财务部会计岗位职责(15篇)
在不断进步的时代,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的财务部会计岗位职责,希望能够帮助到大家。
财务部会计岗位职责1
岗位职责
1、负责会计凭证的处理和月末会计报表编制;
2、销售发票开具、采购发票认证;
3、员工费用报销单据的审核和登账;
4、指导出纳员完成货币资金的收付款工作;
5、纳税报表编制及税务申报,年度所得税汇算清缴;
6、协助预算、投资、融资等事务的开展,并提供所需要的财务报表等;
7、按时完成当地政府有关部门需要的报表并报送相关部门;
8、定期检查、汇总各分子公司的财务数据,并按上级要求进行一定的财务分析等。
岗位职责
1、负责公司各部门实际成本消耗,结合销售指标,制定出合理的成本消耗定额,报公司审批;
2、负责制定公司成本核算工作、为公司各部门成本核算提供支持。
3、根据会计资料,进行成本预测并提交报告,并负责审核公司的成本预算、对预算执行进行监督;
4、整理审核费用支出、单据,进行分类预算;及时准确提交成本费用报表;
5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点,确保账实相符;
6、依据成本费用报表,分析成本升降原因并提交分析报告等;
岗位要求:
1、有一定的软件学习能力;有服装公司工作1年以上经验的优先;
2、有良好的沟通表达能力,及时完成部门工作。
岗位职责:
1、负责日常应付往来账的核对与记账;
2、负责原材料采购往来账的'核对及请款工作;
3、负责审查原材料的采购,做好登记及系统录入;
4、保管好各种凭证,账薄,报表及有关财务资料,防止丢失或损坏;
5、积极完成领导交给的各项临时工作;
6、每月初核对档口的相关账目。
任职资格:
1,财务,会计专业大专以上学历
2,具有一年以上工作经验
3,熟悉操作财务软件,Excel,Word等办公软件
4,工作认真,态度端正
【职位描述】
1、全面负责公司的财务会计工作。
2、完成日常营业额报表及月季报表核算。
3、负责公司仓储库存数据进出的管理,以及相关ERP软件库存管理。
4、和供货厂家完成数据对接,并做好校对审核统计工作。
5、根据公司数据报表做一定数据分析,并可以作出相关报表从数据上反馈给公司运营部门。
【任职要求】
1、18-30岁,会计、财经、经济类专业。
2、至少1年以上财务分析管理工作经验,有电子商务行业工作经验优先。
3、熟悉ERP,精通Word,Excel,熟练使用财务软件。
2、做事主动积极,细心负责,有非常强的责任心及良好的团队协作能力。
3、对数据敏感,可以从业绩报表和厂家数据中寻找出反馈点。
【岗位职责】
1负责公司日常资金跟进及安全
2负责公司内部业绩数据的统计数据分析
3负责公司员工薪酬核算
4处理公司财务日常事务对接工作
【能力要求】
1、会计,经济学,金融学相关专业,工作态度积极端正,有责任心与恒心;
2、性格好,做事积极主动,有团队意识;
3、具有较强数据敏感度、数据分析能力,有会计经验者优先考虑;
4、外表气质佳
5、具有个人才艺
财务部会计岗位职责2
岗位职责:
1、负责年度预算、月度预测的数据收集、整理、编制。
2、负责集团预算审核,分析工作,实现预算管理的有效监控与考评,促使公司及下属单位各项经济活动有序进行。
3、根据预算执行情况,整理汇报相关绩效考评数据。
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、会计或财务管理相关专业,熟悉掌握会计核算、全面预算等相关财税专业知识。
2、4年以上工作经验,有大中型企业预算管理或财务分析工作经验者优先;
有物流行业经验优先。
3、熟练掌握办公软件使用技能,具备数字敏感性和良好的.数据分析能力,擅长财务分析。
4、认真细致,爱岗敬业,接受能力强,有较强的学习能力,具备团队精神,工作积极主动。
财务部会计岗位职责3
工作职责
1.负责协助销售团队验证收入,成本和费用
2.与销售团队紧密合作,确保佣金准确编制并及时发布
3.确保客户预付款时及时更新客户账户
4.执行月末库存盘点
5.确保收到的所有银行都与付款网关核对一致
6.执行临时项目
任职要求
1.本科以上学历
2.至少2年相关工作经验
3.良好的.人际沟通技巧;能够独立工作
4.具有商业头脑,亲身实践经历,积极主动,能够在压力下工作
5.良好的组织能力,能够按时完成工作
6.英语口语能力良好优先
7.熟练掌握Excel
财务部会计岗位职责4
岗位职责
1.负责现金报销;
2.负责银行结算;
3.审核报销单据;
4.办理纳税申报;
5.办理信贷业务;
6.办理银行年检。
职位要求:
1.30岁以下,会计、金融、财务管理、经济类等相关专业,本科以上学历;
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP(OA、CRM)等办公软件;
3.独立处理帐务的能力、沟通能力、CET4或日语3级以上;
4.一年以上财务相关的工作经验或优秀应届毕业生。
财务部会计岗位职责5
负责日常管理的工作
任务一:管理现金日记账、银行存款日记账,按要求及时、准确登记,执行总部的财务绩效考核制做到帐帐、帐证、帐表相符。
任务二:负责货币资金收支工作,做到“出有凭、入有据”,所有收支凭单按时向会计移交。
任务三:及时准确统计整机、配件回款数据,按时报送相关人员。
任务四:按公司规定盘点货币资金,保障公司资金安全。
任务五:及时编制月度工资表,做到准确无误。
任务六:建立支票领用存台账,及时、准确登记。
