销售总监岗位职责
在不断进步的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的销售总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
销售总监岗位职责1
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的'和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
销售总监岗位职责2
1、负责带领团队销售公司产品,完成团队销售业务目标;
2、负责团队的管理工作,组织实施团队招聘培训,督导考核等工作,建立健全团队各项管理制度;
3、负责对员工进行培训,指导和监督,确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;
4、负责解决营销过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力,战斗力。
销售总监岗位职责3
1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效管理客户,建立完善的海外营销体系;
2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;
3、负责对外贸定单和业务流程的.评估、跟踪、管理和风险控制;
4、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保所有订单处理无差错;
5、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;
6、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长;
7、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。
销售总监岗位职责4
销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是:
1、督促销售人员的工作;
2、销售计划的制定;
3、定期的.销售总结;
4、销售团队的管理;
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定:
A、开发客户的数量;
B、拜访客户的数量;
C、客户的跟进;
D、销售指标的完成;
6、销售人员的计划及总结;
7、上下级的沟通、
8、制定不定期的沙龙活动、
9、销售人员的素质和专业培训。
10、销售策略的运用;
11、对于反对意见的处理;
12、潜在客户以及现有客户的管理与维护等。
销售总监岗位职责5
销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是:
1,督促销售人员的工作;
2,销售计划的制定;
3,定期的`销售总结;
4,销售团队的管理;
5,每月每位销售人员的绩效考核的评定:
a,开发客户的数量;
b,拜访客户的数量;
c,客户的跟进;
d,销售指标的完成;
6,销售人员的计划及总结;
7,上下级的沟通、
8,制定不定期的沙龙活动、
7,销售人员的素质和专业培训。
8,销售策略的运用;
9,对于反对意见的处理;
10,潜在客户以及现有客户的管理与维护等。
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