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房地产岗位职责

时间：2023-09-25 19:24:56 岗位职责我要投稿

房地产岗位职责8篇[优]

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的房地产岗位职责，希望对大家有所帮助。

房地产岗位职责8篇[优]

房地产岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、带领策划团队,协同相关团队共同完成产品策划指标;

　　2、负责对策划部人员的素养和业务指导和培训,良好的团队激励能力、良好的`组织协调能力和综合管理能力;

　　3、负责拟订项目主体产品营销策划报告,自立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,认识项目各销售阶段的策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略

　　4、负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广计划;

　　5、持续分析相关地产营销的市场动态,为项目策划和公司进展提出策略思路;

　　6、定期主持召开公司策划工作会议,参加营销会议,协同相关部门推动公司的营销运营。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历;广告、新闻、媒体传扬等相关专业优先;

　　2.3年以上策划工作相关工作阅历;

　　3、拥有很强的策划能力,有胜利的企业营销策划案例;

　　4、文字功底浓厚,善于软文、广告、活动策划案的撰写;

　　5、规律思维能力和创意能力强,具备较强的学习能力。

房地产岗位职责2

　　1、协调组织工程部相关人员对开发规划举行技术分析,对建造设计举行优化论证。达到指标先进、技术合理,工期可控成本经济的最佳统一;

　　2、组织人员完成编制并审核工程预决算,做到有效控制成本;

　　3、参加重要工程合同的洽谈,做到核定可行的工期要求和主要的经济与技术指标,并力争使参建单位素养有基本保证;

　　4、根据监理合同及相关监理条例对监理公司的.工作举行全面催促检查,落实有关责任制,达到使监理公司真正发挥旁站监理,巡检及见证等职能的要求;

　　5、组织工程部人员核定施工队的施工组织计划及工艺技术要求。做到有可行的网络施工组织方案及技术保证体系和措施;

　　6、组织工程相关技术人员举行开发方质量检查,做到每个专业工程师对工程状况全面控制;

　　7、组织工程部相关人员举行开发方进度控制,制定详细工期进度要求,做到使工程按合理进度方案表实施;

　　8、严格根据设计要求及规范要求举行施工程序控制,达到设计规范及合同要求,并完成预算要求的工作量;

　　9、组织工程部人员举行技术核定,变更及相关工程量的追加追减的实测实量工作,达到技术可行数据精确的要求;

　　10、组织工程部有关人员举行文明施工、平安生产的现场管理工作,做到符合文明施工,平安生产的目标;

　　11、每周召开一次工程内部办公协调会,布置支配本周的工作、方案,检查落实上周的任务,同时加强内部交流与协调;每周组织工地现场工程协调会,对监理公司及施工单位工作举行检查催促;

　　10、组织有关专业工程师对涉及工程关键项目及重大款项的建造设

房地产岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责集团全部地产项目的整体营销把控，帮助总裁/项目总制定项目的.进展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，领导团队将方案改变为销售结果;

　　2、全面操盘项目营销，明确项目定位、制定营销战略，达成销售利润;

　　3、按照公司经营战略，制定公司的营销管理体系，并监督执行;

　　4、负责重大公关、招商、促销活动的总体组织和实施;

　　5、与外部合作单位建立良好的合作关系，做好品牌形象传扬;

　　6、随时对市场营销及招商环境目标、方案、业务活动举行核查分析，准时调节营销及招商策略和方案，确保按时完成营销和回款方案。

　　任职要求:

　　1.42岁以下，，房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历;

　　2、八年以上房大型地产企业营销管理工作阅历，三年以上房地产企业同岗位工作阅历，具有丰盛的房地产营销实战阅历和自立操盘大型项目阅历，有胜利营销案例;

　　3、认识房地产相关政策规矩、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等，精通营销及销售管理学问，认识媒体及广告运作;

　　4、具有很强的分析能力、推断能力、组织协调能力、交流能力、口头和文字表述能力，较强的决策能力，具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。

房地产岗位职责4

　　职责描述:

　　1、按照项目开发需要，负责对项目所在地房地产市场深化讨论，整合市场数据，定期完成市场报告;

　　2、组织项目前期调研，按照公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告，为公司投资与进展提供决策依据;

　　3、参加项目研究、项目评审和技术交底，会同设计单位做出设计进度方案，并办理好设计洽谈;

　　4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;

　　5、组织开展项目销售管理工作，对销售指标合理统筹、平衡和分析，制定项目年度营销任务及营销可行性计划，负责方案执行及策略调节;

　　6、负责公司开发项目的管理，确保项目进度，质量，成本符合公司的战略要求，按照授权处理项目管理的重要事项和重事件件;

　　7、负责协调与政府部门的资源及关系维护，.参加顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供给商的挑选与评估工作，组织公司资源，为区域项目开发解决问题，以确保项目的.开发建设在该区域顺当举行;

