工作计划

时间:2021-03-10 13:55:53 工作计划 我要投稿

【精品】工作计划汇编6篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,我们要好好计划今后的工作方法。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编为大家收集的工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】工作计划汇编6篇

工作计划 篇1

  随着社会的发展,教育面临着许多新的课题。在学校工作中,教育工作面临的一个新的课题是指导家庭教育,而抓家庭教育又是提高学校教育工作水平的新途径,因此,学校不可避免地要掌握与家长交往,指导家庭教育的科学方法。从某种意义上说,家庭教育比学校教育更复杂。在家庭教育指导中,我们应特别重视:对家长教育思想、教育观念的指导;对家长家庭教育基本规律的指导以及每个家庭的“个性”特点。

  一、联系与沟通

  教师学会与家长的沟通。成功的家访首先是能让家长接纳你,信任你。因此,第一次见面的讲话,就显得非常重要。

  二、家访也要提前备课

  学生减轻了课业负担,自由时间多了,活动空间大了,对缺乏自制能力的小学生来讲,如果引导不好,很容易误入歧途。因此,教师应抓时间挤时间,经常到学生家里去家访。经常家访,可以读懂每个学生,缩短师生之间的心理距离,挖掘每个学生的潜能,充分调动学生、学校和家庭三者的积极性,形成合力。家访前也要提前“备课”,做好充分准备,这样家访才能取得比较满意的效果。要考虑好以下几个问题。

  1、目的性和期望值

  每次家访前,我要认真细致地“备”此次家访要达到什么目的?如何达到这个目的?对本次家访成功与否的期望值?这个期望值符不符合学生的实际?

  2、了解学生

  家访前,我要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌,以便家访时能信手拈来,提高家访的实效。

  3、提前预约

  家访前,必须与学生家长提前约定好家访的时间,切不可盲目家访,这样学生家长很可能不在家,白白浪费时间和精力,也会大大影响教师的情绪。

  4、时间的选择与控制

  家访时间最好选择在学生放学后或双休日,这样学生也可以在场,家访的效果会更好。家访时间不宜过长,以免耽误家长的工作。

  5、内容和方法

  家访的内容应多种多样,了解学生家庭情况可以家访,学生取得进步可以家访,发现学生有问题可以家访,学生家庭有困难可以家访。家访的谈话方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把钥匙开一把锁。

  三、家校结合,培养全面发展的新人

  学生的成长和发展是学校、家庭、社会相互作用的结果,其中主要的是学校教育。

  但学校教育是否有效,还要得到家庭和社会的配合和支持,尤其是家庭教育对学生的影响作用更为突出。我们要家校联手,共育新人,做到以下几点:

  1、变“请进来”为“走出去”:改变以往的随意请家长进校“训话”为主动走进家庭,将意见和建议送到家庭中。

  2、变“被动家访”为“主动家访”:主动家访,防患未然,使家长能主动配合学校做好工作,达到事半功倍的教育效果。

  3、变“谈话方式家访”为“请家长参与教育活动”:应加大与家长的交流,使学校教育和家庭教育形成合力,增强教育的力度。

  四、班级基本情况

  二年级一共15名学生,其中4名女生,5名男生;6名住宿生,9名走读生。分析即

  可知道大部分学生为镇上居民,离学校不远,比较容易开展家访活动;另外6名学生分布周边各村,有一定的距离,应合理安排家访时间。

  经分析二年级家访对象分为以下几种:

  1、学困生:冯雅馨 唐欢 胡嘉辉 廖卫 宋伟 李岩

  2、留守生:李岩 廖卫 胡嘉辉

  3、家庭困难:冯雅馨 苏泽强 廖卫

  五、家访安排:

  由于二年级人数较少,决定采取全面、逐一家访的模式,这样可以充分发挥家访活动的作用。在逐一家访前,要针对家访学生的情况制定相应的家访计划,提高家访效率。

  1、四月份主要针对走读生进行家访。班主任牵头,各科任课老师配合,尽量抽出时间一起家访,与家长详尽共同,全面了解学生家庭及学习状况。

  2、五月中旬以前对住宿生进行家访,由于这类学生家住较远,应该提前与家长联系,定好家访时间,做到尽心尽责,不误他人工作。

  总之,树立良好的社会风气,提高全本学生素质,要靠学校、家庭、社会的共同努力,我们十分重视家庭教育这块阵地。我会一如既往地做好家访工作,为学校整体工作再上一个新台阶而加倍努力。

