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保安部工作岗位职责

时间：2023-09-13 16:03:33 岗位职责我要投稿

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保安部工作岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的保安部工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保安部工作岗位职责

保安部工作岗位职责1

　　一、维护学校教学秩序、加强社会治安管理、保证学校教育、教学活动的正常进行。

　　二、坚守岗位，不擅自离开岗位、上班期间不做私事。

　　三、加强法纪观念，认真履行保安人员的义务，敢于同违法乱纪、破坏、扰乱教学秩序的不良行为作斗争。

　　四、做好教职工在上班期间进出校门登记工作。各类物资出校门须问清原因、检查后方可带出。

　　五、对处来人员必须进行既严格，又有礼貌的查询，来客必须履行入校手续、经接待人同意后方可签名进校。发现形踪可疑的人或行为不轨的人要妥处理，纠缠不清的'要报公安部门协作解决。

　　六、经常巡查，做好教学楼的防火、防盗工作，发现问题及时处理并作好记录报告行政领导。

　　七、制止小商小贩进入校园，尽力劝阻小商小贩在校门外摆摊设点。禁止外校小朋友进入体育游乐园地。

　　八、按时交接班，做好值班记录。

保安部工作岗位职责2

　　1、协助部门副经理做好日常事务工作，做好部门副经理的助手，努力完成副经理布置的各项工作任务，直接向部门副经理负责。

　　2、努力提高酒店安全意识，加强业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率。树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神。

　　3、督导各级领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作。

　　4、具体处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核。

　　5、针对下属员工的.思想状况，制定培训计划，辅导新招的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。

　　6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防检查布置工作。

保安部工作岗位职责3

　　1、在保安公司和俱乐部双重领导下，全面负责俱乐部的安全防范管理工作。

　　2、制订、部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作。

　　3、主持部门例会，传达、贯彻执行上级各项指令。

　　4、负责部门员工的培训和考核。

　　5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

　　6、负责各类安全器材的'维修与保养管理。

　　7、组织消防组成员及员工进行消防知识培训让员工了解并会用消防器材，以确保人身财产安全。

　　8、处理各种治安问题。

　　9、督导属下做好客人车辆的停放和保管工作，以保证客人的财产安全。

　　10、协助楼面部搞好员工宿舍、饭堂秩序。

　　11、遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。

　　12、搞好各部门沟通与协调。

　　13、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架等一切违法活动。

保安部工作岗位职责4

　　1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对餐厅的安全负有重要的责任。

　　2、有高度的责任感和事业心，有现代酒店管理的经验。

　　3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保餐厅人、财、物的绝对安全。

　　4、负责制定、健全餐厅的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。

　　5、坚持餐厅保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面安全质量管理活动。

　　6、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　　7、合理分配各个岗位人员(大门、大堂、巡逻、消防、停车场)，确保每个岗位做到万无一失。

　　8、组织调查内部发生的'重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　　9、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　　10、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

　　11、受理酒店有关本部门的客人投诉。

　　12、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。

　　13、协助总经理组建餐厅安全、消防、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。

　　14、协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防抢、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。

　　15、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

保安部工作岗位职责5

　　1、认真执行酒店和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。爱护设备，注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。

　　2、熟悉掌握消防监控设备的操作程序。

　　3、非本室工作人员未经许可严禁入内。值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情。

　　4、发现设备故障，要及时排除。配合设备部尽快修复，保证设备正常运转。

　　5、发生火警报警，及时将报警位置报告领班，并赶到现场查明原因。

　　6、密切注意观察宾客在各区域的'动向，发现情况及时报告领班。并做好录像追踪工作。

　　7、熟悉酒店消防设施的分布情况及每个火灾自动控制报警，离子感烟探测器的具体位置。

　　8、认真做好工作记录和交接记录

保安部工作岗位职责6

　　1、协助部门主管做好日常事务工作，做好部门主管的助手，努力完成主管布置的各项工作任务，直接向部门主管负责;

　　2、熟悉各个岗位业务技能，根据各岗位需要，进行实质性引导和培训。

　　3、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率，树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神;

　　4、督导各级保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作;

　　5、具体处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核;

　　6、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的`教育，提高保安部的整体素质;

　　7、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。

　　8、根据当日情况，合理分配日常工作安排，确保各岗位尽职尽责。

　　9、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

保安部工作岗位职责7

　　一、接班队员必须认真听取交班队员的情况介绍，应做到三明:

　　1、前班情况交明;

　　2、本班办的事情说明;

