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技术负责人的岗位职责

时间:2023-08-02 10:54:43 岗位职责 我要投稿

(精品)技术负责人的岗位职责15篇

  在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的技术负责人的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

(精品)技术负责人的岗位职责15篇

技术负责人的岗位职责1

  1、组织深化施工组织设计,制作结合实际的施工方案,编制作业指导书,负责对全体管理人员进行施工组织设计交底,对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

  2、负责建立项目质量保证体系,组织编写质量保证计划和质量通病防治措施,召开质量目标交底会议,落实质量职责制。

  3、负责建立安全生产职责制,组织编写安全保证计划。

  4、负责与设计院的联系工作,组织图纸会审及交底工作,审查设计修改图纸,办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料,及时组织绘制竣工图。

  5、组织推广四新技术,落实科技术示范工作,开展QC小组活动。

  6、组织单位工程的定位放线、测量工作,负责项目日常的质量、安全管理工作,负责解决施工中的技术问题,参加质量安全检查。

  7、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作,参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

  8、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的`收集、整理、归档工作。

技术负责人的岗位职责2

  1、全面负责审核xx区域项目经理提交的项目工程量清单、材料清单、施工进度计划;

  2、负责已立项目的工程成本分析及汇总; 3、负责寻找和确定劳务外包单位并及时上报领导; 4、负责签订劳务外包合同;

  5、协调工地现场,确保总包方与外协部分密切配合; 6、负责工程进度的把关;

  7、提供工程进度款审核的.必要资料(变更、工程量确认资料); 8、用云计价软件制作项目预算,制订企业工程定额、材料价格库; 9、收集和汇总与公司经营相关的项目成本定额,为规划设计部门提供相关依据;

  10、 完成上级交办的其他工作。

技术负责人的岗位职责3

  一、主持本项目的技术、质量管理工作,对生产技术、生产质量全面负责。

  二、编制生产组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

  三、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  四、组织生产的图纸自审、会审,及时解决生产中出现的各种技术问题。

  五、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

  六、负责本项目的生产技术文件及技术资料签证。

  七、督促检查作业班组、生产人员的生产质量,确保生产按设计图及规范标准生产,并负责组织质量检查评定工作。

  九、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  十、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

  十一、负责检查、督促生产档案、资料的收集、整理,组织草拟生产总结。

  十二、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免生产过程中因技术失误造成的.损失。

  十三、对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可建议退回公司。

  十四、搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

技术负责人的岗位职责4

  职责:

  1、服从公司统一领导,执行施工规范、公司管理制度和主管部门相关规定。

  2、及时掌握各工程项目的合同工期、开竣工日期,督促施工进度和施工计划的执行情况及项目台账建立,使各工程都能按时完成,并正确统计完成的.施工产值。

  3、执行质量、安全重难点上报制,及时跟踪严格控制,做到心中有底,防范于未然。

  4、督促检查各类技术、安全资料资料,要求与施工同步,与实相符,各类签字完整,符合规定,及时上报,收集整理及时归档。

  5、能独立完成10万平米以上的基坑或者房建项目。

  任职资格:

  1、建筑类相关专业专科以上学历

  2、熟悉国家相关技术管理指标、规范及施工要求;

  3、具有良好的沟通、协调能力;

  4、能够熟练运用常用办公及工程类软件,熟练应用CAD软件。

  5、能够适应出差;

  6、认同企业发展理念,爱岗敬业,责任心强,抗压性强,遵守职业道德,具有高度的敬业精神,愿意同企业一同发展;

技术负责人的岗位职责5

  1.严格执行质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检;

  2.每道工序完后先经班组验收,后专职质量员复验合格后,报监理验收;

  3.施工中发现发生质量或安全问题,要立即报告项目经理;

  4.坚持做好技术资料和验收资料的积累;

  5.安排技术人员对施工现场进行技术支持。

技术负责人的岗位职责6

  一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度,全面完成公司下达的经营、生产计划和各项经济技术指标;根据公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;负责处理建筑公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务;直接对总公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。

  二、严格执行国家政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑(装饰)施工工程作业方面的各项法规、决议和决定;主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责

  三、严格执行集团公司的各种通用规章制度和管理办法;负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。

  四、组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;

  五、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动,对查出的隐患,采取纠正与预防,防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。

  六、提高全员参与、持续改进、满足顾客要求、遵守法律法规的`意识,明确并督促各类人员严格履行质量、环境、职业健康安全管理职责,开展规定的质量、环境、职业健康安全运行活动。

  七、坚持创优质工程活动,根据工程实际情况,配合公司组建项目经理部,合理调配人员、材料、施工机械设备,确保工程顺利施工。

  八、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。

  九、建立健全质量安全管理网络,选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。

  十、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;

  十一、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

  十二、关心职工生活,积极改善职工的劳动条件,创造良好工作环境。督促抓好职工培训工作,不断提高职工队伍的业务和技术素质。

技术负责人的岗位职责7

  一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

  二、负责工号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。

  三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工四、协助工程师解决生产施工中遇到的.各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。