工作计划 篇2

  按照市级业务主管部门的相关要求,现将我区20xx年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:

  一、参保续费工作

  (一)任务完成情况

  20xx年,市级下达我区参保任务为:x万人,其中续费任务为:x万人,截止20xx年6月20日,xx区城乡居民基本养老保险累计续费人数为x万人,完成任务指标x%;累计参保总数x万人,完成任务指标x%。

  (二)制度建设情况

  20xx年,xx区继续稳步推进制度建设工作。 xx区建立城乡居民基本养老保险“基础养老金调整机制”,确保xx区基础养老金水平稳居全省最高;xx区建立“长缴多得”激励机制,确保了xx区缴费续费率稳居xx市第一;xx区针对松华坝水源保护区居民建立“松华坝水源保护区缴费补助机制”,确保水源保护区参保缴费全覆盖;xx区建立“残疾人缴费补助机制”和“五保户缴费补助机制”,确保缴费弱势群体缴费全覆盖。以上制度的建立,极大地保障了xx区城乡居民基本养老保险参保群众的基本权益,同时也确保了xx区的城乡居民基本养老保险制度优势。

  构建了基础养老金调整机制。20xx年7月,xx区政府在启动基本养老保险制度时,就拟建立“基础养老金调整机制”,将基础养老金从当时的每人每月60元提高到每人每月65元。20xx年xx区城乡居民基本养老保险的基础养老金为每人每月110元,达到全市最高水平。

  建立缴费补助机制。在省财政建立“重度残疾人参保城乡居民基本养老保险享受缴费补助”的基础上,xx区20xx年进一步明确了将全区三、四级残疾人的缴费补助提高到每人每年200元,达到全市最高水平。xx区同步还建立了“五保户参保城乡居民基本养老保险缴费补助机制”。特殊人群缴费补助机制的建立,确保了缴费弱势群体实现参保缴费,真正实现参保缴费全覆盖。

  建立松华坝水源保护区缴费补助机制。20xx年,xx区政府预算投入x万元,对水源保护区居民参保城乡居民基本养老保险给予每人每年200元的专项缴费补助。松华坝水源保护区缴费补助机制的建立,可以保障水源区群众参保全覆盖并逐步提升保障水平,将不断提高松华坝水源保护区的养老保障水平。

  二、老农保合并工作

  (一)按时完成基金上缴和账户销户工作

  xx区老农保账户名称:xx市xx区城乡居民社会养老保险局,银行账号:0200029384301012,开户银行:xx区农村信用社东华分社(原小龙分社),主要用来接受市城居局划拨老农保基金,支付老农保待遇和退保支出。20xx年12月23日上解账户资金:88394.33元,其中利息:1387.39元。按照市级业务主管部门的要求,xx区对账户余额全额上缴市级财政后,当年进行了销户。

  (二)完成两个批次的信息导入工作

  20xx年1月5日,我区完成了第一批次的信息导入工作,涉及人员4774人,涉及个人账户累计余额x元。每月核定发放养老保险金x元。

  在第一批信息导入过程中,逐渐探索和形成了符合xx区业务经办实际的经办流程。确保信息导入后做到账、表、册、档案完全一致。

  20xx年1月12日,我区继续清理了20xx年到龄的421人(不含滇源、阿子营)进行了合并前的账户清理核对,计划于20xx年1月15日导入系统,确保20xx年1月可以按时足额发放。

  (三)接管滇源、阿子营老农保情况

  我区于20xx年6月10日,由xx区城乡居民社会养老保险局与嵩明县城乡居民社会养老保险局进行了业务对接,接管滇源、阿子营街道老农保业务经办。

  现xx区在市级业务主管部门的业务指导和监督下,接管“老农保”的全部参保人员:含缴费人员、系统封存人员、待遇领取人员和注销人员,共x人。

  (四)全面完成数据清理工作

  20xx年6月,xx区全面对未能合并的人员进行了数据清理,此次数据导入共涉及8199人。

  三、建档立卡贫困人口参保情况

  20xx~20xx年扶贫办统计的档立卡贫困人员共x人,经我局认真核实,截止20xx年12月底,已参加城乡居民基本养老保险的建档立卡贫困人员2509人,参保率实现100%,其中413人已领取养老保险待遇,待遇领取率100%。

