物业人事行政专员岗位职责

物业人事行政专员岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的物业人事行政专员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

物业人事行政专员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责研究院各研究团队项目的立项、进度跟踪及质量管理、验收等工作。

　　2、组织协调项目评审：流程辅导、评委筛选、结论总结等；

　　3、负责项目的技术调研和基本市场调研；

　　4、协调研究院各研究所的科研管理活动；

　　5、定期总结和汇报项目进展情况。

　　岗位要求：

　　1、有较强的组织沟通协调能力；

　　2、能够独立自主开展工作，善于处理格式文件和数据，主动性强；

　　3、具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的`团队合作精神。

　　专业技术要求：

　　1、理工科背景，硕士及以上学历；

　　2、3年以上项目经验；

　　3、具备良好文字能力和学习能力，能快速掌握本领域的相关知识；

　　4、具有如下一种或多种经验者优先考虑：

　　a）有科研机构或高科技类企业工作经验；

　　b）有项目管理经验。

物业人事行政专员岗位职责2

　　工作职责：

　　1、根据公司品牌项目的需求，承担撰写公司品牌、形象定位、产品、案例、主题、活动和视频等内容创意，确保所撰写的文案符合整体创意思路，调性以及形式切合品牌和活动调性，并满足独特、新颖、突破和可执行的要求；

　　2、对公司内外部动态进行采访报道，并做同步立体传播；

　　3、定期维护公司品牌传播内容，对内外进行发布；

　　4、不断收集非视觉创意类素材和资源，定期进行分享；

　　5、完成上级指派的`其他任务。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，广告、中文、传媒相关专业，通过英语专业4级优先；

　　2、具有较高的文案策划能力及敏锐的市场感受能力，能够准确捕捉产品亮点，把握需求和定位；

　　3、具备创意思维和深厚的文案功底，有较强的逻辑思维能力和创新、创意能力，能够独立撰写创意文案，有英文写作习惯优先；

　　4、熟悉office办公软件，熟练运用各类网页和H5后台编辑器，包括不仅限于：日常网页、微信公众平台和易企秀等，能简单处理日常用图；

　　5、学习能力强，工作积极主动，具高度责任感和工作执行力，良好的团队协作精神，能承担一定工作压力。