教学督导岗位职责（经典15篇）
现如今，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的教学督导岗位职责 ，欢迎大家分享。
教学督导岗位职责 1
1教学督导岗位职责
1、参与学院的教学研究活动，为学院的教学改革和重大决策提供咨询建议。
2、向学院及教学管理部门反馈教学基本信息和教学条件、教学保障的信息。
3、督导、检查各专业课程是否按照我院教材管理有关规定，选择使用优秀或适用教材。
4、深入教学第一线进行听课、调研、督促、检查工作开展情况，评价任课教师的理论和实践教学工作水平。
5、随机抽走教案(公开稿)和学生作业、试卷，评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况。
6、随机抽走实验的开设情况、学生的操作能力以及实验报告的完成质量。
7、审核各专业教学计划，督促检查各教学单位执行教学计划和教学规章制度的情况，建议推广先进的教学经验和研究成果。
8、参与学院有关的评优和评审工作。
9、受学院的委托，完成与教学检查、评优和建设相关的其它工作。
2教学督导员岗位职责
教学督导员是我院质量监控、教学督导工作的骨干，担负对全院的教学工作、教学质量、教学管理、教风与学风等状况进行检查、督导的重任。具体职责主要有：
一、专职教学督导员的工作职责：
1.监督学校教学运行情况，及时反馈教学信息。
2.每学期至少听课25人次，每两周自行开展教学听课情况交流会。
3.期末提交听课检查记录单及听课总结。
4.检查并发现各二级院在教学过程存在的问题，形成书面材料进行提交并及时向督导处反馈相关信息。
5.根据学期的工作安排，完成专项的教学检查工作，主要包括：试卷抽查、论文检查、实验检查、实习报告检查等。
6.参与学院组织的教学检查、教学评价、教学评优等工作。
7.严格遵守督导工作规章制度和纪律。
二、兼职教学督导员的工作职责：
1.监督学校教学运行情况，及时反馈教学信息。
2.每学期至少听课5人次，按期召开三次工作会议（学期初的工作布置会、期中汇报会和期末总结会），自觉完成听课检查工作。
3.期末提交听课记录单及听课总结。
4.根据学期安排完成专项教学检查工作，如实习工作检查、毕业论文抽检、教改项目结题验收、考试工作检查等工作。
5.了解各系、部、分院和教学管理部门教学情况并及时向督导处反馈相关信息。
6.严格遵守督导工作规章制度和纪律。
3教学督导员岗位职责
1.遵守督导工作规章制度和纪律，监督教师教学基本情况、教学基本运行情况等。随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。
2.随班听课了解学生的学习情况，包括课堂学习氛围、师生在教学过程中的交流，以及学生对教师教风的`意见和教师对学生学风的评价等教学信息。听课可以是随机的，也可以是有针对性的（例如教学效果很好的或较差的）。每四周至少听课4人次，听课后3个工作日内提交听课情况记录表。
3.认真做好两个教学常规实时检评，严谨、公正评教，并针对教师的教学思想、教学态度、授课内容、教学方法提出建议。严格执行“全巡五查两检一听”。每次检查填写的相关表格于3个工作日内交至督导室。
4.完成督导日常工作记录本、《督导工作考评》（JWD-Z016）和动态墙资料送收记录表的填写。
5.按时参加督导部门组织召开的督导工作会议。
6.根据学期的工作安排，配合教务处及系部，完成专项的教学检查工作。
7.参与学院组织的教学评价、教学评优等工作。
8.完成学院领导交办的其他工作。
4教学督导员岗位职责
1、负责各学年教师教学督导工作。进行日常教学质量监督与评价，每周评课不少于8学时，并同被评教师交流，做好记录，定期向有关部门反馈信息。
2、熟悉掌握学院教学工作的规程。深入教学一线，开展教学方面有关问题的专项调查，并提交调研报告和建设性意见。
3、参加指导系部和教研室的教学法活动；负责发现并总结、宣传先进教学经验与优秀教师的业绩。
4、负责组织开展师生教学信息反馈，征求与汇总对教学的意见，并向有关领导、部门反映。
5、负责教学督导接待日工作。
6、负责教学评价工作。按时参加周例会、沟通情况、及时解决问题。每学期向学院提交工作总结与教学评价报告。
7、认真完成领导交办的其他工作。
教学督导岗位职责 2
1、协助学院领导督查新闻传播学院的教学工作，及时反馈教学信息，评价教学效果。
2、参与青年教师和拟聘任教师试讲，对示范教学、理论课程或实验课程的教学质量进行测评。
3、参与新闻传播学院的教学常规检查、教学（研讨）活动，并给予指导。
