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汽车销售经理岗位职责

时间：2023-10-03 09:01:43 岗位职责我要投稿

汽车销售经理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的汽车销售经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

汽车销售经理岗位职责

汽车销售经理岗位职责1

　　1）负责汽车二级网络（加盟商、经销商等）渠道的拓展和开发

　　2）负责在售汽车品牌经销商业务的拓展

　　3）负责在售汽车品牌的`裸车业务及融资租赁业务的开展

　　5）负责日常客户的接待与洽谈，执行销售流程，完成销售任务

　　6）办理新车销售的各项手续

汽车销售经理岗位职责2

　　职责描述

　　1、有效策划并执行各类汽车营销策略；

　　2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户，完成汽车销量指标；

　　3、管理销售顾问按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

　　4、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

　　6、负责销售团队进行培训、提升；

　　7、提升销售顾问与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历。

　　2、有3年以上汽车销售经验

　　3、具备良好的'服务意识、团队协作精神和敬业精神；

　　4、思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧；

　　5、形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳；

　　6、持有驾驶执照。

汽车销售经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责一点广告资源的售卖，负责区域代理公司的开发，管理，维护，与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系，完成阶段性任务指标；

　　2、能够把控代理商和客户的需求，负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作；

　　3、协调公司内外部资源，包括但不限于策划、媒介策略及执行，以最优效果服务广告代理和客户；

　　4、结合广告代理公司需求，形成购买策略及方案提报；

　　5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈；

　　6、领导安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历，有大型互联网公司的'商业广告汽车部门的工作经验者优先；

　　2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验，渠道关系良好，熟悉公关、广告代理型公司；

　　3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先；

　　4、具有较强沟通能力、协调能力，积极肯干，学习能力强，能对客户需求有深度理解并提供解决方向；

　　5、执行能力强，有良好的团队精神和团队沟通协作能力，勇于面对工作中的压力和挑战；

　　6、完全无经验者不予考虑。

汽车销售经理岗位职责4

　　1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；

　　2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；

　　3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；

　　4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；

　　5、负责本人及本部门销售目标的.完成；

　　6、协助其他业务员谈判；

　　7、团队人员日常工作的辅导与管理。

汽车销售经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、根据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；

　　2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标；

　　3、掌握公司销售、库存及财务状况，控制和管理公司整体销售费用；

　　4、规范销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培训及指导。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，汽车或市场营销专业优先；

　　2。5年以上中高端汽车行业销售经验，其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验；

　　3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识；

　　4、熟悉汽车行业的业务流程，具备基本的财务和法律知识；

　　5、为人正直，具有较强的`组织、协调能力，良好的沟通能力和冲突解决能力；

　　6、具备敏锐的市场洞察力，有高度的责任感和敬业精神，出众的团队领导能力。

汽车销售经理岗位职责6

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户；

　　3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源；

　　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

汽车销售经理岗位职责7

　　1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的.综合素质。

　　2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。

　　3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。

　　4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。

　　5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。

　　6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。

　　7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。

　　8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。

　　9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。

　　10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。

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