生产统计的岗位职责
在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的生产统计的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
生产统计的岗位职责1
1、车间人员考勤数据收集、核对、汇总后提交人事部门；
2、车间生产数据统计汇总；
3、车间生产工具、办公用品领用登记汇总并及时请购；
4、生产相关单据、文件整理；
5、完成领导交办的其他任务；
生产统计的岗位职责2
岗位职责：
1、根据生产计划单，打印电子传票并送发相关裁剪人员
2、负责生产各车间员工每日生产条码的收集并录入到工资系统
3、月底统计各车间人员工资，并打印工资单分发给员工核对，核对后收集工资单并确认
任职要求：
1、中等以上学历，会计或统计相关专业优先
2、18岁以上，一年以上相关工作经验
3、良好的数据分析能力，熟悉电脑基本操作，工作风格严谨认真，责任心强
生产统计的.岗位职责3
目的及相关规定
为确保统计数据及统计资料的真实性和严肃性，及时准确的反映生产动态，如实反映公司生产物资状况、物料消耗数量及生产动力能耗状况，及时分析生产过程中各环节的物资消耗动态和变化，为生产的组织和管理提供依据，确保为公司经营决策和绩效评价及其他各项决策提供准确合理的数据依据，如实、按期向各级统计部门提供统计资料，制定了规范统计管理的相关制度。
一、根据有关统计法律法规和工作需要，确定统计指导部门或负责人，各车间分别配备统计人员，全面负责各项统计工作。
二、统计指导部门或负责人负责组织各车间统计人员的正常学习和业务培训，加强统计岗位建设，严格执行公司统计制度，保证源头统计调查数据真实可靠。
三、统计指导部门或负责人接受公司上级部门的领导，及时全面、保质保量完成各项统计调查任务，及时、准确提供生产、设备运行统计数据。
四、加强统计工作的.组织领导，组织、实施、管理好各项统计调查工作，定期检查、指导各项统计工作，确保统计工作正常运行、工作规范。
五、坚持实事求是的原则，严把统计数据质量，对主要统计数据质量进行认真分析、评估，确保统计数据真实可靠。
六、各车间应积极完成统计指导部门和领导交办的其它工作任务。
七、实行统计报表、统计资料、统计台帐档案化规范管理
生产统计的岗位职责4
1、做好每天各机台日产量报表统计，打印后交于总经理。每月底人员考勤，水、电、气、五金等成本消耗资料交于财务部。车间主任或部门总经理，负责产量，各项消耗指标，成本统计
2、及时与财务、仓库保持联系，明细物资胡进厂价格及加工件价格。掌握锡条领用原始资料，发现漏洞及时通知车间生产调度
3、编制生产管理制度，落实磁合金内部奖罚工作
4、原料、成品、半成品、卡号、轧制号，核对工作，下班前对各机台流程卡收交手续办理
5、各种报表力求数字准确，分类明确，送交及时，为领导决策提供依据
6、完成领导交办胡其他工资任务
生产统计的岗位职责5
岗位职责：
1、负责生产日报的日常电子台账及erp系统录入工作；
2、负责生产车间工人计件工资的录入及核算工作；
3、每月领取发放工人劳保用品；
4、领导交办的临时性的'工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有生产统计相关工作经验优先；
3、熟练使用word、excel等办公软件，对数字敏感；
4、要求工作认真仔细，责任心强，具有一定的抗压能力。
生产统计的岗位职责6
岗位职责：
1、根据生产计划及生产实际情况，收集生产车间相关报表。
2、稽核生产报表数据，确保数据准确。
3、根据稽核后的报表，录入《生产日报表》
4、根据《材料入库单》、《产成品入库单》、《材料出库单》等单据，审核库管《库存台账》出、入库数据。
5、每月月末与库管对原材料、产成品进行盘点工作。
6、整理盘点表，核对盘盈亏数据。
7、分析盘盈亏原因。
8、每日对《生产日报表》数据进行分析，出现异常情况，及时与生产车间核对并反馈给部门主管。
9、对《生产日报表》进行月度汇总并报部门主管。
10、规范线上统计工作。
11、生产线单据流转梳理。
12、生产表单设计及调整。
任职要求：
1、大学本科及以上学历
2、会计学相关专业
3、一年以上工作经验
4、制造业生产统计经验
生产统计的岗位职责7
工作职责：
1、负责每天查看k3系统定单情况，并根据定单情况进行系统生产领料；
2、负责配送中心调拔至裁剪车间的面料核对、查验工作，并做好面料米数的记录；
3、负责按照定单的轻重缓急及时将面料合理发放到裁剪师手中；
4、负责每天清算本车间产量，同裁剪师及其它辅工进行当日产量核对确认工作，并按时上报生产统计；
5、负责将发放到裁剪师手中的面料进行逐一开票；
6、负责协助车间主任按定单日期进行裁剪情况跟踪；
7、负责返修活配布到厂情况跟踪；
8、负责根据当天收活情况进行排产汇总并上报调度中心人员；
9、负责协助车间主任及财务监盘人员进行本车间月未盘点工作；
10、负责整理、汇总裁剪车间月度个人计件产量，同个人核对确认产量，并报送车间主任签批后交生产统计；
11、完善收发岗位的.工作流程，提高工作质量与效率，积极参与各类培训，不断提升个人的业务技能与综合素质；
12、及时完成上级交办的其他临时性工作
任职要求：
1、大专以上学历，财务相关专业；
