渠道经理岗位职责【经典】
在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的渠道经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
渠道经理岗位职责1
一、岗位职责：
1、特通渠道开发，烘焙、西餐厅、学校、健身房、KTV等渠道；
2、促销计划的制定及监督等工作，制定区域月度及年度工作计划、销售费用预算、销售管理指标及提成激励方法等管理方案；
3、监督应收帐款的回收；
4、调查竞品信息，综合客户意见，撰写市场调查报告；
二、任职要求：
1、快消品食品行业经验
3-5年；
2、有烘焙系统或其他特通渠道资源；
3、有奶酪销售经验或有乳制品、低温食品、低温冷链经验者优先。
渠道经理岗位职责2
1、 对公司下达所辖营销中心各项考核指标的达成负责。
2、 指导、协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（合同的`拟定、公司化运作指导、营销中心月度/季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。
3、 负责营销中心及经销商各项问题的解决、反馈及跟踪。
4、 制定并实施大区月度、季度、年度营销工作计划，并按照渠道中心要求做好例行述职工作。
5、 维护公司利益，贯彻落实公 司各项营销政策、营销活动方案及品牌经营规范要求，并监督执行。
6、 及时进行市场信息收集、整理，并定期提交市场分析报告。
7、 制定大区各类型培训计划及落实培训、宣导工作。
8、 与公司内部各部门进行良好的沟通，努力做好部门间协调协作并及时有效解决问题。
9、 对下属人员持续进行企业文化、职业素养、业务知识、业务技能等培训，着力打造业务能力强、执行能力强、职业素养高的团队。
10、 完成分管总监交办的其他各项工作任务。
渠道经理岗位职责3
职责：
1、行业渠道开拓，渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、通过电话和网络寻找和开发渠道合作伙伴，与潜在合作伙伴或代理商进行商务洽谈和签约;
3、定期出差，负责维护好区域内代理商，对区域代理商的销售和技术支持人员进行培训和指导;
4、承担具体的公司分配的销售区域和销售任务,并完成分配的销售目标;
5、负责经销商开发、经销商维护、市场督导等工作;
6、制定分销商的具体支持措施和分销活动策划，协助分销商成长;
7、对公司产品线进行管理，确保分销平台流程的流畅和规范的运作;
8、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
9、保证资金的安全，降低应收账款风险;提高产品运销率，完成每月的回款任务;
10、销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动，提升业绩，分销活动提交等。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备两年以上分销招商和客户维护工作经验。有一定线上、线下分销经验优先;
2、熟悉商场、超市、母婴店运营及铺货流程;
3、具备较强的'创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力;
4、高度的责任心，工作高效，具有较强的承压能力;
5、出色的人际沟通能力，分析问题及解决问题能力强。
渠道经理岗位职责4
岗位职责：
1.负责江西地域市场策略贯彻落实，提高地市占有率；
2.负责区域高校客户的开拓，客户关系建立，挖掘用户需求，制定并组织实施完整的销售方案，完成销售目标、客户维护工作等；
3.掌握培训行业市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
4.熟悉院校计算机类、设计类专业人才培养方案、教学计划；
5.负责组织市场活动，并能进行会议的.讲授；
6.完成上级领导交办的其他工作。
职责描述：
1、根据公司招生要求制定区域招生计划；
2、区域内开拓院校，联系拜访院校，完成院校招生工作；
3、依据招生计划，带领市场团队拓展、开发并维护院校关系；
4、与高校洽谈联合办学、实验室共建、课程置换、招生宣讲会、实训等相关工作；
5、策划、组织并实施高校内招生宣讲会及实训等活动；
6、主持与高校合作有关事宜的商务洽谈、产品演示和宣讲；
7、负责管理市场团队，培养团队新人。
渠道经理岗位职责5
职责：
1、负责公司新老渠道的维护与开发工作;
2、对接各地渠道单位，了解与行业相关的`政策，拓展公司的项目;
3、国内渠道单位的拜访、洽谈、与追踪;
4、赴国内、国际展会现场出差，拓宽销售渠道。
5、与各操作部门保持密切的沟通，保证项目的顺利运营。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有与展览行业从业经验者优先;
2、工作积极热情，有责任心，团队合作精神强;
3、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
4、英语口语及书写优秀者优先;
5、有较强的协调能力、公关能力和抗压能力;
渠道经理岗位职责6
职位描述：
岗位职责：
1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标;
