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物业客服岗位职责

时间:2023-06-23 09:58:08 岗位职责 我要投稿

物业客服岗位职责集锦15篇

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的物业客服岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业客服岗位职责集锦15篇

物业客服岗位职责1

  1、负责业户来访、来电接待及处理业户咨询、投诉、回访工作;

  2、负责所管物业区域内的日常管理及物业费催缴工作;

  3、负责保管业户档案并及时更新业户信息;

  4、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的'设施设备及时通报相关部门进行处理;

  5、负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时反馈相关信息;

  6、按时完成领导交代的工作安排及其他临时性的工作。

物业客服岗位职责2

  1、对商户提出的合理要求及时予以解决,确保物业管理公司与商户之间良好的沟通关系,通过与业主接触和定期拜访收集、整理业主需求,及时报告领导并传达给相关部门;

  2、跟进辖区内商户各项投诉的处理结果;

  3、参与监督检查商铺内的装修情况,如发现违章装修者,要及时上报;

  4.、负责入户抄水表工作及各种款项的收缴工作;

  5、负责完成物业管理费和其它代收代缴费用收取、催收工作;

  6、定期进行空置房屋的`巡视,将问题及时书面反馈相关部门;

  7、完成领导交办的其他工作。

物业客服岗位职责3

  岗位职责:

  1.负责平台客服人员日常管理,提供引导、支持与监督,并进行培训、考核;

  2.协助电商经理,制定和完善客户服务的管理制度,规范和完善岗位职责,优化客服流程;

  3.参与电子商务平台营销推广与页面设计的策划方案的制定;

  4.负责电子商务平台页面上传、货品上架、售前、售中、售后服务等日常工作;

  5.对客服在线聊天记录进行检查与监控,发现问题及时进行指导,并对违规行为进行及时纠正与处理;

  6.熟知网销平台页面各功能模版与结构,正确引导客服人员进行产品推销;

  7.负责及时处理服务的故障和客户的投诉处理,进行客户满意度的跟踪及分析;

  8.定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议;

  9.负责销售数据及资料的整理,根据销售情况策划店铺促销活动方案,向上级提出合理建议;

  10.完成上级主管交办的'其他临时工作。

  任职资格:

  1.大专以上学历,一年以上的同等岗位经验;

  2.有良好的行业触觉,掌握一定的快消专业知识;

  3.服务意识强,能对组员进行有效的辅导工作,帮助组员提升;

  4.良好的沟通协调能力、责任心、执行力及服务意识,具有一定的团队管理经验

物业客服岗位职责4

  1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合公司规范,工作室内卫生是否达标。

  2、检查员工的客服工作流程,以身作则倡导'业主想到的我们做到,业主没有想到的我们为业主想到'的服务理念。

  3、负责监督检查本部门人员工作情况,每日查阅各岗位工作记录,准确了解各项工作完成及未完成情况。

  4、负责每日向管理处经理汇报前厅工作情况。

  5、负责本部门人员班次、假期排定。

  6、熟练掌握管辖范围内的操作规程及质量标准。

  7、维持良好的服务秩序,提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。

  8、负责与业主之间建立良好的'沟通关系,实施业主咨询和业主问答,反馈业主的意见和建议。

  9、认真正确回答业主的提问,解决好每一宗业主投诉工作;做好业主投诉和接待工作,及时向领导反馈业主的意见和建议。

  10、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;对本部门新到员工进行上岗前培训,及定期对在职人员进行岗上培训。

  11、负责关心、爱护员工,及时了解员工动态,及时汇报管理处经理、开展针对性工作。

  12、熟悉小区情况,勤巡查,发现问题及时处理。

  13、完成上级领导临时交办的其他任务。

物业客服岗位职责5

  一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

  二、熟悉小区管理服务环境、小区管理服务运行体系和客户服务流程。

  三、严格执行客户服务规范,为客户提供接待、投诉、求助、回访等服务。

  四、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

  五、负责各种费用的收取以及接待、受理来电来访,妥善处理业主(客服)投诉,虚心接受批评和建议,不断改进工作。

  六、负责小区内各业主档案的管理。

  七、负责制定本部门的规章制度、条例上报管理处经理同意后进行实施,并检查落实情况。

  八、负责制定本部门的`培训计划,加强本部门员工的业务培训,不断提高员工的业务水平。

  九、协助服务中心经理拟订辖区全年社区文化活动计划,批准后根据实际情况组织开展。

  十、负责本部门员工的排班、考情、考核以及汇总工作。

  十一、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。

  十二、负责做好与其他有关部门的协调和沟通工作。

  十三、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。

物业客服岗位职责6

  1)根据质量文件要求落实部门日常管理工作,执行写字楼的客户事务管理;

