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银行副主任岗位职责
在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的银行副主任岗位职责，欢迎阅读与收藏。
银行副主任岗位职责1
一、在市卫生局统一领导下，立足中心职能，推进全市社区卫生服务快速发展，协助中心主任，配合组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。
二、协助中心主任做好行政业务工作，团结职工，认真完成年度工作计划及上级交给的各项任务。
三、负责中心规范管理建设、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。
四、协助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训，提高业务能力。
五、协助中心主任拟定考核，积极提出合理方案及建议。
六、抓好劳动纪律及日常工作当中的维稳综治工作，严格纪律，落实措施，坚决杜绝各类事故的发生。
七、负责对外工作及有关业务联系。
八、抓好临时工的'管理和考核工作。
九、关心职工生活、加强团结、形成合力。
十、完成市卫生局、中心主任交办其它临时性的工作。
银行副主任岗位职责2
根据现行信贷政策、原则和相关法规、制度，结合界定业务范围和工作目标，为进一步强化信贷基础管理，奠定岗位量化考核基础，重新修订本岗位责任制。支行业务部现配员4人。内设部门经理、业务岗位配设“工商信贷岗”、“项目信贷岗”、“住房信贷岗”、“消费信贷岗”“信贷资产保全岗”、“资金管理统计岗”、“贷后管理岗”、“信贷业务档案管理岗”共9个岗位。具体岗位职责如下：
一、部门经理岗位职责
1、贯彻落实各项规章制度，及时传达上级行相关文件精神，定期组织部门职工学习国家信贷政策、相关法规、业务知识；
2、依据上级行下达年度各项工作指标和支行对部门的考核任务，制定部门季度、年度工作计划，以及部门管理考核办法。检查计划实施和完成情况，及时向上级行和支行领导反馈报告；
3、负责信贷业务日常管理工作。审核贷前调查，按权限审查报批各类贷款，督查贷后管理工作；
4、组织清收转化不良贷款，提高信贷资产质量。分析不良贷款形成原因，制定清收、转化和保全措施；组织清收和落实转轨改制企业的贷款债权；制定和实施bb级以下企业清户退出计划，调整和优化信贷结构；
5、组织市场营销工作。依据国家信贷政策、产业政策及上级行信贷工作方针，关注和搜集本县经济和行业企业发展动态，积极信贷营销；开展银行卡、电子银行等中间业务和新兴业务产品的推出营销；组织抓、揽对公存款攻关竞争活动；
6、组织实施年度客户信用评级、综合授信、押品评估工作。认真审查资料，确保客户信用评级、综合授信、押品评估真实有效；
7、负责信贷综合台帐系统管理工作，负责各项业务管理的督促检查；组织编审上报信贷报表和上级行即需各类数据、材料；负责电子邮件的登记、分类、处理工作；
8、协调与各部门的工作关系，完成上级行和支行领导临时交办的工作任务。
二、工商信贷岗位职责
1、坚持信贷原则，严禁违反国家法律、法规、行业行为，规范办贷。树立“以客户为中心”的服务观念，尊重客户申请贷款的权利；
2、认真贷前调查和初审，对贷前调查的真实性负责。经审查符合放贷条件的，应向审查部门提交包涵企业生产经营情况、产品（商品）市场适销情况、贷款真实用途、贷款风险度、信用等级、授信额度、担保抵押落实情况、还本付息资金来源、风险防范措施等内容的贷前调查书面报告，明确对贷款金额、期限、执行利率的初审意见，并确保贷款法律文书合法、合规，按授权逐级报审；不符合贷款条件的，应向客户说明理由并在规定时间内（7天）予以答复，不得无故拖延压贷；
