企业文化的标语(集锦15篇)
在学习、工作乃至生活中，大家都知道一些经典的标语吧，通过标语，可以增强人们的社会责任心。那么都有哪些类型的标语呢？以下是小编收集整理的企业文化的标语，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业文化的标语1
1.塑造人的品质，建立管理根基
2.企业以人为本，员工以厂为荣
3.以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
4.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
5.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
6.企业的成功来自于每一位员工的付出
7.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
8.要有好的灌溉，才有好的成果
9.我们的理念是：没有最好，只有更好
10.持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
11.适应公司的日常变化，不抱怨
12.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
13.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
14.创造变化，并带来绩效突破性地提高
15.勇于承认错误，敢于承担责任
16.激情--乐观向上，永不言弃
17.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
18.要想不被淘汰，只有跑在前面
19.每天进一步，踏上成功路
20.今天工作不努力，明天努力找工作
21.一等二看三落空，一想二干三成功
22.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
23.一等二看三落空，一想二干三成功。
24.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
25.科技是第一生产力，人才就是第一资源。
26.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
27.合格的员工从严格遵守开始。
28.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
29.企业以人为本，员工以厂为荣。
30.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
31.大家好，才是真的好。
32.因为自信，所以成功。
33.众志成城飞越颠峰。
34.大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
35.付出一定会有回报。
36.永不言退，我们是最好的团队。
37.相信自己，相信伙伴。
38.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
39.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
40.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
企业文化的标语2
01百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
02持诚信互利共荣，以厚德载物。
03团结拼搏，高效创收。
04同心才能走的更远、同德才能走的更近。
05团结一条心，石头变成金。
06五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
07一等二看三落空，一想二干三成功。
08质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
09企业以人为本，员工以厂为荣。
10生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
11成就团队辉煌，助我人生成长。
12立足新起点，开创新局面。
13您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
14力求一次做好，争取最大效益。
15创优质品牌，铸一流形象。
16遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
17只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
18强化竞争意识，营造团队精神。
19塑造人的品质，建立管理根基。
20科技是第一生产力，人才就是第一资源。
21宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
22没有执行力，就没有竞争力。
23要想不被淘汰，只有跑在前面。
24我们的理念是－没有最好，只有更好！
25诚信立足，创新致远。
26得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
27合格的员工从严格遵守开始。
28最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
29乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
30事不三思总有败，人能百忍自无忧。
企业文化的标语3
1.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
2.要么不干，要干就要争第一。
3.效率成就品牌，诚信铸就未来。
4.上下同欲者，胜。
5.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
7.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
9.持诚信互利共荣，以厚德载物。
10.诚信立足，创新致远。
11.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
12.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
13.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
14.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
15.百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
16.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
17.顾客的难题，就是我们开发的课题。
18.卖信誉，而不是卖产品。
19.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20.同心才能走得更远，同德才能走得更近。
21.我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
24.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
25.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
26.企业的成功来自于每一位员工的付出。
27.效率生产，安全第一。
28.立足新起点，开创新局面。
29.高标准，精细化，零缺陷。
30.科技是第一生产力，人才就是第一资源。
31.如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
32.团队精神，是企业文化的核心。
33.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
34.我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
35.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
36.塑造人的品质，建立管理根基。
37.技术是基础，管理是动力。
38.打价值战，而不打价格战。
39.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
42.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
43.没有思路，就没有出路。
44.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
45.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
46.以人为本，安全第一。
47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48.在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
49.以厚德载物团结拼搏，高效创收。
50.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
51.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
52.有品质才有市场，有改善才有进步。
53.创优质品牌，铸一流形象。
企业文化的标语4
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有，只有更好
持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
*--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
事不三思总有败，人能百忍自无忧。
诚信放飞梦想，精艺收获希望。
细节决定一切，态度造就未来。
品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
汗水汇聚你我，创新铸就明天。
你的产量有多少，看你配件好不好。
资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
质量是安全基础，安全为生产前提!
