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用工协议书

时间:2022-02-05 17:02:02 协议书 我要投稿

用工协议书范文汇总八篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议能够保证双方合作愉快。大家知道协议的格式吗?下面是小编整理的用工协议书8篇,欢迎大家分享。

用工协议书范文汇总八篇

用工协议书 篇1

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。

一、合同期限

  ____________________项目工作任务完成,即告终止。

  二、劳务内容:

  1、负责_________________________________________________________管理。

  2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

  3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

  4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下,工作时间由乙方自由支配。

  三、劳务报酬、支付方式:

  1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

  2、支付方式:当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方,每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

  四、本协议一式________份,甲乙双方各执________份,协议从甲乙双方签订即日起生效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

用工协议书 篇2

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本协议期限为 年____月___日至_____年____月___日止、

  二、劳动报酬。

  试用期一个月,工资: 元,无销售提成等。试用期满,甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬:工资计算方式:底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中:底薪 元,提成:销售额 %,完成任务奖励100元(任务量:淡季2万,旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成),全勤奖励100元,年终奖:全年销售额1、5%。

  三、甲方的义务和权利

  (一)甲方的义务

  1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。

  2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

  3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。

  4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的,乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,扣除当月工资,并补偿甲方违约金 元

  (二)甲方的权利

  1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

  2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议: a、经试用,发现乙方不符合条件的; b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的; c节假日不上班,d其它特殊情况。

  3、如甲方店铺不经营,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任

  四、乙方的义务和权利

  (一)乙方的义务

  1、遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。

  2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。

  3、努力完成甲方规定的工作任务,并达到规定的有关指标。

  4、乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金 元

  5、如乙方提出辞职,请提前1个月通知甲方,不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金 元。

  6、重大节日不得休假,如有特殊情况,请提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

  (二)乙方的权利

  1、乙方一月有4天假期,适时轮休。有急事需请假,请提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

  2、有权取得劳动报酬。

  3、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

  4、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议; a、甲方不按协议规定支付劳动报酬; b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。 c、其它情况。

  五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。

  乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。

  六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

  七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  身份证:

用工协议书 篇3

  编 号:_______________________

  签订地:_______________________

  甲方(劳务承包人):___________

  身份证号:____________________

  住址:_________________________

  联系电话:__________

  乙方(工人):________________

  身份证号:____________________

  住址:_________________________

  联系电话:__________

  丙方(劳务发包单位):______________________

  法定代表人:____________________

  住所地:___________________________________________

  乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府对面文化中心外墙石材工程施工中发生人身伤害事故,致脚踝轻度骨折,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲、乙、丙三方依据《民法通则》、《侵权责任法》及相关法律法规,本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

  一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、手术费等各项费用共计 45000元(人民币大写:肆万伍仟圆整),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主张前述期间发生的任何费用。

  二、经甲、乙、丙三方自愿协商同意,甲方再向乙方支付一次性赔偿金,合计人民币_______元(大写:__________圆整)。该赔偿金包含给乙方人身损害赔偿的误工费、护理费、残疾赔偿金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害赔偿等全部费用。

  三、乙方在接受赔偿金的同时,应当将上述费用涉及的全部票据(医疗、交通、陪护等费用票据)以及工伤认定报告等一并交给甲方。

  四、乙方收到一次性赔偿金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

  五、甲、乙双方签署本协议后,劳务关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳务有关的事宜向甲方或者丙方要求其他任何费用或承担任何责任。

  六、乙方领取甲方支付的一次性赔偿金后又反悔的,应当退还甲方为解决本事宜所支出的调查取证、律师费等全部费用,并向甲方双倍返还一次性赔偿金(计人民币40000元)。

  七、本协议为三方平等、自愿协商的结果,是三方真实意思的意思表示,并且公平、合理。本协议为一次性终结处理协议,三方当事人应全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲、丙方无关。

  八、本协议内容甲、乙、丙三方已经全面阅读并理解无误,甲、乙、丙三方明白违反本协议所涉及的后果,乙方对此协议处理结果表示满意,并承诺放弃其他请求和诉权,不再向甲方、丙方主张任何民事权利。

  九、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,协议自三方签字后即发生法律效力。

  甲方签字:___________________

  时间:__________年____月____日

  乙方签字、捺印:_______________

  时间:__________年____月____日

  乙方承诺:在乙方签订本协议时,已收到上述赔偿金,甲方、丙方义务已全面履行完毕!

