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人事前台岗位职责

时间：2024-02-24 08:44:14 岗位职责我要投稿

人事前台岗位职责集锦15篇

　　现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的人事前台岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人事前台岗位职责集锦15篇

人事前台岗位职责1

　　工作职责:

　　1、负责写字楼访客、来宾的登记、接待和引见;

　　2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的`收发工作;

　　3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;

　　4、协助会务、接待等相关工作;

　　5、完成领导交办的其它工作任务。

　　任职资格:

　　1、有相关前台接待工作经验有限;

　　2、身高160CM以上,形象端庄,普通话流利,开朗热情,亲和力强,熟悉商务礼仪知识;

　　3、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力;

　　4、熟练使用常用办公软件、办公设备。

　　简历上请附上个人照片!!!

人事前台岗位职责2

　　1、招聘渠道甄选，员工招聘面试流程执行；

　　2、员工入职、离职、续签合同等手续审核；

　　3、社保、公积金缴纳审核；

　　4、负责客人来访及电话咨询的接待登记工作等；

　　5、负责各部门的费用报销审批、学费收缴，配合总部财务完成报表汇总；

　　6、其他办公室日常行政事务。

人事前台岗位职责3

　　一、行政管理

　　1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理；

　　2、收集公司提供的'各方面工作情况、资料、数据；

　　3、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；

　　4、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度；

　　5、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的'统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；

　　6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；

　　7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；

　　8、负责组织员工企业文化活动；

　　9、负责公司名片、广告制作，公司网站的维护；

　　10、负责协助公司有关部门办理相关手续；

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　二、人事管理

　　1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；

　　2、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性；

　　3、协助各部门制订岗位定员定编工作；

　　4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；

　　5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；

　　6、对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；

　　7、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；

　　8、搞好部门内部协作；

　　9、完成领导交办的其他工作。

人事前台岗位职责4

　　—负责前台日常行政工作，包括电话接转，来访接待，信件收发及会议安排等；

　　—负责员工考勤统计核算，包括新员工指纹录入、考勤信息统计汇总、考勤单据汇总等，完成相关月度报表制作；

　　—负责协助招聘、培训工作的开展，包括简历初筛、面试通知、初试及培训通知及组织实施等；

　　—负责行政日常采购订用，资质证照维护，费用核销，及公司活动组织工作；

　　—协助完成其他日常人事行政工作，及领导交办的工作事项。

人事前台岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责公司来宾接待和引导；

　　2、负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录；

　　3、负责公司会议安排及会议室使用管理；

　　4、负责办公用品采购、入库及领用登记；

　　5、参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。

　　任职要求：

　　1、普通话标准，形象端正，大方得体，有亲和力；

　　2、服务意识强，热情有责任心，具备良好的'沟通能力；

　　3、身高要求1米65以上；

　　4、英语可作为工作语言。

　　注：简历请附生活照片。

人事前台岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司部门及项目用人需求，负责在各平台发布公司岗位招聘需求信息，　　2、各招聘平台筛选简历，电话邀约面试，并进行基层岗位面试筛选。

　　3、负责给新进人员办理入职手续

　　4、负责公司前台客户接待、快递收发。

　　5、辅助行政人事主管的日常事宜

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、一年以上相关工作经验；

　　3、具备相关工作经验者优先

人事前台岗位职责7

　　1、负责前台日常工作，电话的.接听、转接，做好各种来电咨询工作；

　　2、负责来宾的接待、会议的安排，各种信件、快递、报刊的接收、登记、发放；

　　3、负责办公室日常维护、行政采购及费用统计分析；

　　4、负责人事辅助性工作，包括应聘者面试接待、入职安排、执行考勤制度、企业文化建设等相关事务；

　　5、协助上级完成公司其他人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

人事前台岗位职责8

　　职责描述:

　　负责电话接转客人来访等招待工作;

　　负责办公用品采购、名片的制作、快递收发以及供应商的管理;

　　负责收集考勤数据和带薪休假的管理

　　协助员工招聘工作、入离职等手续的`办理;

　　协助操办生日会、年会等;

　　协助上级领导对各项人事行政事务的安排和执行;

　　任职要求:

　　大专以上学历,性格开朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相关专业背景;

　　具备良好的服务意识,责任心强,反应敏捷,能承受压力,工作认真细致;

