工作计划

时间:2021-06-22 12:15:22 工作计划 我要投稿

【精选】工作计划模板合集10篇

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!我们该怎么拟定计划呢?下面是小编精心整理的工作计划10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精选】工作计划模板合集10篇

工作计划 篇1

  行政工作:

  1.做好20xx年资金预算(二上)沟通工作。

  2.做好学校档案迎检工作。

  3.加强学校信息宣传工作。

  4.做好足球特色幼儿园申报工作。

  5.完成校长职级制资料上交工作。

  6.做好行风评议工作。

  7.各园开展向家长开放半日活动。

  业务工作:

  校本培训

  1.关注校本培训计划的及时落实,做好登记统计工作,及时查漏补缺。

  2.提醒教师上传读书心得,完成中心读书心得评比,围绕读书心得开展交流活动。

  3.各园组织创意美术培训的教师开展内培活动。

  4.园部检查教师个人成长档案新学期制定情况。

  教育管理

  1.加强随堂听课,关注课程审议的实效性。

  2.各园内化外出观摩学习所得,开展教学研讨。

  3.各园未完成半日调研工作的本月完成,中心随机抽调。

  4.关注教研组教研活动的有效性,加强行政蹲点。

  5.中心、幼儿园业务部门协助各级评优课参赛人员做好相关的磨课工作。

  6.完成行政示范课以及见习教师展示课。(时间另行通知)

  7.提醒教师对照年度任务要求,骨干教师对照骨干教师考核要求,及时查漏补缺,完成相关任务。

  课题管理

  1.调整课题方案,完成苏州市级课题的申报,各课题组根据课题计划有效开展校本研究活动。

  2.寻求多途径,尝试申报省级立项课题。

  人事工作:

  1.做好教师资格证注册的材料上报工作。

  2.做好20xx年职务晋升人员工资变动工作。

  3.迎接市档案局的预检工作,根据要求提前检查档案室各种资料的归档情况。

  4.预算党员教师20xx年以来的党费缴纳情况。

  5.做好编制系统内新教师的录入工作。

  6.继续做好日常的上级来文的接收、登记与传达工作,根据上级要求及时做好相关资料的上送工作。

  后勤工作:

  1.各园开展安全周主题教育活动。

  2.教师消防安全教育。

  3.天气渐冷,督促教师和保育员加强幼儿午餐午睡的管理,做好班级日常消毒工作,预防感冒、传染性疾病等。

  4.加强食堂管理,定期开展食堂人员培训工作。

  5.做好年底资金清算工作,合理采购所需物品。

  党群工作:

  1.召开一次党员教师会议。

  2.召开新一届工会委员会第二次会议,商讨本学期工作事宜(包括社团活动等)。

  3.完成退教组换届选举工作。

  4.做好教师健美操比赛排练准备工作。

  5.团支委第三次会议,开展我与小荷共学习及皮艺体验DIy活动。

工作计划 篇2

  一、学生分析

  四年级的学生活泼好动,喜欢接受新知识,但对某些难度较大的知识接受较慢,特别是对某些协调性要求较强的东西,力量也比较差,学生活泼好动,组织纪律性观念不强,但表现欲强;应多以游戏为主,在其中进行组织纪律性教育,养成学生良好的习惯。

  二、教学内容安排

  主要是对天挑球、发球、击球等,内容简单,但全是基础的东西,所以一定要让学生养成良好的动作习惯,有的技术难度较大,教师在注意学生接受能力的前提下适当降低技术难度,多加以引导,给学生打下良好的基础,养成终身体育的好习惯。

  三、教学目标及重难点。

  1、 掌握基本的羽毛球基础知识,明确羽毛球锻炼锻炼的作用,在锻炼中运用学到的知识。并不断巩固和提高。

  2、 进一步增强体质,特别是耐力素质和力量素质。

  3、 通过体育锻炼,培养集体主义精神,进行爱国主义教育,增强自信心,为终身体育打下坚实的基础。

  四、教学重难点。

  1、教学重点:

  重点是羽毛球正手发球技术及头顶右侧上方击球技术。

  2、教学难点:

  接发球的质量

  五:教学措施与教改思路

  小学中年级阶段的教学,要根据学生自制力和理解能力较差、情绪变化较大,而身心发育快的特点,多采用主题教学、情景教学等方法,充分发挥游戏的作用,激发学生参与羽毛球活动的兴趣。上好小学中年级羽毛球,就要因势利导,寓趣味于教学,寓游戏于教学,既能保证智力的发展,又能帮助学生培养手脑并用能力,一方面实现教学目标,完成学习任务,另一方面也培养了学生热爱羽毛球活动的习惯,为终身体育锻炼思想打下基础。应把游戏教学法,做为中年级羽毛球教学的一种必不可少的方式。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《20xx学年全县中小学目标管理考核方案》为指导,坚持“依法治校,以德立校,以质量强校”的宗旨,着眼于“为每一个学生的健康成长服务,为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念,以深化内涵发展为主线,发展。以全面提高学生综合素质为宗旨,以营造和谐平安校园环境为核心,以培养师生创新精神和实践能力为重点,以加强规范管理为保障,进一步转变教育教学观念,积极推进和落实课程改革,探索新课程理念下教育评价制度,不断加强教师队伍建设,进一步改善办学条件,加强规范管理,全面提高教育教学质量和办学效益。

  二、办学目标

  1、队伍目标:增强学校和处室的服务意识,提高学校管理水平;认真贯彻教育法律法规,坚持依法治校;加强教师师德教育和现代教育技术培训,逐步提高教师思想政治素质和专业化水平。

  2、管理目标:以制度建设为中心,加强学校规范管理,管理思路简洁明晰:落实逐层负责制和岗位责任制,增强教师的责任意识。

  3、德育目标:德育工作以亲情教育为重点,抓常规,抓创新。

  4、教学目标:培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。以课堂教学模式探索为核心,提高教师教育科研的能力。有效利用远程教育资源,优化课堂教学,提高课堂教学的效益。

  三、基本思路

  1、坚持一个中心:

  巩固普及教育成果,坚持以教学为中心,在保持现有教学优势的前提下,充分挖掘学校工作的潜力,不断提高教学质量和追求学校的可持续性发展。

  2、抓好“两个提高”:

  ——立足“实际、实在、实效”的工作作风,加强学校规范管理,提高学校管理水平;

  ——讲求教师政治学习、业务学习的实效,提高教师的专业化水平。

  3、注重“三个加强”:

  ——加强师德建设和教师业务建设,积极构建学习型教师群体;

  ——加强班主任队伍建设和学生心理健康教育,注重德育常规管理的规范、有效;——加强教学常规管理,注重教学质量的全程监控。

  4、四个确保:

  1是确保九年级中考质量和非毕业班教学质量在上学年基础上有所提高;

  2是确保师资培训项目完成,师资水平在原基础上有明显提升;3是确保学校管理制度落实,管理效能不断提高;4是确保安全教育落实,不出责任安全事故。

  四、具体工作和措施一加强学校各层领导班子建设,树立“管理就是服务”的观念,提高管理水平

  1、增强学校和各处室领导的责任意识、大局意识、服务意识,并进行工作考核。以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉接受广大师生的监督,不断增强行政工作的凝聚力,充分发挥集体智慧和团队精神,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。

  2、加强理论和教育法规学习,认真贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法新修订》,切实提高执行教育教学法规的意识和自觉性;不断增强学校工作的透明度,尤其要做好校务公开工;公正办学,科学管理,努力提高服务质量。

  二把握德育工作的渠道,探索德育工作的实施途径,切实加强德育工作的针对性、实效性和主动性,努力开创德育工作的新局面

  1、做好德育管理常规工作,加大管理常规的力度和措施,结合校风、教风、班风、学风建设及《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》强化落实,对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。先在认知,重在体验,变他律为自律,促进文明行为习惯的养成。

  2、开展形式多样的主题教育活动,重视学生思想道德建设,加强学生民族精神教育、法制教育以及行为规范的养成教育,突出以亲情教育为主旋律。德育教育要以活动为载体,结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日,有针对性的组织思想道德教育活动,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

  3、努力做好学校、家庭、社会三结合工作。充分发挥家校共管机制,通过家访、家长会、学生社会实践、家校联系平台、给家长公开信等途径,宣传正确的教育观,争取社会与家长的支持,努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。

