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储备组岗位职责
在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的储备组岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
储备组岗位职责1
职责描述：
1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；
2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；
4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
5、负责参保客户的后续客户服务工作（提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改信息等）；
6、 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
7、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
任职要求：
1、年龄24~35，大专及以上学历；
2、具有良好的语言表达能力，良好的.沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；
3、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力；
4、做好客户的售后服务工作，发现客户的保险需求，给客户完善保险体系，做出适合客户的个性化保险方案。
储备组岗位职责2
职责描述：
1、根据检验标准对原材料、成品和出货包装产品的.外观、尺寸和其他特性进行检验；
2、负责记录检验结果并反馈相关人员；
3、负责不良品标识和隔离；
4、负责制程巡检；
5、负责qc检验仪器的日常维护；
6、负责qc作业区域6s维护；
7、完成上级临时交办的任务。
任职要求：
1、大专以上学历，经验丰富优秀者可中专以上学历可考虑；
2、2年以上电子行业行业质量检验经验，会使用aql抽样方法；
3、会使用常规检验仪器，如游标卡尺、千分尺、显微镜等。
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