  2)协助部门经理完成项目年度多种经营工作计划的'编制;

  3)挖掘并跟进有意向客户,沟通及签约,跟进多种经营业务开展,为项目创收;多种经营活动的沟通跟进,相关资料的整理、编辑;

  4)组织部门完成项目物业服务费的季度、年度收费催费工作任务;

  5)组织铺排多种经营全年计划,完成项目多种经营指标;提交制定多种经营业务增收方案。

物业客服岗位职责7

  负责管理区域内物业管理费的收缴工作,与业主保持良好的.沟通机制,热情接待来访业主及相关人员

  每日检查办公楼各楼层、外围、卸货区、地下停车库日常清洁及大清洗情况,及时处理清洁问题

  每日巡视公共设施损坏情况,及时上报维修,检查、跟进每天之维修投诉记录,并了解处理进度

  及时了解下属员工动态,协调处理业务中发生的相关事宜

物业客服岗位职责8

  1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。

  2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。

  3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。

  4、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;

  5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;

  6、负责物业管理相关费用的收缴工作。

  7、配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

  8、负责客服部员工的考核工作。

  9、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。

  10、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

  11、坚决执行国家的各项方针政策,省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。

  12、根据统一管理与专业分工负责的原则,对部门内工作人员的工作进行合理安排,召集主持部务会,领导部门人员及时完成管理处下达的任务指标。

  13、制订本部门工作计划,指导、协助下级负责人在制定工作计划,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。

  14、坚守岗位,按时上下班,着装整齐,热情接待业主和来访客人,对业主的投诉耐心解释,及时处理。

  15、负责处理住户对本管理处工作的投诉,不拖延、不推诿,搞好与业主的友好关系。

  16、加强本部门员工的团结协作,公正、公平地评价员工的工作,做好劳动纪律检查奖惩,调动员工积极性。

  17、向管理处主任提交部门用人计划

  18、负责监督本部门用品的采购、入库、出库工作。

  19、负责区内家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作。

  20、负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理

  21、对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确。

  22、坚持每天巡视公寓二遍,发现问题现场督导解决。

  23、广泛接受住户对绿化和清洁管理工作的意见和建议,以提高工作水准。

  24、完成领导交办的其他工作。

  25、全面负责客户服务中心工作安排,负责客户服务中心管理范围内的`工作质量,保证为客户提供良好的管理与服务;

  26、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度;

  27、根据房产销售状况,负责制订每月楼宇前期介入及验收移交计划,与房产开发公司做好物业验收和移交工作;

  28、负责计划、组织好物业公司与业主的楼宇交付工作;

  29、负责编写、制定各类客户服务中心的相关表格;

  30、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成情况;

  31、与客户保持紧密、良好的联络、沟通,受理客户的投诉;负责制定客户回访计划,组织客户意见征询活动,定期了解客户对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务的素质;

  32、负责对分承包合同的相关条款提出意见,供总经理参考,并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定;

  33、负责确保本部门质量记录的完整、准确有效,并做好归档工作。参与公司组织的物业管理质量大检查及做好相关之管理质量评定工作;

  34、负责制定本部门每月的工作计划、物品需求计划及资金使用计划,并保证计划的贯彻执行及成本的有效控制;

  35、负责对客户服务中心每月的工作进行总结,呈报总经理;

  36、负责做好客户服务中心与公司其他部门之间的沟通及协调工作;

  37、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;

  38、根据本部门员工工作情况,每月评核员工工作业绩;

  39、负责监督小区范围内公共区域的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面工作开展情况。发现问题,与相关部门协调,寻求改善之方法;

  40、负责员工思想工作,提高员工企业责任感;

  41、协助办公室做好客户服务中心人员招聘、考核、录用及人员调整工作;

  42、完成公司交办的其他工作任务。

物业客服岗位职责9

  1. 负责楼层客户物业服务工作;