  4、重视学生心理健康教育。把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中,每位教师都要高度重视学生的心理疏导工作,主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。

  5、加强对留守学生管理的研究,建立健全留守学生档案,切实做好留守学生的管理工作。

  6、积极构建以班主任队伍为主体、全体教师积极配合的德育工作队伍,确立“全员育人、全程育人、全面负责”的理念。加强班主任队伍和学生干部队伍建设,定期组织班主任培训,特别是要加强对新任班主任培训与指导。召开班主任工作研讨会,抓好班主任评价集工作。

  7、开展丰富多彩的校园文化活动,活跃学生身心健康,切实做好春季传染病的宣传与防治工作。关注特殊学生留守生、后进生、困难生,定期召开特殊学生座谈会,建立特殊学生档案,实行定期家访或电访电话访问制度;加强对贫困学生的关心,认真做好两免一补工作。要使他们能实实在在地感受到集体的温暖。

  8、继续深入开展构建“学习型教师群体”和创建“和谐校园”活动。

  三师德与师能并重,推进教师队伍建设

  1、继续抓好师德建设,坚持师德评价制度。增强教师的履责意识、师表意识和爱生意识。开展“评教评学活动”,组织丰富多彩的活动,关心教师的身心健康,充分调动和发挥教师工作的积极性和主动性。

  2、积极做好新教师帮扶工作,严把新教师的入门初教关。

  3、进一步深化课程改革实验,全面推进素质教育。教科室、教导处要加大教研、指导、交流力度,采取切实可行的措施把推进素质教育目标细化到教育教学教研的各个环节;继续深化教学改革,大力优化教学过程,坚持以课堂为中心,落实学生的主体地位,全面提高教学质量和效益;教科室要做好课题研究的管理工作,充分发挥教研组和备课组的职能作用,以研促教,不断提高教学质量。

  4、积极做好校本培训,拓宽校本培训内容。实行“全员培训与分层次培训”相结合,积极开展切实有效的“校本教研”活动,对胜任教学有困难的教师采取单个培训等方式强化提高,同时对现有教师资源进行适当整合。

  5、拟定可行的具体措施,加强骨干教师的培养,加快青年教师的成长。

  四重视常规,抓好监控,落实制度,提高教育教学质量

  1、抓好质量分析,期中、期末考试后,教导处要召开考试质量分析会,对三个年级教学现状进行分析,并对下步教学工作提出要求和进行布置。

  2、春季学期召开初三中考复习教师会和学生家长会,制订中考复习计划,研究中考复习策略,做到复习备考有的放失,收到实效,学校将进一步完善《中考质量奖励办法》。

  3、认真贯彻《教学常规管理办法》,加强教学常规管理。教学常规检查坚持每月化,做到检查到位,反馈及时,整改有效。实行行政领导、教师听课制度,坚持深入课堂,抓好随机听课、评课工作,并纳入学校管理和教师教学常规考核。

  4、加强课堂教学的研究。课堂教学要实施“目标管理”,立足课堂,面向全体,夯实基础,当堂达成。起点低,切入口小,容量大,气。

  5.提高教师素质的途径和方法:

  1建立学习培训制度:开展多种形式的不同层次的校本培训,提高教师的职业首先、业务能力:①利用时间,加强对教研组长、班主任的培训和指导,提高他们的教学指导和管理水平;②利用周三晚一时间,进行专题教研或培训,充分发挥行政领导、骨干教师、优秀教师、教研组长的作用,为他们提供展示的机会和舞台,为青年教师提供学习与交流的机会。2建立有效的激励机制:①进一步完善教师评价、奖励条件及机制。②切实推进民主评议政风行风工作,在学生、家长中进行教师师德情况的调查,并纳入教师考核之中,对问题严重、影响大的教师实行一票否决制。

工作计划 篇4

  走过青春飞扬的五月,我们迎来了充满激情的六月。五月份我们文艺部在学院领导和老师的带领和帮助,加之院学生会其他部门的鼎力协助下,立足本职工作,恪尽职守,顺利的完成了五月份的所有工作,六月份我们将更加努力的奋斗,创造出更好的成绩,在此,做好六月份的计划,如下:

  一、社团管理

  六月我们依然要坚持每周开一次专门的社团管理会议。就各社团面临的问题不同,我们将在六月进行不同的工作。比如对于D调乐队,我们将加强对D调乐队的宣传,帮助D调乐队招到适合乐队的新人,让新鲜的血液促进D调乐队的发展。

  二、协助工作

  六月我们将更加努力的协助院学生会其他部门做好院学生会日常工作,作为院学生会的一部分,我们必须支持和帮助其他部门的同仁进行工作,为建设一个更美好的院学生会而一起努力奋斗。

  三、素质培养

  素质的高低决定了工作质量的高低。我们要不断提高自己的素质,使自己成为一个更加优秀的学生干部。

  以上就是文艺部六月的工作计划,我们将不断努力创新,努力做好本职工作,使文艺部上下更上一层楼!我们将接受大家的批评,在批评中寻找不足,努力避短扬长不断成长!

工作计划 篇5

  在公司领导的带领下,我将一如既往的按照公司领导的工作部署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想,做到能够正确理解上级领导的指示和方针,制定完善的工作计划,按时保质保量完成工作。

  1、始终把工作放在第一位,不得出现应付现象。工作过程中积极发挥主观能动性,独立思考,与其他部门或个人进行必要的工作沟通,配合部门其他成员完成既定的工作任务。在日常工作过程中,发现错误问题,如果自己不能解决就在事前汇报予你的上级领导共同解决;在完成本职工作的同时积极主动为领导出谋划策,收集有利信息、献计献策,配合领导管理好本部门。

  2、协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。认真完成公司下达的各项目标任务。配合监督、执行公司行政方面费用支出情况。协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。

  3、负责公司生活用品的催调工作。负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。负责行政资料整理归档、文书打印。负责公司内部员工通讯名录整理。负责保证公司通讯畅通无阻。做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作,对过期无利用价值的档案资料,经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理,做好公司资料的保密工作。

  4、文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。电话接听、记录转达。房产软件信息输入、使用。传真、收发、复印、通知。每日留言板登记。办公室接待。办公室管理及办公室财和物的'管理。完成部门经理临时交待的工作。

  在新的一年中,我将秉承着将“认真仔细”作为第一工作态度的思想,随时注意改正自己性格的缺陷,不断进行自我否定,培养自己主动学习的意识和习惯,吸收先进的经验,用知识来武装自己、提高自己,竭尽全力为公司服务。本人承诺,履行好自己的职责,包括公司临时安排的工作,工作绝对的服从。

工作计划 篇6

  年健康教育工作以深化社区卫生服务综合改革、新一轮建设健康城区和巩固国家卫生区工作为契机,结合市、区卫生工作总体要求,全面落实《全国健康教育和健康促进工作规划纲要(—年)》和《市百万农民健康促进行动规划(—年)》,健全工作网络,完善工作机制,广泛开展健康教育和健康促进活动,切实提高市民健康意识和健康自我管理能力。

  一、完成新一轮建设健康城区和巩固国家卫生区相关任务

  根据《区建设健康城区三年行动计划(~年)》和《国家卫生城市标准》相关任务要求,充分整合社区各种资源,以学生、农民、流动人口为重点,面向不同人群,开设“健康讲堂”为市民提供健康咨询服务,提高市民对疾病预防、合理营养、心理等知识知晓率和健康行为形成率。以“融入,传播健康”、“健康身心”、“控烟活动”、“我的血压我知道”和“五个人人”重点活动为抓手,引导市民主动参与社区健康教育、健康促进活动,提高市民参与度。利用车站、广场、医院、娱乐场所、单位、学校、居委等各种场所,借助社区健康教育宣传栏、宣传屏、黑板报、公益广告栏等各种设施,电视、广播、报刊等各种媒体,开展多种形式的健康教育宣传,对建设健康城区和巩固国家卫生城区工作进行正确舆论引导。

  二、贯彻实施《市百万农民健康促进行动规划(~年)》

  通过健全政府领导、部门合作和全社会参与的“行动”长效工作机制,围绕农村的重大公共卫生问题,普及卫生知识,倡导科学文明的生产生活方式,提高农村居民的健康素质和生活质量。针对我区农民的主要健康问题,充分利用农村社区平台,大力开展艾滋病、结核病、病毒性肝炎、人感染高致病性禽流感及血吸虫病等农村重大疾病防治的健康教育,增强传染病的防范意识和应对能力。加强农村婚育健康服务以及0-3岁婴幼儿科学育儿指导服务,引导农民树立科学、文明、进步的婚育观念,普及生殖健康。