3、根据《普洱支行贷后管理工作职责》，严格实施贷后管理，对贷后管理的实效性负责。发放贷款后，按要求及时建立信贷综合管理台帐，定期维护、键全台帐数据；业务终了五日内填制移交清单和通知，移交客户贷款相关资料入库归档管理；按检查间隔期深入企业了解其生产经营情况，实地考察贷款使用，提交贷后检查书面报告；监督借款人按期还本付息，发现危及贷款安全隐患，及时报告，并提出相关的资产保全建议和措施；
4、负责分管客户年度信用等级评定、综合授信工作；完成临时安排的工作任务；
5、负责法人客户抵押物价值评估；
6、开展调查研究，按要求提交分析报告。
三、住房信贷员岗位职责
1、坚持住房信贷原则，以优质服务营销贷款。严禁违反有关法规和行业行为规范发放贷款。
2、认真贷前调查和初审，对贷前调查的真实性负责。严格审查借款人提供的各种证明文件、相关资料，对其完整性、真实性、合法性负责；严格审查借款用途及具备条件，确保贷款重点投向有稳定收入的城镇居民家庭，且具备充足的抵押、质押品，或有具有代偿能力的单位作为偿债保证人的需求客户。对符合条件的，应提交与借款人收入还款相适应的贷款金额、期限、利率及担保方式建议，按审批权限逐级报批；已批准贷款，须监督完善相关手续，及时放贷；不具备贷款条件的，应在规定时间向其说明理由，不得无故推诿、拖延压贷；
3、根据《中国工商银行个人住房贷款操作规程》，严格实施贷后管理，对贷后管理的.实效性负责。发放贷款后，按要求及时建立住房信贷综合管理台帐，定期维护、键全台帐数据，分类归档管理；按住房信贷档案管理要求，对借款人提供的有价单证、有关证件、资料填制移交清单，入库归档保管；及时通知有关部门冻结质押单证。按贷后检查要求实施跟踪检查，保持与贷款客户的经常性联系；定期（半年）核查贷款抵押、保证情况；监督借款人按期还本付息；发现危及贷款安全隐患，及时报告，并提出相关的资产保全建议和措施；
4、监督借款人履约还款，及时催收借款人违约贷款，降低违约率。当期违约，一周内电话催收，经催收无效，须发送催收通知书，上门催收；连续违约（三期或累计六期），视同恶意拖欠，须发送限期清偿通知（律师）函，并采取依法诉讼措施追索贷款本息；
5、兼管政策性住房，委托贷款业务；
6、根据上级行和有关部门要求及时编制上报住房信贷报表。完成领导交办的临时性工作。
四、消费信贷岗位职责
1、坚持消费信贷原则，以优质服务营销贷款。严禁违反有关法规和行业行为规范发放贷款；
2、认真贷前调查和初审，对贷前调查的真实性负责。严格审查借款人提供的各种证明文件、相关资料，对其完整性、真实性、合法性负责；严格审查借款用途及具备条件，确保贷款重点投向有稳定还款来源、且具备充足抵押、质押品，或有具有代偿能力的单位作为偿债保证人的需求客户。对符合条件的，应提交与借款人收入还款相适应的贷款金额、期限、利率及担保方式建议，按审批权限逐级报批；已批准贷款，须监督完善相关手续，及时放贷；不具备贷款条件的，应在规定时间向其说明理由，不得无故推诿、拖延压贷；
3、根据《中国工商银行个人消费贷款贷后管理暂行办法》，严格实施贷后管理，对贷后管理的实效性负责。发放贷款后，按要求及时建立消费信贷综合管理台帐，定期维护、键全台帐数据，分类归档管理；按消费信贷档案管理要求，对借款人提供的有价单证、有关证件、资料填制移交清单，入库归档保管；及时通知有关部门冻结质押单证。按贷后检查要求对关注、次级类贷款定期（每月）实施综合检查，并实时监控可疑、损失类贷款。监督借款人按期还本付息；发现危及贷款安全隐患，及时报告，并提出相关的资产保全建议和措施；
4、监督借款人履约还款，及时催收借款人违约贷款，降低违约率。当期违约，应于5个工作日内电话提示，并发送催收通知书；逾期超一月，及时处理质押抵偿贷款，并发送还款敦促函；连续违约（逾期2期或累计3个月），视同恶意拖欠，须提交具体处理意见，并采取依法诉讼措施追索贷款本息；
5、根据上级行和有关部门要求及时编制上报住房信贷报表。
完成领导交办的临时性工作。
五、项目信贷岗位职责