  在工作执行层面坚持“四个到位”:宣传到位、服务到位、续费到位、后续跟踪到位。

  xx区“建卡立档”贫困人口参保城乡居民基本养老保险的业务管理全部纳入全区的参保流程中。建档立卡贫困人口作为一个特殊的、动态管理的缴费人群,xx区未启动专门的续费和缴费流程,以规避最终形成福利依赖以及非建档立卡贫困人口的缴费积极性受挫的问题。

  业务层面坚持让建档立卡贫困户自愿主动缴费,缴费后再及时拨付缴费补助的方法。其中宣传到位和服务到位都纳入全区的续费工作中,确保参保续费和缴费补助都及时到位。其中针对建档立卡贫困人口,将在每年续费工作结束后,通过系统比对,将确实未续费人口筛选出来,再通过村级协办员协助代缴的方式,用区财政拨付的缴费补助为其参保续费。

  最后的管理服务到位就是主动对接扶贫办,动态掌握脱贫的情况,及时管理已经脱贫和已经就业的人口。在“建卡立档”管理贫困人口的基础上,针对已经脱离贫困人口管理的就业人员,协助群众将参保的居民养老保险选择进入企业职工养老保险制度体制中,以确保群众将来可以享受到更高水平的养老保险待遇。对于仍旧无法就业的群众,xx区可以继续提升补助水平,拓宽补助渠道,建立更完善的待遇调整机制,确保xx区城乡居民享受到更高的缴费补助和待遇水平,让广大城乡居民的养老保险保障体系不断完善,让基本养老保险制度真正助力扶贫攻坚工作。

  四、存在的问题和困难

  (一)保障水平偏低

  xx区城乡居民基本养老保险制度从制度建立至今,基本养老金的水平逐年提高,达到了全市最高水平。但是综合分析居民的基本生活保障需求,保障水平偏低仍然是制度发展的主要问题。居民保险与城镇职工社会养老保险连续八年上调养老金水平相比,居民养老保险待遇调整就更是显得捉襟见肘。xx区城乡居民基本养老保险的平均待遇水平为每人每月110.23元,被征地人员基本养老保险人均待遇380.35元。所有险种的保障水平都低于xx市最低生活保障水平。保障水平偏低,达不到参保群众的保障需求,仍然是我区城乡居民基本养老保险的主要问题。

  (二)群众需求和经办水平滞后的矛盾突出

  目前xx区近4万人居住的地点距离农信社服务网点超过了10公里,这样的客观事实导致了居民养老保险手工收缴的方式将会客观存在,为基金监管留下了管理盲区。

  五、“四个谋划”突破经办困境

  (一)主动谋划基础养老金长效增长机制

  20xx年是xx区城乡居民基本养老保险基础养老金连续上调的最后一年。xx区通过建立基础养老金增长机制,让老百姓切身体会到了城乡居民基本养老保险的制度优势,一定程度上调动了xx区城乡居民的参保积极性。20xx年调整待遇以后,如何建立xx区城乡居民基本养老保险待遇调整长效机制,就成为摆在我们面前的严峻课题。我局将积极与财政及业务主管部门联系,探索建立城乡居民基本养老保险基础养老金增长长效机制,配合财政部门做好基础养老金上调后的绩效评估工作,为xx区城乡居民基本养老保险基础养老金长效增长机制的构建贡献力量。

  (二)谋划缴费手段创新

  xx区作为全省首家试点城乡居民基本养老保险手机APP缴费业务的地区,各项工作稳步推进,于20xx年9月30日成功完成居民基本养老保险手机APP模拟转款。20xx年,xx区在云南省首家全面启动城乡居民基本养老保险手机APP续费。参保居民只需动动手指就可轻松完成缴费APP的安装、用户注册以及养老保险缴费,极大地方便了参保群众。