  加强农村外来务工人员的健康教育,注重社会宣传与健康知识教育有机结合,开展普及化、系列化、特色化的宣传教育,引导他们增强公共卫生观念,树立正确的健康观。在农村外来务工人员集中居住地,新建、修缮或添置健康教育宣传设施,内容定期更换。

  三、规范社区健康教育工作

  结合社区卫生服务综合改革,转变社区健康教育工作模式,将健康教育工作下沉到团队,根据社区综合防治的要求,利用居(村)委平台,送健康知识进社区、进楼院、进家庭。以学校、医院、居委、企事业单位为重点,通过创建无烟医院、无烟学校、无烟居委等活动,开展各种行为干预,倡导科学文明的健康生活方式。

  开展社区健康教育规范化管理,建立和完善工作规范,加强现场督导,特别要加强社区健康咨询服务点的工作规范管理,从需求评价、过程评价和效果评价三方面测评居民对健康咨询服务点工作满意率以及居民知、信、行等的变化情况,对社区健康咨询服务点工作进行质量评估。

  四、加强医院健康教育

  加强医院内部健康教育管理,进一步健全院内健康教育工作制度,利用门诊、病房等场所持续有效开展健康教育和健康促进工作,以加强医院健康教育处方发放为切入点,使处方发放率达30%,把此项工作逐步纳入到社区团队中,切实提高患者及家属的防病知识知晓率。今年在部分一级医院开展创建市健康促进医院创建试点工作。

  五、强化控烟工作宣传

  通过健康城区控烟活动,深入开展《控烟综合干预试点实施方案》项目,加强控烟网络建设,加大《国际烟草控制框架公约》的宣传力度,倡导工作场所与公共场所控烟,努力创造无烟的工作生活环境,降低被动吸烟。

  六、加快健康教育队伍建设

  进一步完善区、镇(街道)、社区(单位)三级健康教育网络,社区建立健康促进志愿者分队,有计划地开展基层专兼职健康教育人员健康教育和健康促进理论、技能、干预措施及评价方法的培训,提高专业素质,培养一支专兼职的社区健康促进工作者队伍。

  七、组织各类卫生日宣传活动

  发挥健康教育专业部门的技术特长,做好健康教育周、世界无烟日、世界卫生日、世界艾滋病日等的宣传活动,并在活动形式与方法上力求多样性,注重活动的效果监测与评价。

  八、拓展健康教育工作领域

  利用电化教育的手段,拍摄制作2~3部健康教育科普短片,为社区提供良好的健康教育产品。进一步加强与新闻媒体的协作,利用媒体及其各种现代传媒信息技术,针对市民的疾病谱变化和公众关注的热点,广泛开展卫生防病和妇幼保健公益性宣传教育咨询和科普知识推广等活动。会同相关部门开展运动干预、合理营养等工作,促进和指导市民科学锻炼、平衡膳食。

  九、加强科研能力建设

  开展《区社区健康促进志愿者模式研究》、《社区健康教育干预项目研究》和《社区环境危害因素综合干预》课题项目,提升健康教育和健康促进技术能级。

工作计划 篇7

  一、指导思想:

  所谓“小学生成长袋”,就是保存一个学生成长状况的各种文字和资料。孩子每天都在发展,每天都会给我们惊喜,只是许多没被我们发现。孩子许多方面的发展,把它保存起来告诉孩子和孩子的父母,并且因势利导,促其主动发展。给学生建立“成长档案袋”能多层面地、多方面地评价学生,从而发挥好评价的发展功能。建立“小学生成长档案袋”,也是帮助学生整理记载着自己的成长轨迹的资料。感受到成长中的喜怒哀乐,体验到老师对自己的呵护,更加热爱这美好的世界。使自己的成长有更结实的根基,对孩子来说这是一笔宝贵的财富。我校为了引导学生自我设计、自我调节、自我发展,并促进师生间、家校间的长效而良性的互动,创建和实施《学生成长记录袋》。

