用工协议书范文锦集6篇
现如今,越来越多人会去使用协议,协议对双方的事务履行起到积极作用。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编收集整理的用工协议书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
用工协议书 篇1
甲方:平山县容大百货有限责任有限公司
乙方:
根据相关法规,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、甲方根据需要招用季节性临时工,乙方符合用工条件自愿报名,经考核合格予以录用(试用期1个月)。
二、录用后,,工资标准为 元/月。
三、甲方的权利及义务。
1、甲方向乙方提供必需的劳动工具,不再享受其他劳保福利待遇;
2、甲方随时检查乙方工作情况,发现问题第一次要求限期改正,若发生三次以上不尽职尽责可终止合同,另聘他人。
3、甲方可随时解除劳动合同,但需提前15日通知乙方。
4、甲方需按时向乙方支付工资,每月15号发放上一月工资,最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。
四、乙方的工作职责
1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。
2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间,把商场产生的垃圾准时收集清运处理。
3、不享受公休假,休班需提前请假并按比例扣除相应工资。
4、乙方可随时解除劳动合同,但需提前7日通知甲方。
5、合同期内,个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。
五、乙方的权利
1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为,处理对象不服的,可随时向物业管理部反映;
2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;
3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。
六、合同期自 年 月 日始甲乙双方签字盖章后即生效。
甲方:
乙 方签字:
乙方身份证号码:
签订日期:
月 年 日
用工协议书 篇2
甲方:
乙方:
根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限:
甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。合同期限为12个月,自 年月 日至年月日。
二、乙方工作内容及职责:
(1)负责公司门卫工作,严格执行公司管理的有关规定;
(2)负责公司厂区内周边的清洁卫生工作,确保门卫室内外干净、整洁;
(3)负责公司安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。确保公司每天24小时有人值守。(含双休日)
(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。做到门开人在,暂时离开公司时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况,及时通报确认后方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。
(6)员工进出大门必须认真核实员工名册,遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问,非公司员工不准进出,如遇特殊事由,与相应部门领导或管理部上级领导确认,认真做好进厂离厂时间登记。
(7)严格执行公司财产进出制度,定时巡视公司财产、安全施,没有公司领导批准不准放行。
(8)指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。
(9)发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向紧急联络人员或管理部领导报告。
三、甲方的权利与义务
(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资,不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。
3、门岗实行聘任制,合同期每12个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。
4、门岗为临时用工,不定时工作制,工资按月计算,包括公司相关补贴,每月一次性支付给乙方 元。
5、遇节假日期间,因特殊工作需要公司安排加班的`,给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。
6、其他福利:
采暖补贴每年一次性于当年年末支付元。
年度性奖金根据公司效益情况按奖金系数70%发放。
公司统一为门岗人员参加团体商业保险(意外险与住院医疗险)
7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。
五、协议的变更、解除、终止
(一)、乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,提前三天以书面形式通知;
1.门岗员工对公司管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除协议,应在前一月内提出申请,如突然自行终止协议;公司不结算当月的工资。如工作不负责任,完不成本协议所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止协议。
2.乙方因病不能按时上岗。
3.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更达成协议的。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止协议,乙方保证无条件服从。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可随时解除协议:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
4、旷工时间超过一天的;
5、提供虚假个人信息,健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议 因工负伤,在公司规定的医疗期内。
(四)、协议期内,乙方违约要求解除协议的,应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。
(五)、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除协议:
1、甲方未按协
商支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六)、有下列情况之一,本协议自行终止:
1.协议期限届满;