2、工作细致，善于沟通。
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生产统计的岗位职责8
1.应用统计原理对各生产数据进行分类，并加以整理、分析，完成月末产、销、存报表；
2负责各工段生产报表的统计、分析与制作，及时将异信息况反映给上级；
3.负责完成车间物料的领退料；
4.本车间部门办公用品、劳保用品的请领、管理与发放以及平时五金件、设备的请购和报表的'印刷；
5.负责本部门车间"5S"的日常工作及人员档案的管理；
6.协助上级领导处理本部门车间日常事务及完成上级下达的其它工作任务。
生产统计的岗位职责9
1、负责每天收集汇生产部的各项指标，做到及时，完整准确地进行整理汇总，综合分析，建立相应的统计报表。
2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。
3、负责汇总生产的统计月报，季报和年报的工作，并按要求及时上报各项完整指标和数据，做到正确完整。
4、做好生产部人员的考勤管理。
5、生产车间临时安排的`工作任务。
生产统计的岗位职责10
1.在服务部经理的带领下，按照服务流程，安排班组及时维修车辆，对服务产值、维修质量、安全生产负主要管理责任;
2.对车间人员各项规章制度的遵守，工作表现，工作态度及技术等方面进行考核，确保安全生产;
3.主持每天车间早会，做好考勤记录，总结分析问题，提出改进措施，结合维修实践，整理总结故障实例资料;
4.负责维修方面的技术指导，建立日常维修档案，规范操作流程，确保维修进度，保证准时交车，保证维修质量，确保返修率不超过1%，相关信息及时反馈前台;
5.负责新招技工的`业务考核，组织设备管理人员和维修人员的业务技能培训，定期开展技能竞赛;
6.负责设备维修、车间卫生等管理工作，对车间5S管理达标负责;
7.定期组织开展设备检查和竞赛评比活动;
8.定期召开技术现场会，诊断分析故障，对持工诊断把关不严，误诊造成的损失负管理责任;
9.遵守公司各项规章制度，及时完成上级领导交办的其他工作任务。
生产统计的岗位职责11
岗位职责：
1、各生产工序的报表录入；
2、每日汇报生产日报；
3、每月编制生产月报；
4、制作各工序计件工资。
岗位要求：
1、中专以上学历，财会相关专业者优先；
2、两年以上本岗位从业经验，从业经历具有较好的'稳定性；
3、有较强的团队协作、组织协调能力以及学习能力，同时具备严谨的时间管理和成本管理；
4、工作认真负责，热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养和气质，优秀的语言和文字表达能力
生产统计的岗位职责12
岗位职责：
1、考勤、薪资核算、社保维护；
2、生产报表统计；
3、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、一年以上生产统计或者人事经验；
2、家住鸿山、梅村、后宅优先考虑；
3、上班时间：8：00—17：00（月休4天）
生产统计的岗位职责13
职位描述：
1、根据预定的生产计划，跟踪生产活动，协助计划调度做好生产计划平衡；
2、负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的`填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性；
3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的保存、保密工作；
4、协助生产线后勤服务工作；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，会计相关专业；
2、两年以上食品饮料相关行业生产统计经验；
3、熟悉erp/sap系统操作；
4、熟练电脑、办公软件操作；
5、英语读写能力佳者优先。
生产统计的岗位职责14
岗位职责：
1、负责组织召开生产调度早会，并做好会议记录；
2、负责按订单与仓库核实库存量，并开据领料单领料；
3、负责下采购单，督促采购计划进度，掌握订单的生产进度；
4、办理入库，做好订单记录；
5、负责各类报表统计；
6、负责考勤及车间工资核算；
7、领导交办其他任务。
任职要求：
1、身体健康，有责任心，口齿清晰，服从管理
2、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；
3、具备较强的.逻辑思维能力、执行能力；
4、熟练office等办公软件的使用。
生产统计的岗位职责15
任职资格：
1、女，中专以上学历，财会专业优先；
2、1年以上工作经验，电脑操作熟练，对数据敏感；
3、细心，责任心强，有生产计划工作经验优先。
岗位职责：
1、完成物耗、产成品、部门费用、员工考勤、工资等数据的汇总工作，形成日报表；
2、生产数据在erp系统的录入审核、异常处理；
3、与相关人员进行物料盘点；
4、车间相关文件的`编制、收发、传递、整理、归档等；
5、相关信息的传达、沟通；
6、负责车间的办公用品及后勤物品的领用、发放、管理工作；
7、部门交办其它工作。
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