  二、工作目标:

  1、通过实施“学生成长记录袋”评价制度,引导、鼓励、促进学生的发展,使学生既能学会判断自己的进步,感受成功的喜悦,又能积极反省自身的不足,主动寻求改进的.方法和途径,使之不断完善自我。

  2、通过实施“学生成长记录袋”评价制度,帮助教师、家长了解的学生的成长与进步,以寻求最佳教育途径。

  3、帮助教师和学校管理者制定教育评价计划。

  4、在评价过程中,有效地改善师生之间的关系,使教师成为学生的朋友。

  三、工作措施:

  (一)成立总课题领导小组,提高工作实效。

  为加强管理,学校成立“学生成长袋建立探索”管理领导小组:

  1.庙岗小学课题研究领导组:

  组 长:黄正甫

  副组长:谢素梅

  成 员:黄友为、胡忠业、周玉平、戴本燕、陈明梅、杨维玉、杨维红、庞传芹、史传华、甄长兰、郭玉明、樊传圣、杨俊田、闫兴春、甄茂芬、裴习芬、水怀玉

  2.课题研究管理组:

  组 长:黄正甫

  副组长:谢素梅

  成 员:黄友为、胡忠业、周玉平、戴本燕

  3.课题研究业务组:

  组 长:黄正甫

  副组长:谢素梅

  成 员:黄友为、周玉平、戴本燕、闫兴春、裴习芬、甄茂芬、陈明梅、杨俊田

  学校领导小组在充分学习和调研的基础上,结合本校的实际情况,制定学校课题研究工作的整体规划和阶段性的计划,并组织实施。各块负责人在开学初要拟定出详细的工作计划,上交总课题组。

  (二)研究内容—“小学生成长档案袋”的构成:

  1、基本情况:

  姓名、性别、籍贯、出生年月、班级、过程情况、身高体重、视力记载、家庭住址、家庭组成、家长工作单位、职务、兴趣爱好、身体、经济状况、教师的变动及简介等。

  2、学初计划:

  学生对学好各门功课、发展自己的个性所做的设想,量化与模糊要相结合,要特别重视个性化课程的学习。教师和家长都要做好指导,考虑到学生的最近发展区,帮助学生制定出切实可行的学初计划,一年级的学生刚入学。对学初计划认识不清。这样由家长和老师配合制定出计划。也可用录音的形式。

  3、各种成绩:

  此项可先按学科分类,然后在按照比赛的级别分类,级别包括班级比赛、学校比赛、社区、局级以上比赛。要充分重视班级内部的比赛,比赛内容:运动会、征文、小制作、小发明、

  4、进步足迹:

  能体现出学生成长过程中的有关资料均可放入。让学生尽量发觉自己的闪光点,发现自己的进步,对未来充满信心。如学生的画、字、小制作、小发明、照片、小报、优秀作业、优秀作文、获奖证书复印件、单元试卷、期末试卷、古诗词背诵记载等。学生的反面案例也可放入,放入时间不限,资料的件数不限。

  5、评价:

  对学生评价需是记实性的具体而明确的、勉励性的,对具有特别不良行为的学生评价也可适当的使用严厉的语气,对刚入学的学生可用贴星或发放小红花,金苹果的形式。要重视学生的兴趣、情感、态度、习惯等方面,关注学生个性,对学生的评价法要多种多样,可分为自评、教师评及组员评、家长评。最好要有创意。

  2. 下学期奋斗目标(希望)

  教导处

  班主任

工作计划 篇8

  一、加强制度建设,规范开展工作

  针对本区工商联工作现状及非公企业的特点,在认真做好调查摸底的基础上,建立健全有关规章制度 。一是建立执委会例会制度。每季度召开一次执委会,围绕有关非公企业发展的重点、难点、热点课题进行研讨座谈,邀请专家学者进行专题讲座、答疑解惑,开展会员企业相互交流,着重发现会员企业在生产经营中遇到的难题。二是建立会员交纳会费制度。根据本区非公企业现状,分层次适度收取会费,以保障工商联工作的正常开展。三是建立调研和考察制度。围绕本区非公企业开展走访、调研、问卷调查等活动,了解企业生产经营情况及需求,广泛征求意见、建议,完成有关调研文章,为工商联工作的健康开展提供理论支撑;同时,每年组织会员企业外出参观考察,吸收外地经验,加强会员间交流,以更好地开展工作。

