汽车岗位职责
在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的汽车岗位职责,希望对大家有所帮助。
汽车岗位职责1
岗位职责:
1、负责上海汽车销售团队管理
2、负责汽车销售部年度销售的预测,目标的'制定及分解
3、负责汽车销售部门业绩的达成和管理;
2、负责汽车检测领域新项目的业务发展及开发;
3、负责与各主机厂保持良好的业务合作关系;
4、负责华东华南主机厂开发;通过主机厂客户关系维护开发其新业务需求
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景优先
2、诚信敬业、能带领团队开拓业务,培训销售人员
3、熟悉第三方汽车检测业务的销售模式,10年以上第三方检测行业销售团队管理经验
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
5、有汽车第三方检测业务管理及汽车主机厂开发经验优先
汽车岗位职责2
职责描述:
1、根据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营计划;
2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作;
3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;
4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制;
5、负责根据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产品,维修好客户的关系;
6、负责公司对外关系的维护和公关;
7、对公司管理团队的管理及考核。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,汽车、管理类等相关专业优先考虑;
2、经验:具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理经验, 1年以上同等岗位工作经验;
3、知识:具备高端豪华汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识;
4、技能:具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力,具备良好的领导力和影响力;
5、品德:具有良好的`职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。
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