会计设置岗位职责
在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的会计设置岗位职责，希望能够帮助到大家。
会计设置岗位职责1
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、参与公司月、季、年度预算的.制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
5、负责做好会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作；
6、负责协调维护税务部门工作，掌握政策，合理避税；
7、负责与银行、税务等部门的对外联络；
8、负责公司及部门领导交办的其他工作任职资格；
9、保守履职过程中的商业机密；
10、协助商务经理完成部分商务工作。
会计设置岗位职责2
1．企业应设置的会计岗位：
企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。
小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。
2．会计主管岗位的职责：
（1）具体领导单位财务会计工作；
（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；
（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；
（4）组织开展财务成本分析；
（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；
（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；
（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；
（8）审查对外报送的财务会计报告；
（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。
3．出纳岗位的职责：
（1）办理现金收付和结算业务；
（2）登记现金和银行存款日记账；
（3）保管库存现金和各种有价证券；
（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。
4．固定资产核算岗位的职责：
（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；
（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；
（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；
（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；
（5）参与固定资产的清查盘点。
5．材料物资核算岗位的职责：
（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；
（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；
（3）负责材料物资的明细核算；
（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；
（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；
（6）参与材料物资的清查盘点。
6．库存商品核算岗位的职责：
（l）负责库存商品的明细分类核算；
（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；
（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；
（4）参与库存商品的清查盘点。
7．工资核算岗位的职责：
（1）监督工资基金的.使用；
（2）审核发放工资、奖金；
（3）负责工资的明细核算；
（4）负责工资分配的核算；
（5）计提应付福利费和工会经费等费用。
8．成本核算岗位的职责：
（1）拟定成本核算办法；
（2）制定成本费用计划；
（3）负责成本管理基础工作；
（4）核算产品成本和期间费用；
（5）编制成本费用报表并进行分析；
（6）协助管理在产品和自制半成品。
9．收入、利润及利润分配核算岗位的职责：
（1）负责编制收入、利润计划；
（2）办理销售款项结算业务；
（3）负责收入和利润的明细核算；
（4）负责利润分配的明细核算；
（5）编制收入和利润报表；
（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。
10．资金核算岗位的职责：
（1）拟定资金管理和核算办法；
（2）编制资金收支计划；
（3）负责资金调度；
（4）负责资金筹集的明细分类核算；
（5）负责企业各项投资的明细分类核算。
11．往来结算岗位的职责：
