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出纳的岗位职责

时间:2023-07-27 12:08:10 岗位职责 我要投稿

[经典]出纳的岗位职责15篇

  随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的出纳的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

[经典]出纳的岗位职责15篇

出纳的岗位职责1

  出纳职责:

  1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规,负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动,当好领导的参谋。

  2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证,按时结帐对帐,编制会计报表,做到帐目健全,帐目清楚,日清月结,帐证帐务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确,报送及时。

  3、管理和监督所需的各项资金,严格按照财务管理制度从事一切业务活动,保证收入合乎标准,支出合乎手续。

  4、建立和管理财务档案,依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案,做到资料齐全、保密。

  5、加快实施微机化管理帐目的步伐,建立和健全微机化管理制度。

  6、坚持坐班制,有事向主管负责人请假。

  出纳职责:

  一、 根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。

  二、 及时登记现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。

  三、 严格支票使用管理,办理对外结算业务,不签发空头支票和空白支票,不外借帐户,不坐收现金。

  四、 及时与总帐、银行对帐单对帐,月末编制银行余额调节表,做到帐帐相符。

  五、 负责与内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确,依据充分。

  六、 负责与财务处的业务联系,及时接受其业务指导。

  七、 定期向主管负责人汇报本单位的货币资金结存情况。

  八、 按规定办理其他所辖事务。

  出纳的'工作:

  一、办理银行存款和现金领取。

  二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

  三、做银行帐和现金帐,并负责保管。

  四、负责报销差旅费的工作。

  1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

  2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

  五、员工工资的发放。

  出纳工作细则:

  工作事项及审验等程序

  失误防范及纠正程序

出纳的岗位职责2

  岗位职责;

  1、贯彻执行国家财税法规政策,参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定;

  2、组织制定本公司的财务计划,负责公司各项费用的记账和报销审核

  3、负责组织固定资产和资金的核算工作;

  4、负责公司各项税务工作的申报;

  5、领导交付的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,财务相关专业;

  2、三年以上财务工作经验;了解医美行业的业务特性

  3、能够独立完成全盘账务处理、财务报表编制;

  4、数字敏感、逻辑思维能力强;对待工作谨慎、负责认真、积极主动;

  5、良好的`团队合作精神,责任心强,工作细心,善于沟通,抗压力强。

出纳的岗位职责3

  一、负责食堂票证、往来款项的收付工作及食堂有关现金的存、取、转业务工作。

  二、支付零星采购的.款项,支付报销有关开支。

  三、做好师生校电子售饭卡的办理、销售、充值等工作。

  四、协助司务长、会计、组长做好食堂管理工作。

  五、坚守岗位,服从安排,完成总务处临时安排的突击性工作。

出纳的岗位职责4

  1、在财务主管的领导下,办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务

  2、根据审核无误的`手续,办理银行存取款和转账结算业务;登记银行存款日记账,及时与银行对账,做好银行对账调节表

  3、正确编制现金、银行的记账凭证,并录入ERP系统

  4、负责将发票录入系统,并跟踪往来账(应收,应付)对账工作

  5、负责开具增值税发票及进项发票的勾选认证工作

  6、负责每月工资核算及社保、住房公积金的变更汇缴工作

  7、传递财务部的单据给总经理签名

  8、领导交办的其他工作

出纳的岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责校区日常现金等结算工作,现金的日常收支和保管资金及各类票据;

  2、负责公司日常工作,包括考勤,学员资料的保存归档等;

  3、负责公司固定资产、办公用品的管理、登记、核对和盘点;

  4、完成上级交办的其它工作。

  任职要求:

  1、财务或会计专业大专以上学历; 年龄23-35;

  2、完备的财务知识,有出纳工作经验者优先,熟练使用办公软件;

  3、具有良好的职业道德、工作认真负责、耐心细致、办事效率高、有条理、责任心强;

  4、具备一定的前台与行政工作经验,做过类似工作或者办公室文员;

  5、具有良好的`团队协作精神、能承受工作压力、有较强的保密意识。

出纳的岗位职责6

  1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算收支业务。;

  2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的`填发、取得、核对等;

  3、保管现金、其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现长款及短款,及时上报处理。;

  4、整理原始凭证、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结;根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证;

  5、每周编制《资金日报表》,及时报告公司资金使用和结存情况;月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》;

  6、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。

  7、负责发票的申购、填开及核销工作,作好与本单位国地税管理人员的沟通工作,并将问题及时反馈会计主管,及时处理。

  8、不断学习钻研,提高岗位技能,作好会计主管的助手。

  任职要求:

  1、会计、财务管理专科以上学历,应届毕业生优先考虑;

  2、有良好的职业道德和工作保密意识;

  3、思维清晰、敏捷,有独立思考能力和积极有效沟通能力;

  4、工作心态积极向上,团结同事,勇于克服困难,能承受一定压力;

  5、工作认真、严谨,有强烈的责任感和团队精神。

出纳的岗位职责7

  1.现金的日常收支和保管,执行现金限额管理,超过限额的资金必须当天解入银行;

