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公司销售主管岗位职责

时间：2023-05-22 11:46:43 岗位职责我要投稿

公司销售主管岗位职责9篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的公司销售主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

公司销售主管岗位职责9篇

公司销售主管岗位职责1

　　管理权限：

　　1、对所属下级录用与辞退、请假、奖惩、调配、发展规划的建议权

　　2、对所属下级的工作指挥、监督、检查权，对工作业绩的考核评价权

　　3、对客户资信评价建议权

　　4、对部门营销战略和发展步骤的建议权

　　5、对部门销售活动过程的监控权和决策权

　　6、权限内的财务审核权

　　岗位要求：

　　1、性别不限，年龄28―40岁，大专以上，服装类、营销及管理类专业，五年以上市场营销经验

　　2、较好的'计划、组织、协调、沟通能力及领导能力

　　3、对市场有敏锐的洞察力和预测能力，有亲和力，目标管理与时间管理意识强

　　4、责任心强，热爱本职行业，同行业同岗位2年以上工作经验

　　5、熟悉服装市场销售与商品管理，有较强的市场销售管理及内部管理能力

公司销售主管岗位职责2

　　1、负责所辖城市的`客户合作，维护和发展。

　　2、负责公司市场促销活动的地方执行。

　　3、负责不断进行销售网点的拓展、开发及维护。

　　4、定期反馈市场信息，并提出相应的建议。

　　5、协助各级合作伙伴不断提高销售业绩，并维持良好合作关系。

公司销售主管岗位职责3

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的`预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

公司销售主管岗位职责4

　　1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。

　　2、完成团队业绩指标。

　　3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。

　　4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。 5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

　　6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。

　　7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据） 8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。

　　9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。

　　10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。

　　11、对于未能通过考核的.员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。

　　12、经理交待的其他事宜。

公司销售主管岗位职责5

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的`目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

公司销售主管岗位职责6

　　岗位职责

　　1、通过各种渠道独立开拓客户，并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约；

　　2、根据公司要求，通过各种渠道寻找新的.客户，通过电话及网络销售、推广公司业务

　　3、按照公司制定的销售目标、完成公司销售任务、总结销售经验；

　　任职要求

　　1、中专及以上学历，三年以上装饰公司销售从业经验，具有建材、家居、装修渠道销售经验优先；

　　2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强，能够清楚的理解公司产品的特色和优势；

　　3、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，经常成功挑战“不可能”；

　　4、乐于接受挑战，敢于挑战高薪，工作负责、细心、敬业，有良好的团队服务意识；

　　5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理；

　　6、思维清晰，个性开朗，乐观进取，吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和说服力，较强的学习和适应能力。

公司销售主管岗位职责7

　　1、配合总监建立车辆销售业务战略，完成公司及厂家下达的各项销售经营指标，定期向总监及厂家经营和管理工作;

　　2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程、库存结构，对整个销售环节中的.不良状况提出建议并做出改进;

　　3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案;

　　4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质;

　　5、建立维护公司与厂家、公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的利益支持;

　　6、完成总经理交办的其他任务。

公司销售主管岗位职责8

　　1、负责完成团队的销售目标及协助管理工作，执行能力出色，应变能力强;

　　2、负责销售团队建设工作，建设一个高效率，高战斗力的销售队伍;

　　3、对销售数据和过程监控敏感，及时分析销售业绩数据并提出改进方案;

　　4、对团队成员进行产品和业务指导、培训、提升团队凝聚力和点头力;

　　5、有网络销售团队管理相关，从事过类似工作(如：美妆类目产品微商、线上销售);

公司销售主管岗位职责9

　　职位简述：

　　1、完成销售部的使命。

　　2、建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　3、实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　4、管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：

　　1、负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　2、协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　3、选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　4、负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　5、与区域主要批发商保持密切联系。

　　6、筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　7、寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　8、指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。

　　9、公平制订区域内各销售代表的'销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　10、定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　11、负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　12、负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。

　　13、负责完成销售经理指派的行政工作。

　　14、制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　15、负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　16、通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　17、根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　18、巡查区域内零售、分销市场。

　　19、完成销售经理交付的专项任务。

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