1、根据国家产业政策和行业发展导向，深入调查研究，加强与政府部门、地方企业的密切联系，积极倡导企业发展技术改造和革新项目。根据上级行的统一布署，关注企业技改项目发展动态，及时预报准入项目；
2、根据《中国工商银行固定资产贷款评估办法》，对计划准入项目认真调查研究，提交内容详实的项目调查报告；对经上级行认定符合投向条件的项目，开展项目调查、初评或协助上级行完成评估工作，并提出审查意见；
3、执行准贷项目发放计划，监督企业完善相关贷款手续；
4、全面负责项目贷款的贷后管理。按照项目工程进度监督贷后资金使用；收集项目企业综合信息，及时维护、完善项目贷款综合台帐数据；定期监测分析贷款质量，准确、及时反映贷款质量状况；定期进行贷后综合检查，按季填制“贷款管理手册”，并附检查报告经既定程序认定、签批、上报；收集、整理和保存完整的项目档案资料，按规定程序移交入库归档管理；
5、负责项目不良贷款的管理、清收和转化。加强资产质量的监测、监控，及时汇报风险隐患；适时分析不良形成原因及变化情况，提交降低风险、保全资产的措施建议，督促催收不良本息；
6、编制上报有关报表、材料，完成各项临时性工作任务。
六、信贷资产保全岗位职责
1、制定年度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。定期向支行风险管理委员会汇报、提交信贷资产保全措施和建议；负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作；
2、负责定期检查不良贷款债权落实情况。督促管户信贷员对不良贷款定期发送催款通知、收息通知；监督完善相关手续，确保抵押资产真实有效；落实改制企业贷款债权；
3、负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务（依法收贷、诉讼保全工作）。组织实施支行依法收贷、以物抵贷、执行处置工作，确保在诉讼时效内，采取相关措施转化风险、保全资产；按规定要求管理抵贷资产；
4、负责组织贷款呆、坏帐申报核销工作；
5、负责联系公安、法院等部门，协助信贷员追偿不良贷款、欠息；
银行副主任岗位职责3
（1）部门主任岗位
①负责认真贯彻落实各项制度和规章，坚持授权有限的原则，规范经营；
②负责营业部的全面管理工作，合理调配人员的岗位分工；
③负责组织营业部政治学习和业务学习，做好人员思想政治工作，调动员工积极性；
④负责营业部目标管理考核与落实分行下达的各项工作任务；
⑤负责各项工作的检查和指导，堵塞工作漏洞，落实四项制度、做好三防一保工作，严防事故隐患；
⑥负责会计结算、储蓄、出纳业务的管理与部门协调工作，确保合规稳健经营；
⑦负责加强劳动纪律、职业道德教育和文明优质服务，树立良好的对外形象；
⑧负责加强对员工的业务理论及业务技能的培训，全面提升员工的综合素质；
⑨负责加强企业文化建设，营造积极、向上的工作氛围；
⑩负责营业大厅各项管理工作。
（2）部门副主任岗位
①根据部门工作内容需要和个人专长兼职本部门具体工作岗位；
②负责协助主任组织、协调、管理分配的本部门分管工作；
③负责协助主任检查、指导本部门各岗位工作完成情况，推动工作进展；
④负责部门主任离岗期间部门全面工作的组织、协调、管理工作；
⑤负责现金审批，严格按照人民银行《现金管理条例》要求，做好现金审批工作，对于大额现金严格执行三级审批制度，对于超限额、超范围现金不予审批，严格按照反洗钱要求审核客户资料，保证客户不通过银行现金收付发生洗钱行为。
⑥负责完成行领导和部主任交办的其它工作。
（3）运营组
①认真执行联行制度，正确核算联行账务，及时查清未达账项，保证联行资金安全；
②负责及时、准确收发联行汇入汇款；
③负责审核会计结算柜员提交的票据，对有疑问票据了解清楚编制汇出汇款报文；
④负责依据原始凭证录入汇出汇款及银行汇票，做到内容完整，数字准确；
