- 相关推荐
机械制造设计岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的机械制造设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
机械制造设计岗位职责1
主要工作内容:
1. 负责测试设备的机械设计和优化设计;
2. 负责产品图纸及技术资料的.设计、编制发放和。总装,部装及零件图的公差制订;
3. 复杂汽车动力总成的夹具设计;
4. 气动及液压元器件设计及选型;
5. 现场指导设备安装、调试及相关测试工作;
6. 指导和协调相关部门制造和设备安装,确保产品和系统符合工程设计和规范;
7. 对现场进行技术支持;
8. 与电器工程师, 软件工程师和技术人员进行沟通;
9. 遵照工程学原则, 公司标准, 客户及合同要求和相关规格评审产品设计;
10. 研究和分析数据,如客户设计方案、规范和手册来确定设计可行性和合理性;
11. 评估现场安装并提出设计修改,进一步优化或消除机器或系统的故障;
12. 准备培训材料,培训客户或客户服务人员;
13. 另定的责任或任务可由主管分配。
任职要求:
教育背景: 具有机械设计及工程制图等方面的专业基础知识,全日制本科学历,大学学士学位,经 验: 有4年专用设备与测试设备有关的设计经验者优先,具有夹具设计、机床及相似设备的设计等相关经验者优先。
机械制造设计岗位职责2
XX化工制造有限公司合理化建议委员会规程第一条目的
本规程依照公司的合理化建议委员会运营的基本规范,以保证这一制度得以维持和良好地运转。
第二条构成
合理化建议委员会由公司任命的若干名委员构成。
委员会主任由公司从委员中指定。
委员会主任为会议主持人。
第三条任期
主任及委员会的任期为一年。每年X月改选一次。可以连选连任。
第四条任务
合理建议委员会的基本任务为：
1、合理化建议的受理与审查。
2、对提出者予以援助。
3、确定合理化建议的具体实施方案。
4、合理化建议实施后的评价。
5、合理化建议制度的调查、研究。
6、合理化建议制度的宣传、推广。
7、委员会运营费预算的审议。
8、其他与合理化建议制度相关的必要事项处理。
第五条召开
委员会会议在下列情况下,由主任召集召开。
1、每月一次以上的定期例会。
2、其他委员认为必要召开时。
第六条听取相关者意见
委员会认为必要时,可邀请与合理建议相关人员与会,以听取他们的意见。
第七条专门会议
委员会依据合理化建议的类别,可举行专门会议审议。专门会议可以邀请相关者列席。
Word文档仅限参考专门会议审议的结果,需交委员会复议。
第八条资格认定
合理化建议委员会有权决定提出者的合理化建议资格。
第九条审查方法
委员会依据合理化建议的.效率和实施可能性决定其是否采用。
采用的合理化建议须经半数以上的委员会同意。
采用的审查基准另行规定。
被采用的合理化建议附具体的实施方案后,经人事部长提交具体的主办人。
第十条实施后评价
委员会对实施的合理化建议,每6个月评价一次,评价结果经人事部长报告主办人。
第十一条常设办公室
委员会的常设办公室设在总务部。
第十二条实施
本规程自XXXX年X月X日起实施。
机械制造设计岗位职责3
XX化工制造有限公司合理化建议委员会规程第一条目的
本规程依照公司的合理化建议委员会运营的基本规范,以保证这一制度得以维持和良好地运转。
第二条构成
合理化建议委员会由公司任命的若干名委员构成。
委员会主任由公司从委员中指定。
委员会主任为会议主持人。
第三条任期
主任及委员会的任期为一年。每年X月改选一次。可以连选连任。
第四条任务
合理建议委员会的基本任务为：
1、合理化建议的受理与审查。
2、对提出者予以援助。
3、确定合理化建议的具体实施方案。
4、合理化建议实施后的评价。
5、合理化建议制度的调查、研究。
6、合理化建议制度的`宣传、推广。
7、委员会运营费预算的审议。
8、其他与合理化建议制度相关的必要事项处理。
【机械制造设计岗位职责】相关文章：
设计部设计岗位职责04-18
设计岗位职责07-26
平面设计设计岗位职责04-28
设计设计师岗位职责02-16
设计部设计岗位职责9篇04-21
设计公司设计师岗位职责05-06
设计部岗位职责[精选]07-14
设计部的岗位职责(精选)07-19
视觉设计岗位职责（精选）07-15