  (三)谋划推动生物识别系统建设

  按照《xx市人力资源和社会保障局关于开展生物特征识别系统运用试点工作的通知》(昆人社通〔20xx〕137号)要求,xx区被确定为生物特征识别系统运用试点县区,城乡居民基本养老保险业务为第一批次试点。20xx年10月20日xx区居保局在xx市率先启动城乡居民基本养老保险生物特征识别系统试点,20xx年10月25日完成全区12个街道及106个社区的生物特征识别系统安装、维护及设备调试、生物特征采集业务培训工作,20xx年11月13日在全区范围内正式开展生物特征数据采集,截至20xx年11月30日共完成2.34万城乡居民基本养老保险参保人指纹、指静脉信息采集,完成省、市、区下达的试点目标。生物识别系统的运用,将形成城乡居民基本养老保险指静脉、指纹和现场认证多种生存认证方式的局面,会更有效地杜绝多领、冒领养老金等现象的发生,确保城乡居民社会养老保险基金安全运行。

  (四)谋划实现“五个零距离”

  20xx年5月,xx区居民社会养老保险局正式启动“五个零距离”业务提升计划,全面打造xx区城乡居民基本养老保险业务经办新模式。

  “五个零距离”指“信息查询零距离、缴费申报零距离、自助缴费零距离、待遇领取零距离、生存认证零距离”。提升计划依托生物特征识别技术运用于社会保险业务经办的前期工作成果和经验,努力建立的城乡居民基本养老保险参保人员的生物识别数据共享交换平台,通过公民身份号码和生物识别数据,构建群众办事统一身份认证体系。整合现有的实体政务服务大厅、移动客户端、自助终端等不同渠道,形成线上线下互认的群众办事统一身份认证体系,实现群众办事多渠道的一次认证、多点互联、无缝切换、实时经办,最终实现“五个零距离”的业务构想。

  xx区的“五个零距离”业务提升计划于20xx年5月启幕,计划于20xx年底完成。提升计划完成后,将极大提升xx区城乡居民基本养老保险的业务经办水平和服务能力,真正实现“信息跑路方便群众”的业务目标。

  在发展中完善,在完善中创新,在创新中体现以民生为本的制度要求。20xx年,xx区城乡居民基本养老保险制度将在xx区委、区政府的高度重视和正确领导下,先人一步、做出表率,向全区城乡居民交出一份满意的答卷。

工作计划 篇3

  新的学期,新的环境,新的学生,新的同事。在这里我担任了四年级的语文和数学两门功课的老师以及班主任,说心里话,从事教学工作以来我只从教语文学科的教学,对于数学方面的教学方法,知识点的难易程度可以算得上陌生。因此需要我在为学生授课的同时自己也得及时的向我校的经验丰富的老教师们学习方法,让自己尽快的掌握要领。“学生是学习和发展的主体”根椐这一新课程理念展开各项教学工作,特制定以下工作计划:

  一、班级概况

  我班学生人数为23人。

  二、管理目标

  1、四年级的学生正处于性格培养与良好学习习惯的重要阶段,而且小学生大多数都活泼好动,在授课的同时对学生们进行文明行为习惯的培养,重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育,有效地提高他们的思想道德素质。

  2、端正学生的学习态度,明确学生目标,提高学习兴趣,使学生主动学习。鼓励学生大胆创新,勇于探索。

  3、让班级充满活力与创新,更好的塑造孩子们的心灵让他们得到更好的发展。

  三、管理措施

  1、师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。

  2、注重班干部的培养。

  3、家校结合,分类施教。

  4、其他方面,在挖掘学生潜力的同时,使每个学生都能在某一方面得到进一步的发展。在班级中多开展各种活动。让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自已,提高学生的自信心。

  四、教学方面

  为了搞好教学工作,从课程改革的思想中寻找到出发点,将各单元的进度情况进行详细计划,备好每堂课,在课堂上创设教学情境,激发学习兴趣,选一些与实际联系紧密的问题让学生自已去解决,在课堂教学中想尽各种办法让学生爱听,乐听以全面提高课堂教学质量。学生的作业做到心中有数,对每位学生的作业和知识掌握情况都尽力做到全面了解。做好课外辅导工作全面关心学生,课后对学生进行针对性的辅导,解答学生在理解教材与学习中所遇害到的困难,增强学生学习信心,提高学习兴趣。