企业文化的标语5
1、一等二看三落空，一想二干三成功。
2、今天工作不努力，明天努力找工作。
3、自检互检，确保产品零缺点。
4、产品与产品的差异在于细节。
5、助我人生成长，立足新起点。
6、我们的理念是：没有最好，只有更好。
7、上下沟通达共识，左右协调求进步。
8、你思考，我思考，品质提升难不倒。
9、别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)。
10、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
11、沉默不是金，发言要用心。
12、建立威信，携手共赴目标。
13、生产管理高效率安全生产排第一。
14、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
15、7．不要拖延工作
16、一朝辞故乡，首广遂为家。
17、质量是企业的生命。
18、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
19、平日精耕细作，来时五谷丰登。
20、合理搬运运周转，爱惜劳动成果。
21、重要的不是个别人一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行因为每个人都具有不可估量的能量
22、口号：专业专注共创未来！
23、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
24、目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
25、没有思路，就没有出路。
26、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
27、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
企业文化的标语6
1、管理的第一个功课,就是先管好自己。
2、小企业做事，大企业做人。
3、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
4、心有多大，舞台就有多大。
5、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
6、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
7、事故不难防，重在守规章!
8、给我一次机遇，还你一个奇迹。
9、质量赢得顾客，信誉创造效益。
10、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
11、严格工艺纪律，确保工程优质!
12、重回旧战场，再度创辉煌!
13、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
14、创建精品工程，回报人民!
15、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
16、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
17、科技是第一生产力，人才是第一资源。
18、塑造人的品质，建立管理根基。
19、有一分耕耘，就有一分收获。
20、每天进一步，踏上成功路。
21、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
22、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
23、没有执着力，就没有竞争力。
24、心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。
25、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
26、树企业形象，创优质工程!
27、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
28、只有一种失败，那就是半途而废。
29、管理的第一个功课,就是先管好自己。
30、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
企业文化的标语7
1、学习工作化，工作学习化
2、联动化发展，资本化扩张
3、集团化运作，专业化经营
4、业成于和，业强于新，业胜于搏
5、创造财富，回报社会，成就员工
6、强大京煤，活力京煤，和谐京煤
7、安全发展就是把安全放在首位，构筑全方位的风险管理体系，实现本质安全。
8、绿色发展就是把经济效益和生态效益高度统一起来，做到绿色生产、绿色经营。
9、资本化扩张就是积极实施并购重组、上市融资、联盟发展，迅速扩大主导产业规模。
10、战略转移就是立足北京，全国布局，向京外转移，向境外转移，开辟国际化发展道路。
11、集团化运作就是坚持“一个京煤”战略，最大限度发挥集团效应、规模效应和协作效应，
12、和谐京煤就是实现企业与国家、员工、客户、竞争者、合作伙伴、社会、环境的整体和谐。
13、活力京煤就是创新思维，创新设计，创新运营，创新激励，使整个企业充满活力，洋溢激情。
14、京煤集团的成就取决于团结和谐，京煤集团的强大取决于创新超越，京煤集团的胜势取决于顽强拼搏。
15、强大京煤就是系统强大，持续强大，实现资产规模大、营业收入高，盈利能力强，经营区域广，资源存量多。
16、京煤集团营业收入向三、四百亿迈进，十年建成千亿集团，核心竞争力居国内一流水平，并成功进军国际市场。
17、质量是企业的生命，是品牌的支撑。质量没有最好，只有更好，京煤人愿为打造“质量效益型”企业竭尽全力。
18、企业转型就是实现从传统经营向现代经营转型、区域经营向国际化经营转型、产品和服务的低收益向高附加值转型。
企业文化的标语8