　　8、.组织编制和完美项目管理流程与制度，全面负责项目部门内部工作支配，指导并帮助下属人员完成各项工作;

　　任职要求:

　　1、本科学历及以上，建造、房地产、市场讨论、市场营销等相关专业;

　　2.10年以上房地产行业工作阅历，有房地产项目全程开发策划、营销管理经受者优先;

　　3、认识项目规划、建造全过程，认识房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范，具备2到3个大型项目完整开发及销售经受;

　　4、较强的语言表述，分析、文字处理及电脑操作能力;

　　5、具备建造及地产行业基础学问，认识房地产市场逻辑，认识营销推广过程及房地产供求特征和进展趋势;

　　6、对产品、客户有较深的熟悉，较强的规律思维和数据分析能力。

房地产岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责下属公司财务工作,帮助集团编制财务报表

　　2、组织预算编制工作,对预算的编制和下达举行汇总和平衡

　　3、帮助举行集团财务状况分析及风险管控

　　4、监督、检查并规范集团各子公司的财务核算

　　5、负责规范各会计核算与管理相关的系统、制度完美与更新

　　6、推进财务专业各项标准化工作:推进财务学问成绩落地及产品标准化

　　7、帮助部门分管领导落实部门财务管理的`各项工作。

　　8、领导支配的其他工作

　　任职要求:

　　1、具有高校本科以上学历,财务管理、会计学及其他相关专业

　　2、具有会计中级以上职称

　　3、了解房地产、建造公司经营管理基本核算流程,认识经营业务和国家有关金融、房地产企业所得税各项政策及相关税收、财经政策及经济规矩

　　4、具有良好的职业道德和敬业精神,工作仔细负责

　　5、具有良好的组织、协调、交流能力和团队配合精神

　　6、具有良好的抗压能力

　　7、大型集团公司工作阅历者优先考虑

房地产岗位职责6

　　1、全力协作部门经理做好本部门各项工作;

　　2、针对公司制定的营销计划制定详细的实施细则,并分配到业务员;

　　3、按照销售部进展规划合理举行人员预编,配备;

　　4、负责资质举行市场调研,并对调研结果举行汇总分析;

　　5、协调好公司与客户之间的关系,掌握重点顾客,参与重大销售谈判和签订合约;

　　6、关注所辖人员心态变化,准时交流处理,做好人员保留工作;

　　7、组织监理完美的客户档案,确保销售人员离职后客户不走失;

　　8、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查;

　　9、定期向直接上级述职,象直属下级授权,布置工作;

　　10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作;

　　11、协调好与公司其他部门的.关系;

　　12、准时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息,并汇总传达给本部门其他人员;

　　13、受理下级员工的建议,异议,根据程序处理;

　　14、按时完成领导交办的其他工作。

房地产岗位职责7

　　职责描述:

　　1、按照公司经营方案制定年度财务工作方案，并组织实施;

　　2、按照集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程，完美和规范公司财务管理体系;

　　3、制定公司资金运营方案，监督资金管理报告和预、决算;

　　4、指导和催促财务部准时完成会计报表的编制，并对会计报表的精确性负责;

　　5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真切性、有效性，准时发觉和制止违背公司财务制度的行为，确保公司资产和资金的平安;

　　6、负责各项目税务规划和税务筹划工作，制定纳税计划设计、涉税流程设计和纳税风险检测;

　　7、参加对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护公司利益;

　　9、领导交代的.其他工作

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，45周岁以下;

　　2、具有较强的团队管理能力，交流能力、组织协调能力、谈判能力;

　　3、具备地产30强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经受优先考虑。

房地产岗位职责8

　　职位要求；

　　1.本科及以上学历，建造、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业；

　　2.认识相关工程标准、规范，认识工程规划设计计划、专项技术工程计划、工程技术计划的审批及房地产工程预算；

　　3.认识工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有精彩的组织管理才干；

　　4.认识国家经济政策、房地产管理的宏观政策、具备房地产投资分析能力；

　　5.严谨的专业态度，良好的职业素质，良好的统筹、组织、协调能力，擅长团队配合及管理；

　　6.具有房地产行业从业资历证优先；

　　7.自觉严谨、公平律己、敬业、豁达自信；高度的'工作热烈，良好的团队合作精神，较强的观看力和应变能力。

　　岗位职责：

　　1.全面负责建造项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目方案进度、质量、平安和成本控制，保证经营目标的实现；

　　2.参加项目初期的讨论、计划挑选、技术论证，主持设计过程中结构专业的计划优化；

　　3.负责对施工单位的施工进度、质量平安、消防和监理单位的监理工作实施监控；

　　4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

　　5.负责开发项目的成本控制，按照工程进度和工作量完成状况拨付工程款，参加工程项目的竣工决算工作；

　　6.负责销售方案的编制和执行，参加销售计划的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。

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