　　3、物品器械清点，设备运行情况点明。

　　二、交班队员必须在下班前认真填好值班记录，交班时做到三清:

　　1、前班情况交清;

　　2、下班交待的`问题说清;

　　3、物品器械点清。

　　三、当班队员交班前必须将工作环境整理整齐，交班队员要等接班队员验收后才能下班，验收时发现的问题由交班队员承担责任。

　　发生下列情况之一不得交班。

　　1、接班人员未到;

　　2、交接不明、不清;

　　3、接班人员有醉酒现象或其他原因头脑不清醒、情绪不稳定。

保安部工作岗位职责8

　　1、认真学习法律知识，认真学习酒店的`各项制度和部门规定，增强法制观念，遵纪守法，廉洁奉公;

　　2、维护好车场交通治安秩序，做好防火、防盗、防抢、防偷、防破坏等工作，严格把好安全关;

　　3、对进入车场的车辆要指明停放地点，验明车况是否完好，并做好详细记录，填好表格，然后告知车主让其当场验证，同意属实签名后方可接收;

　　4、做好对进入车场停放车辆的停放安置工作，不得损公肥私、利用自己工作方便谋取私利，一经查获将按情处罚;

　　5、对开出车场的车辆要仔细、认真地做好验证工作，在情况确实时才可放行，如验证发现手续不齐和可疑情况，要立即进行查询、拦阻，并及时报告;

　　6、不得在车场学开汽车、骑单车、骑摩托车，不得让闲杂人员在车场停留;

　　7、夜班值勤时要加强警戒，特别是23:00以后开出的车辆，认真把好验证关，做到“三对照”:对照驾驶证、行车证和身份证，发现异常情况，应及时进行阻拦并报告。

保安部工作岗位职责9

　　1、在保安部经理和物业(夜间)值班经理领导下，依照本项目《治安、消防管理方案》，负责管辖区域内的治安、消防以及机动车辆管理工作，并承担本班次的管理责任。

　　2、负责所管辖区域保安人员的定岗和工作安排。

　　3、配合保安经理组织所分管的保安人员岗位技能培训。

　　4、根据保安经理要求，参与保安内务管理和思想教育。

　　5、负责本班次保安监控设备、通讯器材的'使用及管理。

　　6、配合保安经理编制、提交本项目保安年、季度财务预算。

　　7、负责每班次对项目保安、消防工作进行巡视、检查，认真填写巡检记录，并在保安经理未在岗时交物业服务值班室备案。

　　8、夜间值班时对本班次保安、消防工作进行不少于3次的巡视、检查，填写夜间巡检记录，并于次日换班后交物业服务值班室。

　　9、遇有治安、消防事件发生，应在第一时间报物业服务值班室及保安经理，同时赶到事件现场，按《治安、消防处理办法》及《突发事件的预防管理措施》相关程序规定，组织保安和物业职工开展相应工作，确保现场人员安全。

　　10、治安、消防事件消除后，配合保安经理书写“事故报告”，协助相关部门分析事故成因，“报告”由保安经理交物业服务值班室备案。

　　11、治安、消防事件消除后应与保安经理一同向项目经理汇报，并听取工作指示。

　　12、配合保安部经理和本项目所在地的公安、消防机构保持紧密的工作联系，并在公安、消防人员的专业指导下，完善治安、消防管理工作。

　　13、负责对所管理保安工作考评，并将评价交保安经理。

　　14、负责召开本班次的岗前、岗后短会，交待出注意事项，安排当日工作，总结工作情况，做好短会记录。

　　15、完成保安部经理交办的其他工作。

保安部工作岗位职责10

　　保安部主管职位要求

　　1.专业资格要求:退伍军人

　　2.普通话要求:一般

　　3.外语水平:不限

　　4.性格个性:性格开朗，服从意识较强，有一定的组织和管理能力

　　5.其他要求:五官端正，身体健康，能够认同酒店的企业文化和管理模式

保安部工作岗位职责11

　　1、注意大堂出入客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的生命财产安全;

　　2、认真履行自己的岗位职责，保持高度的'警惕，协助楼面服务员或迎宾做好迎接客人的准备，防止客人因此引起投诉;

　　3、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静;

　　4、注意保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上，以保持大堂文明的环境;

　　5、要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐，发现此情况应立即委婉劝阻;

　　6、有小孩在大堂追逐打闹、玩耍，或衣冠不整的客人进入大堂时，要及时劝阻;

