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车间主任岗位职责及工作内容

时间:2023-12-18 07:23:26 岗位职责 我要投稿
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车间主任岗位职责及工作内容

  在学习、工作、生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的车间主任岗位职责及工作内容,欢迎大家分享。

车间主任岗位职责及工作内容

车间主任岗位职责及工作内容1

  1、熟练中频电炉使用和维护,负责不锈钢金属粉末的生产

  2、有较强的.生产管理能力,能够合理安排人员、机械、材料。

  3、五年以上的中频电炉操作经验。

  4、解决所管范围内,在生产过程中出现的各类技术质量问题。

  5、负责对现场生产人员进行技术指导、培训;配合技术部、生产部,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作。

  6、开展新工艺、新技术试验,减少废品损失,降低制造成本。

  7、完成部门领导布置的其它有关工作。

车间主任岗位职责及工作内容2

  一、工作内容及要求:

  1、根据公司下达的生产计划组织生产;同时根据公司临时性要求或发货需求及时灵活地进行生产调整,并坚决贯彻执行公司的各项规章制度和上级有关决定。

  2、按时召开生产碰头会,和同事之间探讨工作中的不足与技术上的难题,并做出相应的决定;每月定期向职工报告生产完成情况并布置下月工作。

  3、熟悉生产车间各种原料、制浆、化工工艺技术及调节方法。做生产记录(单品标准、配料等),每天早晨把工作报告交到办公室。

  4、督促、协助库管员做好车间产品的统计工作,严格执行公司有关制度,规范、节约原料(卸车要规范,要先使用零散的原料),降低成本,不断提高生产效益。

  5、负责车间半成品、成品的管理,及时入库,并按公司要求进行清查盘点,做到帐物相符。

  6、负责车间资源的合理配置,使人力、物力、财力达到优化配置,提高管理效益。

  7、负责安全文明生产,对职工经常进行安全教育,同时加强对职工的劳动保护,努力改善劳动条件,确保职工身心健康,尽力避免工伤事故发生。

  8、加强职工生产技能培训,利用业余或在岗时间对工人进行实践操作培训或技术学习,做到一人多能,多能多岗,不断提高工人技能水平。

  9、强化车间卫生管理,主任每2~3天检查一次,保持车间内通道的畅通、清洁,不定期检查各班组机器、机台、地面等部位的卫生状况,保持车间干净、整洁。

  10、督导车间生产质量,采取质检员日常定时定量(次)检查,组织班长不定期联合检查及配合公司派员抽查的方式进行质量监督(教育工人工作前、便后必须消毒洗手以彻底消灭各类有害细菌),保证产品质量达标;同时能够准确分析判断生产质量问题的原因,并积极采取措施纠正、预防。

  11、搞好设备维护、检修工作,保证设备能够正常运作;水站通车间的管道定期刷洗。每天交接班时,主任要带领两班维修工对设备、电机逐个检查,做好记录并签字。

  12、做好车间内的防火、防爆等安全保卫工作,经常检查电源开关处、接线处等事故易发部位,彻底清除存在的安全隐患。布置、检查安全护火措施,熟悉消防基本知识,掌握消防基本技能。

  13、定期对车间班长、组长等管理人员的工作完成情况进行检查考核,综合评定,以此作为公司发放季度或年度奖金的依据之一。

  14、在日常工作中,对各班(组)长及质检员(包括业务员)提出的合理要求及建议,积极总结归纳并及时改进,鼓励职工不断创新,努力提高工作效率。

  15、挖掘职工潜力、合理使用人员,根据人员及岗位情况,合理划分班组,进行岗位配置,不断培养优秀人才。

  16、做好职工的思想教育工作,经常同职工进行交流和沟通,搞好同职工家属间的联络,确保职工工作稳定、踏实。

  17、保守企业生产技术经营管理中的秘密,在职权范围内车间的各种生产工艺及操作规程等不可泄露。

  18、积极配合水站、锅炉房管理人员的工作,以保证生产正常、有序的进行。

  二、权限与职责:

  1、有权根据车间内实际情况制定合理可行的内部规定,并在本车间实行。

  2、有对本车间各管理岗位人员任免和违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的'建议权(不得将罚款单或处理意见直接交由财务或出纳)。

