研究所岗位职责
在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的研究所岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
研究所岗位职责1
1.全面负责所(中心)内学术管理工作,制订研究所(中心)的建设与发展规划;负责研究所(中心)的人财物的统筹与管理;负责本所的具体建设工作。
2.负责制订年度工作计划,确定工作任务与目标,并组织实施。负责定期进行自查、自评、年度及阶段工作总结、汇报。
3.及时掌握国内外本学科领域的发展现状和趋势,组织本所(中心)学术交流活动。
4.组织本所(中心)人员进行各级各类科研项目的申报,对申报的项目进行审査与指导,提高项目申报的质量。
5.掌握本所(中心)科研工作现状,从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发,不断汇聚科研创新团队,增强科研实力。
6.随时了解本所(中心)的项目在研过程,参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作,并协调处理与课题科研活动开展的相关事宜。
7.负责本所(中心)科研成果的转化工作,与中小学等有关机构或部门联系洽谈,并协调科研成果转化或技术转让协议的签订。
8.负责本所(中心)专兼职研究人员聘任以及科研工作量的确定与审核工作。
9.积极推动学科建设工作,根据本专业领域教师和科研工作条件等有关情况,向学院提交合理化建议,协助学院稳妥地实现整体发展规划。促进本专业领域方向的学位点申报准备工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和学校、学院安排的其他工作。
研究所岗位职责2
一、研究所所长的岗位职责
所长负责所内的全面工作(包括研究计划的制定,研究课题的开发与组织,所内研究人员和工作人员的管理,以及组织所内工作人员的政治业务学习和培训等)。
二、副所长的岗位职责
副所长的岗位职责是协助所长做好所内的各项工作,当所长出差在外时,代理所长工作。
三、研究所秘书的岗位职责
研究所秘书在所长、副所长的领导下具体负责本室工作的业务领导和人员管理,负责所内非研究工作的管理,包括考勤、记事、财务、接待、文件收发、印信管理、办公室与资料室管理工作等。同时,还要带头完成研究任务。
四、研究人员岗位职责
专职研究人员在研究所所长的领导下,从事各个相关领域的科学研究工作。
具体工作任务与岗位职责包括:
①接受并承担所长布置的有关学院改革和发展的研究课题;
②申请承担国家、省、市或学院的教育科研和社会科研项目;
③承担所长交办的其他工作;
④要认真学习党的教育方针、政策、钻研教育科学,不断提高研究成果的水平和质量;
⑤要按所长要求或课题任务书的计划时间完成课题研究任务,及时上报研究计划、进度和阶段成果并及时结题;
⑥每年至少完成一项科研课题,两篇研究论文(或工作报告、调研报告);研究人员的考核指标包括成果的.数量和质量。以分数计算,计算方法是:一项院级课题记10分,省级课题记20分,国家级课题记50分;完成1篇论文(报告)并被采用记2分,公开发表记3分,在核心刊物上发表记8分,被《新华文摘》、《人大复印资料》收录记15分;获院级(市级)奖励加10-40分,获省级奖励加30-50分,获国家级奖励加50-100分。考核指标是:全年积30分为基本完成任务,积50分为良好,积70分为优秀。
研究所岗位职责3
1研究所所长岗位职责
1、负责全公司技术工作的协调与管理,确保所需的各种技术文件;
2、负责产品实现的策划,做好设计和开发及技术状态的管理工作;
3、负责标准化管理工作;
4、定期主持会议,提高员工素质及员工技能;
5、对员工工作进行合理分配,并对工作状况进行监督;
6、对工作出色的员工进行嘉奖;对工作表现恶劣或造成重大损失的,进行调岗或劝退;
7、负责产品售前对用户的技术咨询工作;
8、负责研究所全面工作,协调研究所各项业务;
9、制定本所发展规划,年度规划并组织实施;
10、负责研究队伍建设,做好研究人员工作分配及考核工作,提高研究团队水平;
11、筹措研究所活动经费及科研项目资助费,合理使用科研经费。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所长岗位职责
1、对完成公司下达给研究所的科研、试制任务负全面责任。
2、负责组织科研人员提供新产品信息。
3、认真督促课题组长抓紧科研试制工作。
4、负责对科研技术资料、试验记录、课题总结报告、小试中试阶段的总结资料及时归档,妥善保管。
5、负责抓好研究所的安全工作。
6、负责抓好研究所范围内的清洁卫生工作。
3研究所所长岗位职责
1、全面负责研究所工作,配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。
2、协助中心主任制定研究中心发展规划。
3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。
4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。
5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。
6、开展本所人员的政治、业务学习及管理工作,并检查其履行岗位职责情况。
7、完成中心主任布置的其它工作。
4药物研究所所长岗位职责
一、制订本所年度科研发展计划及实施方案。
二、每年组织本所学术交流活动若干次。
三、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报,对有关申报的项目进行审查与指导,提高项目申报的质量
四、掌握本所科研工作现状,从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发,不断汇聚科研创新团队,增强科研实力。
五、随时了解本所的项目在研过程,参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作,并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。
六、负责本所科技成果的转化工作,适时筛选对经济、社会发展密切相关且有良好市场前景的药物技术成果,协同有关方面与相关企业、厂家联系洽谈,并协调科技成果转化或技术转让协议的签订。
七、负责本所Y员工年度科研工作量的审核工作。
5军品研究所副所长岗位职责
1、参与制定军品开发战略;
2、参与制定军品研发计划;
3、科研质量管理;
4、产品开发和改进;
5、组织产品创新工作;
6、组织技术支持工作;
7、其他管理。
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