企业迟到检讨书集锦5篇
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编整理的企业迟到检讨书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
上班迟到对于身为企业职员的自己来说实在是感到窘迫，毕竟公司的规定与领导以往的教导都强调过上班迟到的后果有多么严重，可即便是这样我也因为个人方面的原因导致自己在工作日的时候出现了上班迟到的状况，这对于自己当前的工作以及周围的同事都带来了不好的影响，所以我写下了这份关于上班迟到的检讨书来反思这段时间的所作所为。
实际上如果自己对工作重视一些的话也不会放任上班迟到的事情发生，毕竟无论从哪方面来看迟到的问题都是可以通过早起避免的，而且我也相信公司离家比较远的员工也并不止自己一个人，然而现如今自己上班迟到的事情的确应该反思最近是否松懈了许多，否则的话即便再怎么懒散也不应该出现上班迟到这种有悖于原则的事情，事实证明上班迟到的确容易成为自己在未来职场中难以洗刷的污点，只不过因为领导的宽容才会用口头批评的方式让这件事情轻轻揭过，然而作为当事人的自己不可以对上班迟到的事情装作视而不见。
其实我应该明白上班迟到这样的事情需要得到遏制才能避免以后收到损失，而且因为迟到而影响到当前的工作效率无疑是得不偿失的事情，而且在工作日期间应该要严格按照作息时间进行休息才可以让自己做到早起，若是不能因为这次的迟到而引起足够的重视迟早会因此而遭受惨重的损失，事实上我应该能够感受到迟到以后的自己想要跟上其他同事的节奏还是比较困难的，这说明自己已经因为上班迟到的事情而影响到了正常的工作质量。
即便领导不因为此事批评自己也会在公司造成不良的影响，而且我的愧疚之心也难以原谅这种上班迟到的错误行为，毕竟作为想要在职场中有所发展的职员又怎能因为上班迟到的事情而拖累自己的步伐呢？可想而知继续这样下去的话只会让自己在碌碌无为中失去这份来之不易的工作，所以我应该反思这个教训并在今后的工作中避免上班迟到的事情再次发生，否则的话又有谁会不断容忍自己这种经常迟到的员工继续待在公司呢？
目光放长远一些才能够看清上班迟到背后的隐患是多么严重，对我而言只有保持严谨的工作态度并在日常生活中也做到如此才不会导致上班迟到的事情发生，所以以后自己还是尽量做到早睡早起才不至于因为时间不够而导致自己上班迟到。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
针对我这段时间多次上班迟到的事情，我深深的感到自责和惭愧，我对您对公司也感到深深的抱歉，我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对，我也在深深的懊恼和忏悔中，对于您给我的惩罚，扣了我这个月的全勤奖，我也毫无怨言的接受。对于这次的事情，我做出以下的检讨：
第一，规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度，而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候，公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间，我也明确的表示我听到了，可是我还是没有能遵守公司的这个制度，早上能准时的到达公司，准时的开展自己的工作。这是我的失职，是我对公司规矩的一种蔑视，我很抱歉。
第二，态度问题。俗话说：“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情，一次两次可以，但是出现了第三次，那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了，我已经深刻意识到了，这是我的态度问题。在第一、二次的时候，同事还提醒我以后不要再犯，我嘴里答应的好好的，却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡，虽然这不是我的本心，我也想着不能迟到，但是到了公司，发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的，迟到了就是迟到了，也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题，我深刻检讨着。
第三，影响问题。因为我的这种行为，给公司带来负面的影响，是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响，我很抱歉，希望公司的其他同事不要学我，这种屡教不改的行为是不能被提倡的，我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象，影响到新同事对公司的整体印象，这是很大的不利影响，我自惭形秽，影响到公司，我很抱歉。
我知道，对于我上班多次迟到的行为，已经对自己、对其他的同事，甚至对公司都有了不好的影响，我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会，对于这种行为，我以后不会再犯，我一定会改的。我保证，以后不迟到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能监督，再给我一次机会吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
尽管领导每次开会都会提前发布通知却没能引起自己的重视，待到发觉身边的同事都去开会以后才明白自己已经迟到了，无论当时自己是否在认真工作都无法否认开会迟到的现实，须知领导发布的通知往往都很重要自然要将其谨记在心才行，因为自己的迟到导致这次会议没能取得预期的效果的确需要好好检讨一番。
对于领导发布的开会通知应当要引起重视并按时参加，无论自己手头的工作是否已经做完都应当先听从领导的指示才行，若是因为自己执意想要先完成工作导致开会迟到甚至错过的话则是得不偿失的，虽然领导并没有深究这类问题却无法否认自己迟到的事情给对方带来了很大困扰，所以我也得牢记迟到的教训并在以后的工作中重视领导的指示，毕竟因为不重视通知导致错过开会的重要内容也会令人感到得不偿失，即便迟到的时间并不长也会不可避免地浪费所有员工的时间，在其他同事都在为开会进行准备的时候忽略领导的通知明显是不道德的行为。
