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仓储经理岗位职责优秀

时间:2024-03-06 07:59:53 岗位职责 我要投稿

仓储经理岗位职责优秀

  在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的仓储经理岗位职责优秀,希望能够帮助到大家。

仓储经理岗位职责优秀

仓储经理岗位职责优秀1

  1、依据项目年度销售计划,做出年度工作计划和预算;

  2、深入分析运营情况,协同各部门优化运营,不断改善运营指标及成本结构;

  3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理;

  4、对收、上、分、发、存、退等各项工作流程制度的梳理和优化;

  5、针对新款、旧款、特定款做出不同的分拣方式,提升工作效率;

  6、人员组织架构调整,制定各岗位KPI绩效考核指标;

  7、负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养,绩效体系搭建;

  8、良好的系统及逻辑思维能力,理解事物的复杂性,能从全局的角度考虑问题,同时具备较强的'项目执行能力。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、经验要求:同行业相关岗位任职3年以上的管理人员,熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作;

仓储经理岗位职责优秀2

  职责描述:

  1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

  2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

  3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

  4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

  5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

  6、甄选优质的.物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

  7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

  任职要求:

  1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

  2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

  3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

  4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

  5、工作细致,谨慎,责任心强。

仓储经理岗位职责优秀3

  大客户销售总监/经理(仓储量贩)

  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

  3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

  4、建立渠道销售流程和运作规范;

  5、开发管理新的渠道合作者;

  6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系;

  7、维护并定期更新客户信息,确保客户信息的准确性。

  任职要求:

  1、40岁以下;大专及以上学历;企业管理、市场营销等相关专业;5年以上营销管理工作经验;

  2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

  3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能认识和分析客户各方面能力;

  4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;

  5、善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等。

  6、有在麦德龙、山姆会员等大型连锁量贩相关工作经验者优先考虑。

仓储经理岗位职责优秀4

  1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

  2、制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

  3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的'现场管理工作,及时排查各种隐患;

  4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;

  5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部门目标的达成;

  6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;

  7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

仓储经理岗位职责优秀5

  1。根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。

  2。根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

  3。根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

  4。贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

  5。核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。

  6。掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。

  7。定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。

  8。参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。

  9。负责废旧物资的.管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。

  10。做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

  11。合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。

仓储经理岗位职责优秀6

  岗位职责:

  1、负责仓库规划管理,确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行;

  2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标;

  3、主导仓库布局,使用规划,设施运行保障及安全控制等工作的开展;

  4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

  5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况;

  6、负责对仓库人员进行管理和培训,分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,物流管理等专业优先;

  2、五年以上仓储物流相关领域工作经验,有大型仓储行业工作经验者优先考虑;

  3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法;

  4、较强的解决问题和沟通的.能力,熟练使用基本的办公管理软件;

  5、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力。

  1、根据仓储体系规划,负责全国仓储运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率99%。

  2、根据仓储体系目标,负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

  3、全面开展全国仓储体系运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。

  4、仓储安全运营,保证全国仓储业务收货,上架,存储,拣货,打包,复核,发货流程监控和数据异常监控。

  5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

仓储经理岗位职责优秀7

  岗位职责:

  1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程,提高效率,降低成本;

  2、制定本部门预算,合理控制配送成本,合理组织配送装卸,提高配送服务效率;

  3、对仓储数据准确性负责,并定期盘点,保持帐目清晰、规范,保证系统有效、稳定运行;

  4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

  5、监督执行仓库内的.盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

  6、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,物流、供应链等相关专业;

  2、6年以上物流仓储相关领域工作经验,其中2年以上同等职位工作经验,有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑;

  3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;

  4、较强的沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用基本的办公管理软件;

仓储经理岗位职责优秀8

  1、根据公司业务发展需要,收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的'信息进行分析、预测并制定对策;

  2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

  3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务。

  4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

  5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;

  6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

  7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。

仓储经理岗位职责优秀9

  1、货品入库,仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与供应商发货单是否一致,物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货; 2、入库的物料和成品应分类存放,及时入账;并开据入库验收单,交予财务部门,以便做账。

  3把好验收关,拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做好仓库安全、防火、防盗工作。

  4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门,避免延误甚至遗失。

  5、合理安排库内堆放,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。

  6、适时盘点库存,做到帐实相符。严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的'工具及时催还。

  7、按照领用单、发货单发货,无相关提货手续禁止发货。 8、日清月结,凭单下账,在每月的5号之前向财务、总经理、办公室主任、提交各类相关报表。

  9、定期盘点仓库库存,发现异常及时上报; 10、保证仓库物资及货品的安全。

  11、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

  12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等),保证物料的及时。

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