2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的加盟政策，解答意向加盟商的`前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的引导等;
3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。
岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限;
2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;
3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强；
4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。
渠道经理岗位职责7
职责描述：
1。根据公司的总体战略建立省区终端零售销售体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2。根据公司战略规划及终端零售运营情况，制订、组织、落实终端门店年度和月度销售、培训等计划。
3。对于省区区域品牌定位提出可行性建议，并组织人员实施。
4。负责销售团队建设管理，对销售人员进行考核和激励。
任职要求：
1。大专以上学历，35岁以内。
2。具有3年以上销售管理工作经验，有团队建设、团队经营管理经验。
3。具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力，对培训、产品、价格、渠道、推广的.操作有一定认识。
4。较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。
5。从事过涂料、地板，瓷砖，橱柜等建材产品销售经验者优先。
6。自有车辆，能接受不定期省区出差。
渠道经理岗位职责8
1、平台建设：负责搭建公司渠道业务服务平台，形成服务流程、标准、手册、分工协作的服务集成管理，提高案件管理与效果管理能力。
2、服务研发：负责调研渠道客户服务需求，发现渠道客户服务痛点，定义服务价值，创新服务手段与机制，提升渠道客户服务质量和效率。
3、关系维护：负责与必要的外部行业组织、专业机构、培训机构建立日常联系，为各业务单位服务过程中的特定资源需求提供支持。
4、文件支持：负责对重大渠道业务投标、宣传推广工作提供服务相关文件的'支持。
5、创新支持：负责配合各渠道研究新产品、新业务模式下的创新服务内容，协助撰写操作流程、规范和实施指南等文件。
6、技能培训：负责组织基层渠道服务人员岗位技能培训，组织基层机构之间、不同渠道服务人员之间的服务技能、服务经验交流，促进服务人员技能提升。
7、回访客户：负责对各渠道重点地区、重点客户进行走访，了解客户服务需求，发现服务能力提升，收集基层渠道客户服务存在的问题，研究解决措施。
8、参与考评：参与、协助后台管理部门、协同各渠道部门共同研究渠道客户服务评价指标，推动建立各业务单位的自检自评机制，对各渠道客户服务质量进行监督，发现、提升服务的薄弱环节。
9、团队建设：负责建立与统一服务需求相适应的专业团队，不断优化团队成员结构，有效降低核心人才流失率，提高部门工作水平和服务效率。
10、其他工作：完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、第一学历为普通全日制本科及以上，法律、保险或医学等相关专业。
2、8年以上相关工作经验。
3、具备保险、法律等行业的相关知识、具备企业管理、医学等专业知识。
4、较强的组织协调能力、团队管理能力、学习能力、沟通表达能力、研究分析能力、问题解决能力。
5、英语四级以上、需要较强的文字表达能力、熟悉办公软件使用。
渠道经理岗位职责9
岗位职责：
1、负责协公司产品的特通渠道的销售及推广及维护；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
2、及时跟踪解决销售过程中的各类问题；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、负责销售区域内销售活动的'执行，根据市场营销计划，完成销售指标及任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专科及以上学历；
2 、5年以上特通渠道销售工作经验、客户开发和管理工作经验；
3、喜欢销售工作、诚信、勇于挑战自己、能承受销量压、良好的团队合作精神；
4、良好的沟通能力和客户谈判技巧；
5、有3年以上团队管理能力。
渠道经理岗位职责10
岗位职责：
1、制定渠道年度策略及规划，设定年度销售目标。
2、帮助经销商策划相应的市场活动并落地执行，承接事业部市场部关于品牌建设线上线下的'活动，积极参与配合分公司市场部对品牌在渠道落地的规划和执行工作。
3、协同项目同事开发产线经销商，构建一体化市场营销服务体系，完成终端客户的一站式采购平台打造，推动传统经销商的转型。
4、管理服务经销商开发终端、处理客诉、完善经销商一体化IT、匹配资源、提升销售技能。
5、中小客户开发。
6、上级主管交办的其他任务
任职要求：
1、3年以上工作经验