尽管我只想快些完成自身的工作以后再去开会却应当顾及到领导的感受，对领导而言组织开会也是有重要的事情想要通知全体员工自然要认真对待，一味地想要先完成自身的工作并不去开会的话无疑是种极其自私的做法，在全体员工并未到齐的情况下导致领导也许会选择推迟开会的时间，即便最终选择照常开会也会因为自己的延后到达从而耽误他人的时间，我也得反思其他同事都能够收到通知并按时到达的情况下为何迟到的人只有自己。
为了不因为自身的疏忽错过重要的会议内容还是应该引起重视才行，而且我也得保持通话畅通以便于错过通知的时候领导能够联系自己，事实上以工作的借口来逃避开会迟到的责任也是极其可耻的，当其他同事都去开会的时候自己却没有意识到这点也是对工作的不负责，若是将这种故意拖延的风气带到工作中去则会对公司的发展造成不好的影响，既然不是什么都不懂的新员工就应该重视开会的通知并按时参加才行。
以后的职业生涯还很长自然不能够因为开会迟到的事情让领导感到失望，我在承认错误的同时也会更加重视每次开会的通知，毕竟我已经因为这类问题辜负了领导的期待从而需要在内心保持警惕才行，我会在做好工作的同时注意开会的.消息并保证不会再出现开会迟到的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业迟到检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
作为公司的员工自然要在召开会议的时候按时参加才行，无论是领导的讲话还是相互间的交流都对自己的职业发展有益，然而这次开会迟到的事情发生在自己身上以后的确让人感到愧疚，尤其是领导提前发布通知的情况下仍然迟到不得不令人怀疑自己对待工作是否用心，但凡认真负责些的话都应该重视领导的通知并按时参加这场重要的会议，因此愧疚不安的我对这次开会迟到的事情进行了深刻的检讨。
无论是为了增强自身的集体荣誉感还是获得领导的认可都应当明白公司会议的重要性，毕竟以往领导召开会议的时候都是有极为重要的事情通知大家以便于开展后续的工作，尽管近期开会的次数过于频繁了些也不能够出现迟到的状况，即便中途有事耽搁也应该托人请假或者向领导道歉才能够表明自己的诚意，然而因为自己开会迟到导致领导和同事们的时间都被耽搁是得不偿失的，无论有着怎样的理由都无法否认这次迟到给领导造成了许多困扰。
须知领导与同事们的时间十分宝贵自然不能够因为自己的迟到而被耽搁，然而没有意识到这点的自己在迟到过后甚至没能及时道歉，也许是自己在思想方面不重视领导召开的回忆才会拖拖拉拉以至于出现迟到的状况，再加上迟到并不是件光彩的事情自然会因为耽搁会议的进程感到后悔，当其他同事都在积极应对会议的召开之时自己却没能引起足够的重视，现如今因为开会迟到的事情被领导批评也算得上是自己活该吧。
面对开会迟到造成的困扰的确需要反思自己思想方面的浅薄之处，工作中没能取得任何成就且对待领导组织的组织也没能引起重视，既然明白自身的缺陷就应当对待领导的指示积极些才能够改变现状，只不过当我意识不到自身的堕落以后自然会在工作中变得懈怠，可以说这次开会迟到只不过是自己长期以来的错误做法造成的负面影响罢了，毕竟在其他同事都能够按时参加会议的时候自己却迟到的确有些难以被原谅，更何况以往领导也曾在工作中对自己委以重任自然不能够因为迟到的问题让对方失望。
既然明白开会迟到的状况容易被领导厌恶自然要尽快改正过来才行，除此之外还要尽快向领导道歉从而弥补开会迟到造成的过失才是自己应当做的，因此我会仔细分析自己在工作中存在的不足并加以改进从而弥补迟到的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业迟到检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
上班迟到对于自己的职业发展而言无疑是令企业领导感到失望的做法，毕竟考虑到公司的相关规定应当明白迟到这类问题若不能尽快得到解决将会严重影响到自身的发展，实际上无论是否存在难以言喻的原因都应该尽早做好准备才能够防止迟到的情况发生，联想到这类问题造成的损失以后自然应该检讨上班迟到的行为才行。
实际上由于自己的租房距离公司较远的缘故往往都是在上班前几分钟到达公司，毕竟无论是路途的遥远还是拥堵的交通都令自己在上班期间感到苦不堪言，然而既然这些因素是难以改变的就应该从自身寻找原因才行，毕竟克服工作中的难题并奋力拼搏才能够在职场中获得相应的优势，然而我却安于现状以至于没能想到通过早起的方式来预防迟到的情况发生，毕竟若是能够早些起来并从家中出发的话自然就能够避免路程遥远或者交通拥堵之类的因素导致自己迟到，可以说上班迟到这类教训的产生也是对自己当前工作中的警示吧。
其实我也应当考虑到上班迟到这类违反公司规定的做法将会给其他同事造成怎样的困扰，毕竟良好的工作氛围因为自身的原因受到影响则是有些得不偿失的，更何况其他同事都在努力工作的时候自己却出现了上班迟到的状况无疑会令当天的工作效率受到影响，或者说这类问题若不能尽快得到解决的话则很容易导致自身的发展趋势受到影响，联想到职场竞争的严重性又怎能在他人努力的同时自己却停下了前进的步伐呢？
当自己的内心因为上班迟到变得足够警惕以后自然需要想办法弥补过失才行，或者说应该采取实际行动来向公司领导证明自己不会再出现上班迟到的状况，在我看来造成上班迟到的原因无非是自己对这类问题的重视程度不够才会造成这样的局面，若是自己能在思想上重视这份工作的话自然能够未雨绸缪从而提前排除造成上班迟到的隐患，而且面对职场竞争应该能够体会到上班迟到的做法将会对自身造成多么严重的后果，可以说这类教训的严重性让我明白应该始终保持工作的严谨性才能够得到相应的提升。
面对上班迟到的结果除了反思这段时间的做法以外还应想办法进行弥补才行，或者说重新挽回自身在领导心目中的形象并令对方相信自己不会再出现迟到的状况，而我在经历这次教训以后会更加重视来之不易的机会并在工作中提升自身的综合素质。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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