工作计划

时间:2021-06-04 11:45:16 工作计划 我要投稿

【精选】工作计划模板合集五篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家收集的工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】工作计划模板合集五篇

工作计划 篇1

  一、年工作总体目标:

  1、各种畜禽的免疫做到应免尽免,免疫密度达到国家规定标准以上。

  2、各种畜禽抗体水平常年保持在70%以上。

  3、狠抓人畜共患病的防控,保证公共卫生安全。

  4、完成省主管部门对实验室的考核验收工作。

  5、完成血吸虫病综合治理项目。

  6、畜禽死亡率控制在国家规定的范围内,做到有病不成灾、有疫不流行。一旦发生疫情控制在最小范围,把损失降到最低。力争全市清净无疫。

  二、工作措施:

  1、在坚持抓好日常防疫工作的同时,重点抓好春秋两季集中防疫。2—4月份组织抓好春防工作,9—10月份组织抓好秋防工作。6—8月份重点做好猪流行性感冒及“高热病”的防治技术指导。12月份对全市动物防疫工作进行全面考核。

  2、抓好防疫物资、防疫标识的组织、供应和管理工作,做到帐物相符,管理规范,保证防疫工作的正常需要。

  3、抓好养殖场的动物防疫管理,进一步完善防疫制度,促进业主落实好各项防疫措施。

  4、抓好疫情监测,完善监测网点,落实监测人员,一旦接到可疑情况报告,立即组织人员第一时间赶到现场核查,采取相应措施。同时按照上级要求按时完成采样送检任务和实验室监测、诊断任务。

  5、协助基层抓好畜禽疑难病的诊治,密切关注社会热点问题和因动物疫病可能造成的不稳定因素,及时处理、及时化解。

  6、抓好畜禽免疫抗体水平监测工作,及时处理免疫工作问题,使畜禽常年抗体水平保持在70%以上,提高畜禽机体的抗病力。集中做好春秋两季免疫抗体水平监测。

  7、抓好奶牛结核和布鲁氏菌的查治工作,保证畜产品安全,全市春秋两季对全市奶牛结核和布鲁氏菌进行普查,发现阳性牛及时进行扑杀,采取相应措施,保证人畜安全。

  8、加强狂犬病免疫工作,配合狂防办保证犬只免疫密度,城区95%、农村92%以上,保证免疫质量,做好犬只免疫登记,力争全市20xx年犬只无狂犬病发生。

  9、动物血防:

  (1)、抓好常规动物血防工作。结合春防、秋防对新购牛进行扩大化治疗,对耕牛进行血检。

  (2)、按照省发改委、省畜牧食品局批复的方案和要求,组织实施血吸虫病农业综合治理项目,全面完成建设任务。

  10、按省局要求搞好实验室建设,完成省局对实验室的考核验收。

工作计划 篇2

  上学期工作回顾:

  经过上学期努力,社团联的总体形象已在全校范围内有显著的提升,但就内部建设而言,我感觉到我们只是肤浅的提升了社团联各个部门的外在工作形式,而在各个部门内部存在的问题有些已经达到了相当严重的程度。部分部长的计划不能的到很好的实现,工作压力相对较大。

  就我所分管的两个部门看来,在自己分内的事方面表现得相当突出,但就部门创新而言,就离我所预计差了很大一段距离,部分委员积极性降低,部长不能充分利用人力资源??面临问题,我们的部长不能独当一面,这是目前我们最惨的现状。

  我们在社团方面投入过少的时间和精力,社团的负责人在我们制定出一些计划时出现反弹现象,并且负责人压力过大,以导致负责人在某些不必要的问题上钻牛角,出不来效率。而使会员抱怨颇多。

  以上仅仅是出现的一小部分问题,而我们在下学期将面临更严重的困难。 下学期工作重点:

  在接下来的时间中,我们要抓住问题的实质,不要“是、可以、还不错??”就放松了,我们的表面确实就外看来是一个严谨有序的团队,但是深入社团联内部的人就没有这样的感觉,所以我觉得下学期我们应该分为对外和对内,不用划清部门分管问题,我赞成拿出2个主席专门处理协会的事,拿出2个主席共同治理内部问题,我觉得。2手抓2手都要硬。并且以最快时间拿2出各自的成效,部门分管所解决的问题远远没有它所带来的问题多,往往很多部门缺乏学习意识,在别的部门取得成功后,不闻不问,继续坚持自己以前的老路,创造性的想法难以表现出来,他们不懂得借鉴,不懂得交流,沉醉在自己的小小成就里面不能自拔。所以,我 觉