任务七:建立银行卡台账,及时、准确登记。
任务八:保管货币资金票据,按月编制货币资金票据领用存报表。
财务部会计岗位职责6
1、负责按本公司《财务管理制度》和《会计核算制度》的要求处理经济业务,编制有关记帐凭证。
2、根据复核的记账凭证记账,编制月度及年度财务报表、
3、负责组织好日常财务工作和会计凭证,正确使用会计科目,及时记账、算帐、结帐、并于每月终了,对总账与各明细账之间的`余额进行平衡,做到帐帐相符。
4、负责组织各项资产的核算,正确计提折旧,掌握资产变动情况;搞好财产管理及清查工作。
5、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档。管理好会计资料档案;防止失密、遗失,做到资料完整,正确可靠。
6、负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的清缴及结算手续。
7、协助财务部长编制公司的会计报表。
8、公司拨付所属资金、内部往来、其他应收款、应付帐款等相关凭证编制及账簿登录;编制凭证前审核相关原始凭证;
9、负责销售和利润的明细核算,编制利润表及其他往来结算的明细核算。
10、负责及时、准确编制开发成本(工程相关)、在建工程有关明细报表,对各工程、项目及时进行统计、分析。
11、完成领导交办的其它工作。
财务部会计岗位职责7
岗位职责:
1、门店监控,管控店铺销售价格,核对店铺销售收入;
2、成本结转、员工绩效复核、费用报销审核,编制会计凭证;
3、提报直营店数据报表;
4、审核员工差旅费报销单据;
5、发票购买和管理;
6、完成部门主管交办的其他工作事项。
任职资格:
1、财经类、财务会计相关专业;
2、1年以上财务工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、持会计从业资格证书,有助理会计师证书优先;
4、熟悉用友NC财务系统操作经验优先;
5、具备较强的学习能力和沟通能力,细心有责任感。
财务部会计岗位职责8
1、自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;
2、严格遵守与公司签订的保密协议;
3、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算;
4、制造费用分摊及结转以及相关账务处理;
5、计算产品成本并编制产成品报表;
6、进行产品成本分析,提供产品成本降低途径;
7、参与车间生产成本管理;
8、修订产品成本核算办法,编制产品成本定额,并监督执行;
9、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本;
10、规范监督公司库房材料出入库情况;
11、指导库房每月期末盘点工作;
12、监督公司资产的安全与完整;
13、负责成本会计资料的整理保管工作,
14、协同材料员、统计员做好生产材料的控制使用工作;
15、协助生产部长做好生产成本数据收集、分析工作;
16、为优化产品成本核算流程,提供建议及解决方案;
17、发生突发事故后,必须立即上报给董事长(总经理)或政府相关部门负责人,并及时作出处理;
18、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方;
19、离职后三年内不能在与环保同类的`企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;
20、必须服从领导的其他工作安排;
21、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务;
财务部会计岗位职责9
岗位职责:
1、根据财务总监的要求,制定财务工作计划,并检查、督导落实;
2、建立并完善财务内控制度与流程,做好制度与流程的培训、执行和测试,防范公司经营中的财务风险;
3、编制年度预算,定期进行月度财务分析和专项财务分析,找出预算差异,并推动相关部门查明原因并积极改善;
4、负责财务中心所有凭证的审核、记账、结账,保证会计核算信息的.真实、准确,负责财务中心总账管理、编制公司月度、季度、年度会计报表;
5、建立并完善资金类、债权债务类的对账管理,保证公司资产安全、准确;
6、按照公司内控制度与流程,审核采购、销售等合同;
7、维护与税务主管部门的关系,积极研究国家各项税务政策,做好各项税务筹划,规避税务风险;每月及时准确进行纳税申报,按时完成年度所得税汇算清缴工作;
8、按照集团及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
9、根据管理层要求,提供数据决策,财务数据决策支持;
10、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、全日制本科学历及以上,会计、财务管理相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,具备与专业相关职业资格证书,中级会计师及以上职称优先;
3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、责任心强、作风严谨,有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。
财务部会计岗位职责10
一、每月按时完成会计报表编制、纳税申报工作。
1、从财务角度核对公司各部门录入金蝶ERP系统中的业务数据;