（l）建立往来款项结算手续制度；
（2）办理往来款项的结算业务；
（3）负责往来款项结算的明细核算。
12．总账报表岗位的职责：
（l）负责登记总账；
（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；
（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。
13．稽核岗位的职责：
（l）审查财务成本计划；
（2）审查各项财务收支；
（3）复核会计凭证和财务会计报表。
会计设置岗位职责3
一、总账会计岗位职责：
1.月会计凭证审核
2.月明细账审核
3.月明细账过账总账
4.明细账帐实核对包括货币资金盘点，库存商品盘点，固定资产季度盘点。
5.合同核对包括购销合同与发票核对。
6.月执行预算（经营预算与费用预算）情况比对。
7.出具月度财务报表
8.月国地税申报。
9.月凭证装订，账簿登记，财务报表传递与保存。
10.年度工商年审，税务年审，代码证年审，银行年审。
二、财务工作是一个公司重要的部门。大方面要督促业务部门完成经营计划，以达成公司年度利润计划，使公司始终处在良性高速发展中。小方面监督与审核公司日常发生的费用是否合理。开具发票是否符合税务相关规定，账务处理是否合理合法，做到给企业合理避税。
三、关于财务工作方面，财务工作是一个需要细致细心去完成的工作，需要与各部门协作协调，才可以把工作做好。财务工作者是公司财务制度的必须执行者和执行监督者，所以财务工作者是一个团队，首先要到内部团结，这样才可以做好自己的本职工作。执行力也非常重要，只要始终贯彻和执行公司的财务制度，才可以主动工作。
以上是自己对于总账会计岗位的设置看法，和自己对财务工作的看法。关于建议，因为还没有看到公司的具体财务运营模式，具体提不出自己的想法，希望通过工作1-2天的'时间，如果可以在提具体的想法和看法。
感谢公司领导给予我这样一个好的工作机会，和工作岗位。谢谢！
会计设置岗位职责4
岗位职责：
1、区域财务基础管理工作。负责所辖区域所有费用单据的审核、日常费用的报销、用款申请、备用金的管理等工作。
2、财务对账。负责公司与商场之间的往来帐目的日常处理，定期与商场对账，编制往来帐目明细表;
3、资金管理。根据预算，定期对区域所有现金支出进行核查、审批，监控公司拨付资金使用的合理性;
4、小票的管理。负责所辖区域地铺、商场销售小票的稽核以及小票的发放、保管等工作;重点审核销售小票中的'折扣。
5、上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务会计相关专业，持有初级(及以上)会计职称;
2、熟悉各种财税法规，了解企业经营管理知识;
3、具备良好的财务统计、分析、执行能力 。
会计设置岗位职责5
1、对工程成本费用进行OA审批，严格根据预算成本提供意见反馈。
2、及时办理各项目涉税手续及事项，控制税务风险。
3、及时根据各项目需求申请开具发票。
4、每月完成工程项目财务成本与成控对账。
5、编制各类财务报表及账务处理。
6、财务数据分析整理，项目专题分析。
7、领导安排的其他工作。
会计设置岗位职责6
1、编制结转会计凭证，审核凭证账簿及其他业务凭证;
2、编制财务报表(包括月度经营报表)，参与统计各类经营数据;
3、核算和申报税款，管理税务发票;
4、审核各类报表(含工资、社保);
5、协助健全ERP系统;
6、测算、核算项目成本。
会计设置岗位职责7
1、控制工程款的专款发放,与工程部及时沟通,了解工程进度;
2、每天核对工程款余额,搞清每一笔款项的来龙去脉,剩余款项心中有数;
3、做好公司的.固定资产,库存存货管理与登记,财务档案保管等工作;
4、负责审核记帐凭证(含所附原始凭证)的合法性、合规性、准确性;
5、负责各项收入、成本(如生产成本、制造费用)、费用(如财务费用)的核算，掌握目标成本，考核成本指标;
6、承办上级领导交办的其他工作。
会计设置岗位职责8
负责工程项目概算、预算和决算工作，负责工程所有对外(业主、总包、造价公司、监理公司)的.资料统计及报审，负责对公司内部的项目预算控制和盈利分析。
负责工程实施过程中，增补核减内容的成本核算与报审工作;
根据公司和财务部门要求，实时更新汇报工程预决算工作和项目成本毛利分析;
协助项目商务经理和项目经理，做好项目的成本控制，协助商务合同等签署工作;
领导交办的其他工作。
会计设置岗位职责9
1、负责编制记账凭证;按集团财务申报要求，6号前上报月度财务报表及附表，相关数据录入BPM系统
2、负责每月各类税种的税务申报、缴纳工作，确保全年无税务行政处罚。
3、对在国外实施的安装项目，了解国外的税收政策，在遵守法规的前提下，提出税务筹划建议
4、根据中国会计准则和精工钢构集团财务核算细则，准确核算项目的收入成本
5、负责应收账款(其他应收)和应付账款(其他应付)的.管理工作。对项目支付进行审核。内部关联企业的往来账的核对和利息核对
6、负责的出具。对分包发票及时收集，认证。确保无少收发票，过期认证发票
7、编制工程项目财务管理报表，提供准确、及时的项目实施情况
