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包装部主管岗位职责

时间:2023-11-15 11:05:10 岗位职责 我要投稿

包装部主管岗位职责

  在不断进步的时代,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的包装部主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

包装部主管岗位职责

包装部主管岗位职责1

  职位信息

  1、全面控制、协调包装等人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、根据包装物料使用状况及时申报包材需求计划。

  4、跟踪订单情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  5、及时对厂房异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  6、参与提高工作效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  7、监控规范操作方法,确保现场的安全和清洁;

  8、负责包装等员工的'管理、培训和培养;负责本车间团队建设,深入员工当中去,及时沟通,确保团队的稳定、高效、团结;

  9、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉包装等工作;

  10、熟知现场管理、具备很好的产品质量意识;责任心强、为人正直具备很强的品质管理意识;

  岗位要求:

  1)有2年以上包装车间管理经验

  2)熟悉iso体系者优先;

  3)能独立工作,有较强的沟通协调能力,有一定的抗压能力;

  4)工作积极主动认真负责;

包装部主管岗位职责2

  1、按照公司和客户方下达的包装任务,制定任务分配情况。带头落实到各个班组,掌握包装进度,保证各项任务按时、按量完成。

  2、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。

  3、负责公司和客户下达的'各项临时任务。

  4、负责产品入库安全、无异常。

包装部主管岗位职责3

  1、全面负责本部门安全生产,负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。

  2、负责包装安全、文明生产规程的'制定与实施。

  3、负责公司和客户下达的各项临时任务。

  4、负责产品入库安全、无异常。

  5、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。

  6、负责配合各班组班长,对任务的落实和实施。

包装部主管岗位职责4

  1、根据生产排单,做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作;

  2、新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。

  3、个人生产任务的分配与流程卡的管理;

  4、督促、检查、培训车间员工,严格执行安全操作规程,杜绝安全事故和包装质量事故发生;

  5、每天下班前需到上工序(软包部)确认第二天能配套生产的款型在制品,班前会做好工作分配,合理调配人力、物力及其他资源开展生产;

  6、在生产过程中严格监督上工序的质量问题,凡发现上工序有质量问题要及时沟通,及时处理或直接上级反馈,避免浪费工时,影响生产进度与入仓管理;

  7、负责现场5S管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,清除安全隐患,避免安全事故发生;

  8、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;

  9、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的'统计,并按时上交报表;

  10、新款上线工位单价定价提议;

  11、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。

  12、接到订单后,提前向仓库追踪特殊材料的订料进度,合理调配生产;

  13、贯彻落实公司行政部的各项规章制度,支持和协助其他部门的各项工作;

  14、辅料(口罩、手套、枪钉等、木条等辅料)成本控制;

  15、下班时电源管理;

包装部主管岗位职责5

  一、要求:

  1、有塑胶和硅橡胶后加工管理工作经验3-5年,做事细致负责、数据清晰明确。

  2、修养好、为人正直、责任心与沟通能力强、具有一定的团队疑聚能力与上进心。

  3、对塑胶与硅橡胶产品有一定熟悉和了解,对产品生产工艺熟悉。

  4、有过7S管理培训,熟悉ISO体系管理。

  5 、性别要求;xxx优先。

  6、按照公司订单量,制定生产计划,安排员工按时按量完成生产计划任务,完成当日当月生产任务;

  7、按工艺要求进行生产操作、把控生产中出现的质量问题;

  8、负责管理、培训包装岗位相关员工;

  9、完成上级主管交代的其他工作;

  10、良好的沟通表达、组织协调能力,责任心及团队合作意识强。

  二、工作内容

  1、按照公司订单量,制定生产计划,安排员工按时按量完成生产计划任务,完成当日当月生产任务;

  2、按工艺要求进行生产操作、把控生产中出现的'质量问题;

  3、负责管理、培训包装岗位相关员工;

  4、完成上级领导交代的其他工作;

  5、良好的沟通表达、组织协调能力,责任心及团队合作意识强。

  三、专业知识与技能要求:

  1、中专以上学历,男女不限,23-35岁,有1年生产管理工作经验者佳。

  2、在生产安排、排产管理及人员调配方面有丰富的工作经验;

  4、统筹协调、沟通、组织能力强,有较强的亲和力和服务意识;

  5、熟悉常用包装机械,能承受较大的工作压力。

包装部主管岗位职责6

  1、负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行包装;

  2、每天上班前召开班前会议,点名,总结前天工作并安排当天的工作;每星期召开一次本部门员工会议;

  3、监控生产过程和人员调动,填写材料领料单和成品入库单;

  4、接到生产部备货单后,及时组织安排贴标工作,并监督跟进订单完成情况,向生产部经理汇报工作进度;

  5、平时多与员工沟通,做到了解员工思想动向,了解员工生活困境,及时向生产部经理汇报;

  6、对员工的`不良行为要及时指出,对员工之间发生的争吵要及时劝阻;

包装部主管岗位职责7

  1、按照公司和客户方下达的包装任务,制定任务分配情况。并落实到各个班组,掌握包装进度,保证车间的各项任务按时、按量完成。

  2、全面负责本部门安全生产,负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。

  3、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。

  4、负责公司和客户下达的.各项临时任务。

  5、负责产品入库安全、无异常。

  6、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。

  7、负责配合各班组班长,对任务的落实和实施。

  8、督促指导直接下属工作的展开,及时解决工作中出现的异常问题,不能解决的及时上报领导。

  9、负责主持班长会议的召开,指导并监督各班组的班前会议。

  10、监督现场操作工具的管理(包括卫生工具)。

  11、督促现场5S。

  12、积极配合公司内各部门的工作,协调好各部门之间的关系。

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