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客户服务部岗位职责

时间:2023-09-27 08:15:44 岗位职责 我要投稿

客户服务部岗位职责集锦(5篇)

  在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的客户服务部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

客户服务部岗位职责集锦(5篇)

客户服务部岗位职责1

  一、主管

  1. 对营运经理负责,分管售后服务部的全面工作。

  2. 确保公司的各类规章制度在所管理区域内得到落实。

  3. 指导和督促总台人员做好对顾客的服务工作。

  4. 合理分配本区域各岗位人员的工作。

  5. 接受和处理顾客的投诉并及时向相关部门反馈。

  6. 跟踪售后信息反馈,负责抱怨顾客的回访工作。

  7. 指导总台人员处理顾客退换货,开具发票、寄存等工作。

  8. 负责顾客电话预约定货,团体购物的接待。

  9. 监督卖场各部门员工的顾客服务情况。

  10.完成上级交办的其它任务。

  二、主管助理

  1.对主管负责,协助主管处理各项工作。

  2.主管不在时行使主管权力。

  三、总台领班

  1. 对主管负责,分管总台的.日常工作。

  2. 督导和检查总台员工的各项服务工作。

  3. 完成主管交办的其它工作。

  四、总台服务员

  1. 严格执行公司的顾客服务准则和礼貌礼仪标准,为顾客提供微笑、热情、主动、快速的服务树立公司的良好形象。

  2. 负责接待和处理顾客的退换货服务。

  3. 负责电话的接听和记录,特别是顾客的建议要及时反馈。

  4. 接待顾客的当面和电话投诉,负责按公司的程序处理好顾客投诉,让顾客感到满意。

  9. 负责总服务台的清洁卫生工作。

客户服务部岗位职责2

  1.在项目经理的直接领导下,贯彻公司质量方针和涉及客户服务管理职责范畴的质量目标。

  2.负责对客户服务部实施全面领导与管理工作,根据社区实际情况,制定本部门工作目标、工作计划并组织实施。

  3.及时把从客户处获得的投诉或反馈信息传递至相关部门。

  4.负责调动本部门员工的工作积极性,关心员工生活、学习情况,提高员工素质,把"为客户服务"放在工作的首位,检查、督促岗位员工认真履行职责。

  5.随时与客户沟通,广泛听取客户的'意见和建议,努力满足客户的要求,成为公司与客户之间联系的桥梁。

  6.建立广泛的市场信息,掌握第一手资料,随时方便为客户服务和日常工作的开展。

  7.树立开拓、进取精神,工作中必须要不断创新。

  8.定期开展问卷调查和抽查访问工作,了解情况,听取意见,与客户保持良好的合作关系。

  9.定期组织部门人员进行培训,不断提高员工的服务意识、业务能力,使工作更规范。

  10.负责拟订周、月、年工作计划,并总结计划工作完成情况,向直接领导汇报。

  11.完成上级领导交办的其他工作。

客户服务部岗位职责3

  1、在收费主管的直接领导下,具体负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作,确保费用收缴的及时准确,提高物业管理费的收缴率;

  2、熟悉相关的法律法规,严格执行收费制度,及时准确地做好小区收费的`各项管理工作;

  3、每天到银行取回银行交款单,并登记在现金收取台账上,以便查询和核对;

  4、每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等,保证数据录入的差错率为0;

  5、根据录入的数据,自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用,打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单,核对后交楼管员派发;

  6、每月登录新收楼的业主资料和银行账号,以便进行费用的生成和管理工作;

  7、每月制作银行划账软盘,并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作;

  8、银行划账后,填制《银行进账单》交财务;

  9、根据银行划账结果,统计未能成功划账的金额,并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账,以便楼管员进行费用的催缴工作;

  10、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况,经收费主管审核后,上报部门及公司领导;

  11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量,制作水电费的平衡报表;

  12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作;

客户服务部岗位职责4

  一、坚决执行国家的各项方针政策,省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。

  二、根据统一管理与专业分工负责的`原则,对部门内工作人员的工作进行合理安排,召集主持部务会,领导部门人员及时完成管理处下达的任务指标。

  三、制订本部门工作计划,指导、协助下级负责人在制定工作计划,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。

  四、坚守岗位,按时上下班,着装整齐,热情接待业主和来访客人,对业主的投诉耐心解释,及时处理。

  五、负责处理住户对本管理处工作的投诉,不拖延、不推诿,搞好与业主的友好关系。

  六、加强本部门员工的团结协作,公正、公平地评价员工的工作,做好劳动纪律检查奖惩,调动员工积极性。

  七、向管理处主任提交部门用人计划

  八、负责监督本部门用品的采购、入库、出库工作。

  九、负责区内家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作。

  十、负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理

  十一、对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确。

  十二、坚持每天巡视公寓二遍,发现问题现场督导解决。

  十三、广泛接受住户对绿化和清洁管理工作的意见和建议,以提高工作水准。

  十四、完成领导交办的其他工作。

客户服务部岗位职责5

  工作职责:

  1、高效受理客户服务电话,了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等,并及时协调跟进处理;

  2、进行客户电话回访、满意度调查等;

  3、 提供针对销售人员的服务电话支持,直接处理或协调跟进处理;

  4、 提供网络渠道的在线客服相关服务,即受理互联网端客户服务电话及在线咨询,了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等,并及时协调跟进处理;

  5、各类投诉案件的'统计与分析,及时了解客户需求并向相关部门反馈;

  6、完成领导交办的其他工作

  职位要求:

  1、 30岁以下,大专及以上学历,拥有2年及以上相关工作经验(保险业电话服务经验者、英语服务能力优先);

  2、熟知保险行业(尤其是健康医疗保险)专业知识和相关监管政策要求,且有投诉处理工作优先;

  3、良好的沟通能力(普通话标准、声音甜美)及应变能力,专业的心理素质和较强的服务意识;

  4、个人能力、自我激励、团队意识;

  5、可接受排班(做五休二),能承接较强的工作任务。

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