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专卖店店长岗位职责

时间:2021-06-02 23:20:51 岗位职责 我要投稿

专卖店店长岗位职责

  在不断进步的时代,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的专卖店店长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

专卖店店长岗位职责

专卖店店长岗位职责1

  1、理解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。

  2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。

  3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

  4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误。

  5、负责店面内货品补齐,商品陈列。

  6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

  7、协助主管与所在商场的沟通与协助。

  8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

  9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。

  10、激发导购工作热情,调节卖场购物气氛。

专卖店店长岗位职责2

  1.严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务。

  2.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。

  3.负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。

  4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。

  5.负责样车及库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放,车辆摆放整齐有序;

  6.协助部门经理处理与改善店面运作的问题。

  7.协助部门经理与所在店内或外界的`沟通与协调。

  8.定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。

  9.了解周围品牌的产品情况及销售情况,登记并提供每天销量及店内客流量资料。

  10.激发导购工作热情,调节店内购物气氛。

  11.倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

  12.严格控制损耗率、人事成本、营运成本,努力培养“低成本”的相对竞争优势;

  13.督促门店的促销活动。

专卖店店长岗位职责3

  职责:

  1、负责终端店面日常管理工作、财务管理、促销管理和资产及物品管理及维护工作;

  2、带领团队完成店面销售目标及人才培养工作;

  3、执行公司的各项政策和制度;

  4、组织店员学习公司官网和天猫的最新产品、价格和促销活动;

  5、收集用户反馈意见,对公司产品定位及策略、售后服务等提出参考意见;

  6、负责组织本店店员对产品知识、设计软件、销售技巧的培训工作。

  任职资格:

  1、热爱家居行业及销售工作,有同岗位工作经验者有限考虑;

  2、3年以上终端销售工作经验,具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;

  3、具有积极乐观的性格及高度责任心,抗压能力强,富有挑战精神。

专卖店店长岗位职责4

  (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。

  (2)监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。

  (3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。

  (4)进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。

  (5)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

  (6)定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。

  (7)传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。

专卖店店长岗位职责5

  职责:

  1、带领店员达成公司既定的销售目标;

  2、店面管理,包括人员管理、样品管理、店面陈列、销售数据分析等;

  3、店面会议管理,包括晨会、夕会、周例会管理;

  4、店面人员的培训、激励;

  5、做好老顾客的维护工作;

  6、及时反馈市场情况。

  岗位要求:

  1、普通话标准流利;大专及以上文凭,年龄:26岁-40岁之间;

  2、具备零售管理经验,个人销售能力较强,有高端家具(沙发、软床等)、建材、家电、奢侈品销售管理经验优先;

  3、语言表达能力优秀,有较强的学习能力,擅于沟通,能承受工作的压力,心理素质好;

  4、具备良好的职业操守;

  5、团队意识强,工作责任心强,勇于挑战自我。

专卖店店长岗位职责6

  1、负责跟进方太专卖店的门店销售

  2、负责区域业务下发的终端管理任务

  3、组织门店开展一些团建活动,提升团队凝聚力

  4、协助培训部门监督员工学习新产品知识并跟进学习进度

  5、协助人事部门办理门店员工的入离职手续

专卖店店长岗位职责7

  1.店内日常事物、人员的管理。

  2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。

  3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。

  4.负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。

  5.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。

  6.依据本店实际情况执行销售策略。

  7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。

  8.详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。

  9.负责店内货品的补充和调整,以及货品的摆放陈列。

  10.负责店内的收钳工作。

  11.遇有异常应及时上报公司。

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