内勤岗位职责【实用15篇】
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的内勤岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
内勤岗位职责1
1、协助生产经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率及工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时的处理;
2、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料;
3、负责每日操作工的产量计划安排，做到及时发放;
4、开出的跟单60天内必须全部回收;
5、根据生产计划，合理安排生产，按计划控制原材料的消耗;
6、及时反馈生产过程中出现的`质量异常状况，努力让技术部门将异常状况的损失控制到最小化;
7、熟悉部门产品的工艺流程、技术要求，使各工序转移顺畅;
8、负责对各类生产报表汇总，经部门经理审核后上报财务;
内勤岗位职责2
岗位职责
1、负责统计需要采购的物料，保质保量下达采购订单；
2、供应商管理及维护，并实时掌握供应商供货情况；
3、负责管理公司的`产品入库和出库的相关数据；
4、负责仓库盘点、汇总及库存和保质期预警。
任职资格
1、大专以上相关学历；
2、有责任心、能吃苦、能承受一定压力；
3、具有一定的沟通能力，独立处理工作能力。
内勤岗位职责3
职责：
1、生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的'单据及数据管理；
2、对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理；
3、每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务；
3、具有一定的数据处理、数据分析能力；
4、熟练操作word、excel等办公软件；
5、有制造行业工作经验者优先考虑。
内勤岗位职责4
1、负责技术资料的.收集、整理、归档工作；
2、负责部门图纸、文件管理及对内外图纸资料的收发；
3、负责物料编码的导入；
3、协助部门与其它各部门辅助协调服务工作。
任职资格:
1、大专以上学历，行政档案管理、内勤等相关工作经验；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年以上文员助理等工作经验；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练操作办公软件。
内勤岗位职责5
1、认真熟悉图纸和设计引用的标准构（配）件图，技术员设计的工艺技术方案和技术资料，下发有关人员组织实施，并做好收发记录。
2、工艺技术文件及图纸相关资料，要保持正确、完整、统一、清晰。报废的图纸和资料必须统一管理。
3、做好技术资料的保密工作，未经领导审批，私人不得借阅文件资料。
4、随时掌握库存状态和办公用品的`需求，将信息及时反馈给相关领导。并配合仓库人员做好各类产品的采购、入库、出库等一系列工作。
5、每月底做好技术内部数据统计和产品库存数据统计。
6、完成技术部其他后勤工作。
（机械、电气、材料类专业的XX优先）
内勤岗位职责6
岗位职责:
1、主要工作:与业务人员对接，沟通回款预算及销售预算情况并统计。
2、协助业务人员进行日常销售任务的办理；
3、定期与客户进行有效沟通，了解我公司产品在客户的库存状况；
4、定期电话回访沟通客户出货事宜；
5、完成领导交办的.其他任务。
岗位要求:
1.高中以上学历，一年以上销售支持或客服经验者优先考虑；
2.熟练使用办公软件，普通话标准；
3.具有较强的沟通能力，抗压能力，学习能力，思路清晰，具备较强的团队合作精神；
内勤岗位职责7
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、销售人员与公司的信息交流，随时坚持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
(1)销售人员所需资料的整理(包括标书的制作);
(2)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(3)应收账款与回款记录的.整理;
3、销售合同的制作，销售产品系统录入工作。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(4)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(5)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情景进行跟踪、督促(即业务联系单的录入、跟进、督促)，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情景可反馈给客户。
3、发货退货
记录发货退货产品数量，发货退货时间，退货的话还要和业务员核对，记清退货原因和是否需要再发货，所有发货退货记录都要认真整理供业务员和经历等上级领导查询;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。做好开票记录，用于查询核对，对到期账款要督促业务人员催款回款。
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作。
2、名片印制，快递费用结算等的工作。
3、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站(以招标网为主)的查看，收集业务信息和招标信息。
内勤岗位职责8
上级主管：仓储物流部主管直接下属：主要职责：
1、到货的过数、检验、开单；
2、到货的码放、库房的整理与货品的分类；
3、发货过程的拣货、装箱、打包、计量；
4、库房手工账的制作；
5、库房的`值班工作、安全保卫工作；
6、仓库主管交付的其他工作。
内勤岗位职责9
1、客户资料的收集、整理和审核
2、协助数据的计算和统计，并与客户沟通
3、合同等资料档案的'管理
4、领导安排的其他事项处理
任职资格:
1、大专以上学历
2、较强的沟通协调能力，工作认真细致，踏实肯干
内勤岗位职责10
任职要求：
1、熟悉商圈楼盘信息
2、开发房源；
3、发布网络帖子新增客户