  得拿出2个主席专管部门建设,至于2个主席用什么方法建设就根据实际情况而定,另外的2个主席可以全心致力于社团的发展规划,关于值班问题,每天2个主席值班,上下各一个,上面办公室由部门主席坚守,可以免去部门很多不必要麻烦,下面办公室由社团主席坚守,可以免去社团负责人上下跑签字问题。

  以上也能称为一种减小社团负责人的压力政策,同时可以加强建设,提高相应的效率。

  下学期的社团精品活动月、社团之夜??都是对我们社团联各个部门的一个考验,我们要在这之前,让各个部长心里面都有个底,我们不能等待机会来锻炼我们,而是我们需要去找机会自己锻炼自己,相信在部门主席的领导下,各个部门的活动将会开展的如火如荼。这样能系统化社团联。

  回到原点,上学各个部门基本把工作方案熟悉了,但离预期的样子有差距,所以下学期我将督促各个部门强化自己的职能,强化内部建设。让自己的业绩跟上进度。至于社团,我们要理解社团负责人的部分困难,要积极去帮助他们解决实际问题,不能让他们因为一点小挫折而停止举办某个活动。同时,我们要对上学期成绩优秀的.社团提出部分优惠政策,实行重点扶持,不能象上学期那样只提口号,实际行动很少。

  以上是我对下学期的工作的一个初步定论。

工作计划 篇3

  指导思想:

  秉承“依法制校、改革活校、科研兴校、特色强校”的办学思想,开拓创新、更新观念、与时俱进、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,响应全面创建学习型学校的号召,认真学习《新课程标准》,积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能,积极推进名师工程,全面提高学生语文综合素养,为学校全面开创教育教学新局面夯实基础。

  具体工作:

  1、业务学习:

  (1)、学习《语文课程标准》和修订版《语文教学大纲》;

  (2)、进行校本教研培训。

  2、教学常规:

  (1)、严格按照“岳阳楼区中小学教学常规”开展工作;

  (2)、严格执行“七认真”:

  ① 备课:坚决杜绝不备课上课现象,要注意电教媒体的使用,坚持写教后记,作文按篇备课。

  ② 上课:课堂上讲普通话,语言要精炼、规范,体态语言丰富得体,板书设计力求新颖。

  ③ 对待作业:语文每节课有作业,每篇课文至少一次课堂书面作业,作业量适中。课堂作业尽量要求在在课内完成。作业按常规进行批改,作文批改有记录,家庭作业有布置有检查。

  ④ 认真辅导:坚决杜绝罚做作业现象,落实扶优辅后工作。

  ⑤ 认真考核:每学期进行两次考核,做好质量分析,提出改进措施。

  ⑥ 认真总结:每人写一篇优质论文,积极参加上级主管部门举行的各类论文比赛。

  ⑦ 认真听课:每学期每位语文老师听课不得少于20节,要做到有详细记录、有讲评。

  3、活动组织:

  (1)、开展学校教研课、集体备课活动,全员参与,共同提高业务水平;

  (2)、学习《语文课程标准》;

  (3)、进行校本教研培训;

  (4)、进一步落实学校读书活动;

  (5)、落实学校常规工作,对教师的备、教、批、辅进行定期不定期检查;

  (6)、开展课题研究活动

  工作措施:

  1、紧扣“学习”:工作中要不断阅读、不断学习,学理论文章,学他人实践,勤记录,善分析,理好所得。

  2、把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研兴教,要围绕“教学”工作开展一系列形式多样的“研究”活动。

  3、注重“活动”:每次的教研课、校本培训,语文教师要 “看”起来,“说”起来,“议”起来,真正“动”起来。

  4、配合“检查”:语文教师要谨记教学常规,尤其要在备课、作业、辅导上花力气。

  5、强调“合作”:发挥集体备课的作用。既要加强组内研究,使备课组活动落到实处;又要注重组外交流,使教研组活动求得实效。

  工作安排:

  月份活动时间活动内容活动对象

  二月预备周各年级制订学科教学计划、常规检查全体语文教师

  第2周教研课杨 辉

  三月第5周教研课龚菊海

  第7周校本培训全体语文教师

  第8周学生作业抽查教导处

  四月第9周迎接楼区教学常规督查全体语文教师

  第11周教研课谢 芳

  五月第13周征集教育教学论文、教学反思全体语文教师

  第14周教学论文评比及交流教导处

  六月第17 周制定复习计划全体语文教师

  第18 周期终常规检查全体语文教师

工作计划 篇4

  一、 指导思想

  xx年上半年,我们教研组要以新课改的理念为理论指导,以《永嘉县中小学校本培训细则》为具体指导,积极参与县教研室、县教师研修学校教师素养提升活动、学区教研活动等,扎实有效开展校本培训活动。

  二、 工作重点

  (一)以“永嘉县中小学校校本培训工作评估细则”为依据,做好校本培训的计划

  县中小学校校本培训工作评估细则是永嘉县教师研修学校考核学校校本培训的依据,自然也就是我们教研组开展校本培训工作最直接的标准。在这评估细则中共有7大块类别,其中第5至第7块类别与我们教研组工作密切相关,即a5完成规定任务:

  1.组织教师每人每年至少读一本书,写一篇读书心得体会?

  2.学校每年至少组织一次先进教师经验交流

  3.学校每年至少组织6次各学科集体备课活动

  4.每位教师每年开公开课1次及以上

  5.每位教师每学期听评课不少于10节

  6.学校每年至少组织一次评价研究活动

  7.学校每年至少组织一次教学技能培训或展示活动

  a6特色培训

  a7关注各个梯队教师成长,骨干教师成长快

  (二)制定切实可行的工作计划,责任到人

  开一次制定计划的专题会议:总结上学期期末考试情况,学习县教研室、县教师进修学校、学区、学校教研工作计划,明确本学期本组校本培训活动安排,商讨活动安排的主题、形式;活动安排定时间、定人员。

  (三)扎实落实校本培训计划,及时把活动情况上传至校本培训博客

  组长至少提前2天发短信提醒本组成员参加校本活动,并把短信发给学校教研室领导以接受他们的监督。每次活动都做到及时签到、拍照、上传,有序高效完成校本活动。

  (四)鼓励组员参加教科研活动

  发挥团队合作精神,为组员参与县、学区公开课、讲座献计献策。鼓励组员参加各类评比评选。

  (五)合理安排组员外出教研活动,共享教学资源

  根据上级教研活动安排,提前安排组员参与教研活动并及时传达教研活动内容,共享教学资源。

  三、 工作行事历

  xx年上半年社会.思品教研组工作行事历

  周次

  日 期

  内 容

  负责人

  1

  2.18—2.24

  1.制定教学计划

  2.上好开学第一课

  相关人员

  2

  2.25—3.3

  无

  3

  3.4—3.10

  组长参加县教研组长会议

  教研组长

  4

  3.11—3.17

  参加校教研组、备课组长会议

  组长

  5

  3.18—3.24

  1.本组校本会议,制定完善工作计划

  2.学习县八年级学生政治小论文评比文件

  教研组长

  八年级备课组长

  6

  3.25—3.31

  1.九年级集体备课.公开课

  2.选派九年级教师参加市中考复习会

  3.学区师徒结对

  九年级备课组长

  九年级备课组长

  教研组长

  7

  4.1—4.7

  1.县中考复习会

  2.学区素养提升主题培训活动

  3.清明节放假

  九年级备课组长

  教研组长

  8

  4.8—4.14

  1.八年级集体备课.公开课

  2.县九年级一模考试

  3.市新课标培训暨法律教育研讨会

  八年级备课组长

  九年级备课组长

  教研组长

  9

  4.15—4.21

  1.县案例评比活动

  2.九年级一模质量分析

  3.县教研基地学校展示活动暨新课程教学研讨会

  教研组长

  九年级备课组长

  教研组长

  10

  4.22—4.28

  期中考试评卷

  七、八备课组长

  11

  4.29—5.5

  1.劳动节放假(4.29—5.1)

  2.市学科教研基地学校调研活动

  教研组长

  12

  5.6—5.12

  九年级二模考试

  九年级备课组长

  13

  5.13—5.19

  1.确定学业考试网上阅卷人员名单

  2.县八年级历史教学研讨活动

  教研组长

  八年级备课组长

  14

  5.20—5.26

  1.七年级集体备课.公开课

  2.县学科“送教下乡:

  3.市县社会教师素养提升现场观摩展示

  七年级备课组长

  教研组长

  教研组长

  15

  5.27—6.2

  县“精品百课”课例评比

  教研组长

  16

  6.3—6.9

  县八年级学生政治论文评比

  八年级备课组长

  17

  6.10—6.16

  1.端午节放假(6.10—6.12)

  2.校期末教学常规检查

  教研组长

  18

  6.17—6.23

  1.继续教育学分材料准备

  2.教研组、备课组、个人工作总结

  相关人员

  19

  6.24—6.30

  期末考试评卷

  组长

  20

  7.1—7.7

  7月6日暑假开始

工作计划 篇5

  一.常规工作

  1.纳新活动的进行

  开学伊始,各部门都会进行如火如荼的纳新活动,青协当然也不例外。协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版,其他部门协助采集资料。协会内各部门积极合作,积极开展纳新活动:北苑主干道进行纳新处报名,再集合通知有意参加同学进行纳新做简单的自我介绍,择优筛选人才,最后张贴海报公布入选名额,为新的青协注入更多新鲜的活力。

  2.新老干事见面会以及会员的招纳

  明确新干事名单后,由会长组织,各原有干事配合,展开新老干事见面会,加深大家的认识并借此机会为新干事分配任务,使他们明确自己在青协的使命,为之后的活动做好人员分配工作。并让他们配合通知各自班级的同学,积极招纳青协会员,扩大青协的规模,壮大青协的力量。

  二.特色工作

  1.“红心千千结”

  中秋佳节到龙福宫养老院看望爷爷奶奶们,陪他们聊天,为他们送去有趣的节目,这是青协一直延续的活动之一,每次的看望都会让我们感触颇深,看着爷爷奶奶高兴的面容也使我们感受到生活的美好,也会更加珍惜与父母之间的情谊。

  2.“旧书漂流瓶”

  十一国庆前夕,收集同学们的旧书,如用过的课本,看过的报纸小说等,统一进行留名登记,在书本原主人同意的情况下进

  行书籍漂流瓶活动,此活动也正好可以符合每年青协的黄金屋活动,希望通过此活动让同学间每本旧书都能够得到充分的利用,也可以通过这件活动培养同学们爱护书籍,尊重知识,加强环保意识。

  3.“药膳在我心”

  希望可以与药膳协会一同举办一次送爱心药膳粥活动,药膳协会以往每个学期都会举办药膳粥活动,希望此学期可以一同举办这样的活动,在学校周边的社区为社区里的老人送上一份爱心药膳粥,让爷爷奶奶体会到我们的一片孝心,同时也可以体现我院中药养生的特色。

  4“绿色环保大家行”

  在同学们之间举行一场有关环保的知识问答活动,有奖惩的小游戏或者为优胜者颁发小礼品,也借此让参加的同学义务进行一次校园大清理活动,包括学校的校园主干道以及一些平时不太注意的地方,当然也包括学校教学楼的教室清洁,校园是我们每个人都应该爱护的地方,有一个整洁安静的环境才能使我们有一个愉悦的心情,希望通过此活动可以让同学体会到清理校园的辛苦从而增强同学爱护校园环境的意识,注重环保。

  5.“了解自我,积极生活”

  可以在北院大活进行一场了解自我,积极生活的心里素质培养活动。首先志愿者们先为同学做一些心理小测试,通过这些测试,让他们开始有意识的分析自己的性格,从而慢慢的了解自己。接下来进行一些团队合作能力的小游戏,使他们明白,有些事是只有靠整个团队的合作才能完成的。最后,可以为同学们播放一部免费的励志电影,可以使同学们领悟人生观和价值观,也希望借此机会可以增强同学对生活的乐趣。

  三、策划人的寄语

  新学期新风貌,相信在青年志愿者协会大家庭的团结协作、各干事之间的友好协调以及新生的积极参与下,青协会有新的发展,为中药学院的社团活动注入新的生机与活力。各项活动注重体现同学们积极乐观的生活态度,展示我院青协的热情团结风貌,弘扬中华传统的文明、和谐社会精神。愿中药学院青协的步伐越走越长,渐行渐远!

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