  五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

  六、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报关质检站进行试验。

  七、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。

  八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。

  九、在编制施工组织设计中,要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。

技术负责人的岗位职责8

  一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准,组织实施项目质量管理制度。

  二、为本项目质量经理。是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者,主管技术、质量部门工作。

  三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。

  四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案,负责授权范围内各类施工技术方案的.审核与审批。

  五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件,安全生产技术措施,施工作业指导书。

  六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。

  七、组织工程中间验收,结构与竣工验收及工程备案工作。

  八、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。

  九、开展新技术推广工作,针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案

技术负责人的岗位职责9

  1、全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS—CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;

  2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;

  3、负责新开展项目的提出、论证审批工作;

  4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的'提供;

  5、制定本公司员工年度培训、考核计划;

  6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;

  7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;

  8、制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。

  9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;

  10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;

  11、批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。

  12、主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册;

  13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容;

  14、主持不符合工作的评价;

  15、审批仪器设备周期检定、校准计划,确保量值溯源。

技术负责人的岗位职责10

  1、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。

  2、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

  3、责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。

  4、责组织按编制竣工资料的.要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

技术负责人的岗位职责11

  1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人,负责项目工程技术管理,对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针和目标。

  2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作,是企业参与图纸会审时项目上的召集人,并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。

  3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案,呈报公司审批。

  4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案,编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书,负责组织项目技术交底工作。

  5、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

  6、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价,对风险进行控制,制定职业健康安全控制方案,制定详细切实可行的安全生产、文明施工措施方案并付之实施。

  7、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(文明施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。

  8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工,并经常检查监督。认真按公司规定进行管理,保证工程质量达到合同或公司要求的质量目标。

  9、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作,安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底,及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行情况。全面负责工程施工质量技术的工作,指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。

  10、深入施工现场,指导施工生产,随时纠正施工中存在技术、质量和安全文明施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样,发现施工实际与图纸不符合(施工实际很难达到图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时,要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。

  11、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

  12、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

  13、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的.不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

  14、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

  15、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

  16、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全文明等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

  17、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

  18、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

  19、负责组织并落实工程质量持续改进工作,不断提高工程质量施工管理水平。

技术负责人的岗位职责12

  1、在总监和副总工的领导下,主管项目景观技术工作,负责与设计单位的衔接配合,按计划完成设计委托和设计任务。

  2、按时完成项目的图纸审核任务,及时处理解决施工图中存在的问题。

  3、负责项目更改设计工作,按要求审核设计变更图纸,从设计上处理好土建与其它专业工种之间的技术衔接。

  4、负责完成项目方案、初设、施工图设计相关政府管理部门的审批工作。

  5、积极推荐新产品、新技术,督促设计单位按照国家标准、规范和相关的'技术规定进行设计,在合同工期内完成设计工作。

  6、按时督促设计单位完成公司下达的项目修改设计任务。

  10、负责每日各工序的施工日志的填写,协助技术资料管理工作。

技术负责人的岗位职责13

  岗位职责

  1、负责审核施工组织设计、重大施工方案;负责施工工艺、依据、方法的落实。

  2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落实。

  3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作,并形成相关会议纪要。

  4、参与项目工程总进度计划的编制;参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审。

  5、参与对内部分施工班组的收方签证工作;组织对外部业主、甲方等收方签证工作。

  6、组织制定技术资料管理制度,负责工程技术资料的'合规性。

  7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。

技术负责人的岗位职责14

  一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。

  二、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求。

  三、根据省、市有关要求,做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置。

  四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底。

  五、组织指挥各班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行施工,对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检,对不符合施工规范和验收标准的进行返工,直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。

  六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作,对违章作业,野蛮作业的坚决制止,抓好安全生产,文明施工。

  七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态,做好周转材料的充分利用。

  八、工程竣工后及时组织人员搞好设备,周转材料的入库、维修。

  九、对有腐蚀的.化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。

技术负责人的岗位职责15

  1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人,负责项目工程技术管理,对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针和目标。

  2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作,是企业参与图纸会审时项目上的召集人,并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。

  3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案,呈报公司审批。

  4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案,编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书,负责组织项目技术交底工作。

  5、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

  6、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价,对风险进行控制,制定职业健康安全控制方案,制定详细切实可行的安全生产、礼貌施工措施方案并付之实施。

  7、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。

  8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工,并经常检查监督。认真按公司规定进行管理,保证工程质量到达合同或公司要求的质量目标。

  9、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作,安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底,及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的'执行状况。全面负责工程施工质量技术的工作,指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。

  10、深入施工现场,指导施工生产,随时纠正施工中存在技术、质量和安全礼貌施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样,发现施工实际与图纸不贴合(施工实际很难到达图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时,要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。

  11、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

  12、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

  13、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

  14、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项务必督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

  15、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

  16、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

  17、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

  18、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

  19、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水平。

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