4、根据客户需求匹配房源并带看；
5、与意向客户斡旋，谈判。
任职资格：
1、学历不限；
2、具有明确的.方位感；
3、熟悉电脑的使用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
内勤岗位职责11
综合内勤岗永安财产永安财产保险股份有限公司，永安保险，永安财产，永安财产保险岗位职责：
1、主要负责处理各险种出单工作及单证管理；
2、协助完成销售费用管理、销售人员管理及各类保险合同的.整理归档；
3、协助完成各险种初期核保工作以及标书的制作；
4、协助完成部门其他综合工作及领导安排的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有保险公司出单经验者优先；
2、年龄21—35岁，工作年限不限；
3、熟练使用world、excel等办公软件，熟悉办公自动化设备的使用；
4、吃苦耐劳，踏实肯干，具有团队协作精神，服从公司工作安排；
6、有较强的管理协助能力及沟通能力；
7、工作能力优秀者按公司储备干部培养。
内勤岗位职责12
1.热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，负责对公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上传下达的工作，完成上级领导分配的工作任务；
2.监督部门销售员的市场开发情景、新客户开发情景，以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级，以便整改完成更适宜的销售管理制度；
3.帮忙销售人员整理出差费用票据，检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的；
4.整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情景，方便对销售人员进行考核；
5.坚持与销售人员随时联系，以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传到达位；
6.整理销售员的合同情景，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情景进行跟踪记录，并将合同的情景按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导；
7.根据签订的合同证明的应收账款明细协助销售人员供给相关信息，帮忙销售人员收回款帐；
8.接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的资料进行记录并联系有关部门进行处理，根据处理的情景回访客户，倾听与记录客户的反馈意见与提议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作，对客户的信息进行维护和管理，掌握客户的情景；
9.协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的'销售计划，搜集整理销售情景并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考；
10.帮忙销售人员整理需要的资料，协助撰写商务文档、投标文件等，对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作；
11.做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作；
12.搜集与整理销售市场的信息，了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息，整理成报表上报经理；
13.帮忙开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务；
14.帮忙维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情景与联系客户情景；
15.协助做好销售人员的费用核算、管理等工作，对于履行合同、业务的支出、资金回笼等情景每月进行总结上报；
16.与财务部门配合做好汇款情景、对账请款、发货情景的对接；
17.准确、快速、有效率的完成领导安排的其他工作任务。
内勤岗位职责13
职责描述：
1、负责所属项目金蝶系统的日常维护工作。
2、负责所属项目各类工作文件、资料的整理存档工作。
3、为客户开具收款票据，并及时将认购、签约、收款等购房及财务进程情况录入EAS系统。
4、与客户交接购房合同等销售文件，并负责所属项目销售档案及客户档案的建立、管理。
5、定期清查客户履约情况，与销售代表及时沟通客户履约事宜，并负责制作发送催告函。
6、根据测绘单位提供的测量成果，为客户办理面积补差工作。
7、负责所属项目各类销售报表的编制、上报工作；定期与集团财务部做好营销相关款项的对帐工作。
8、负责日常办公物品的申购、保管及领用工作，管理固定资产，登记造册。
9、完成领导交办及其它需协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有品牌房企同岗位经验优先；
2、熟悉房地产营销专业知识，了解相关手续的办理流程；
3、良好的'沟通协调、应变及社交能力，较强的纪律观念、服从意识与执行能力；
4、具备良好的敬业精神和职业道德。
内勤岗位职责14
岗位职责:
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人员入职，办理人员录用手续，
任职要求:
1、专业不限，20岁以上性格温和、有耐心、工作严谨、具有很好的文字表达能力；
2、熟练使用办公软件，具备基本的.网络知识。
3、大专及以上学历，无经验的可接受公司培训，配备导师进行跟踪辅导。
双休，国家法定节假日休假。
内勤岗位职责15
岗位职责：
1、日常店里人员考勤的统计整理；
2、一线销售数据的.统计、整理，合同的审核及归档；
3、各类销售报表的制作；
4、店面店务的整理，日常行政费用的把控；
5、协助店长安排其他工作。
任职要求：
1、年龄20—30岁之间；
2、品貌端正，普通话标准；
3、能熟练操作各种办公软件；
4、踏实负责，积极主动；
5、喜欢房地产行业，有房产经验的优先考虑。
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