2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反协议的责任和争议解决
协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。
七、其他
本协议经双方签字后生效,本协议一式二份。
甲 方(盖章)乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
用工协议书 篇3
(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限:
本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中试用期为 个月。
二、用工约定:
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责:
1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产E网本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件:
甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。
七、保险福利:
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
用工协议书 篇4
甲方:山丹县鑫马电力有限责任公司
乙方:窑街煤电集团山丹县长山子煤矿
为明确双方的责任和义务,根据《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定,经甲乙双方协议一致,签订本协议书,双方共同信守,严格履行。
一、乙方委托马营35KV变电站至窑街煤电集团长山子煤矿35kV马煤3516线路及马营110KV变电站至窑街煤电集团长山子煤矿35kV线路,线路长度43公里。二场六队至窑街煤电集团长山子煤矿水源井10KV线路,线路长度6公里。(属专用线路,产权属乙方所有)给山丹县鑫马电力有限责任公司对该线路进行日常维护运行管理。
二、维护管理项目:
1、对线路进行日常巡视、维护、定期消缺检修。
2、对线路走廊进行定期清理,对线路保护区内影响线路运行的树木进行定期砍伐和修剪。
3、定期常规线路巡视,每月一次。
4、故障巡线,应急抢修。
5、线路通道清理,每年一次。
6、煤矿35KV变电站内设备的预试,每年一次。
三、维护管理费
(含人工费、交通费、预试费、应急费等),共计每年伍拾陆万元(560000.00元)。
支付方式:协议双方签字后,甲方出具全额发票,乙方在收到发票七个工作日内支付甲方90%的维护管理费(504000.00元),协议到期后七个工作日内支付10%的维护管理费(56000.00元),逾期乙方将承担违约责任。
四、甲方责任:
1、甲方应严格遵守协议,按35kV及10KV线路检修规程进行日常巡视、维护、定期消缺,发现问题及时处理,保证线路正常运行。
2、甲方发现线路有紧急缺陷故障时,应及时通知乙方,乙方并配合进行抢修处理。
3、发生由于不可抗力造成的线路倒杆断线事故,甲方可以协助乙方进行抢修,但所发生的费用由乙方承担。
五、乙方责任:
1、消缺检修需停电时,乙方应当给予配合,并负责对内、外协调,办理相关手续,准备应急自备电源。
2、线路进行停电消缺检修时,停电检修方案报乙方,具体停电时间由双方协商确定。
3、因第三方责任造成损失,由乙方负责承担维护费,乙方可向第三方责任人进行索赔。
4、在供电设施上发生事故引起的法律责任,由产权所
有者乙方承担发生事故引发的法律责任。
六、争议解决方式:
甲乙双方在履行本协议发生争议时,应依本协议书之原则协商解决、协议不成时,双方共同提请电力管理部门行政调解或向人民法院提起诉讼解决。
七、其他:
1、签订本协议时,甲乙双方应将线路有关技术资料交接清楚后,方可签订本协议。
2、未尽事宜按照《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律规定办理。如遇国家法律、法规政策调整时,按规定修改补充本协议有关条款。
八、本协议一式四份,甲乙双方各执二份。
甲方(签章): 乙方(签章):
签约人: 签约人:
年 月 日年 月 日
用工协议书 篇5
甲方(用工方)
地址
身份证号
联系电话
乙方(求职者)
地址
身份证号
联系电话
为对双方负责,避免不必要的纠纷,现就聘请 等相关事宜,本中心与甲乙双方为明确各自的权利与义务达成如下协议:
一、甲、乙双方须出示有效证件,签订书面雇佣手续,乙方才能为甲方服务。
二、乙方在甲方服务期间,甲方应尊重乙方的人格,不得以语言、行为等方式侮辱或伤害乙方。乙方应主动承担份内工作,尽职尽责,如因玩忽职守操作失误而导致意外人、物伤害,责任由乙方自负,本公司不负任何连带责任。
三、甲乙双方签订服务时限为20xx年 月 日至201 年 月 日止。试用期为一个星期,如在试用期内,一方不满意,可随时终止本协议,并以实际工作日结算工资。合同期内,甲方因故不需要乙方继续工作,应提前一周通知乙方;乙方因故不能继续工作,应提前一周告知甲方。违者以三日工资赔偿对方。
四、甲方应保证乙方每月(周)有 天休息时间。如遇国家法定节假日应给予适当调休,不能安排调休应按加班计算。
五、甲方付乙方月工资为人民币 元,每月 日发放,不得无故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每满六个月,乙方的月工资应在基数上上调5%。
六、本协议一式三份,甲方、乙方及本中心各执一份,自签字之日起生效。如有未尽事宜可由双方协商解决,协商未果可由本中心调解。自行毁约者所导致后果与本中心无关。
甲方(签字)
乙方(签字)
公司(盖章)
年 月 日
用工协议书 篇6
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方友好协商,签订本协议,以资共同遵守:
第一条、协议期限
自年月日至年月日止。
第二条、用工形式及工作时间、地点
(1)用工形式为非全日制用工。
(2)乙方工作时间与甲方工作时间同步,乙方每天工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时。
(3)乙方工作地点位于甲方办公场所。
第三条、劳动报酬
乙方工资为固定报酬,每月元。乙方同意甲方次月15日将上月工资支付给乙方。
第四条、工作内容
乙方工作内容为甲方办公区域、楼道等的保洁工作。
第五条、权利与义务
(1)甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具。
(2)乙方属于兼职工作,同意不再办理工伤保险。
(3)乙方应严格遵守工作规范,妥善爱护甲方财物。
第六条、其他约定
(1)乙方可以同时与其他用人单位签订非全日制用工合同,但是后订立的合同不得影响本协议的履行。
(2)协议期内,甲方根据自身需要,有权随时终止用工,且不支付任何经济补偿。
(3)本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:联系电话:
签订日期:签订日期:
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