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财务部岗位职责

时间:2021-05-30 08:19:45 岗位职责 我要投稿

财务部岗位职责

  在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的财务部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务部岗位职责

财务部岗位职责1

  1、制订集团年度总预算和季度预算调整,审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算,监督和审核集团各模块的预算执行情况,并及时提出调整方案;

  2、了解集团相关业务行业和市场,参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

  3、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

  4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作;

  5、负责大陆地区的内审活动组织与实施;对公司所有资产进行风险控制,保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析;

  6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团汇报工作情况;

  7、加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测和分析,积极融资,做好综合平衡;

  8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;

  9、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。

财务部岗位职责2

  1、特卖及市场部各类礼券活动的租户结算工作;

  2、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表(每周),营业结束后发送当日营业额(短信方式);

  3、培训车库收银及特卖收银员,做好对收银员的排班、监督管理工作;

  4、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换;

  5、车库收银系统及APS的基本维护,公司内部人员及外部包月停车的VIP卡制定、管理、发放工作;

  6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪;

  7、公司各类礼品、礼券的进销存,并更新给到相关部门;

  8、领导交付的其他事务。

财务部岗位职责3

  1、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

  2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

  3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

  4、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

  5、安排和配合完成内部、外部审计工作,及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度,不断整合财务资源及业务流程,以提高财务部整体协同能力;

  6、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

  7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作,协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系,维护公司利益

财务部岗位职责4

  工作描述:

  1、总经理领导下,认真贯彻执行《会计法》和国家财政、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游、饮食服务行业财务会计制度以及酒店财务管理制度;贯彻酒店经营方针、各项规章制度。

  2、领导财务部全体员工认真落实岗位责任制,建立良好的财务会计工作秩序,并对其工作负责。

  3、负责组织酒店各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,并负责各项经营预算的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。

  4、制定、修改和完善酒店财务管理制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责,并组织贯彻执行。

  5、参与酒店重大经济合同的谈判,配合酒店管理当局进行经济分析和经济策划。

  6、制酒店的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价平物美,库存适量和物尽其用。

  7、严格执行国家外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。

财务部岗位职责5

  1、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

  2、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

  3、负责财务数据核算,按要求开具发票、报税等;

  4、负责成本、支出预算,控制,做好财务风险控制,定期盘点现金流状况;

  5、负责月度,季度,年度公司账目的核算;

  6、实时核对公司的往来账目,及时跟进发票的回收情况,做到账实相符;

  7、处理财务相关的所有事项;

  8、老板及经理交待的其它工作事务;

财务部岗位职责6

  1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

  2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;

  3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

  4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;

  5、协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;

  6、协助部门管理相关客户档案。

  任职资格:

  1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

  2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

  3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

  4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

  6、有旅行社工作经验者,优先考虑。

财务部岗位职责7

  1、 组织制定公司财务管理制度、会计核算办法,规范企业财务管理行为。

  2、 加强内部控制制度建立,降低企业经营风险和经营成本。

  3、 熟悉税收法规,建立融洽的税企关系,规范企业和个人纳税行为。

  4、 负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。

  5、 负责销售业务往来账务追踪,订单审核,结账,对账,开票等账务工作;

  6、 管理公司财务部门,分管公司行政人事事务

财务部岗位职责8

  1、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

  2、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

  3、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

  4、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理,确保公司整体保持良好的财务状况;