4、定期对新闻传播学院的.教师、学生进行个别访谈和座谈。
5、督促教师加强师德修养，尊业乐教。
教学督导岗位职责 3
1.负责校区的班级二次产品及课程销售工作，提升业绩指标;
2.带领助教对负责的.班级进行服务管理，提升服务满意度;
3.负责校区的运营管理统筹工作;
4.协助校区运营体系的修订，规范化运转管理;
5.带教助教岗，进行规范性岗位培训，协助搭建人才梯队体系;
6.协助运营总监对现有校区的环境、文化、标准化管理的建设工作;
7.协助对开发分校的建设性工作。
教学督导岗位职责 4
1、按照课程领域（实操教学课）分工，有计划地对全院教师开展听课、评课；
2、负责相关教学单位教学活动全过程的督导与监控，完成教学秩序检查汇总工作；
3、参与教学过程的`常规检查及教学质量评价工作；
4、负责全院教学督导资料的收集、整理，分析教学中存在的问题并提出改进建议；
5、负责定期汇总督导情况，及时向教学相关部门和领导提供督导信息；
6、切实履行督导的导向职能，提高教师的教学水平和教学单位的管理水平；
7、完成领导交办的其他任务。
教学督导岗位职责 5
1、具体负责本学院的日常教学督导工作。检查教师的教学日历及执行情况，要求每周至少听课四次，检查督导的主要内容包括教师遵守课堂教学规范情况、着装情况，学生出勤及学习纪律情况，发现问题及时处理，必要时报学院主管院长，对学生反映较大的.教师，由督导员通报学院安排听课，课后应及时与任课教师交换意见。并应将当月的听课记录整理汇总后在下月的第一周送交学院教务科审阅后存档。
2、监督检查实践教学质量，对实验课开课情况，规章制度落实情况，实验报告的整理归档，实验项目和实验开出率的统计情况等进行检查和督导。
3、对学院的考试情况进行督导，要求考前半小时到达考场，检查监考教师的到场及监考纪律情况，及时反映学生考试过程中出现的问题，并督促解决。
4、协助学院对教学管理工作进行常规检查和专项检查。监督、检查教学制度和规范的执行和落实情况，检查教学文档资料的整理归档情况。抽查试卷，检查命题规范程度、出卷质量、阅改情况及试题分析，查阅课程设计、毕业设计（论文）等。
5、协助学院调查、核实教学事故，并提出初步处理意见。
6、参加教师、学生座谈会，汇集、分析学生意见和建议，及时反馈到各系部，并督促问题的解决情况。
教学督导岗位职责 6
教学督导员是我院质量监控、教学督导工作的骨干，担负对全院的`教学工作、教学质量、教学管理、教风与学风等状况进行检查、督导的重任。具体职责主要有：
一、专职教学督导
1、监督学校教学运行情况，及时反馈教学的信息。
2、每学期至少听课25人次，每两周自行开展教学听课情况交流会。
3、期末提交听课检查记录单及听课总结。
4、检查并发现各二级院在教学过程存在的问题，形成书面材料进行提交并及时向督导处反馈相关信息。
5、根据学期的工作安排，完成专项的教学检查工作，主要包括：试卷抽查、论文检查、实验检查、实习报告检查等。
6、参与学院组织的教学检查、教学评价、教学评优等工作。
7、严格遵守督导工作和纪律。
二、兼职教学督导
1、监督学校教学运行情况，及时反馈教学信息。
2、每学期至少听课5人次，按期召开三次工作会议（学期初的工作布置会、期中汇报会和期末总结会），自觉完成听课检查工作。
3、期末提交听课记录单及听课总结。
4、根据学期安排完成专项教学检查工作，如实习工作检查、抽检、教改项目结题验收、考试工作检查等工作。
5、了解各系、部、分院和教学管理部门教学情况并及时向督导处反馈相关信息。
教学督导岗位职责 7
1、在教学督导组组长领导下开展督教、督学和督管工作。
2、制定教学督导，认真实施，做好总结，并针对发现问题提出建设性的整改措施。
3、积极参加任课教师课堂教学质量评估活动，参加学院组织的专家调研和有关教学督导评价工作，并及时提出相关的意见和建议。
4、参加教学督导组工作会议，汇报教学督导工作进展情况，参与学院教学督导情况汇报和督导工作意见等教学督导相关文件资料的.起草、讨论工作。
5、完成学院交办的其它工作任务。
教学督导岗位职责 8
1、对学院执行学校教学管理规章制度的情况实施督导；
2、对学院教学改革、教学过程管理提供咨询和实施督导；
3、对教师特别是中青年教师的教学能力进行培养和指导；4、对学生学习状况进行督查，及时收集学生对教学和教学管理工作的意见和建议；
5、协助学院做好教师教学评价工作；
6、向学院和学校教务部门反馈信息；
7、开展督导研究工作，对教学过程中的`重大问题开展调查研究，提出意见和建议；
