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奥莱岗位职责
现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的奥莱岗位职责，欢迎阅读与收藏。
奥莱岗位职责1
主要岗位职责：
1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；
2、负责所在店柜客户管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；
4、负责现场陈列执行，货品安全保障；
5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。
岗位要求：
1、年龄25岁至40岁，女净身高160cm以上，男净身高172以上（优秀者可放宽要求）；
2、三年以上奢侈品活高端品牌店铺销售管理经验；
3、热爱时尚，对奢侈品行业有认同感，乐观开朗，乐于与传递美的事业；
4、有一定品牌服务意识及客户管理意识。
奥莱岗位职责2
职位描述：
1、参与制定所辖地区门店年度、季度、月份业绩、利润、货品指标的预算；
2、明确各部门指标并进行实施、跟进，开展月、季、年中、年度各项经营分析，制定行动计划，并跟进落实；
3、负责所辖地区门店年度流水、利润、同比指标的'达成；
4、参与奥莱专供货品订货及分货计划，同时跟进奥莱专供货品售罄率及折扣率达成；
5、负责所辖地区门店商品定价、促销活动的信息反馈和建议；
6、根据财务各项指标的预算，合理审核所辖地区门店各项费用支出；
7、跟进所辖地区门店资金管理及商场回款情况；
8、了解所辖地区商圈内，商场、促销活动、竞品信息的变化，及时反馈；
9、建议所辖地区门店各商场合同条款的初定以及合同条款外的促销活动条件；
职位要求：
1、四年同行业零售店铺管理经验，并具有多店管理或大店管理经验二年以上；
2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力；
奥莱岗位职责3
职位描述：
1、参与售货并负责店铺日常事务管理；
2、带领团队努力达成店铺业绩指标；
3 、参加公司组织的各项培训，参与公司货品的订货会；
4、与其他部门配合完成相关工作如商品陈列等；
5、遵守公司及商场规章制度。
岗位要求：
1、服装行业二年以上店长管理工作经验，休闲品牌优先考虑；
2、有丰富的销售经验并能指导和培训新员工；
3、对服装面料有一定的.知识，能尽快熟识产品特性；
4、具备良好的沟通能力及服务意识。
奥莱岗位职责4
职位要求：
1、高中及以上学历，22--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；
2、有2年及以上服装销售、服务经验；
3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心；
4、热爱服装行业，亲和力强。
岗位职责：
1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务；
2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的'服务；
3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等；
4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进；
5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等；
6、注重宣传和维护企业的品牌形象；
7、完成上级领导交付其他工作任务。
奥莱岗位职责5
职位要求：
1、高中以上学历，25-38周岁，形象气质佳，普通话标准、流利；
2、有3年左右商场中高端服装品牌销售、服务经验；
3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心；
4、热爱服装行业，亲和力强。
岗位职责：
1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务；
2、了解掌握产品知识，能将产品很好的'介绍给顾客，为顾客提供良好的服务；
3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等；
4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进；
5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等
奥莱岗位职责6
岗位要求：
1、高中以上学历，25--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；
2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验；
3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；
4、成熟稳重、诚实守信，有良好的.沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等；
5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。
岗位职责：
1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略；
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务；
3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；
5、负责店铺内商品订购，商品陈列；
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题；
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调；
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动；
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
奥莱岗位职责7
主要岗位职责：
1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；
2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；
3、传导公司品牌文化，发展品牌客户；
4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。
岗位要求：
1、年龄20－40岁；女/男不限，形象气质佳；
2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力；
3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。
奥莱岗位职责8
岗位职责：
1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2、店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3、卖场的形象管理及维护。
4、建立店铺日常事务规范。
5、平衡公司与商场的关系，建立良好的`沟通环境。
岗位要求：
1、两年以上的零售店铺管理经验。
2、18-37岁，形象气质佳。
3、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4、良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
福利待遇：
1、底薪：6900-8500，月收入：10000-13000
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3、多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
奥莱岗位职责9
岗位职责：
1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩
2、成为客户服务模范，满足并超越客户预期
3、成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度
4、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效
5、为店铺团队成员的岗位职责描述岗位要求、入职、培训及发展提供支持
6、维持安全、有生产力的'购物和工作环境，保证店铺正常运营
7、与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料
8、在店铺经理缺席时代理店铺经理职务
岗位要求：
1、25-35周岁，全日制大专及以上学历
2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验
3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展
4、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果
5、良好的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件
6、能适应快节奏的工作环境
7、具备一定英语沟通能力者优先
培训及福利：
1、加班补贴
2、五险一金及补充医疗商业保险
3、10天带薪年假及公司福利假期
4、员工折扣及员工工服
5、节日福利及生日/结婚/生育礼券
6、专业培训及广阔的职业发展空间：带班-店长-区域经理
工作时间：
每月综合工时166小时，排班做六休一。
奥莱岗位职责10
一、职位描述：
1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；
2、负责所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；
4、负责现场陈列执行，货品安全保障；
5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。
二、岗位要求：
1、高中以上学历，25岁至40岁。女净身高160cm以上，男净身高170cm以上，形象气质佳（经验优秀者可适合放宽）；
2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验，或高端女装/奢侈品行业终端经验；
3、有较强的销售和管理能力，责任心强，会简单英语对话；
4、热爱时尚服饰，对奢侈品行业有认同感；
5、有一定品牌服务意识及vip客户管理意识。
奥莱岗位职责11
岗位职责：
1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；
2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；
3、传导公司品牌文化，发展品牌客户；
4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。
岗位要求：
1、20－40岁，女净身高160cm以上，男净身高170以上，形象气质佳（经验优秀者可适合放宽）；
2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力；
3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。
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