  5、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

  6、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

  7、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

  8、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

财务部岗位职责9

  一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的`实施和执行。

  二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。

  三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

  四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

  五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

  六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

  七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

  八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

  九、负责公司增资扩股、融资等工作

  十、认真完成领导交办的其它工作任务

财务部岗位职责10

  管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务

  管理责任:对其分管的工作全面负责

  1.负责贯彻执行国家规定的财务制度,制定内部财务管理办法和内部稽核制度。

  2.组织执行公司章程和财务规定。

  3.确保本部门人员理解质量环境方针,;确保质量环境体系在本部门的有效运行。

  4.负责实施质量成本管理。

  5.组织制定、实施财务预算,拟定办理会计事务的具体办法,负责并参与重大财务事项的审核。

  6.规范企业的各项财务活动,监督财务收支及经济活动。

  7.负责检查、督促会计人员及时报送各种报表。

  8.建立和执行资金管理制度,协助总经理调度资金。

  9.负责检查和考核本部门人员的工作。

  10.向总经理报告工作,完成公司领导临时布置的工作任务。

财务部岗位职责11

  1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。

  2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

  3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

  4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

  5.负责各种财务合同的审定。

  6.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

  7.负责对公司的计划及预算编制进行审核。

  8.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

  9.负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。

  10.负责公司安排的其他工作。

  计划财务装备处工作职责

  1.负责对全市检察系统的计划财务装备工作的指导。

  2.制定全市检察机关财务装备中长期发展规划并组织实施。

  3.对上级机关和财政部门补助全市检察系统的办案、装备及基本建设经费进行分配和管理。

  4.负责全市检察机关的检察技术装备、交通通信装备、武器、服装的统筹计划和管理工作的指导。

  5.负责市人民检察院机关国有资产的管理工作。

  6.负责市人民检察院机关和事业单位办公、办案基本建设等各种经费的申请、核算和管理及装备物资的购置和分配。

  一、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

  二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

  三、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

  四、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动状况,做到手续完备,资料真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。

  五、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;

  六、定期核对往来账款,及时清算应收应付款

  七、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。

  八、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、资料完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

  九、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导带给资金执行状况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。

  十、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

  十一、完成公司领导交付的其他任务。

财务部岗位职责12

  (一)认真贯彻落实《会计法》和国家各项财务规章制度,结合本单位具体情况协助科长制订各项财务会计制度,并监督执行。

  (二)负责指导本单位的会计核算和会计电算化工作,组织管理和维护本单位的财务核算系统。

  (三)负责本单位会计基础工作;审核会计凭证和会计报表。

  (四)协助科长建立本单位财务人员岗位职责和稽核制度。协助科长办理财务人员工作变动时的交接工作。

  (五)协助科长审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。

  (六)负责指导、监督财务主管的工作,保证财务主管的工作质量。

  (七)负责组织本单位财务人员业务学习、内部单位财务大检查工作;负责组织检查本单位财经法规的执行情况。

  (八)保守财务秘密。

  (九)完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责13

  1、全面负责财务部的日常管理工作;

  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  5、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;

  6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;

  7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

财务部岗位职责14

  1.每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。

  2.及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况,发现问题及时查找并纠正。

  3.按时完成经理交办的一切工作,随时解答财务经理提出的一切问题,正确、及时地提供一切数据资料。

  4.正确计算各种应交税金,及时申报和缴纳。

  5.及时做好酒店全盘帐务处理,按时完成财务月报表、年报表。

  6.负责组织月末盘点工作,完成每月饮食成本分析报告。

  7.负责会计档案的妥善保管与存档,做到存档有记录,调档有手续,并做好经济资料的保密工作。

  8.负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料。

  9.认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用,全面实施经营责任制和工效挂钩的绩效考核控制。

  10.负责下属员工考核工作,并根据他们的表现,提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要,设计并实施有针对性的控制。

  11.遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。

财务部岗位职责15

  1.核对各岗各班次收银员报告及营业单据。

  2.审核各收银交款报告表。

  3.查点客用保险箱钥匙。

  4.对照住店客人报表,整理审核挂房帐单。

  5.对照有关报表,查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。

  6.对照预期离店客人报表,整理好当天离店客人帐套。

  7.对照挂帐协议,核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。

  8.登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。

  9.负责更新电脑中有关记录。

  10.编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。

  11.派送每日的营业收入汇总报表给有关部门,并将挂帐单送交财务会计处签收。

  12.审核并编制每个部门销售及会员等有关的提成报表。

  13.审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的工资提成及小费款项。

  14.整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。

  15.负责办公室员工的排班、考勤工作。

  16.遵守酒店规章制度,完成上级分配的其他工作。

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