行政老师岗位职责(合集2篇)
在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的行政老师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
行政老师岗位职责1
工作职责：
1、按质按量完成前台接待及咨询工作；
2、与现有家长保持良好的持续沟通；
3、积极配合学校的`各项家长满意度服务工作开展；
4、编制相关行政报表；
5、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理，营销管理，教育等专业优先；
2、具备责任心，良好的沟通能力，善于与家长沟通；
3、有亲和力，做事积极主动，执行力强；
4、有同行经验者优先考虑。
行政老师岗位职责2
1、负责来访学员家长的接待、咨询、报名工作；
2、与学员家长进行针对性的'答疑及解释引导；
3、配合学校完成市场招生工作：讲座、考试、比赛、地推等活动；
4、咨询、报名数据的统计工作；
5、校区老师的教学协助工作；
6、校区的日常管理工作。
工作内容：
负责学校各班级行政工作，如缴费，教材发放，学校环境维护，家长问题解答，新生咨询等事宜。
要求：
1五官端正，亲和力强！
2吃苦耐劳，认真负责，活泼开朗，善于沟通！
3热爱教育事业，能歌善舞，字迹清秀！
4能适应晚上周末上班！有经验者优先！
5一经入职，公司提供纯正台湾师训
6高薪加奖金。
7广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
8良好的工作环境和硬件设施，团结奋进的集体；
9各办公软件能灵活运用，热情，大方，沟通能力强。 PS,AI,CDR,视频编辑，会的优先录取
10有相关教育行业工作经验者优先。
享受所有带薪国定节假日，寒暑假及法定假日全年共放假42天，缴纳五险！
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