  2.资金收付后当日入账,现金盘点,核对现金日记账,补充备用金,执行备用金制度,编制资金日报;

  3.清点各部门交来的各种款项,做到有问题即时问清并及时处理;

  4.按公司要求执行费用报销审核,资金收付,并对已支付费用报销和付款OA流程做出审批及回复;

  5.及时处理员工借款,每月跟踪清理借款,每月发送借款人及领导借款未清表;

  6.每月提供单体、合并报表上其他往来数据;每季度关联方对账发总账汇总;

  7.银行帐户的开户与销户;

  8.收据、支票、空白银行票据的保管与开具,定期整理装订银行对账单;

  9.收到银行承兑汇票,即时出具收据,即时登记和复印;每月按供应商汇票比例分配银行承兑汇票给财务经理签核后予以支付;

  10.收集资金预算数据,编制资金预算表;

  11.查实、关注、汇报各银行帐户余额,避免入不敷出,定期向领导汇报具体银行存款及备用金情况;

  12.每月15日前按时装订会计凭证;

  13.积极配合审计工作;经总账审核,财务(副)经理审批后提供对外数据;

  14.完善SOP操作手册;完善业务部门培训文档;

  15.完成直接上级交办的`临时任务。

出纳的岗位职责8

  1、负责办理银行结算,规范使用支票。

  2、负责工资的结算,员工工资的发放。

  3、负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理

  4、负责保管财务章,做好银行帐和现金账

  5、负责报销差旅费等的'各项工作。

  6、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

出纳的岗位职责9

  为加强货币资金(现金和银行存款)管理,防范支付风险,根据《关于加强货币资金收、支管理的通知》和本单位实际,制定兼职出纳岗位职责。

  一、配备兼职出纳的单位,应加强对兼职出纳职业道德、基本财务专业知识等方面的教育、培训和管理,使其基本掌握在兼职出纳岗位上应知应会的财务专业技能,更好地发挥内部会计控制作用。

  二、银行预留印鉴的分管:建立严格的银行预留印鉴分管制度(兼职出纳分管银行预留印鉴私章),兼职出纳根据有关审批手续,把好银行付款票据的复核工作,复核的'主要内容为:领导批示、合同等有关原始凭证的合法有效性。

  三、配备兼职出纳的单位,在银行提取现金时,应建立银行提取现金审批手续,兼职出纳根据《银行提取现金审批单》(后附表样)作好提取现金的复核;《银行提取现金审批单》应作为提取现金凭证的附件之一。

  四、开展网上银行业务的单位,兼职出纳在负责的岗位上妥善保管客户号、密码和数字证书等资料,并对自己的的数字证书和密码的保密工作负有绝对责任;同时对网上银行的支付复核业务负责。

  五、兼职出纳应根据银行、现金收付款凭证按照规定序时登记银行日记账、现金日记账,做到日清月结。现金日记账每日与财务人员库存现金核对;银行日记账根据银行对账单及时核对并于月末做好银行存款余额调节表工作;银行日记账、现金日记账应作到账账、账实相符。每月末财务人员应对现金日记账、银行日记账账簿余额复核后加盖私章。

  六、兼职出纳应认真履行自己的岗位职责,对于资金支付的复核业务,只对合同的约定、资金审批手续负责;财务人员、审批人对款项支付的原始凭据的合法性、有效性负责。

  七、各单位领导、财务人员应支持和保障兼职出纳人员履行职责,对兼职出纳在工作中提出的意见和建议,应认真听取,并及时将意见和建议反馈公司主管领导或财务部;兼职出纳也可以根据公司《财务管理办法》对不符合财务支付手续的款项拒绝付款,并对在履行职责过程中发现的问题直接上报公司主管领导或财务部。

  八、各单位(项目经理部)指定的兼职出纳人员,暂时不纳入公司正式财务人员队伍管理,主要作为公司防范资金支付风险的一种手段,但公司财务部对其兼职业务职责范围内的工作每年进行考核评价,作为下一年度或新项目推荐或直接指定兼职出纳岗位和正式纳入财务人员队伍管理的依据。

  九、各单位可根据兼职出纳的工作实际情况,给予300元-600元的兼职津贴。

出纳的岗位职责10

  1、严格按照管理部门规定程序及相关财务制度办理食堂财务收付、报销手续,对不合规定手续的凭证,有权拒付。

  2、负责食堂的现金收付管理工作,做好现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,逐日反映银行存款的.收付存情况,保证账目与实际相符。

  3、协助食堂总账按时按学校规定要求收缴各类收费款项,包括师生伙食费、米款、招待费等,收缴的款项要及时入账。

  4、严格遵守现金管理制度。不得坐支现金;收缴的款项要及时解缴银行,原则上不留库存现金;食堂其他人员不得经手现金等。

  5、热情周到、及时到位做好师生刷卡工作,不得擅离岗位。不得与师生冲突。

  6、热爱学校,关心食堂,树立主人翁思想,自觉维护学校利益,讲原则,有公心,不贪图私利,自觉抵制侵害集体利益的行为。

出纳的岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责日常收支的管理和核对;