⑤负责正确使用联行报单，认真登记重要凭证登记簿；
⑥负责来、往账的查询、查复工作，做到有疑必查，有查必复，查复必详；
⑦负责保管联行密押机及压数机，认真按规定编、核押，并签章确认；
⑧负责按照规定办理汇票审核及临时托收审核工作。
（4）会计清算事中岗位
①负责逐笔审核、监督本部门柜员经办的各类业务的真实性、合法性以及准确性；
②负责按照业务规程监督联行各业务人员办理业务，发现问题及时上报；
③负责妥善保管使用联行章、汇票专用章、同业往来专用章，并做到印章使用准确；
④负责妥善保管各种印膜，并在办理业务过程中认真审核，以防差错、事故；
⑤负责认真审核银行汇票并签章，保管好汇票卡片，定期对账，及时抽卡；
⑥负责认真审核需要解付的银行汇票、银行承兑汇票的票面真伪，背书是否连续；
⑦负责认真核对联行及人行账户利息，发现不符及时查找；
⑧负责整理当日所有会计传票并及时送交到事后监督部门。
（5）会计清算授权发送岗位（兼）
①负责对汇出汇款业务认真审核，及时授权；
②负责及时发送往账，确保联行往账每日发送至少六次；
③负责来、往账的查询、查复工作，做到有疑必查，有查必复，查复必详。
（6）同城清算业务岗位
①负责准时到人民银行清算中心参加票据交换，严格审核把关，杜绝错票提入；
②负责提出、提入的交换凭证要登记签收，明确责任，防止丢失；
③负责每日审查会计柜组提交的票据，准确地录入微机，确保磁盘顺利交换；
④负责登记人民银行往来分户账，确保总分相符。
（7）会计结算柜员、事中岗位
①负责企业本、外币存贷款账户的`管理及会计核算业务，做好人民银行账户管理系统的录入工作，确保我行账户合法、合规；
②负责现金审批及企业本外币账户的现金存、取款、转账、汇款、银行汇票的签发与解付、委托收款、托收承付、同城特约委托收款、结售汇等各项结算业务及同业外币移存业务；
③负责对本部所需各种会计重要凭证的领用、出售、使用的管理；
④负责本、外币各种报表的上报，及账表的分发、传票的送达等业务；
⑤负责接待公、检、法部门的查询工作；
⑥负责对公批量代扣话费业务；
⑦配合全行各业务部门的会计检查工作，解答辖内支行的业务咨询；
⑧负责人民银行账务往来及人民银行大额支付系统往来业务；
⑨负责分行内部资金帐务处理及资金、利息的核对工作并及时与计财部沟通。
（9）出纳业务柜员岗位（事中兼）
①严格按照《现金管理暂行条例》、《综合业务系统操作规程》等有关规定办理业务；
②根据当日业务需要，填制出库凭证交大库管理员，准备好当日所需现金；
③负责审核内、外部会计传票各要素，履行先收款后记帐、先记账后付款的原则，办理现金付款；
④营业终了，认真核对库存现金是否帐实相符。
（10）出纳大库管理岗位
①负责各网点及各柜员现金调、缴款的录入及复核；
②负责按规定做好库存现金、物品的保管工作，每天盘点库存保证账款、账实相符；
③负责保证现金支付，严格执行库存现金限额，及时办理调、缴款；
④负责严格执行出入库制度，出入库手续不合格不得办理出入库事宜；
⑤负责严格按规定保管使用金库钥匙，严格执行金库钥匙交接制度；
⑥负责保持库房内干净整洁，现金、物品摆放整齐，设施灵敏有效；
⑦负责对库房的安全保持高度警惕，发现不安全因素及时采取措施，并向领导汇报。
（11）延伸多功能柜台岗位
①会计柜员岗位
该岗位职责同上营业部国内结算会计柜员。
②储蓄代理柜员岗位
该岗位职责同下营业部储蓄代理柜员岗位。
③储蓄代理事中岗位
该岗位职责同下营业部储蓄代理事中岗位。
（12）非贸易结算经办、复核岗位（个人金融业务人员兼）
①严格按照制度和流程规定，办理汇出汇款业务；
②严格按照制度和流程规定，办理汇入汇款业务；
③严格按照制度和流程规定，办理光票托收业务；
④严格按照制度和流程规定，办理旅行支票业务；
⑤严格按照制度和流程规定，办理外币兑换业务。
（13）个人业务柜员、事中岗位
①按照各类业务操作规程办理每笔业务，保证各项业务的合规性、合法性、完整性；
