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汽车修理工的岗位职责

时间:2023-11-20 08:29:08 岗位职责 我要投稿

(必备)汽车修理工的岗位职责

  在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的汽车修理工的岗位职责,欢迎大家分享。

(必备)汽车修理工的岗位职责

汽车修理工的岗位职责1

  1、全面负责修理厂的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作,认真执行公司的有关规定以及各项规章制度并对服务站的日常站务工作情况负责;

  2、建立和完善修理厂的管理制度和组织机构并落实各项工作责任制,负责服务站业务的管理工作。组织业务接待、业务洽谈,负责业务开发,发展新用户;

  3、确定质量方针建立质量目标,制定相关服务质量管理制度并监督实施落实责任到个人,带领全站服务人员认真做好质量保修工作,以及整车的.技术服务工作,负责组织专人对进厂车辆实行三检(进厂检验、过程检验、出厂检验)。

  4、经常性的开展职工质量和安全生产教育;督导服务站各部门的日常活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取措施,确保正常运转;

  5、建立和完善厂内机构的设置,明确职责和权限,保持员工的内部沟通,确保正常运作,加强管理确保服务站各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系,坚决维护公司的企业形象及信誉,认真为用户做好售后服务工作,打造红扬服务品牌形象;

  6、参与组织重大、疑难的质量问题和纠纷处理,对用户提出的合理问题要求及时解决,实事求是送贴心致每一位用户,维护用户及公司的利益和信誉。积极配合销售活动有义务做好销售产品宣传推广扩大产品市场份额;

  7、为确保服务质量定期检查督促维修车间合理使用和维护维修设备、工具,检查督促操作者要按照设备、工具的使用章程使用操作;检查督促设备维修工具的日常维护保养,禁止设备带病运行确保维修工具的正常使用,保证获得和保持设施,设备,人员等必须的资源,满足生产的需要。

  8、组织职业发展和培训工作,提出培训要求,确保服务站人员能够不断的适应岗位需求负责对厂内形象以及环境卫生的改善;

  9、增收节支负责厂内业务费用的审核,负责向公司提报季度、年度工作总结。

汽车修理工的岗位职责2

  1、服从中方管理员的分配和指挥,服从班组长的安排,完成报修车辆有关电器修理项目的检查、拆装、修理,并装复,保证完成所承担的各项工作。

  2、承担本单位各车型的整车线路的`修理(包括电源和电器的检查修理),保证整车线路的完好,不影响车辆的出厂。

  3、积极配合主修做好进厂车辆的电器线路的检修和故障的排除。

  4、积极配合主修做好车辆的气路问题的检修。

  5、精心维护和正确使用设备、仪器、仪表和正规操作,使用硅整流、可控硅充电机必须认真检查电源输出与电瓶连接是否牢固,严禁过载回无负荷运行。

  6、严格遵守按规章制度和安全操作规程,保证安全生产、文明生产。

  7、管理使用好所配的电工工具及仪表。

汽车修理工的岗位职责3

  一、协助厂长搞好安全生产的宣传、教育和管理工作,主持每月的安全情况分析会,对当月生产的安全情况进行点评,并提出整改意见和措施。

  二、负责具体制定安全规章及措施,并监督、检查执行情况。

  三、认真贯彻“安全第一、预防为主”的'精神,并根据季节、特点、生产情况进行指点、帮助、警示,提高职工的安全意识。

  四、实施每年的冬、春安全生产检查,及时汇总检查情况并制定整改措施和维修、更换计划报厂长审批。

  五、负责场地试车的现场安全监护工作,有权制止违规试车。

  六、负责场地消防设施的保管、检查、维护,以及厂内重点防火部位或动火工作点的监护工作。

  七、负责公用工器具的保管、维护和领用。

  八、负责厂油料库进、出油料的计划、签收、记录、发放、统计等常规作业。

  九、参加各类事故的调查,分析和处理工作,按时上报各种安全生产报表和安全稽查报告。

汽车修理工的岗位职责4

  1、在车间主任的领导下,分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作,贯彻落实各项生产指令,合理调配劳力,协调各班组间作业配合,及时完成维修生产任务,确保技术质量。

