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组长岗位职责

时间：2023-05-06 10:42:34 岗位职责我要投稿

组长岗位职责(合集15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的组长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

组长岗位职责(合集15篇)

组长岗位职责1

　　岗位职责

　　一、核保组长

　　（一）核保核批运营：负责具体核保核批运营管理，保证电销渠道保单和批单的正常运营，保证电销核保环节的高效运转；

　　（二）量化管理考核：核保组长负责对核保核批专员进行量化考核，通过对操作队伍的量化管理，不断提升工作效率，提高工作质量，保证队伍稳定性和可持续发展；

　　（三）出单质量管理：对电销渠道投保单、批单出单质量进行管理，制定相应的管理制度并监督执行；对销售人员和落地操作人员的操作质量进行检测，对销售人员的`操作提出合理化建议；

　　（四）合理安排值班：合理安排核保核批值班工作，保证电销渠道7天12小时的业务核保核批、咨询服务工作的顺利开展。

　　二、质检组长

　　（一）负责带领团队按时完成质检工作任务，确保质检评分的准确性和一致性；

　　（二）负责团队成员的现场管理和督导考核,不断提升专业技能，提升工作效率，提高工作质量，保证队伍稳定性和可持续发展；

　　（三）做好所负责的运营中心的日常管理沟通工作，建立良好的沟通反馈机制，不断提升运营质检水平。收集并下发各运营中心的业务资料，及时调整质检标准。

　　三、投诉组长

　　（一）负责具体投诉受理工作的管理，带领团队保证投诉受理工作的高效运转；

　　（二）负责团队现场管理和内部的督导考核；

组长岗位职责2

　　工作职责:

　　1、向团队成员提供指导、支持和管理,协助团队kpi 指标的实现;

　　2、帮助团队向客户提供高质量的服务,保持良好的客户满意度;

　　3、熟悉呼叫中心的'各各工作模块:ib/ob/vip/投诉;

　　4、掌握卓越的客户服务技巧以及最新的产品知识,通过工作辅导不断提高组员表的服务质量;

　　5、协助解决运营所出现的问题,增进运营工作的效率和质量;

　　6、负责小组成员的排班管理。

　　任职资格:

　　1、全日制大专及以上学历

　　2、1-2年以上客服类岗位管理经验的人员,2年以上大型呼叫中心现场管理经验优先;

　　3、卓越的客户服务技巧,优秀的团队领导能力;