1、优质建设，以iso9000为基。
2、优质建设，以质为根。
3、品质——成功之轮。
4、优质产品，丰厚成果。
5、品质为重
6、品质为本，财富为果。
7、醒觉起来
8、累积点滴改进，迈向完美品质。
9、一丝之差，优劣分家。
10、手连手，发扬优质精神。
企业文化的标语9
一、鹰联鲁京，物流精英。
二、专线专通，安全速达。
三、北京一日回，专线为最佳。
四、翔鹰世界，网联宇宙。
五、鹰联物流千百里，托付京济一线牵。
六、鹰”显所能，“联”冠五洲。
七、实力创出经典，快捷来源鹰联。
八、用（翔）鹰的速度，联京济的专线。
九、雄鹰展翅，傲视苍穹。
十、京济联缘，鹰联最佳。
十一、鹰联物流，京济选择。
十二、鹰联物流，飞鹰速度，直通济京。
十三、质优价廉，鞋美脚健。
十四、鹰击风雨展豪情，联通南北专线行。
十五、鹰击长空，京济联动。
十六、精鹰专线，京济直联。
十七、雄鹰展翅联天下，京济往返皆咫尺。
十八、微笑，鹰联帮您传递的更远。
十九、一个追赶时间的人鹰载托付，诚联京鲁。
二十、鹰在起点，联合制胜。
二十一、鹰联，速度的保证，贴心的服务。最好的选择。
二十二、锐鹰联线，利无虚发。
二十三、鹰飞长空，联通大地。
二十四、鹰联物流，更快一筹。
二十五、济南到北京有多快，让鹰联告诉你。
二十六、心的物流，馨的服务，新的鹰联。
二十七、鹰飞南北，物联京鲁。
二十八、雄鹰展翅，联通京鲁。
二十九、物流之鹰，联通天下。
三十、天天向上，鹰领未来。
三十一、精诚联专线，鹰在起跑线
三十二、鹰鹏展翅传祥隆，顺通八方联四海。
三十三、鹰联物流千万里，济京专线零距离。
三十四、鹰联物流，京鲁专递。
三十五、鹰联物流，驰骋天下。
三十六、鹰飞四海，联谊五洲。
三十七、鹰联物流千万里，济京直营零距离。
三十八、鹰击长空，物联天下。
三十九、鹰击长空，联动中华。
四十、鹰·式风范，联·接京济。
四十一、鲁京专线，物流赛鹰。
四十二、鹰联成功路，华夏皆通途。
四十三、承载诚信，服务永恒。
四十四、鹰击长空，联动济京。
四十五、鹰联天下，物达京济。
四十六、鹰之疾，联京济。
四十七、鹰联物流，任你遨游。
四十八、鹰联合壁，尽显光芒。
四十九、用鹰速联结京济。
五十、如鹰护航，联通四海。
五十一、传递你我，沟通天下。
五十二、放心安全，方便快捷。
五十三、专业物流，信赖鹰联
五十四、我们以鹰的迅捷，为您服务，鹰联物流，联系你我他。
五十五、古有飞鸽传书，今有鹰联物流。
五十六、鹰·式风范，联·接，济京。
五十七、雄鹰展翅，京济即（直）达。
五十八、雄鹰展翅，物联南北。
五十九、鹰览天下，上乘之选。
六十、鹰飞京鲁，联通无阻。
六十一、京鲁专线，信赖鹰联。
企业文化的标语10
1、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求！
2、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
3、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
4、效率成就品牌，诚信铸就未来。
5、企业求发展，环保需先行。
6、不要小看自己，人有无限可能。
7、要有好的灌溉，才有好的成果。
8、车间重地，安全第一。
9、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
10、诚信为本，创新为魂。
11、团结一致，再创佳绩！
12、敬业从心开始，贡献从行出发。
13、我们的理念是：没有最好，只有更好。
14、检验记录要可靠，统计分析才有效。
15、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
16、提供一流的服务，树立一流的品质。
17、留意多一点，问题少一点。
18、勇于承认错误，敢于承担责任。
19、保持环境清洁，做位可爱的人。
20、以人为本，重在平安。
21、今天工作不努力，明天努力找工作。
22、立足新起点，开创新局面。
23、人才就是第一资源。
24、努力营造创新环境，全面推进自主创新。
25、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
26、细心精心用心，品质永保称心。
27、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
28、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
29、以厚德载物团结拼搏。
30、劳动创造财富，安全带来幸福。
31、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
32、提高企业效益的保证！
33、抓质量、保平安、促进度、创效益。
34、小企业做事，大企业做人。
35、成就团队辉煌，助我人生成长。
36、人人提案创新，成本自然降低。
37、上班一走神、事故敲你门。
38、安全是一种职责为己为家为他人。
39、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
40、爱企业就是爱自我。
41、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
42、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
43、学先进找差距抓管理上水平。
44、一人把关一处安，众人把关稳如山。
45、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
46、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
47、（公司名称）十年强强强，（部门名称）出单我最狂
48、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
