行政岗位职责
在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的行政岗位职责，欢迎阅读与收藏。
行政岗位职责1
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责公司的环保、安全、职业卫生等与园区的'接恰工作及文字工作；
4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、完成上级领导交办的其他任务。
行政岗位职责2
1、负责来访客户及应聘者接待。
2、负责快递收发并做好登记管理。
3、负责前台区域的维护。
4、配合完成部分文件的.打印，复印，文字工作。
5、负责电话，邮件，信函的转收发工作，做好工作信息的登记、整理、归档。
6、完成领导交代的其它工作事宜。
行政岗位职责3
1、组织会议接待、会议纪要、团建活动等各项活动
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度
3、公司合同、文件及档案管理，能独立起草合同公函4、日常福利、节日福利发放
5、项目月度采购计划审核、下单、核销等，定期做好固定资产盘点
6、完成领导交办的临时性工作
行政岗位职责4
1、负责草拟公司行政后勤管理相关制度或指引并做好组织实施工作。
2、做好公司安全生产基础管理工作。
3、做好总经理办公会的`会议保障与服务，负责会议纪要起草和会议事项的督办工作。
4、负责公司办公设备及固定资产的管理和维护工作。
5、其他行政后勤保障工作。
行政岗位职责5
1、负责行政的全面工作。
2、负责公司考勤及报销费用的整理、社保缴纳。
3、负责公司每月房租、水电、花卉等费用的缴纳工作。
4、办公用品的采购、办公设备的`维护及公司环境的管理。
5、协助完成公司年会、月会、出行等活动前期物资的准备以及现场设备的调试工作，确保活动顺利完成。
6、协助完成公司活动方案的策划及落地。
行政岗位职责6
1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果工作;
2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订;
3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作; 4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新;
5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作;
6、完成上级交代的'其它任务。
行政岗位职责7
岗位职责：
1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
2、认真学习国家的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的`作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
任职资格：
1、具有教育集团国际园所管理经验；
2、具备园长资质，幼儿教师资格证、高级教师职称等，大专以上学历，10年以上幼儿教育工作经验，5年以上的管理经验；有招生经验及创建一级园园所所经验者优先；
4、英语口语良好，能与外教进行基本沟通；
5、形象气质较好，身心健康，敬业有责任心，值得信赖，善于带团队；
6、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质，有良好的书面表达能力；
7、思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；
行政岗位职责8
岗位职责
1）根据公司的工作目标，拟定项目人事行政工作目标及计划，推进落实各项工作计划，监督实施过程，确保结果的实现，对实施过程的费用加以管控确保在预算内。
2）负责项目基层员工招聘工作、负责项目员工的考勤、入离职、调动、及各类人事流转审核工作，协助公司人事完成人事基础工作。
3）定期组织收集/听取项目员工想法和建议并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决，确保高品质的服务质量。
4）负责对项目办公设备、办公用品、制服、工程用具、劳防用品、易耗品及固定资产采购等的'审批。负责项目采购及仓库管理、印章档案管理、员工活动等各类行政工作推进执行，负责5S办公环境及安全，确保为员工工作提供强大的后勤保障。
5）负责策划、组织项目各类对内、对外活动，协助做好公司各项重大活动的安排、落实，负责公司各类接待事务，确保活动的顺利开展。
6）负责项目固定资产的申购、保管、编码、盘点、报废的督导管理，确保公司财产不受损失。
任职要求：
1、25—35岁，大专及以上学历。
2、3年以上行政人事相关工作经验，有物业管理从业经验者优先。
3、持人事上岗证或三级人力资源管理师证书者优先。
4、熟练使用各类办公软件。
行政岗位职责9
1、参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程；
2、负责办公用品采购计划制定、物品领用管理及各项资产管理；
3、负责公司各类活动组织策划工作；
4、负责办公公共环境卫生与安全监督、检查；
5、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记；
6、做好会议管理、快递收发成本、对外接待、票务预订等日常工作管理；
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作并完成财务预算统计申报；
8、参与公司文化建设的策划等相关工作；
9、协助组织管理中心（HR）完成其他行政事务管理。
行政岗位职责10
职责描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助总经理处理行政外部事务。
6、公司微信公众号维护。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1、具备较强的政治素质和管理能力；
2、爱岗敬业，能吃苦耐劳；
3、顾全大局，有服从意识；
4、团结友善，诚信待人，助人为乐；
5、肯学习上进，人品佳形象好；
6、有创新思维，履职能力强；
7、有事业心和责任感，敢于担当。
8、熟悉微信公众号维护流程。
行政岗位职责11
1、协助上司使用系统、小程序完成招聘、培训、绩效管理、考勤、等工作;
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，人事档案维护;
3、协助办公室公共设施、办公环境的'维护及管理;
4、协助组织企业文化建设宣传工作，建立员工关系，组织员工的活动;
5、配合上级做好其他人事行政财务方面的工作。
行政岗位职责12
1、档案整理分类排序;
2、按照分类和排序的内容用扫描仪扫描;
3、将入职档案材料收集整理分类、录入钉钉系统、将档案整理完毕、整理装订档案、档案入库、分别存档。
4、收集、交接、整理、统计入职、离职人员资料进行分类、整理
行政岗位职责13
岗位职责
1、审核原始凭证的'合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作。 2、负责银行业务的办理工作，包括取款、转账、结算、领取回单等。
3、按规定做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查。 4、负责及时查询企业现金和银行存款余额，保证账务相符。 5、按时缴纳员工公积金、办公室租金、电费等。
6、及时把单据与会计交接，协助会计完成日常事务性工作及账务处理。
7、及时完成领导交办的工作。
职位要求：
1、经济类专业大专及以上学历。
2、三年及以上工作经验，其中出纳工作经验不少于一年，行政工作经验不少于一年。
3、要求广州户口或有广州户口担保的***。
4、能熟练操作电脑办公软件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分钟。
5、能刻苦耐劳、诚实守信，善于思考解决问题，具有团队协作精神。
6、学习能力强，能较快适应新的工作。岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
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