  总之,工作中我会通过每一环节,尽最大努力提高教学质量。

  五、主题活动安排

  1、 总结暑假工作,提出新学期要求,做好新学期打算。

  2、.学习《小学生日常行为规范》和《学校管理条例》。

  3、.抓好学生常规,早日进入正常秩序。

  4、进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。

  5、加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生。

  6、对学生进行安全教育。

  7、培养学生的参与意识和集体主义精神。

  8、继续抓好纪律和学习目的教育。

  9、继续抓好课堂常规教育。

  10、进行尊敬父母的教育。

  11、培养学生正确的是非观念。

  12、继续抓好法制和安全教育。

  13、继续抓好常规教育。

  14、期中考试。

  15、总结期中考试,吸取经验教训。

  16、教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。

  17、进行勤俭节约教育。

  18、对学生进行爱护公物教育。

  19、教育学生早睡早起,不能因天冷而贪眠。

  20、制定复习计划,鼓励学生努力学习。

工作计划 篇4

  在过去的一年里,我们学生会宣传部将我们的本职工作做好的同时,还帮助其它部门完成不少的工作,得到学校领导和学生会所有同学的称赞。

  所以我们宣传部应该在去年的工作基础上再进一步,将我们的工作做的更好!

  新的一年开始,在这春意盎然之际, 校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,作为新一届的宣传部部长,更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的 “团结、严谨、求实、创新”的工作理念,我部作出学生会宣传部新学期的工作计划。内容如下:

  一、工作目标:

  1. 加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校学生会的宣传工作再添亮点;

  2. 积极挖掘和培养宣传人才,为我校宣传工作注入更多新鲜血液;

  3. 充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作;

  4. 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

  5. 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

  二、加强部门自身建设和部门间的交流:

  1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

  2.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

  3.节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

  4.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

  5. 设计安排各院优秀橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部门的宣传力度。

  三、工作重点:

  首先,海报的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学校的喉舌作用,为学校即将开展的校园舞蹈大赛,校园剧星风采大赛等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。

  因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。

  其次,我们要充分利用网络的便捷作好宣传,快速而又准确的信息传递使得网络宣传具有不可取代的地位。达到海报,网页,广播宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我部会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。

  再次,校园电台也是宣传中不可或缺的媒介,宣传部可以和电台协商通过电波进行宣传,把宣传工作开展的更深入人心。让同学们解校学生会,并支持校学生会。

  最后,利用学院的宣传部作为校学生会宣传部和同学们之间的纽带,利用他们把我们的信息带给大众,把我们的工作开展的更彻底。使同学们能解最新活动信息的同时,也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达,下情上达,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。

  这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战. 在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信,只要校学生会宣传部能够上下同心,共同努力,在各部门的协助下,在老师的指导和帮助下,宣传部会越走越远,越走越好。

  大学生活的几年里,是我们人生最美好的时刻,这一段时光你一定不要错过,因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学,幽默的`教师,繁华的城市和旷达的校园,真的是很值得回味。

  这就是我们宣传部在新的一年的工作计划,我们一定会在过去一年的基础上,为学校和同学做出更大的贡献,这是我们的初衷和最终目标,我相信我们宣传部能够做到,而且还能做的很好,请大家相信我们!

  新一年的工作,新一年的我们,加油吧!

工作计划 篇5

  20xx年,管业公司在集团总公司的正确领导下,经全体员工的积极努力,顺利完成了年初制定的各项工作指标,并超额完成了任务,实现了管理和效益的双丰收。

  20xx年,将定位为管业公司“管理升级”年,要稳中求变,稳固基础管理,强化执行力度,力求创新发展,力争产值利税上台阶,管理水平上层次,做好宇龙管业公司的市场定位,确保完成集团公司下达的新各项经济指标。

  20xx年管业公司各项工作总的指导思想是:

  以科学发展观总揽全局,以更新观念为根本,以搞活机制为手段,以创新管理为基础,以安全生产为前提,以增长效益为目标,把握机遇,锐意进取,迎难而上,努力把公司建设成为一个团结向上,积极进取,奋发有为的形象工程企业。

  20xx年管业公司总的工作目标是:

  1、钢管产量:较上年度的43630吨,提高xx。5%,实现50000吨,争取突破6万吨;

  2、产品质量:确保在体系规定的97%以上;

  3、钢管销售:在确保产销率90%的前提下较上年的44250吨(含临时销售)增长30%,争取实现58000吨;