　　态度认真、英语听说读写能力强者优先考虑

人事前台岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.协助开发部开发样品的'搜寻，采购和建档工作；

　　2. 协助开发部门电子开发物料样品管理和开发物料管理；

　　3. 协助开发样机、成品、半成品的保管、统计；

　　4. 参加开发会议，负责纪录；

　　5. 负责公司人事招聘工作；

　　6. 负责公司员工考勤统计

　　7. 负责公司设备、仪器, 工具、材料、办公用品的直接管理

　　8. 负责公司日常人事行政工作，维护办公秩序。

　　岗位要求

　　1、大专或以上学历，电子类相关专业毕业优先；

　　2、有电子材料采购经验优先；

　　3、EQ高，有HR经历优先；

　　4、发展目标清晰稳定。

人事前台岗位职责10

　　职位描述：

　　职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下：

　　1、负责衣物收发。

　　2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的`地方。

　　3、看守店铺。

　　4、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。

　　工作要求：

　　做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。

　　薪资待遇底薪?提成，具体面议

人事前台岗位职责11

　　1、在行政人力资源部经理领导下从事文员、前台工作。

　　2、根据公司各项规章制度、文件及指导精神、总经理、经理的指示，负责内部管理制度的监督执行工作；

　　3、协助经理处理后勤事宜的管理工作，办公环境的监督、物资管理及其他后勤事宜；

　　4、负责员工考勤事宜的管理及监督工作，做好员工出勤统计汇总，每日监督、每周统计、每月汇报总经理及总经理审核，考勤如有异常做好跟踪汇报；

　　5、负责公司样品展区、办公设备管理及公司低值消耗品外购等内勤工作；

　　6、负责呈报及分发各种来信、来函、报刊杂志等，并做好资料管理工作；

　　7、负责收寄公司各种信件、资料、包裹等，做好收发登记工作；

　　8、负责接听公司电话，注意态度要礼貌、语言要轻柔，耐心接受来电咨询，为对方解答疑难；

　　9、负责来访客人的`接待及登记工作，对来访客人进行简单的咨询并做好客人指引及准备茶水饮料等工作；来访客人如是会见总经理等高层领导，则需礼貌请客人至接待处休息，立即请示公司领导在作安排；

　　10、在人资经理领导下负责公司行政内勤、人力资源各项工作的展开；

　　11、负责公司帮耗材、用品的管理，采购、入库、发放、登记、台账等工作；

　　12、做好客服服务工作，跟进施工进度，收集客户反馈，做好售后工作；

　　13、执行总经理和经理其它工作指示及自身其它岗位职责。

人事前台岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责来访客户的接待和引荐；

　　2、负责前台来的的接听和转接；

　　3、公司内部员工的考勤结算及日常加班报销；

　　4、负责快递收发及核算、名片管理、机票预订等行政日常工作

　　5、协调会议室预定、布置会议室；

　　6、协助上级购置办公用品，负责办公用品的发放及记录

　　7、办公室环境管理维护；

　　职位要求：

　　1、长相佳、身高160cm以上；

　　2、Excel以及其他Office软件的基本使用

　　3、能够独立完成和胜任工作。能够在压力下胜任工作

　　4、善于思考和学习，具有很强的.人际沟通、亲和力、协调能力；

　　5、责任心强，工作细致耐心，具有良好的团队合作精神；

　　6、普通话标准

　　7、简历附有近期照片。

人事前台岗位职责13

　　1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程；

　　2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务；

　　3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作；

　　4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的'情况等；

　　5、协助组织、开展企业文化活动；

　　6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整；

　　7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管；

　　8、负责员工考勤工作；

　　9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作；

　　10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作；

　　11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案；

　　12、完成领导交办的其它工作。

人事前台岗位职责14

　　1、负责公司前台接待及电话接转；

　　2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

　　3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

　　4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

　　5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的.联系；

　　6、负责各级主管交办出差订票、酒店安排等各项工作；

　　7、至少2年人力资源相关工作经验，尤其需具备招聘、员工关系、五险一金模块的实操经验；

　　8、完成上级交给的其它事务性工作。

人事前台岗位职责15

　　1、负责前台服务热线的接听和电话转接

　　2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见

　　3、熟练使用Word、Excel等办公软件

　　4、负责每月统计公司员工的.考勤情况

　　5、负责办理员工入、离职手续和劳动合同签订

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