教学督导岗位职责 9
岗位职责:
监督和管理学生的`学习效果和学习状态,根据学校安排,优质高效地策划、组织、执行与教学相关的其他活动
任职资格:
专科以上学历;
有责任感,团队意识强,有较好的学习能力者;具有较好的亲和力
教学督导岗位职责 10
1、督促和指导本系部建立各项教学工作的规章制度，建立教学各个环节的质量标准，制定出对各项工作的考核办法和记录表格；
2、协助系、部做好对教师教学工作的.质量考核，在考核过程中进行督促和指导；
3、对教学计划、教学大纲、授课计划、教案、课堂教学、实习实训、作业布置与批改、辅导答疑、毕业设计等教学各个环节的考核做好整体计划，可报请学院教学督导室派人参加，共同对本系部教学管理进行督促和指导；
4、及时向学院督导室提供本部门的各项工作的质量信息；
5、参加学院督导室组织的教学检查工作；
6、不定期地召开本系、部的教师、学生座谈会，及时了解教师和学生对教学工作的意见；
7、为学院《督导简报》撰稿；
8、完成院督导室安排的其他工作。
教学督导岗位职责 11
1、在处长的领导下，做好教学督导工作。
2、凭借学校颁发的督导工作证件，可单独或参与集体组织的督导工作。一般每月各项工作内容累计不少于4次。每次督导活动结束后，应及时将督导活动记载表报教学督导室，重要情况应及时报告。
3、对各教学系（部）执行教学制度管理情况、教学保障条件和学生的学习状态进行随机抽查。
4、深入到各教学系（部），对教师备课、讲课、辅导、答疑、批改作业、课程考核等教学情况进行随机抽查。
5、参与学校教学评优、教学改革、课程建设和其他专项教学检查与评估工作。
6、组织召开教师、教学管理人员及学生代表座谈会，听取师生对教学与管理工作的意见、要求和建设。
7、参加教学督导室召开的教学督导员会议，研究分析教学工作中的.问题。
8、完成领导交办的其他工作。
教学督导岗位职责 12
1、根据学校人才培养目标和确定的教学督导，开展教学督导工作，要求每周完成工作量为6学时左右的听课任务，并按要求认真填写《海南大学教学督导员专家听课记录表》；
2、根据学校教务处的统一安排，参加校内有关教学工作的评价活动，通过深入教学一线对教师的教学情况进行“监督、检查、指导、评价和沟通”，帮助教师提高教学水平；
3、对教学内容和教学方法、教材建设、教风、学风建设及教学管理等方面进行专题调查研究和检查，撰写调研报告，向教务处或学校领导提出意见和建议，为学校深化教学改革，提高教学质量提供决策依据；
4、加强教学管理工作理论的.研究与学习，每人每学期提交两篇教学工作研究论文；
5、定期或不定期进行教学秩序检查与巡视，及时汇报或处理各类问题；按要求参加学校或学院组织的其它教学活动。
教学督导岗位职责 13
1. 协助老师完成学员在入班前的细分筛选,测试学员是否满足入班要求;
2. 和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理;
3. 了解孩子进步的步伐和学习方法,为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通, 保证相关信息准确及时地沟通到位,有助于学生培训方案得到落实, 有助于学生分数提高;
4. 以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通;
5. 定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训,提高自身专业度;
6. 具体的`工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解,以培训内容为准。
教学督导岗位职责 14
1、监督教师教学基本情况、教学基本运行情况等。
2、随班听课了解学生的学习情况。
3、认真做好两个教学常规时检评、严谨、公平评教。
4、根据学期工作安排配合教务处及系统，完成各项检查工作。
5、完成领导交办的其他工作。
教学督导岗位职责 15
1、组织教学老师学习小组活动，组织教学部老师制订课程编排计划，反馈实际教学效果记录情况，检查教学老师的教学状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理领导教学部老师完成各项工作；
5、开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
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