  3、有对本车间内违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权。

  4、对本车间出现的管理失误(质量、设备:辊、电机、水泵响声大,毛布老化)负责等价60%。

  5、严格执行自己拟定的作息制度(起床时间、休息时间、晚上检查时间),做好事前管理,做好当时记录。

  6、认真值好轮流班,值班时保证不回宿舍,做好值班记录;检查每个班的生产质量、安全及设备、机器运转情况,写出评语。车间有事把主任叫起来,主任要随叫随起,并不定时的晚上起来检查。

  7、严格请假制度,不随意外出。旷工一天扣80元,旷工两天扣160元,无故旷工一天扣3天。上班时不再工作岗位视为旷工,按旷工处理。允许5天回家一次(晚上不能回),回家手机必须开机,若公司有事需要处理,保证随叫随到。

  8、对生产的产品质量(不合格的轴不能超过两个,超过重罚)及职工间的团结稳定负责。

  9、对职工的工作态度负责:职工要穿工作服、戴工作帽(头发不外露),看轴工在工作时间不能坐在座位上。

车间主任岗位职责及工作内容3

  1、积极推行“5S”目视管理活动,搞好注塑部的现场“5S”管理工作,确保注塑部工作环境清洁、整齐有序,一切物品需分类标识清楚/摆放整齐,做到安全、文明生产,提升企业形象。

  2、贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等,加大其执行力度,督导属下员工严格遵守执行。

  3、制订注塑部各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责。

  4、做好本部门员工的'考勤工作,科学合理地制订开机员工的计件工资标准,严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,对各级员工进行公正考评,并建立绩效考核和激励机制,充分调动各级员工的工作积极性。

  5、做好试模/生产过程中的的注塑工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品结构模具结构/注塑工艺参数的合理性,科学合理地设定注塑参九条件,并对模具结构提出改良建议。

车间主任岗位职责及工作内容4

  一、车间主任(1名)应聘条件:

  1、高中及以上学历;

  2、改性工程塑料造粒企业五年以上管理工作经验;

  3、诚实、正直、优秀的领导组织能力和团队合作精神

  二、车间主任岗位职责:

  1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作

  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  3、组织实施生产部下达的`生产计划,全面完成生产任务。

  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

  10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

  11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

  12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

  13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

车间主任岗位职责及工作内容5

  1、负责服装工厂日常生产、管理、运营等工作; 

  2、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告,及时发现并解决问题。

  4、制定并跟进生产日程计划,并对生产报表进行分析,配合业务部准确合理的控制库存。

  5、实施标准的.精益生产及作业方法,提升生产效率。

  6、负责工厂的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。

  7、组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

  8、定期向上级作述职报告。

车间主任岗位职责及工作内容6

  1、根据生产订单按计划完成生产,组织及安排;

  2、负责生产过程控制、车间各项目制度和物料管理的执行,车间生产设施的技术改造,提出生产流程优化、合理调配资源,提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量等;

  3、建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,加强部门员工的质量意识,生产现场6S管理等;

  4、负责班组的生产安全、纪律、指导、工艺改进等工作;

  5、负责本部门的'管理、协调、培训等工作;

  6、完成领导安排的其它工作任务。

车间主任岗位职责及工作内容7

  1、负责厂内的安全(安全教育安全预防)负责设备的维护使用,确保其正常工作。

  2、负责厂内存放及维修车辆的安全与防护。

  3、完成各种车辆的一切合理维修,检验每台车的.维修质量,安排厂内的维修车辆保质保量按时完工交车

  4、负责人员的管理工作人员分配工作。

  5、负责向上级汇报有关的维修辆次工作进度成本节约情况员工工作情况等。

  6、负责疑难杂症的故障排除及车间技术培训。

  7、场地5S管理。

车间主任岗位职责及工作内容8

  1、根据GMP要求、工作需要和上级要求对原液车间进行组织管理。主持发酵、纯化工序工作,组织、协调并完成上级领导交给纯化工序的各项工作。

  2、根据生产指令和生产部计划,组织纯化工序生产。

  3、参与发酵、纯化工序文件管理。

  4、负责发酵、纯化工序GMP管理。

  5、负责发酵、纯化工序相关生产设施与设备管理、安全管理。确保厂房和和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态。

  6、参与生产技术改进及实施。

  7、实施下属员工的`岗位培训及绩效考核。

  8、完成上级安排的其他工作。

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