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画室教师岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的画室教师岗位职责，希望对大家有所帮助。
画室教师岗位职责1
职位描述岗位职责：
1.担任教学工作，按时完成教学任务，并保证授课质量，为儿童提供专业高品质的学习体验。
2.引导孩子创作，更重要的是引导孩子创意的思考。
3.按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美。
4.积极协助配合公开课及各类市场活动招生，服从坐班安排及接听咨询电话。
5.按时参加教学部各类教研培训活动，及提高教学能力。
6.课后做好教学观察记录，了解每个孩子的特点及挖掘孩子潜能。
7.定期与家长联系，沟通小朋友的.课堂表现及进步程度。
8.服从上级部门安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，艺术或教育学专业。
2.工作一年以上，有教学经验者优先。
3.持有教师资格证者优先。
能力要求：
1.熟悉教育学及教育心理学等基础知识。
2.拥有一定的绘画技能和技巧。喜欢并能够接受先进的教学理念、教学方法及教学流程。
3.有很强的模仿能力、沟通交流能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力。
4.活泼、细致、注重细节，具有耐心和爱心，爱孩子、爱艺术，能接受周六和周日上班。
在壹加壹画室，我们以一种完美主义者的姿态生活，让更多喜爱绘画的孩子和美术生把绘画作为一个好玩的视觉游戏，插上想象的翅膀自由飞翔，体验快乐享受新奇，把创意融入生活，享受美丽人生。走进壹加壹，让艺术丰沛人生。
画室教师岗位职责2
1.书画室工作人员包括主任、副主任和管理员。
2.主任1名，由公司工会主席兼任，总体负责书画室的管理和运行，确定副主任名单，合理配置书画室物资。
3.副主任2名，其中一名由企业文化管理部宣传专员兼任，另一名由具备一定书画技能和管理能力、且有责任心的`员工兼任，具体职责包括：保管书画室钥匙，确定管理员名单，安排管理员班次，督导管理员工作，确保书画室正常、有序地运行。
4.管理员若干名，由有热心、责任心、愿意利用业余时间参与书画室活动的员工兼任，轮班负责书画室开放期间的维护、使用、管理和卫生清洁等工作，具体职责包括：
1）当班期间，如有员工需进入书画室活动，管理员需到副主任处领取钥匙，为活动人员开门。
2）员工在书画室内活动期间，管理员必须在场，督导活动人员遵守《书画室管理规定》，维持正常的活动秩序，做好《管理员工作日志》。
3）管理员须指导员工合理使用书画用具，日常练习时使用练习专用工具，正式创作作品时可使用创作专用工具；优秀作品需予以保存，以作交流、展示等用。
4）管理员须按规定办理书画室工具书借阅手续，对于到期未还者要督促归还。
5）管理员在离室前需认真检查室内物资，确认是否齐全、清洁、完好无损、摆放有序。如有异常，及时汇报上级。
6）管理员在关好门窗，离开书画室后，需尽快将钥匙交还给副主任，并做好交接登记。
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