  4、销售收入:较上年1。849亿元增收22%,实现2。25亿元,争取突破2。3亿元。

  5、利润指标:实现利润550万元,争取突破600万元。

  6、税费:完成400万元。

  7、应收账款:至20xx年年底力争保持在1000万以下。

  8、安全指标:力争全年零工伤,杜绝重大事故的发生。

  为确保年度工作目标的实现,我们要重点抓好以下几个方面的工作:

  一、确保指标落实,强化绩效考核工作。

  公司对各部门、各科室实行目标管理、指标考核、责任落实的政策,在公司总体目标确定的前提下,将指标分解落实,层层考核和落实责任。签订责任合同,分解落实到基层,使公司员工人人头上有任务,人人身上有压力,有压力才有动力,保证各岗位人员积极投入到岗位工作上去。

  二、强化执行力度,完善企业的基础管理工作。

  为了进一步创造良好的经营效果,公司将进一步强化企业基础管理工作。

  1、强化绩效考核的责任机制,将公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位,实行目标管理、量化考核。

  2、重申岗位工作标准,确保执行力畅通,强化公司的基础管理工作。

  3、强化全面管理,公司的各项工作都要通过年度计划的指导安排去实施。各部门都要通过各自的工作计划去管理、控制、检查和落实。

  4、加大考核工作力度,优胜劣汰,建设一支素质高、技术过硬,纪律严明的员工队伍。业务员进行业绩考核,车间技工进行技术评比,优胜劣汰。

  5、建立员工培训的有效机制,采取“走出去,请进来”的措施,有针对性的开展员工培训工作;摒弃固有的聘请模式,主动派遣先进人员走出厂门,进行考察学习,培养自己的企业的技术人才,师夷长技以自强。

  三、进一步加大经营开拓工作力度,开创经营工作新局面。

  1、正视企业内外部环境的变化,积极调整思路,适应市场形势的发展,在去年打下的基础上重点投向于省内外大型招标项目。

  2、认真研究市场,以市场定策略。

  3、加强品牌意识,巩固市场地位,拉开层次差距,塑造企业形象。(针对华通和富源)

  4、加大区域市场开拓辐射的力度,做好自我营销。

  5、提高应收账款清收力度,加强经营风险防范和控制。

  6、确保公司稳定的联营合作,和伙伴单位保持较好的共赢关系,实现强强联合,优势互补。

  四、强化生产组织工作,确保合同履约,确保经济指标全面实现。

  1、提高“市场”和“用户”意识,转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念。严肃生产指挥,严密生产计划,灵活生产调度,提高应变能力,确保生产计划实施。

  2、努力提倡科技兴企,鼓励技术改造,制定相应的激励措施。

  3、积极利用社会资源,选择既能保证质量和进度、价格又适中的合作伙伴,来加速我们的发展。

  4、节能降耗,兴旧利废,降低消耗和费用,努力提高企业经营效益。

  5、强化"6S"管理体系的运行,营造先进的企业形象,为集团公司树立形象标杆。

  6、加强对质量、安全的监控,把安全生产放在第一位,安全教育与安全检查常抓不懈,有章必依,违章必究,对事故责任实行主管领导、车间主任、班组长、事故责任人和相关责任人的联保措施,逐级签订安全责任书。

  五、做好成本管理工作,降低成本和费用,降低资本风险。

  1、去年让我们看到了成本控制,节能降耗的明显效果,今年一定继续保持切实做好成本核算、增产节约和降低费用的工作。生产部门严格执行《生产管理奖惩规定》和《原辅材料消耗管理规定》;业务部门应做好应收账款的清收工作,降低财务费用。

  2、在去年减员增效取得良好效果的基础上,坚持此策略,降低公司运营成本和人工成本,改进绩效,优化人力资源结构,对员工造成一种从业压力,促使人们自我提高,努力争先,提高工作负荷与效率,优胜劣汰,提高公司人力资源质量。

  3、继续注意盘活库存资产,减少资金占压,节约成本。

  六、做好员工培训,深挖内部潜力。

  1、进一步挖掘内部潜力,加大对新员工的培训力度,使其快速发展,融入团队;增加老员工的自身压力,激发其自主积极性,杜绝其懒惰情绪的滋生。

  2、善于发现、培养优秀的技术工人,做好人员配置和劳动管理工作,提高生产效率。

  3、通过企业经营质量和效益的提升,有效留住人才。

  七、弘扬企业文化,塑造企业形象。

  20xx年公司要通过企业文化建设工作来逐步确立和运用企业精神、企业宗旨以及员工价值取向,以此来提升企业形象,使员工自觉维护企业信誉,增强凝聚力。

  1、通过灌输员工行为规范,确立公司核心价值观,增强员工对公司的认同感和归属感;