49、领导就是服务，权利就是职责。
50、做全行业的榜样，收获金色的期望。
51、高标准，精细化，零缺陷。
52、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
53、供给一流的服务，树立一流的品质意识。
54、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。
55、创立精品工程，回报XX人民！
56、没有平常心，易做失常事。
企业文化的标语11
1、智力比知识更重要，素质比智力更重要，觉悟比素质更重要
2、上什么坡就唱什么歌
3、打破沙锅问到底
4、与工作职位相比，工作态度同样重要
5、明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事皆蹉跎
6、在工作中不断学习，在学习中不断进步
7、想一想，一定还有更好的办法
8、专业，专注才能专业
9、每天进步一点点，把小事做成精品
10、工作中推崇稳、准、狠
11、以“真、善、美”对待工作
12、做正确的事情，然后把事情做正确
13、主动工作，才是快乐的工作
14、认真工作，是真正的聪明。精细才是高品质
15、好员工，积极解决问题
16、精细化，从大处着眼，从小处着手
17、工作精细化源于计划精细化
18、果实结得最多的枝头，头垂得最低
19、通过检讨，改进精细化
20、同心同德 同舟共济
21、把小事做细，把细事做透
22、三现原则——现场、现实、现物
23、生活态度：以司为校，以司为家，互相帮助，共同进步
24、以微笑换满意，以诚心换放心
企业文化的标语12
一、企业目标
打造国内一流、具有国际竞争力的卓越企业
京煤集团营业收入向三、四百亿迈进，十年建成千亿集团，核心竞争力居国内一流水平，并成功进军国际市场。
二、企业使命
创造财富回报社会成就员工
京煤集团的存在和发展，是为了实现国有资产保值增值，壮大中国特色社会主义的经济基础;是为了善尽社会责任，促进社会繁荣和谐;是为了实现员工价值，让员工快乐工作，体面生活，持续成长。
三、企业愿景
强大京煤活力京煤和谐京煤。
强大京煤就是系统强大，持续强大，实现资产规模大、营业收入高，盈利能力强，经营区域广，资源存量多。
活力京煤就是创新思维，创新设计，创新运营，创新激励，使整个企业充满活力，洋溢激情。
和谐京煤就是实现企业与国家、员工、客户、竞争者、合作伙伴、社会、环境的整体和谐。
企业核心价值观
人本人和创新超越
兴企富民开放共赢
人本人和是强大京煤建设的人文基础，创新超越是强大京煤建设的时代特征，兴企富民是强大京煤建设的本质要求，开放共赢是强大京煤建设的必由之路。
五、企业精神
挑战自我创意无限
强大京煤理念所蕴含的勇于创新精神，推进企业不断赢得发展先机。我们要扬起创新的旗帜，勇于挑战自我，挑战固有的思维方式，从中迸发创新灵感，涌现无尽创意，为强大京煤建设注入强大的动力和活力。
六、企业作风
务实担当简洁高效
强大京煤建设需要我们直面现实，勇担责任，心无旁骛，埋头苦干;需要我们把复杂的事情简单化，行动快，效率高，效果好。
七、企业哲学
业成于和业强于新业胜于搏
京煤集团的成就取决于团结和谐，京煤集团的强大取决于创新超越，京煤集团的胜势取决于顽强拼搏。
八、企业道德
至诚至信共生共赢
秉持“诚信京煤”，才能成就“强大京煤”。诚待天下，以信立身，乃企业发展之德。与对手竞争共赢，与伙伴合作共生，乃企业发展之道。
九、经营理念
集团化运作专业化经营
联动化发展资本化扩张
集团化运作就是坚持“一个京煤”战略，限度发挥集团效应、规模效应和协作效应，
专业化经营就是通过整合、并购同类资源，提高专业化运营效率，增强专业化发展能力，延伸专业链条，推进传统产业升级。
联动化发展就是坚持产业链条内部联动发展，产业链条之间联动发展，国内外市场联动发展，资产经营与资本运营联动发展。
资本化扩张就是积极实施并购重组、上市融资、联盟发展，迅速扩大主导产业规模。
十、发展理念
绿色安全转型转移
绿色发展就是把经济效益和生态效益高度统一起来，做到绿色生产、绿色经营。
安全发展就是把安全放在首位，构筑全方位的风险管理体系，实现本质安全。
企业转型就是实现从传统经营向现代经营转型、区域经营向国际化经营转型、产品和服务的低收益向高附加值转型。
战略转移就是立足北京，全国布局，向京外转移，向境外转移，开辟国际化发展道路。
十一、开放理念
心无界行无疆
心有多大，舞台就有多大。没有人能束缚住我们的手脚，除非我们自己。要冲决思维的藩篱，以宽广的胸襟、开放的心态接纳万事万物，加大开放步伐，实现区域扩张、全国扩张、国际扩张。
十二、竞争理念
抢抓机遇关联竞合
不抢抓机遇就没有机遇，不承担风险就没有发展。我们要善于在政策调整中抓机遇，在竞争合作中抓机遇，在扩大开放中抓机遇，变机遇为商机，化商机为效益。对内，整合一切与己相关联的资源，形成强势合力;对外，在竞争中寻求广泛的合作，在合作中增强自身竞争力。
十三、危机理念
无视危机是的危机
在我们想不到看不到的地方，潜在的危机往往会变成现实的危机。我们必须要有强烈的忧患意识，不忽视任何潜在风险，未雨绸缪，积极应对。同时，看到危中存“机”，善于变危机为机遇。
十四、质量理念
尽心尽力尽善尽美
质量是企业的生命，是品牌的支撑。质量没有，只有更好，京煤人愿为打造“质量效益型”企业竭尽全力。
十五、安全理念
安全可控事在人为
以人为本，生命至上。安全并非难以驾驭，它应该在我们的掌控之中。人是安全工作中最能动最关键的因素，安全形势的改观，归根结底依靠管理水平的提高，依靠员工素质的提升。
十六、执行理念
令出必行行必有成
决策一经作出，便是雷打不动的命令。任何质疑、争论、犹豫至此全部停止，剩下的唯有不折不扣的执行。决策的执行要发挥人的积极性、能动性、创造性，既重视过程，更注重结果，力求取得的实绩。
十七、学习理念
学习工作化工作学习化
学习，知也;工作，行也。知而后行或行而后知，都有失偏颇。哪一点学到的知识不需要通过工作来检验?哪一次工作不同时又是一次学习的过程?学习成常态，工作才能进状态。我们要使工作岗位成为学习的平台，实现知识向能力转化。