2、熟悉快消品行业，具有餐饮渠道销售经验优先
3、大专学历以上
4、能适应浙江省内出差
渠道经理岗位职责11
职责：
1.开发同业
&;;异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;
2.支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、海外投资、移民);
3.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪;
4.不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要。
任职要求:
1.在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验，能高效完成团队业绩，有丰富的`同业渠道资源和客户资源;
2.海外理财产品有扎实的知识体系和销售能力;
3.具有同行业渠道资源(个人
/机构)及异业渠道合作开发能力。
渠道经理岗位职责12
1、参与项目前期市场调研分析、市场定位分析、目标客户群及目标售价分析。立足公司实际发展情况，针对不同开发项目或同一项目在不同的发展阶段制定相应的实施方案。
2、负责开发项目所涉及的区域或层次的'市场调研工作，同时为公司提供详实的行业资讯。
3、负责公司开发项目推广过程中的广告创意与全方位包装设计工作，搜集相关广告的报价及相关材料、样板的搜集及最新市场信息资料，建立相关信息库。
4、负责广告费用计划并组织实施及监控。
5、负责协调开发项目的公共关系，筹划制定相应公关策略及方案。
6、负责制定项目销售方案、价格策略、项目营销推广方案的初案。
8、对主要竞争对手的经营状况和动向进行全面跟踪，研究其竞争力状况。
9、按时完成公司交付的其它相关工作。 销售主管岗位职责:
渠道经理岗位职责13
岗位职责：
1、负责上海酒行连锁渠道的开发和维护工作，包括：
1919酒类直供、也买酒、捷强等连锁渠道；
2、完成所辖区域的销售任务，提升产品渠道的占比；
3、负责所辖区域客情关系的'维护，协调并解决过程上出现的各种问题，制定具体措施与可操作方法；
4、跟进合作客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
任职资格：
1、专科及以上学历，2年以上酒行连锁渠道营销经验者优先；
2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维，工作主动性强，具备较强的责任心。
渠道经理岗位职责14
职责
1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商，进行招商谈判，完成招商制定的招商任务；
2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式；尽快促进代理商落实业务指标的达成落地；
3、负责公司的`销售策略，渠道政策传达、落实；协助公司做好产品及品牌宣传。
4、负责记录代理商档案、整理代理商资料，并实时更新；
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先；
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、业务驱动能力；
3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程；
4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强；
渠道经理岗位职责15
1、协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;
2、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;
3、进行市场调研，了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料，及时整理上交部门经理;
4、了解家居建材商品品类分类，风格特色、品牌层次，熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程，掌握招商政策;
5、负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询，妥当应答并做好相关记录;
6、落实合同签订与核对，审验展位商入驻资格，建立展位档案，负责收集厂商及展位商的.相关资料，保证展位商合法经营，配合财务部收缴首期各项费用;
7、展位商进场时，应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作，跟进装修进度，直到展位开业;
8、协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表，经部门经理审阅后及时呈报相关部门;
9、储备客户资源，拜访客户，寻找目标品牌，分析客户实力及经营思路;
10、严格执行公司的规则制度，服从管理，恪守职业道德，保守公司秘密;
11、完成上级领导交待的其他任务。
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