拜耳携手北大光华首推高级人才定向培养新模式

拜耳携手北大光华首推高级人才定向培养新模式

　　拜耳—北大光华高级人才储备计划于近日在北大未名湖畔光华管理学院内正式签约启动。此计划为国内第一个由企业赞助推出的精英人才储备项目，并将于今年7月份正式开始实施，历时两年。

　　此计划主要以光华管理学院本年度录取的全日制MBA新生为对象，通过初选和复审，最终确定2名学生，由拜耳集团赞助其学习期间的所有学费。其中第一学年在光华管理学院进行，第二学年的课程将在法国最知名的管理学院之一——“高等经济商业学院”（ESSEC）进行，顺利通过考试的学生将最终获得北大和ESSEC颁发的MBA双学位，并获得拜耳集团的工作合约。除了赞助其学费，此计划的系统性和长期性还体现在两年的学习期间，拜耳集团涂料业务部将为两名学生度身定制详尽的国内外培训计划，并将分别于拜耳在中国和欧洲的分支机构进行。这样的安排将有助于学生们在学习期间就开始对拜耳集团及其业务运作有所了解，为将来在集团中的长期发展打好基础。同时拜耳集团也将利用此机会更多的了解学生，打造适合其发展的培训计划。

　　在此项目的基础上，拜耳和北大光华的合作计划中还包括更深入和频繁的学术交流。拜耳集团将派遣高级别管理人员为光华管理学院的同学做演讲，同学们将有机会了解商海中的实务操作和作为一个未来管理者的真实生活。光华管理学院也将组织资深教授为拜耳员工及重点客户举办讲座，为其提供更好的理论结合实际的学习机会。同时拜耳将为北大光华管理学院建立实习基地，提供项目咨询的实习机会。双方都希望通过一系列合作来培养中国未来的高端管理人才。

　　拜耳材料科技涂料部亚太区总裁Daniel Meyer强调说：“因业务的飞速发展，我们需要提前培养那些认同拜耳价值观并了解业务的国际化人才尽快地接我的班。”

　　作为具有前瞻性的跨国企业，拜耳致力于建立一支具有国际水准的管理队伍，从而更好的实施其高级管理职位的本地化，本地人才的国际化策略。因此拜耳集团长期以来都注重本地人才的培养计划。此外，拜耳集团之前已资助了三所国内大学的4个教席，其中以健康政策和教育，可持续性发展和知识产权保护为重点，积极推动中国的教育和科研事业。此次与北大光华管理学院的合作又使得拜耳在国内未来高端管理人才的培养方面成为先行者。

　　拜耳（中国）有限公司隶属于德国拜耳集团。公司在中国积极开展医药保健、作物保护和高科技材料领域的研发、生产、推广和销售工作。大中华区是拜耳在亚洲地区市场增长最快的地区，也是拜耳全球投资的中心之一。拜耳集团致力于可持续性发展，认可并接受其作为“企业公民”的社会责任和道德标准。并将经济、生态和社会责任视为同等重要的企业政策和目标。2006年财政年度，拜耳的员工人数为106,000名，销售额为290亿欧元。资本支出为17亿欧元，研发预算为23亿欧元。

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