十八、人才理念
让每一块金子发光
放对了地方，金子才会闪闪发光。各级领导要善于发现能人、敢于使用强人、勇于起用新人，创造条件让员工各得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用。每个人的光亮汇聚在一起，便铸就了企业的辉煌。
廉洁理念
干净做事正气做人
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”想干事、能干事、干成事的同时，还要做到不出事。要威武不屈，富贵不淫，浩然正气为人，两袖清风处事。
企业文化的标语13
优质建设，以质为根
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
激情--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
敬业--专业执着，精益求精
上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
优质产品，丰厚成果
品质为本，财富为果
累积点滴改进，迈向完美品质
一丝之差，优劣分家
手连手，发扬优质精神
自检互检，确保产品零缺点
品质是生产出来的'，不是靠检验出来的
留意多一点，问题少一点
每天自我检讨，品质自然更好
杜绝不良思想，发扬优质精神
你思考，我思考，品质提升难不倒
找方法才能成功，找借口只会失败
品质你我做得好，顾客留住不会跑
革除马虎之心，提升产品品质
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
整理整顿做得好，工作效率步步高
没有品质，便没有企业的明天
品质，企业未来的决战场和永恒的主题
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
创新突破稳定品质，落实管理提高效率
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
预防保养及时做，生产顺畅不会错
细心、精心、用心，品质永保称心
上下沟通达共识，左右协调求进步
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
以科技为动力，以质量求生存
团结一条心，石头变成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
每天进一步，踏上成功路
勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
培养优质素养，提高团队力量
成功者找方法，失败者找借口
团队精神，是企业文化的核心
技术是基础，管理是动力
行动是成功的开始，等待是失败的源头
有品质才有市场，有改善才有进步
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
培育礼仪员工，创造团队精神
态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘 ，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
培育礼仪员工，创造文明团队
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
百川汇海可憾天
众志成城比金坚持诚信互利共荣
以厚德载物团结拼搏
高效创收同心才能走得更远
同德才能走得更近团结一条心
石头变成金
五湖四海聚一厂
情同手足友谊长一等二看三落空
一想二干三成功质量是帆 企业是船
帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
员工以厂为荣生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就团队辉煌
助我人生成长立足新起点
开创新局面您的自觉贡献
才有公司的辉煌力求一次做好
争取最大效益创优质品牌
铸一流形象
遵守厂规厂纪
争当优秀员工只有勇于承担责任
才能承担更大的责任强化竞争意识
营造团队精神塑造人的品质
建立管理根基科技是第一生产力
人才就是第一资源
宁可因高目标而脖子硬
也不要为低目标而驼背没有执行力
就没有竞争力要想不被淘汰
只有跑在前面我们的理念是
没有最好 只有更好诚信立足
创新致远
得意时应善待他人
失意时你会需要他们合格的员工从
严格遵守开始最大的破产是绝望
最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
人能百忍自无忧
企业文化的标语14
1.以科技为动力，以质量求生存。
2.因为自信，所以成功。
3.拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
4.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5.有品质才有市场，有改善才有进步。
6.有一份耕耘，就有一份收获。
7.有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
8.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
9.只有一种失败，那就是半途而废。
10.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
11.追求客户满意，是你我的责任。
12.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
13.纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