8、负责完工项目的决算清理财务工作。分类、整理分包合同、决算报告等工程书面资料，并装订入档
9、负责固定资产的登记、折旧、盘点
10、负责汇率周报编制，提供动态汇率变动
11、负责信用证和保函的登记，管理工作。
12、负责会计凭证、账簿、会计报表等会计资料的分类、汇总和装订。于当年资料于第二年4月前，按集团财务要求上交集团档案室归档
会计设置岗位职责10
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财务部门负责人务必将财务部门塑造成企业的核心部门，无论是集团公司财务部，还是生产型企业财务部。因为财务部门是企业资金控制的最后环节，一旦现金流出，发生的损失要挽回就相当的困难了。
个人认为，作为生产型企业，财务部门的主要职责有以下几个方面：
1.会计核算：根据国家集团的会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务报告;参与公司的经营分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。
2.资金管理：筹措公司生产经营资金;合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司的生产经营提供良好的资金支持。
3.成本控制：拟定公司的成本控制措施;;下达公司各产品或项目目标成本;监督成本的开支范围;审核公司各项费用的真实性、合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见;为公司的经营投标报价提供准确的成本数据;
4.内部控制：检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施。
生产型企业来讲，财务部门的岗位职责主要体现在这四个方面。我想核算是财务部门的基础，资金是财务部门的核心职能，成本控制其实就是内部控制的一个方面，不过在本男的眼里，成本是企业在市场竞争是处于有利位置的最重要的法宝。
中国的企业营销之怪现状，那就是降价。如果成本奇高，在市场竞争中处于不利地位，面对竞争对手的杀手锏时，企业如果与对方走的相同线路，我想其竞争劣势突显。
资金和成本是一对孪生兄弟。有资金的.地方，有会有成本的发生。即使是资本性支出，最终它也会转化为企业的成本。所以说管好资金，也就能管好成本。资金贯穿于企业经济活动的始终，解决好资金问题，是财务部门最重要的职责之一。
我已经讲了财务部门的重要职责，所以财务部门的岗位设置就要根据部门职责进行划分和设置。
一个小企业不需要这么复杂，很多小企业只需要一个会计和一个出纳就足够了。在很多只需老板拍脑袋的企业，财务部门根本不用分支。我在这里讲的都是比较大型的生产企业财务部门岗位设置问题。从我上面的讲述中大家可以推测出，我们要做的岗位设置，一定要划分方向了。因为大型生产企业财务部少则十多个人，多则几十个人。全部归财务经理直管，财务经理不累死才怪，所以财务部门下面要划分几个方向。这样的企业财务部门负责人要学会授权分工，不然自己会忙死。
我一般把财务部门划分为会计、资金和成本费用方向。并且分别由三个主管来负责这三方面的工作。会计主要负责会计核算方面的工作，资金负责资金管理包括融资、银行授信评级、资金预算管理等方面的管理工作，成本费用当然就是指财务部门对成本费用的监督管理工作了。每季度会要求他们提供分析，重点分析存在的问题并提出解决的办法。这其中的分析的最重要方面不是会计核算，会计核算只是我们资金和成本管理的一种工具，资金和成本费用分析是必须下功夫的。前面已经说过，资金和成本是一对孪生兄弟，所以这样的对比分析很能看出其中的问题，如果工作繁重，会适当考虑配合副主管或者得力的助手协助他们的工作。
岗位可以根据各个方向的需要设置。各个企业具体情况不一样，要求也不一样。岗位的设置一定要符合企业自身的特点。譬如产品企业对产品成本岗位的要求相对说比较固定，对成本分析也要求地产公司、建筑企业对项目成本的要求就相当的高，不仅要具备一定的会计知识，还要具备一些预决算方面的知识。当然，如果你能做一个读懂图纸的成本会计，那么你一定会成为这方面的佼佼者。
会计设置岗位职责11
1、贯彻执行公司财务方针、政策，实施财务战略，负责制订公司财务收支计划、成本费用计划、实施计划的措施和办法。
2、负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度进行会计核算并做好会计档案管理。
3、负责公司各项目成本费用核算与管理。设置成本费用归集程序和成本核算账表，做好成本费用核算，根据项目预算控制成本费用支出;按合同、预算、审核各项目款项的支出，配合各部门做好各个款项结算工作。
4、负责每月按时提供管理者所需各项财务数据报表。
5、全面负责项目会计核算工作，制订项目部年度财务工作计划，并负责实施。
6、协同材料、预算等部门制订切实可行的.材料管理办法，负责预付、应付帐款的清理，参加材料清查盘点以及库存材料的分析。
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