现场主管岗位职责5篇
在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的现场主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
现场主管岗位职责1
职责描述：
1、按要求严格把控仓储货物全方位管理，处理仓储环节中的异常突发情况，提高客户满意度；
2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成；
3、参与并执行仓储系统优化改进工作，协助制定仓储管理制度和操作流程。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；
2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先；
3、具备良好的沟通协作和团队领导能力，抗压性强，能够接受项目定期外派。
现场主管岗位职责2
1、根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标；
2、负责按医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目；
3、与医生密切沟通合作，深度开发客户消费潜力；
4、负责引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源；
5、协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领药、术前准备等；
6、负责定期或不定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系；
7、负责客户资料管理：收集、记录来访客户资料信息，根据医院规定交由医务科统一归档管理；尊重客户的隐私权，做好客户信息资？料的保密；
8、负责完成每天的`工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统；
9、负责工作区域的清洁：保持工作区域的干净、整洁；做好物品的定置定位。
现场主管岗位职责3
1）负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。
2）指导和监督操作有关工作的`及时性、准确性；对内对外进行有效沟通，高效解决问题。
3）及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。
4）熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。
5）有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供应商的服务绩效。
6）擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的考评，促使团队业绩进步。
7）有效积极实施和执行公司委派的指令，上通下达；主动跟进反馈；与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。
8）及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。
现场主管岗位职责4
1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格；
3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
4、执行完善仓储物流部的.规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；
6、完成领导交派的其他工作。
现场主管岗位职责5
1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；
3、部门人员管理，做好员工的'岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；
4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；
6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；
7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；
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