　　7、深夜时要加倍警惕，注意警戒，对晚上进入大堂的客人要认真观察，发现可疑人员应上前询问;

　　8、不得在大堂和其他人闲聊;

　　9、不得擅离职守，要热情礼貌、周到地回答客人的询问。

保安部工作岗位职责12

　　1、维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻;

　　2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人;

　　3、对来店的'客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的宾客要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场;

　　4、若有重要宾客入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接重要的安全准备工作;

　　5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其交保安部代为保管;

　　6、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助行李员将行李搬上车;

　　7、保安员要不断学习，钻研业务，善于根据酒店的特点进行判断，以便提高工作质量;

　　8、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，坚决拦阻其入内;

　　9、时刻有高度的注意力，做好门前的警戒，特别是夜间警戒，注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止在大门口周围闹事、斗殴，保证门前安全。

保安部工作岗位职责13

　　1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　2、严格执行公司保安管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

　　3、不得酒后上岗或擅离岗位。

　　4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

　　5、负责报刊、信件、邮寄资料的接受、送发、登记工作；

　　6、负责公司整个场地通道的环境卫生工作，对公司范围的绿化及时维护，对公司范围的.通道按时打扫确保整洁；

　　7、负责对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，定时收拢送到垃圾收理处，避免影响公司环境卫生。

　　8、定期检查、控制建筑物周围之门户、围墙及出入口；

　　9、做好公司夜晚汽车大厅灯光布置及室外广告牌、公司标记、品牌标记灯光的控制工作，按照规定时间执行；检查办公区域，及时关闭未关闭电器，节约用电；

　　10、随时清扫门卫室，保持保安室干净卫生。

　　11、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。

　　12、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

　　13、保安如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的负全部责任。

　　14、完成直接上级授权和交办的其他工作任务。

　　15、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。

保安部工作岗位职责14

　　一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件的发生，维持安全的生产和生活环境。本责任书适合于我厂内所有保安岗位。由安全经理直接统筹和管理全厂保安岗位的职责；保安员认真履行各岗位职责义务。

　　二、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在宾客来访登记本上详细记录并发给“宾客卡”，如属第一次来访人员应带到被访人办公处。

　　三、对来方者所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点：

　　1、不可触及人身；

　　2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外来访人员有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财产为主。

　　3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。

　　四、运输或因业务关系须进入厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单，认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下，须在外来车辆出入登记本上进行登记，并发给司机卡。出厂时应认真查验由货仓部出具的放行条及货单，检查驾驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及货单一致的情况下，收回司机卡准予放行，并作好记录。

　　五、要加强管理厂车动向，对外出送货的车辆，必须有货仓放行条，并有货仓主管核准，并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物。

　　六、禁止员携带食物进入厂区食用；工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样办物品等到，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。

　　七、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。

　　八、下班后须对全厂各车间的`水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上服，并作好相关记录。

　　九、值班保安下班须接班保安完成交接事项。

　　1、上级规定或指示事项。

　　2、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

　　3、送货或寄存物品须交班转交。

　　4、厂内外可疑情况须注意监视或警觉。

　　十、货仓值班的保安要禁止非许可人员进入货仓，对领取物料的人员要核查是否有物料领取单。

　　1、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机窜车间，由值班保安人员负责监控。

　　2、外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并货仓收发员核实，落货时要在场注意监督。

　　3、货柜车送来原料进入落货区时，首先要核查封条有否破损落货须留意原料包装是否正常，当发现异常或物料短缺时应及时向安全经理汇报。

　　4、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。

　　5、在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位，要严格监视进入货柜车箱的一切货物及装货人员，装货完毕后，要监督有关人员拍好照片并关好货柜门，检查核对一切手续正常后，方准许离开装货区。

　　十一、严格执行宿舍大门管理规定，对出入大门的员工进行检查。拒绝已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无任何关系的人员出入宿舍大门。对因有特殊情况须进入本厂的来访人员，须出具有厂部负责人签名的申请书，检查其有效证件及所携带物品，并详细记录在来访人员出入登记本上，方可进入。对来访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各宿舍长签名的放行条，但要注意以下几点：

　　1、不可触及其身。

　　2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外出人员有无公司产品，物料半成品或工作器具等公司财产为主。

　　3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。

　　4、严禁籍故公报私仇，故意刁难。

　　十二、巡逻保安职责：

　　1、巡逻保安要巡视厂区四周，防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。

　　2、巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全经理。

　　3、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车常

　　4、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

　　5、定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。