  丙方盖章:____________________

  法定代表人/委托代理人签字:______________

  时间:__________年____月____日

用工协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着诚实守信、公平互利的原则,经双方友好协商,甲乙双方就空调安装事宜,达成如下协议:

  一、工程质量及施工周期

  甲方提供施工过程中所需水、电及相关场地设施,乙方提供所有施工机具及安装服务,免费质保期为,施工日期为年月日至 年日。隐蔽工程应在合同约定进场之日起逾期一天,按 元/天罚款,由于发生人力不可抗拒的原因致使本合约不能履行,如:停电及恶劣的天气情况等,施工周期相应顺延。本合同所指的不可抗力系指不可干预、不能避免且不能克服的客观情况。

  二、工程内容

  风机盘管吊装,钢管外表面油漆四遍,立管安装及保温,水平供回管安装及保温,支管安装及保温,冷凝水管安装及保温,水管冲洗与试压,水平供回管安装及保温,支管安装及保温,冷凝水管安装及保温,水管冲洗与试压,冷凝水管排水试验,出风管及风口安装,新风主管制作安装,新风支管制作安装,新风口安装,温控器布管线及安装,所有支架制作安装,内机整个系统调试,室内为交钥匙工程。

  三、工程质量要求

  按GB50243《通风与空调工程施工及验收规范》和GB50256《电气装置安装工程施工及验收规范》标准验收。整体质量达到质检部门验收合格标准,达到甲方验收合格标准。

  四、工程总价

  (固定价格人民币大写):(¥:)工程内容调整不超过正负工程结算总价不作调整。(工程内容随甲方的设计图纸和现场实际情况可能变更,此部份款项视做乙方对甲方的让利和优质服务)

  五、结算方式:

  1、人员和所有工具进场7天之内支付元生活费。

  2、每月结算到所完成工程量的50%,即元。

  3、隐蔽工程经甲方和监理验收合格付至完成工程量的60%,即

  4、在工程竣工验收合格10天之内支付完成工程款项的35%,即

  5、质量保证金,在工程竣工一年之内支付%,即

  五、争议解决

  凡由本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方就首先通过友好的协商解决

  六、其它约定事项

  甲乙双方如有一方违约(含工期、质量、延期付款等),违约方应向守约方赔偿损失并确定责任之日起按3%/天向对方赔偿违约金。若工程施工内容增加,则工程费用相应增加。在乙方进场之前空调设备的保全责任由甲方承担,若施工所引起的问题由甲乙方承担责任。

  七、安全条款

  甲乙双方在签定本合同的同时若未另行签定《建筑工程施工安全生产协议》,以下面的安全要求执行,若特殊施工的则需另行签定《建筑工程施工安全生产协议》,作为本合同的附件,一并履行。

  1、甲方对乙方承担的工程要做安全交底,提出明确的安全要求,并进行监督检查,乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度,严格遵守安全操作规程,尤其是吊装过程中,现场成立专门的保卫和安全文明小组,由公司安全员负责现场安全文明施工。

  2、施工现场安全用电应严格遵守GB50914-93《建筑工程施工现场供电安全规范》,所有临时配电处一律采用带触电保护器的铁壳配电箱,严禁乱拉、乱拖电线、电缆、手提电工具使用前应仔细检查是否有漏电现象,下班后要及时拉掉电闸。

  3、对于安装现场附近的孔洞,必须加盖采取防护措施,防止人员坠落或物件坠落伤人事故,现场施工人员必须悬挂醒目的安全标语和警告牌。

  4、施工人员进入现场一律戴好安全帽,高空操作要系好安全带、不戴安全帽一律禁止进入安装现场,登梯工作时应检查梯子的稳定,防止梯子滑倒而摔伤。

  5、严格执行现场用电制度,电焊、气焊动火前先办理动火手续,划定专用场地,动火结事要检查后方可离开,施工现场应备足够的消防用具,遇五级以上大风时禁止使用明火作业。

  6、在施工过程中,由乙方全权负责现场安全管理工作。

  7、乙方人员在施工过程中因操作不当造成的任何伤害均由乙方的承包人承担法律及经济赔偿责任。

  8、甲方现场联系人乙方现场安全负责人 乙方施工负责人

  八、其它约定:

  1、乙方的全体工人必须以上海开乐建设工程有限公司的名义进行施工,任何挑拨离间有损公司名誉及形象的行为,均按元/次罚款。

  2、乙方的承包人及其管理人员不得向其它任何组织及个人透露商业合同的金额总价及其相关机密,若发现或听到一次,罚款元/次。从工程款中扣除。

  3、如若乙方进场人员的工作态度,工艺方法及身体状况和质量、进度、安全意识达不到甲方要求,甲方可勒令其退场。

  4、如若乙方劳务小级整体影响甲方的质量、进度、安全,且不听甲方的指导意见,劝阻和相关的返工及更改决定,甲方可以要求其全部退场,所发生的工程费用待项目全部竣工后,合同的总工程价计算工程价款= *60%实际完成的(风机盘管+新风机)的总台数此款项在全部空调工程竣工10天之内支付。

  5、会议纪要和工作联系单等经双方签署的文件,具有同等法律效力。

  九、本合同未尽事项,可经双方研究,另行商订。

  十、本合同一式 份,双方各执一份,且具有同等法律效力,自双方签字(盖章)之日起生效。

  甲方: 乙方: 电话: 电话: 传真: 传真: 帐号: 帐号: 地址: 地址: 盖章: 盖章: 授权代表签名:授权代表签名:身份证号: 身份证号: 签定时间: 签定时间:

用工协议书 篇5

  (甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系并共同遵守履行。

  一、合同期限

  从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

  (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

  二、工作内容

  乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)_____________元/月。

  (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、保险

  保险

  1.xxx

  2.定执行;

  3.规定和甲方的`规定执行;

  4.在本单位正常工作时间外的一切事故由乙方自行负责。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)工作时间

  1. 乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

  2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

  3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

  (二)休息休假

  1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育,实行持证上岗制度;乙方应严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。

  (五)乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳动纪律

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  八、双方需要明确的其他事项

  九、本协议未尽事宜,按国家现行法律、法规、规章执行。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人 :

  (委托代理人):__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

用工协议书 篇6

  甲方(用工单位):甲方(用工单位)________________________________

  乙方(劳务输出单位):乙方(劳务输出单位)____________________________(以下简称甲方),因生产(工作)需要,乙方向甲方提供劳务工人,经双方共同协商,达成如下条款:

  一、农民工的基本条件

  1、具有初中以上文化程度,年龄在18岁以上,有一定技术的人员。

  2、身体健康,无慢性疾病。

  3、有吃苦耐劳精神,能胜任本职工作,保证完成生产(工作)任务。

  二、生产条件、任务和工种生产条件

  1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定,为农民工提供必要的生产(工作)条件,以保证生产(工作)任务的顺利完成。

  2、乙方输出的安排其它工作。

  三、协议期限及组织管理

  1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的,甲方可以退回乙方。

  2、甲方要做好农民工的思想政治工作,进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

  3、协议经双方签字即具法律约束力,双方必须严格遵守。任何一方违反协议,造成了经济损失,由违反协议方负责赔偿责任。

  4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题,可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。

  5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

  6、农民工期满或辞退离开甲方,乙方应督促其完清手续。

  四、劳动纪律

  1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度,严格执行安全技术操作规程。

  2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志(名单附后)同意按甲方生产,(工作)需要,安排承担生产(工作)任务。甲方也可以根据生产(工作)任务需要,

  3、农民工有违纪行为,甲方按照有关规定,视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。

  五、劳动报酬实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。

  六、保险福利

  1、农民工因工负伤,由甲方给予免费治疗。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。

  2、因工负伤待遇按照《XX市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

  七、协议的解除和变更

  1、企业因外部条件或任务不足,生产经营状况发展严重困难,确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

  2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

  3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

  4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。

  八、双方认为需要商定的其它事项

  九、本协议一式贰份,具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份,具有同等效力。乙双方各执壹份。

  十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。

  甲方: 甲方代表:

  乙方: 乙方代表:

  协议签订时间:年月日

用工协议书 篇7

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,双方共同遵守。

  一、合同期限

  1、本合同为有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

  2、双方同意本合同有效期内前___月为试用期(从____年___月___日起至_____年___月___日止)。

  二、工作内容劳动用工合同书1、乙方的工作岗位为_________________,其主要工作任务及职责为

  2、甲方可根据工作需要另行调换乙方的工作岗位。

  三、工资、福利、保险待遇

  1、乙方的正常工作时间工资为:______元/月。

  2、甲方根据乙方的工作表现可给予绩效奖金,具体数额按甲方对乙方的当月绩效考核成绩确定,并决定是否发放。

  3、因甲方经营状况,甲方可视情况调整奖金数额以及终止发放奖金的权力。

  4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。

  四、劳动纪律和培训

  1、乙方在聘用期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,严格遵

  守工作操作流程、安全卫生规范和技术作业标准。

  2、乙方违反甲方的劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。

  3、为增强员工的工作能力,甲方可根据乙方的管理知识和工作技能的需要,对中高层管理人员提供外部培训学习的条件和费用;对基层员工提供内部培训的条件及培训费用。

  五、工作时间、工作保护和工作条件

  1、甲方实行每日工作八小时制。因甲方的经营需要,乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方应给予乙方轮休、补休。

  2、甲方应执行国家有关工作保护的法律法规,为乙方工作场所提供必要的安全和卫生设施,并根据乙方的工作需要,为乙方配置必需的工作用品、工具。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和签订

  1、订立本合同所依据的国家法律或地方的行政法规、规章发生变化时,本合同应变更相关内容。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经甲、乙双方协商同意,本合同相关内容可以变更或终止。

  3、经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

  4、本合同期限届满及本合同约定的解除劳动合同的条件出现时,劳动合同即行终止。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方有权单方即时解除本合同:

  A、在用工期间,发现乙方有隐匿事实或伪造录用条件的;

  B、严重违反工作纪律或甲方规章制度的;

  C、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  D、被依法追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  A、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  B、乙方的工作不能达到岗位规定的要求,经过培训或调整到新的工作岗位后,仍不能胜任工作的;

  C、甲、乙双方不能就本条第2款变更合同达成协议的;

  D、甲方经营发生严重困难,经劳动部门确认,可以解除本合同。

  7、有下列情形之一的,乙方有权通知甲方解除本合同:

  A、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  B、甲方不能按照本合同规定支付工资报酬的。

  8、乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  七、保密条款

  1、乙方在受聘期间,对因工作而获知的机密资讯、商业机密等,不得交付或透露给任何第三人,亦不得在甲方工作范围之外为自己使用。

  2、乙方应保守的商业机密包括:

  A、甲方餐饮经营的经营方式、行销技巧、采购资料、定价政策、估价程序、采购方式、刊物制作、印刷发行、员工培训等资料信息,包括厨艺配方、厨艺操作流程、加工制作工艺等技术。

  B、甲方现有的客户及准客户资料、加盟商资料、加盟运作程序及其它与甲方经营有关的资料。

  C、其它乙方因工作之便直接或间接获悉或自身衍生的一切工作构想、创意、方案等。

  3、乙方在用工期间如有违反保密条款的行为,甲方将追究其相

  关的法律责任。

  八、违约责任

  甲、乙双方均应按本合同条款履行,如有违约,则违约方应赔偿对方由此造成的经济损失。

  九、合同生效及争议解决方式

  1、本合同自甲、乙双方代表签字盖章后即生效。

  2、甲、乙双方因履行本合同发生争议应尽量协商解决,不能协商或协商不能达成一致时,甲、乙双方任何一方均可将争议交由当地劳动仲裁部门仲裁,对仲裁结果不服的,甲、乙双方均可依法将争议交由有管辖权的人民法院裁决。

  十、其它

  1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商签订补充合同,与本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  本合同签订日期:

  本合同签订地点:

用工协议书 篇8

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工约定:

  1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

  2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

  2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

  4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

  2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

  五、劳动保护和劳动条件:

  1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

  2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

  3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

  4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

  5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  6、乙方有违反计划生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

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