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园林预算经理岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的园林预算经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
园林预算经理岗位职责1
岗位职责：
1、负责工程预算编制；
2、负责工程决算编制；
3、负责施工过程的成本控制、核算以及现场收方；
4、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
5、主要负责预算合同前后的审核工作；
6、熟悉施工图纸（包括说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
7、熟悉基础材料人工价格，了解采用的施工工艺和方法；
8、实施工程概预算的`编制工作，9：沟通应变能力强，性格温和不急躁，做人稳重踏实，工作细致；
任职资格：
1、有预算员资格或注册造价师资格；
2、有装饰装修、安装工程预、决算及工程管理5年工作经验以上优先；
3、具备工程预、决算的专业知识；
4、责任心强，有敬业精神。
5、对装饰行业有一定的了解
6、熟悉装饰造价及材料，熟悉广联达软件操作（主要为计价软件）
7、会运用CAD算量（装饰类），工程造价专业优先。
8、有相似工作经验的优先录用
园林预算经理岗位职责2
岗位职责：
1、在总经理和分管副总经理的领导下，全面负责部门的各项工作，负责组织做好项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、投标、材设采购询价等工作，合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节。
2、负责合同预算部工作的统筹安排，组织做好项目建设各阶段的成本控制工作，确保各项工作正常运行，确保总经理和分管副总经理下达的各项任务顺利完成。
3、负责制定本部门规章制度；负责组织撰写关于成本控制各个环节的规章制度及工作流程；负责对本部门员工工作表现进行业绩考评；负责对本部门的人员岗位设置和员工使用提出合理化建议。
4、负责合同预算部工作计划编制，对本部门员工的工作情况进行检查、督促，确保部门员工保质保量完成其计划工作，及时检查工作计划的落实情况，并向公司总经理及分管副总经理汇报。
5、负责部门各阶段、各项目、各子项目的工作总结，并形成完整的工作报告将工作情况向公司总经理级分管副总经理汇报。
6、定期召开部门工作会议，提高部门员工的成本意识和保密意识，及时预防、处理、总结相关问题，提高部门运作效率。
7、负责组织本部门与其它部门的协商、配合，积极为其他部门的工作提出合理化建议，增强公司运作的整体协调性、一致性。
8、负责工程项目的勘探、设计、监理、施工、分包及设备材料采购合同审核和有关合同的'签订，并对工程的全过程行使合同职能并监督合同的执行情况。
9、参与图纸会审和工程竣工验收。负责审核合同或协议，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料以及所有合同或协议的归档工作。
10、负责竣工决算的初审与终审的报审工作。
11、负责收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证，及时把造价增减数额和投资完成情况向领导反馈，为领导掌握项目投资动态和决策提供依据。
12、负责组织建立各项工作台账，做好项目成本控制相关资料的归档。
13、负责购买征订与工程结算有关的定额、文件、资料。积极培训人才，加强注册造价师及预算员的系统培训，推动全员持证上岗。
14、建立和完善公司企业定额。
15、完成领导交办的各项其他工作任务。
园林预算经理岗位职责3
岗位职责：
1、熟悉图纸要求，熟悉工程的结构做法、隐蔽工程、设计变更、签证等；熟悉现行的价目表、建材的价格，综合及各种定额的`套用；熟悉工程量计算规则、招投标清单编制及定额规范等。
2、负责公司与项目上的预决算（经济签证、设计变更等）对接工作。
3、负责按招标文件要求在限期内完成投标清单编制工作，并按要求调整投标预算。
4、根据月度施工进度计划编制月度成本计划，并进行成本分析。