②负责办理本外币储蓄业务、银行卡现金业务和柜台营销；
③负责办理本外币存单的挂失、托收、账户冻结、法律查询、开具存款证明等业务；
④负责管理和使用各类储蓄空白重要凭证和有价单证工作；
⑤负责电话银行、网上银行的开户和咨询，指导客户操作；
⑥负责中间业务产品的受理和客户服务工作；
⑦负责大额存取款、反洗钱报备和查询工作；
⑧负责拓展和维护贵宾客户，协助相关部门进行业务测试工作。
（14）银行卡atm岗位（2兼1）
①负责每天领用atm钥匙、清机、配钞、日常维护及帐务处理；
②负责依据《atm操作管理办法》对atm吞没卡管理、发放、销毁等工作；
③负责受理各类持卡人发生的atm长、短款投诉及按属地原则受理发生在我行atm机上发生的例外事件。
（15）个人理财业务柜员岗位
①负责经办个人外汇实盘买卖业务；
②负责保管箱开销户、存取物品业务；
③负责代售和兑付旅行支票；
④负责经办汇聚宝业务。
（16）个人理财业务事中岗位
①负责监督个人外汇实盘买卖业务，以及相关报表核对；
②负责监督保管箱开销户，双人开箱，监督档案管理；
③负责监督办理旅行支票、托收及帐目管理；
（17）个人理财引领员岗位（兼）
①负责接待个人理财客户并做简单的业务介绍，引导其到指定客户经理处；
②负责管理客户活动的公共区域的正常秩序，发挥客户助理职能。
银行副主任岗位职责4
一、做好全行职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、其他方面的测算、缴纳和台账等管理工作，负责人事统计、职工的出勤统计工作和县上的统计报表的报送工作；
二、每年进行支行的综合档案收集、整理归档，并按档案管理的要求进行管理；
三、严格按规定对行政公章进行管理，做好公文处理工作，及时处理公文，做到将文件送到各部门，指导各部门开展工作；
四、做好全行人事权限卡管理工作，按重空管理的规定，规范操作，并定期对综合柜员卡进行维护管理，确保各项业务的正常开展；
五、做好支行老协的'组织、管理、协调工作；发生任何事件及时向支行领导报告及时处理；
六、建立支行办公室各种制度，按要求进行规范管理，特别重视信访工作落实；
七、做好出租房屋的合同续签工作，并通过支行法律工作委讨论施行；
八、完成分行、支行领导临时安排的工作，尽全力做好后勤保障工作；
银行副主任岗位职责5
乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：
一、协助乡村学校少年宫组长制定，贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
二、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验，熟悉并掌握校内辅助教育的规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的.学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
三、建立特色班学员管理制度.负责报名，考核，奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
四、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺，科技，美术等各种表演，竞赛及全旗的大型活动。
六、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化，科学化，条例化，制度化。
七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主持宫内活动。
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