  2、负责编制现金及银行日记账,并及时录入电脑记账凭证系统;

  3、负责与收银的对接工作,收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的`合法性、准确性;

  4、负责记账凭证的编号、装订,保存、归档财务相关资料;

  5、负责各项票据开具和管理;

  6、完成其他与出纳有关的财务工作及领导交办的事项;

  任职要求:

  1、一年以上出纳相关财务经验;

  2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

  3、具有良好的团队协作精神和服务意识,工作认真细心、踏实、为人正直、无不良记录;

出纳的岗位职责12

  岗位职责:

  1.按时保质保量完成各项本职工作,能够做到日清月结,账实相符,账账相符;

  2.有较强的责任心、团队意识;

  3.专票领购填开认证等涉及税务相关事宜;

  4.协助会计完成档案的整理装订保管 ;

  5 完成领导临时交代的'其他工作任务。

  任职要求:

  1.全日制统招专科及以上学历;具有会计从业资格,有职称者优先

  2.具备3年以上实际工作经验,能够独立认真完成工作

  3熟练使用金蝶财务软件及办公软件

  3.熟悉财务会计等相关专业知识和政策法规;

  4.具备优秀的人际交往技巧,较强的团队合作意识;

  5.具备较强的责任心。

出纳的岗位职责13

  出纳主要负责公司货币资金核算、往来结算、工资核发。

  出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务全过程。

  一、现金和银行

  1.办理现金支出,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度规定,必须经过会计审核、财务经理签批,方可办理款项收支。单笔2000元以下零星支出才使用现金方式支付。

  收付款后,加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过5000元,如有超出,需缴存银行。不允许私自坐支收到现金及支票,要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

  2.办理银行结算,规范使用支票。严格按照银行结算制度规定,超过2000元支付用支票或电汇方式支付。

  收到支票需及时填写支票进帐单并送银行,不可延期送票。

  办理汇款,注意帐号填写,严禁发生汇款错误事件。

  签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期,并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

  3.每月5日之前收取上月末对帐单,核对并编制调节表,做好后交给会计。

  二、记帐和报表

  1. 认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。对收到银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。

  根据已经办理完毕收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账,并结出余额。银行存款账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额。

  登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对,有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出明细表。

  2. 每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。

  三、其它

  1.兼职公司外汇收付核销工作;

  2.学习、解、掌握财经法规和制度,提高自己政策水平。维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法收支和弄虚作假行为。

出纳的岗位职责14

  工会出纳岗位工作职责

  1、遵守财务工作职业道德,爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。

  2、熟悉国家和工会的财经法律法规。然后办理会计事务能做到实事求是,客观公正。

  3、负责办理现金收付业务,做到收付准确,唱收唱付,当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金,发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。

  4、登记手工银行存款日记账,现金日记账。做到登记及时准确,日清月结,按时对账,账款相符。

  5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存,严禁超限额保管现金和白条抵库。

  6、严格按规定保管和使用印章,做到专人保管,专人负责,使用审批登记,然后严禁擅自使用印章。

  7、完成领导交办的其它工作。

  出纳员的岗位职责包括以下几个方面:

  一、银行存款管理

  1、设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。然后出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

  2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。

  3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

  4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。

  5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,然后财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

  6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”,经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款,支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。

  7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况,出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。

  二、现金管理

  1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定,然后对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时,必须向付款方开具销售发票或收据,如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写,加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

  2、公司支付现金范围:农副产品收购;公司员工工资、津贴、奖金;个人劳务报酬;出差人员必须携带的.差旅费;结算起点以下的零星支出(公司结算起点为500元);公司总经理批准的其它开支。

  出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付,确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。

  3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现金。因特殊情况确需支出的,事先报公司经理批准后办理。

  4、公司库存备用金限额为1000元,出纳员按规定妥善保管,超出部分随时存入开户银行。

  5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”,经财务部部长、公司经理批准后提取。

  6、公司员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。

  7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金,公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

  8、出纳员建立健全现金账目,逐笔登记现金收付,账目日清月结,每日结算,账款相符。

  三、支票管理

  1、公司支票由出纳员专人保管。

  2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管,支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖,并复核付款原始凭证。

  3、出纳员妥善保管好公司支票,因丢失造成公司损失本人承担全部责任。

出纳的岗位职责15

  岗位职责;

  1.财务核算、报表统计分析;

  2.成本管理工作;

  3.现金出纳监管工作;

  4.财务监管工作。

  任职资格:

  1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等财务相关专业;

  2.1年以上会计工作经验,优秀的.应届毕业生亦可。

  3.具有会计从业资格证书,熟练使用用友、金蝶等财务管理软件;

  4.工作细心严谨,责任心强;

  5.身体健康,诚信正直,有良好的沟通能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力。

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