  二、创新工作机制,强化平台建设

  根据区情及企业现状,在原有工作基础上创新工作机制。一是强化培训机制。有针对性地组织开展系列学习培训活动,围绕信息交流、维护权益、政策咨询、企业融资、产权交易等各个方面对会员企业进行分门别类的培训指导,努力做到会员企业欠缺什么,需求什么,就开展有针对性的培训,不断提高企业应对市场的能力 。二是增强交流机制。采用专题讲座、组织现场经验交流会、走出去参观学习等形式活动,组织会员企业相互交流学习,拓展会员企业之间的交流交往渠道、信息沟通渠道,为企业更好地发展提供信息支撑。三是建立沟通机制。积极搭建会员企业与政府部门之间联系沟通的平台,畅通企业与政府的信息交流渠道。邀请政府有关部门开展与民营企业对话,围绕全区非公经济发展环境及企业自身状况等方面广泛收取意见建议, 增进互相沟通了解,把政府的方针政策及时宣传到民营企业之中,同时让政府部门了解民营企业所想、所需、所盼。使工商联真正成为企业的培训平台、交流平台和沟通平台。

  三、发挥助手作用,搞好协调服务

  充分发挥工商联作为政府管理非公经济的助手作用,优化服务环境,努力为会员企业的生产、经营、发展,营造一个宽松良好的环境和氛围。一是开展信息服务,计划不定期发行秦淮民营信息简报,在网站上设立工商联网页,及时发布政府有关民营经济发展的法规政策和商务信息,以及会员企业动态,扩展会员企业的信息资源。二是开展维权仲裁服务。组织学习国务院法制办、全国工商联《关于依法做好非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的意见》,定期开展法律及仲裁知识培训,提高会员企业运用仲裁方式解决经济纠纷的能力。三是学习借鉴发达地区商会运作的经验,建立区域内同行业会员企业交流活动的平台,促进同行业企业之间公平竞争,企业发展做到自律、诚信的机制,达到共同发展、共同富裕的目的。

  四、推进光彩事业,开展捐助活动

  充分发掘非公企业家的爱心,积极推进光彩事业和各项社会慈善事业。在捐资助教、项目扶贫、救助困难家庭、提供就业岗位等活动方面,积极组织企业家参与,成立相关机构,形成相应机制,共同为构建和谐秦淮做贡献。

工作计划 篇9

  根据全国测绘地理信息工作会议、省国土资源会议、省地理信息工作会议有关部署,围绕中心,服务大局,做好维护地理信息安全、促进地理信息产业发展、加强行业统一监管方面的工作。工作重点任务如下。

  一、建设测绘地理信息行业综合监管平台

  以建设省级测绘地理信息行业综合监管与服务平台为重点,着力打造全省测绘地理信息行业综合监管“一张网”,将测绘资质、项目、信用、涉密地理信息安全抽查、质量抽查等各种信息集成整合,测绘单位、项目、成果三部分数据相互关联,实施全周期可追溯管理,各环节信息可查询、来源可追溯、去向可跟踪、责任可追究,为管理部门、测绘单位提供快速便捷化的测绘资源服务,为政府研判产业形势和宏观决策提供支撑。

  二、以《测绘法》修订出台为契机,以资质巡查和质量监督检查为手段,着力加强测绘行业统一监管

  统筹推进测绘资质、质量、地理信息安全保密等双随机抽查抽检,坚持质量监督检查工作全覆盖的要求,加强行业资质与质量管控,为国民经济社会发展提供精准、安全的地理信息保障。健立完善地理信息行业诚信体系,制订测绘地理信息领域守信联合激励和失信联合惩戒管理实施办法,开展行业信用征集、发布、使用、管理工作,逐步建立企业信息共享共治、规范发展的环境。按照国家局工作部署,做好注册测绘师制度执行及测绘资质换证有关工作。

  三、办好第五届全省测绘地理信息行业职业技能竞赛

  举办第五届全省测绘行业职业技能竞赛,,弘扬测绘精神和工匠精神,展示行业形象,选拔优秀选手和队伍参加全国赛事带动市级测绘单位技能水平提升、人才培养方式改进,成绩优异的由我厅联合四个部门授奖鼓励或我厅单独颁奖鼓励。

