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舞蹈岗位职责

时间：2023-05-18 10:39:09 岗位职责我要投稿

舞蹈岗位职责(汇编15篇)

　　随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的舞蹈岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

舞蹈岗位职责(汇编15篇)

舞蹈岗位职责1

　　岗位职责

　　1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室

　　2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的`舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。

　　3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。

　　4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

　　6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

　　7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

　　8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

　　9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用，认真上好舞蹈课。

　　10、管理工作纳入教师考核。

舞蹈岗位职责2

　　1.按教务安排进行教学，按照标准化教学大纲上课，保证学生上课进度;

　　2.按时完成备课、教学工作，及时跟进和反馈教学情况，为学生和家长提供专业类咨询解答;

　　3.参与学校组织的.教学活动，支持和配合学校的推广活动;

　　4.参与教学研发，研发教学相关产品，创新教学方法，编写教案、教材、课程标准，参与审议新研发的课程，录制教学音视频。

舞蹈岗位职责3

　　职位描述

　　(舞种不限)中国舞、民族舞、芭蕾舞、拉丁舞、爵士舞、街舞等

　　岗位要求:

　　1.本科或以上学历,舞蹈编导、舞蹈教育等相关专业;

　　2.形象好、气质佳,有幼儿教学经验者优先;

　　3.有志于幼儿艺术教育工作,能适应非周末休息;

　　4.可兼职。

　　相关福利:

　　1、基本薪资+课时补贴+岗位津贴+绩效奖金+高温奖金+旅游奖金+年终奖金;

　　2、一经录用签订劳动合同,缴纳社保;

　　3、每年享受带薪年假、节假日等福利;

　　4、给予完善的.入职及在职培训机会;

　　5、广阔的职业提升空间,公平的晋升空间;

　　6、良好的工作环境及团队氛围;

舞蹈岗位职责4

　　1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等;

　　2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失;

　　3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作, 协助完成销售目标。

　　4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的`组织举办;

　　5、负责学员节目的排演;

　　6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责5

　　一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。

　　二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　三、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

　　四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。

　　五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　六、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。若造成损失，按损失的.程度，追究相关人员的责任。

舞蹈岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演；

　　2、配合外出宣传活动，完成临时性演出的策划、排练等工作；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上舞蹈编排经验，掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能，掌握各舞种基本素材；有独立创编节目案例，对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑；

　　2、较强的节目编创能力、丰富的'教学经验及艺术团体管理经验，具有原创性和创新性；对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有经验

　　3、良好的团队合作意识，协调能力，较强的逻辑思维、应变和抗压能力、具有领导力潜质；

　　4、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力

舞蹈岗位职责7

　　1.有大专以上学历, 2年以上教龄;

　　2.身体健康,有良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

　　3.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

　　4.我们优先聘用:文化课教师且有艺术特长,或在某一领域有专项研究者;

舞蹈岗位职责8

　　1、从事儿童舞蹈的教学工作

　　2、负责与学生及家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习情况

　　3、参与协助学校的'各种市场策划、推广与招生工作

　　4、课程的教授及课程质量的保证

　　5、教室及教具的维护和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈岗位职责9

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、2年以上同行业工作经验,亲和力强,能和学生互动,认真负责,能长期从事教育工作

　　2、认真制作教学课件及备课,根据学生心理及学习方法进行教学指导;

　　3、和家长沟通孩子的课堂表现极其它情况;

　　4、良好口语表述能力和团队协作精神,能适应双休日工作,有经验者优先录用;

　　5、完成上级交办的其他任务;

　　任职要求:

　　舞蹈专业毕业,有艺考经验的老师,熟悉教育学,教育心理学基础知识。

　　拥有民族舞、拉丁舞、流行舞、剧目排练舞蹈理论等教学工作时间,愿意且能够接受先进的教育理念及方法,舞蹈老师(岗位职责)

　　职位描述

　　招聘条件:

　　1、招聘各类舞种教师,特别是拉丁舞、街舞、爵士舞、中国舞专业的老师,热爱教育事业,有教学经验、考级经验;

　　2,专业音乐院校毕业,大专以上学历;

　　3、良好的表演功底,丰富的表演经验;

　　4、具备很强的亲和力,有耐心和责任心。

　　岗位职责:

　　1、负责舞蹈专业课程授课;

　　2、负责为学员量身制定课程,给出合理建议;

　　3、及时对教学成果进行反馈,保证教学质量。

　　4、良好的表演功底,可带业余1-12级考级;

　　本公司是创业型公司,制度灵活,发展空间大,公司做的是文化产业创新创意型,所以对于员工的'创新思维要求很高。

　　非常锻炼团队的创新创作能力

　　公司的核心管理层来自深圳资深的影视文化行业具备前瞻性思维与商业敏锐度。

　　如果你想早日创业本公司是你的首选,赶快申请来公司面试是英雄都来硬拼一把。

舞蹈岗位职责10

　　职责描述：

　　1、根据项目总体策划方案，负责舞蹈编导；

　　2、负责集团主题公园项目及大型实景演出舞蹈及舞台剧舞蹈的编排、编创；

　　3、演员的舞蹈训练、形体、技术技巧课程等。

　　任职要求：

　　1、有两年以上的舞蹈编导经验；

　　2、民族民间舞专业；

　　3、热爱舞蹈事业，工作责任心强，有亲和力；

　　4、具备良好的`沟通协调能力和团队协作精神，具备良好的抗压能力。

舞蹈岗位职责11

　　一、忠于职守，严于律己，严格遵守执行学校各项规章制度，服从总校教导处的领导，爱岗敬业，有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关心集体，顾全大局，积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后，认真总结并上交教学研究工作总结。

　　二、按照总校教导处要求，开展教学研究工作。制定教研学习工作计划，制定相应级别及舞种的教学研究，教学创新，制定符合学生年龄段的科学的教学方法，总结交流教学经验，不断提高教学质量。

　　三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的要求和标准。制定出每月各个级别的月目标。

　　四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划，合理制定月度、周度教学进度表，审核并予以确定。本项教师没有完成的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。

　　五、依据周度教学进度表，指导所负责舞种级别教师做好本周备课，并检查备课本。依据教师的备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训，找出教学重点和难点，并检查备课本，以10分制在《教师备课考核表》给教师打分，6分为合格。备课考试合格后教师才可上课，不合格的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课分数，上交教导处，做为教师评优的`考核指标之一。

　　六、负责相应舞种级别教师（包括分配到该舞种级别的新教师）的培训考核，加强教育教学理论学习，令教师教学素质达标。以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去流等考核指标之一。

　　七、教师在教学过程中出现的专业性争议或错误，依据分校校长听课本的记录，在备课时对教师的专业性争议予以处理，并纠正，确保教师下次上课不犯同样的错误。

　　八、教研组长按照学校教学计划对教师进行培训学习并且考核，以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去留等考核指标之一。教研组长必须认真备课并且写好培训备课，以确保培训的准确性和有效性。学校教导处予以考核教研组长。

　　九、教研组长要深入了解并及时探讨解决教学中老师的问题和困难，带领交流教学心得，经验，探索教学规律，不断促进教师的教学专业成长。教研组长要详细记载每次教研活动的情况，及时反应教师的意见和要求，以便于总校不断提升改进教学工作。

　　十、教研组长必须在检查备课本时，给与点评并且签字。