14.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
15.做好品质记录，打好品管基础。
企业文化的标语15
1、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
2、沟通从心开始。
3、以人为本，心德为先。
4、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
5、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
6、不要小看自己，人有无限可能。
7、有一分耕耘，就有一分收获。
8、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
9、清清楚楚算帐，明明白白做人。
10、找方法才能成功，找借口只有失败。
11、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
12、天助自助者。
13、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
14、态度决定一切，细节决定成败。
15、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
16、没有执着力，就没有竞争力。
17、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
18、杜绝不良思想，发扬优质精神。
19、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
20、成功不是因为快，而是因为有步骤。
21、培育礼仪员工，创造团队精神。
22、成功一定有方法。
23、心有多大，舞台就有多大。
24、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
25、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
26、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
27、要有好的灌溉，才有好的成果。
28、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
29、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
30、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
31、管理的第一个功课，就是先管好自己。
32、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
33、科技是第一生产力，人才是第一资源。
34、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
35、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
36、因为有我，所以回更好。
37、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的"翅膀"。
38、成功是因为态度，失败也是因为态度。
39、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
40、海纳百川，厚积薄发。
41、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
42、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
43、山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
44、小企业做事，大企业做人。
45、塑造人的品质，建立管理根基。
46、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
47、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
48、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
49、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
50、强化竞争意识，营造团队精神。
51、追求客户满意，是你我的责任。
52、每天进一步，踏上成功路。
53、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
54、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
55、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
56、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
57、只有一种失败，那就是半途而废。
58、团结一条心，石头变成金。
59、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
60、没有人会拒绝你的微笑。
【企业文化的标语(集锦15篇)】相关文章：
企业文化标语标语集锦10-29
企业文化经典标语(集锦15篇)11-04
企业文化标语(集锦15篇)06-08
企业文化标语集锦15篇04-14
it企业文化标语11-02
企业文化的标语06-25
企业文化经典标语06-08
企业文化标语05-26
企业文化理念标语集锦15篇11-04
动漫企业文化标语11-03