组训岗位职责

时间：2024-01-09 11:12:34 岗位职责我要投稿

【精选】组训岗位职责

　　在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的组训岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精选】组训岗位职责

组训岗位职责1

　　1、组织实施新人甄选与培训，重点提高新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；

　　2、拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；

　　3、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；

　　4、组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；

　　5、对日常经营的.关键指标进行追踪、分析、评估等；协助营服经理拟定月度、年度经营计划；

　　6、协助营服经理对营业单位进行管理。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、具有两年以上营销培训工作经验；

　　3、了解寿险经营规律，熟悉培训系列人员的管理流程；

　　4、熟练使用办公软件；

　　5、具有较强的责任心、执行力和服务意识；具有良好的沟通能力、团队配合能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。

　　工作职责:

　　1、部门年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；

　　2、新进员工的辅导、教育、培训、监督；

　　3、协助部门负责人做好部门工作，加强团队精神，提高工作积极性；

　　4、协助组织各类营销会议，筹办会议准备实施工作；

　　5、营销服务部激励体系的建立与执行。

　　任职资格:

　　1.全日制统招本科以上学历；经济、金融、会计、管理专业优先；

　　2. 三年以上寿险公司工作经验，两年以上相关工作经验；

　　3. 良好的`组织沟通协调能力、较强的事业心和亲和力；

　　4.形象良好，亲和诚信，性格开朗，思维敏捷。

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