  2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程,组织人员对保修质量抽查,负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的裁决事务,及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。

  3、负责督促指导班组落实《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《6S管理制度》等,做好消防安全、车间防盗工作,巡查现场生产作业。

  4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度,制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责,促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品,做好记录确认。

  5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作,负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理,做好上传下达工作,杜绝有理投诉。

  6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观,负责对车间员工的进行各类培训工作,每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会,提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。

  7、掌握生产动态和物质配件供应情况,负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报,未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定,负责对总成报废更换的`技术鉴定,督促员工做好修旧利废工作,降低生产成本。

  8、积极组织员工参与有益活动,全方位开展车间文化建设,营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作,增强班组团队的凝聚力。

  9、定期走访车队,全面掌握车辆保修质量,制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施,完成车间主任临时布置的各项生产任务。物业客服工作岗位职责客服专员岗位职责商场客服主管岗位职责

汽车修理工的岗位职责5

  1、教育员工牢固树立安全是效益,质量是生命,以质量求生存,以效益求发展的理念和安全质量意识。

  2、配合车队保证按要求保质保量的提供完好车库。

  3、做好修理厂员工的.思想工作,多听取意见,杜绝罢工事件。

  4、做好修理工的工资表,做到绝对公平,公正。

  5、保证单位水,电,暖的正常供应,及时发现问题,及时处理问题。

  6、对修理厂的车辆维修质量负全责。

  7、注意发现安全隐患,杜绝安全事故,对修理安全事故负全责。

  8、完成领导交办其他工作。

汽车修理工的岗位职责6

  1、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。

  2、建立和完善企业的管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。

  3、确定质量方针,建立质量目标。

  4、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。

  5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。

  6、负责对厂内的'各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。

  7、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源,满足生产的需要。

汽车修理工的岗位职责7

  1、全面主持店面的管理工作,配合上及主管的各项经营任务指标、营销策略的实施;

  2、制定高效定量的日常工作计划,每月28前提交;

  3、制定次月的业绩指标,执行方案,提成方案,每月28前提交;

  4、提交每月的节假日营销方案,每月28前提交;

  5、负责和监每月的排班、排休,合理的安排和调动人员,每月的30日前完成;

  6、每月提交2份周边水果店、温登超市、绿叶水果,6家以上等水果店水果销价表,中旬1份,月底1份;

  7、提交每月水果的净重表,(品名、规格,产地、数量、单价、净重价)以备存档,提高毛利,30日前完;

  8、根据市场情况和季节,拟订并组织水果的更换计划,正确控制毛利率和成本;

  9、了解市场动向,掌握水果批发价行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。

  10、监督商品的'要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  11、监督店内商品损耗管理,把握水果损耗尺度;

  12、掌握各种设备的维护保养知识;

  13、监督店内外的清洁卫生,门头清洁,苷蔗皮入垃圾桶的清洁,负责防盗、防火等作业管理;

  14、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  15、负责对提高员工的技能,切水果等培训。

汽车修理工的岗位职责8

  一、应精通本车间生产过程工艺要求,带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标。

  二、负责全车间设备的维护,安全生产和生产的现场管理工作。

  三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作,以及生产任务的.分解工作。

  四、严格执行公司下达的生产工艺指令,严格督促检查各工序执行情况,掌握生产进度。

  五、坚持质量第一的方针,抓好上下工序的交接工作,杜绝不合格品进入。

  六、对新职工进行宣传教育工作,以身作则,当好传帮带的榜样,文明生产,为员工努力创造一个文明的工作环境。

  七、确保生产计划按时完成,对完成任务负有责任。

汽车修理工的岗位职责9

  一、厂长是汽修厂第一责任人,对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

  二、组织学习国家的有关法律和法令,展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育,提高职工思想素质。

  三、掌握全厂维修生产的运行状况,了解职工的思想和技术素质,精心组织生产,逐步改善生产条件和工作环境。

  四、掌握厂财务状况,随时了解款项的进出,控制成本,提高效益。

  五、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定,并组织检查执行情况,观察实施效果。

  六、组织每月一次的文明检查,及时汇总并安排整改。

  七、组织每月一次的'厂务会,总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况,发现问题及时调整。

  八、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

  九、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

  十、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

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