  2. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼租赁咨询服务;

  3. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  4. 陪同客户看房,促成写字楼租赁业务成交;

  5. 负责业务跟进及房屋过户手续、工商备案办理等服务工作;

  6. 负责分管楼层物业管理费用催收工作;

  7. 负责筹备项目市优文件资料及标识标牌更新;

物业客服岗位职责10

  1、负责为园区住户办理交楼、入驻资料登记及业户装修申请等手续;

  2、建立住户档案及内部文档管理系统,定期更新,健全业户资料,对收发文件进行分类存档;

  3、负责接听住户报修、投诉电话,做好记录并反映相关部门进行处理及后续回访反馈工作;

  4、协调管理中心与住户之间的关系,定期回访并征求住户意见,尽力为园区住户排忧解难;

  5、熟悉并掌握园区物业情况,定期发出相关通告通知,并向住户做好相应的`协调解释工作;

  6、协助做好会务接待工作及园区各项活动的筹备等工作;

物业客服岗位职责11

  1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的'催缴工作;

  2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;

  3、负责公司服务热线电话的值守,记录报修情况和服务质量,负责与业主、住户联络;

  4、负责业主、住户来电、来访;

  5、执行公司的各项管理规章制度

物业客服岗位职责12

  1、全面负责客户服务部的各项管理工作,负责团队预算、资源分配、计划的制定等,定期评估团队成员绩效表现,并组织培训,提升团队成员的'综合素质及业务水平;

  2、处理重大客户投诉、物业费追缴等有关工作,并进行各部门工作协调,能独立思考并解决疑难问题,对各种问题的发生需具有前瞻性的预见;

  3、及时与业主、各部门及政府相关部门沟通,需具备较强的语言表达及沟通协调能力。

物业客服岗位职责13

  工作内容:

  1、受理业主投诉,解答并记录业主提出的问题,并对服务工作及投诉处理情况进行跟踪回访,并妥善保存各类表单。投诉处理率要达到100%,重大投诉要及时向客服经理汇报。

  2、派发信件、通知、快递等,并做好相关记录。

  3、加强与业主的联系,定期征求意见和建议,归纳整理并向主管汇报。

  4、办理租户二次装修登记,指导租户按照物业规定规范施工;

  5、按各自管辖的楼层进行物业管理费的统计、制表,每月与财务部核对收缴情况;

  6、协助客服经理做好社区文化活动的策划、组织与实施,提升业主满意度。

  7、熟悉所管辖的楼栋结构分布情况、业主姓名等,做到准确无误。

  8、负责办理业主人住后的`各类证件。

  岗位要求

  1、全日制大学专科以上学历,具有高端住宅物业服务接待工作经验优先。

  2、形象气质佳,性格开朗,具有良好的亲和力。

  3、有较强的抗压能力、协调能力及应变能力,语言表达能力强。

  4、具备良好的服务意识和高度的责任感,反应灵敏,端庄大方,举止文雅,能吃苦耐劳,能适应轮岗换休制度。

  岗位要求

  学历要求:中专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

物业客服岗位职责14

  1、负责建立和完善小区住户档案并及时更新。

  2、完成公司制定的物业费收缴任务;

  3、走访住户,与住户沟通,掌握管理楼宇住户的'情况,及时处理小区住户的申请服务及投诉问题;

  4、对住户提出的维修、投诉、建议等,进行接待、跟踪和回复及回访工作。

物业客服岗位职责15

  岗位职责:

  1、在物管主任的领导下开展工作,严格执行本部门规章制度,遵纪守法,忠于职守,做好业主后期服务工作,提高业主满意度。

  2、充分了解小区入住业主基本情况,与业主建立良好客情关系,建立业主信息档案,对出现破坏公司形象事件及时发现并上报公司维护公司形象。

  3、接待业主来访,做好对投诉人的`解释工作和回访工作;

  4、做好公司为业主提供的各项服务活动的宣传工作;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、物业管理、酒店管理等相关专业中专或以上学历优先;

  2、有1年以上物业客服或前台接待工作经验;

  3、熟悉物业管理法规及客服部各种工作指引;

  4、形象好,亲和力强,具备良好的客户投诉或纠纷处理能力;

  5、工作责任心强,作风严谨;

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