2、使用金蝶ERP系统完成相关会计凭证录入、审核、过账、结转,编制会计报表;
3、按时准确地完成各项税务申报;
4、完成各类统计分析;
二、完成财务部日常工作
1、每月盘点出纳现金、审核银行余额调节表;
2、审核日常付款,报销单据;
3、定期对应收应付类科目余额进行跟踪、核对、催收;
4、监督盘点公司存货、固定资产、低值易耗品等资产;
5、整理装订归档会计档案;
6、对外联络银行、工商、税务等部门;
7、参与财务相关的`规章制度拟定,以及财务分析、预决算编制等工作。
三、完成公司交办的其他工作
财务部会计岗位职责11
职责描述:
1、进行一般纳税人的全盘账务处理。
2、对项目中建等的.结算报表。
3、编制财务报表以及其他明细表。
4、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。
职位要求:
1、大专学历以上,有钢铁贸易行业经验者优先。
2、熟悉企业会计制度、会计准则,熟悉国家各类财税政策、财务制度及流程。
3、具备良好的职业道德,忠于职守,具有良好的服务意识和团队精神,工作认真负责。
财务部会计岗位职责12
一、预算编制:
1、根据预算管理制度,指导协调各部门编制预算。
2、负责各部门预算的汇总整理。
3、负责财务预算的编制与汇报。
4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的`情况下,编制预算调整方案。
二、预算执行:
1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。
2、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。
3、定期收集编报公司预算进度报告。
4、监督各部门预算执行情况,并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告,发现偏差,及时查找原因,提出改进意见。
5、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。
6、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。
财务部会计岗位职责13
1、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系,不得任意改变。
2、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证,并根据审核无误的`原始凭证填制记账凭证。
3、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证,应拒绝受理,并及时报告领导处理。
4、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时,应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称,账簿扉页上应附“启用表”。
5、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时,不准涂改、刮擦,删除的文字或数字划线注销(必须使字迹清晰可辨),然后在划线上方填写正确方案或数字,并由记账人员签章(签字)。
6、按照规定,定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
7、按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。
财务部会计岗位职责14
工作职责:
1、协助处理集团及各子公司年度预算编制;
2、针对公司各项预算数据进行复核;
3、协助处理公司的经营成果进行统计,调整,汇总;
4、对公司的经营状况与风险进行分析;
5、协助定期跟踪与监控预算执行情况,并根据实际情况进行预算调整;
6、其他财务部领导安排的`相关工作。
任职资格:
1、大专及以上,会计、税务、审计、经济等相关专业;
2.、需持有会计从业资格证或初级会计职称,中级会计职称优先考虑;
3、须有2年及以上财务工作经验,能熟练处理预算管理流程;
4、具备扎实的财务知识与娴熟的财务处理技能;
5、良好的沟通能力与团队协作精神;
6、居住青浦者优先考虑。
财务部会计岗位职责15
岗位职责:
1、依公司预算管理方案进行预算编制执行及分析考核;
2、编制管理用会计报表,反映企业真实的盈利能力;
3、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。
4、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。
5、监督、管理预算的执行情况,对预算的各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督,根据预算监控日常支出,查看预算建议案,及时向管理层反馈。
任职资格:
1、有全面预算管控实施及ERP预算模块实施经验;
1、3年以上预算会计相关经验优先;
3、熟悉企业预算编制、执行、分析管理的'操作流程,熟悉并掌握与预算管理相关的财务核算方法,并能实际操作运用;
4、熟悉会计准则,知晓财经、税法政策及相关制度;
5、工作细致认真,具有良好的人际沟通、协调能力、学习能力。
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