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行政人事经理助理岗位职责

时间：2023-10-06 19:41:48 岗位职责我要投稿

行政人事经理助理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的行政人事经理助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

行政人事经理助理岗位职责

行政人事经理助理岗位职责1

　　行政人事岗位职责:

　　1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3.公司内部员工档案的建立与管理;

　　4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6.负责考勤及工资绩效的`核算;

　　7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　9.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　10.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　11.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;12.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;13.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;14.其他突发事件的处理。

　　人事行政助理岗位职责：

　　1.负责本部的行政和日常事务，协助部门经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的'事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；

　　2.人事档案管理，人事考核作业；

　　3.作息考勤管理；

　　4.奖惩办法的执行；

　　5.招聘、录用、升迁、离退职的办理；

　　6.各项规章制度监督与执行；

　　7.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划；

　　8.协助经理做好办公用品的预算及购买；

　　9.负责公司办公用品的管理，本部门文件等资料的保管和定期归档工作；负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅；

　　10.做好各部门间的协调工作；

　　11.协助经理做好各部门考勤和排班工作；

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