  2、作好企业文化的宣传、教育工作,做好企业活动的组织和参与工作;

  3、大力倡导在职提高,支持管理和业务工作范围的研究实践,鼓励自学成才,创建一支学习型团队。

  4、做好后勤保障工作,为员工创造一个好的工作、生活环境。

工作计划 篇6

  一、指导思想

  以学校工作计划为核心,以《小学语文课程标准》为引领,立足我校学生学习的实际情况,坚持面向全体,打好基础,围绕“真实、有效”的教研主题,以研促教,立足课堂,努力实现“扎实、高效”的教学,培养学生的语文学习兴趣和自主学习语文的能力,全面提高学生的综合素质。

  二、工作重点

  1、教学常规常抓不懈,培养学生良好的学习习惯。

  2、健全以课堂教学研究为核心的教研,立足校情开展教研活动。

  3、开展丰富的语文活动,促进学生学习积极性与语文能力的提高。

  三、主要工作

  1、认真抓好理论学习,更新教师的教育教学的理念。

  (1)新课程的学习。明确形势发展要求,学习新课程,在思想上树立新课程意识,更好地为课堂教学服务,为学生服务。

  (2)教学常规的学习。认真抓好学校教学常规的学习,每位老师要经常对照检查。

  (3)信息技术的学习。要继续加强全体语文教师在信息技术上的应用能力,不断优化现代化教学手段。

  2、严格执行和落实教学常规,强化教学管理。

  教学常规包括教学准备、课堂教学、批改与辅导、教学评价、教学研究等方面。本学期要抓好教学常规的执行与落实。

  (1)以提高课堂教学质量为中心,以优化教育教学为目标,以转变教学方式为重点,提高教学质量管理,把学校的教学要求落到实处。

  (2)抓紧抓好备课工作,备教师要根据年级的教材特点和学生的接受能力,安排好教学计划,落实提高教学质量的措施,把培养学生的学习能力放在首位。

  (3)加强组内听课评课活动。要认真填写听课记录,不能弄虚作假。加强评课活动,发扬教学民主,浓厚教研气氛。

  3、积极开展教学研究活动,提高教研水平

  (1)教研组根据学校教学计划要求,积极开展教学实践活动,各年级要积极探讨在新的教学理念指导下如何优化课堂教学结构,在组内互相听课,共同提高。

  (2)继续加强新课程实施的研究。着重加强对一年级的汉语拼音教学、二年级的识字教学、三至六年级主要以加强习作指导和作文讲评的研究为中心,深化教学改革,不搞花架子,做到“真实、有效”。

  (3)鼓励教师开展教学反思。语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范。

  (4)坚持集体学习研究和个人自学相结合的做法,语文组每位教师都要做一个终身学习者。除了参加学校规定的学习内容之外,个人根据自己的实际情况,制定自修内容,重在提高个人的素质品味。

  (6)加强教师教学的指导,提高教育质量。本学期争取各班的合格率达95%以上,优秀率达60%以上,平均分在80分以上,学困生进步率80%以上。特别是加强对毕业班教师的指导,适时给出指导性的建议,目的是提高毕业班的优秀率,确保合格率达到95%。

  (7)开展课改研究活动。一是每周进行一节的教研究活动课;二是根据学校计划,从第X周开始开展汇报课活动,要求教师以新的观念上公开课、汇报课,在活动中,要发挥学科带头人和骨干教师的作用。

  4.组织各项活动和竞赛,创设展示才华的平台。

  (1)举办读书节,进行读书竞赛活动。一是读好书活动。每学期组织学生读好三本书,开展大量阅读活动,并要求做好读书记录和古诗词的积累与背诵。

  (2)举行课堂教学汇报课。

  (3)各年级组织学生参加专项竞赛,如写字比赛等。

  (4)作文兴趣小组加大力度开展辅导工作,培养写作苗子。

  (5)撰写论文和教学案例,积极参加镇教育学会分会的评比活动。

  (7)布置好学生的预习,教会学生自主学习,并做好有布置有落实有检查。

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