  四、做好测绘地理信息行政执法和宣传工作。

  强化测绘地理信息行政执法、明确分级执法职责的基础上,继续加大测绘违法违规行为查处力度,重点加强市县行政执法能力和技术力量建设。开展地图市场联合整治和互联网地图回头看行动,规范地图市场秩序,维护国家地理信息安全。加强省市县宣传工作联动,争取各级政府领导及社会对测绘地理信息的了解支持,为事业发展营造良好舆论氛围。

  五、持续培育地理信息产业,促进产业健康发展。

  加强地理信息产业单位信息统计和发布工作。发挥地理信息学会协会联系政、产、学、研、用的桥梁纽带作用,凝聚行业资源、加强行业自律、推动产业发展。争取落实促进产业发展相关财政政策,支持地理信息产业园双创行动,不断激发地理信息产业发展活力。按照国家测绘地理信息局有关部署,针对我省实际需要,做好测绘地理信息行业继续教育工作,提高行业整体素质。

工作计划 篇10

  时间过得真快,一转又是一个新学年,一个新的学期又始了。为了更好地让科学教学工作更好发展,充分发挥科学教学在中学阶段素质教育主阵地的作用,特拟定本学期我校科学教研组工作计划,具体工作如下:

  一、指导思想

  以初中科学新课程标准为指导,以全面提高科学教学质量为重点,促进教师素质的全面提高,扎实有效地开展教学研讨活动,增强教学能力提高自身素养,强化教研组建设。以实施素质教育为目标,重视培养学生的特长,配合教导处进一步落实教学常规,倡导“求实创新”的教风、学风,进一步推进素质教育,进一步提高我校的科学教学成绩。

  二、工作要点

  1、要求全组教师在进行上课前,必须认真了解、分析、处理教材。

  同时根据自己学生的实际情况,认真备课。本学期,教研组将对教师备课情况进行定期和不定期相结合检查,并针对出现问题及时提出改进。其次,根据本校科学教师的实际情况,加强备课组的活动,不定期地开展集体备课。

  2、加强开课、评课的质量,注重反思。

  (1)开课以往我们往往侧重于教材内容的分析,而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计,内容空泛。本学期我们要致力于改变旧面貌,加强开课的质量。

  (2)评课本学期继续让主评老师针对一方面,准备教研发言稿,这样可以谈得深刻,挖得深,使开课的效果更好,更能提高教学质量。活动中,鼓励每位教师均能发表看法,积极交流,并由专人做好活动记录。在这样的评课中既注意突出重点,加强活动的针对性,又能体现出创新意识,提高教师的评课质量和教学效益。

  3、加强质量监测,及时反馈,提高教学质量。

  (1)单元检测:抓好单元知识达标检测,严格考核,及时做好检测分析、查漏补缺工作;单元知识梳理、试卷命题要做好分工。

  (2)期中、期末检测:对于学校安排的常规考试,要严把教学质量关,认真地做好试卷分析,为下一步教学工作做好充分的准备。

  4、加强学习,教师间互帮互学,共同提高每位教师的教学水平。

  本学期继续鼓励青年教师学习教育理论,要求他们坚持自学教育理论,写好学习笔记,不断提高青年教师的教育理论水平。尽可能为青年教师的成长提供帮助和良好的外部条件,要充分发挥师徒结对、骨干教师在青年教师成长中的引领作用,加强对青年教师备课和上课的指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,组织青年教师参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮助青年教师迅速地熟悉教学业务,提高教学业务水平。同时在工作中,加强同学科教师之间互相听课等交流与合作,在组内形成一种和谐、默契的同事关系,以求大家共同进步。

  5、加强实验室管理,完善实验课管理,争取创建区示范实验室。

  作为科学教师与其他科目不同之处就是做实验。这学期实验要保证开足开齐,并作好相应的反思,使实验课的效率不断提高,学生的动手能力不断提高,从而有效提高学生学习的质量。

  6、加强对外交流。

  一个教研组不是封闭的研究组织,而是开放型的研究组织,因此本学期继续发扬以前的优良传统,积极外出交流学习。

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