　　4、良好的人际关系处理能力,专业的辅导；

　　5、良好的组织能力和工作计划能力,同时具备出色的解决问题和时间管理的能力。

组长岗位职责3

　　1、按照《检验标准》、图纸对原物料进行检验。严格把关，控制不良物料进入工厂。并将检验结果记录于《iqc检验报告单》上。

　　2、严格执行检验计划，保证检验的及时性。

　　3、负责将需要性能测试的物料进行取样交理性测试员进行测试，并跟进测试结果。

　　4、负责对不良物料进行标示，及监督仓库人员进行隔离，并跟进不良品处理结果。

　　5、参供应商、加工商的评估与考核，并负责提供准确的供应商、加工商的品质状况统计分析报告。

　　6、每天填写进料检验日报表，按周、月做品质统计分析，并及时上交。

　　7、加强学习与思考，努力提升自身行业技能，达到符合岗位需求水平。

　　8、负责本区域的6s活动执行。

　　9、负责监督仓库执行产品存储条件、化学反应、有效期限等的'仓储管理，并承担品质检验与确认责任。

　　10、承办上级临时交付的各项任务。

组长岗位职责4

　　工作要点：

　　1、做好物料的收、发、存工作

　　2、仓库物料与帐目的清点和核查

　　3、对物料仓全体员工工作的考核

　　4、部门之间的协调工作要求：

　　工作职责：

　　1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善

　　2、负责所有物料的收、发、存的规范管理

　　3、协调处理好与其它部门的联络工作

　　4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责

　　5、仓库物品与帐目情况的核查

　　6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动

　　7、各类凭证的归档工作 8、各种生产原材料购进及时的跟进工作

　　9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准

　　10、完成上级临时交办的任务衡量标准：

　　流程细则和责任要点：

　　1、物料工作能有条不紊的进行（帐、物、卡三者吻合）

　　2、物料堆放有序符合质量要求（符合企业防火要求、通道畅通、物品存放高度不能超过产品本身的要求、卫生良好）

　　3、做到物帐相符数据准确（各类产品分类存放，标识清楚，无物品混放现象，在每种产品的面上要有产品的品名、规格、数量、负责人）

　　4、仓库无积压产品和浪费（每月26日对仓储物进行盘点分析，对到保质期的产品及时上报分管副总经理处理）

　　5、与相关部门的联络畅通无阻（协调好关系，确保原材料的及时到货，做好收货工作，不能因本部门的事影响其它部门的正常运作）

　　6、本部人员无违反公司的规章制度

　　7本部门有对员工进行培训的'记录

　　8、各类凭证存档分类清楚、齐全

　　9、仓库无安全事故、质量事故、环境卫生良好

　　要求B

　　工作概要：以确保现场物流班组正常运作为目标，班组成员考核、加强基层管理、协助上级主管对业务运作，人员管理等工作更为具体化管理的一系列工作。

　　1、按时按量完成各种班组报表和班组人员的考核工作。

　　2、定时进行现场巡视，巡视内容包括（库内安全、消防、人员、现场操作、货物摆放）是否有效按规定操作和摆放。

　　3、对待突发情况和相关报警能有效的处理和监控，并按规定做好相关报警的工作。

　　4、每日例行对铲车及相关设备进行点检确认，铲车或工位器具有故障或损坏时，及时向相关人员报修并跟踪相关维修进度。

　　5、对下属员工和新员工定期进行岗前教育和仓库操作流程的培训。

　　6、定期安排和完成各种应急演练和演习。

　　7、完成主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作。

　　要求C

　　岗位职责：

　　1）做好退料及协调物流、生产、质检工作；

　　2）检查落实物流部每位员工的工作质量和工作效率；

　　3）及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报；

　　4）配合主管工作，完成领导交办的其他工作；

　　任职要求：

　　1）高中及以上文化程度；

　　2）持有叉车证，驾龄两年以上；

　　3）有三年以上仓库管理经验或一年以上仓库领班经验。

组长岗位职责5

　　1，协助公司制定工厂行政管理计划，协调各部门关系，积极做好内部管理工作;

　　2，制定部门综合管理目标、计划，并组织实施，规章制度的制定、完善、优化，及监督执行;

　　3，建立健全工厂安全管理，办公环境管理，完善资产管理，合理使用固定资产、办公资产，宿舍管理等;

　　4，其他领导交代的事情。

组长岗位职责6

　　岗位要求：

　　1、能吃苦耐劳、责任心强、热情、耐心，服从安排；

　　2、中专或以上文化程度；

　　3、有一年或以上的同行检验经验；

　　4、有较强的书面和口头表达能力，沟通能力强、原则性强；

　　5、能适应公司的企业文化，能担任公司品质组长的'重任。

　　岗位职责：

　　1、对ISO9001体系文件的及相关流程；

　　2、对进料质量控制、制程质量控制、成品质量控制有良好的经验；

　　3、能够组织内审，以及协助公司的外审工作；

　　4、过程质量、产品质量改善的组织与协调；

　　5、协助品质经理、生产经理提高生产效率。

　　任职资格：

　　1、具备2年以上电子元器件行业质量管理工作经验；

　　2、熟悉质量管理体系以及相关工具；

　　3、有优秀的沟通、协调、学习及抗压能力，重视团队合作。

　　4、对PPAP有定的了解。

组长岗位职责7

　　1、负责车间现场员工的工作安排；

　　2、负责控制各项生产消耗、杜绝浪费、充分调动和发挥班组员工的积极性，不断降低成本和提高劳动效率；

　　3、遵守各项安全操作规程和安全消防管理制度，不违章指挥，不违章操作；

　　4、在生产过程中无论发生任何重大问题，应立即采取有效措施积极处理应对，并及时向上级领导如实汇报；

　　5、负责车间产品统计；

　　6、维护正常的生产秩序及环境秩序，听从领导正确的.指挥，服从管理，严格遵守管理规范的要求；

　　7、掌握各岗位工序操作技能和技巧并对各岗位新员工和转岗员工进行岗位职责、操作技能、作业规范的培训；

组长岗位职责8

　　1、安排本部门员工根据生产计划，完成所负责的生产任务。

　　2、负责培训和指导员工按规定操作，确保品质。

　　3、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力，提高生产能力。

　　4、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。

　　5、严格执行厂纪厂规，监督考勤，公平处理，维护整体利益。

　　6、根据每天生产计划安排，做好产前准备工作。

组长岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责仓库整体日常工作的按排。

　　2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的管理，现场管理的督导。

　　3、参与公司宏观管理和策略制定；审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　4、执行库存管理流程、改进库存管理方法；仓库入库、出库等相关系统管理。

　　5、现场管理的督导；对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　6、提供全面的.库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

　　7、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　8、与公司其他部门的沟通与协调。

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、三年以上仓管经验，两年以上仓库主管经验；

　　3、熟悉仓储库存管理流程

　　4、熟练掌握ERP系统；熟练操作办公管理软件；

　　5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

组长岗位职责10

　　事后监督组长岗位职责

　　1.负责组织事后监督和汇兑事后的检查工作，保证事后监督和检査工作高效有序地进行。

　　2.负责检査储蓄事后监督员和汇兑事后检査员的.履职情况。

　　3.负责审核下属储汇机构报送的凭证、报表，确保各项信息合法、真实和正确。

　　4.负责登记差错交易信息，下发差错查验单，督促所属机构查验和更改，负责上报大额和可疑交易。

　　5.负责督促整理装订、保管和查询储汇业务档案。

　　6.接受、配合储汇稽查的监督、检査工作。

　　7.完成上级领导交办的其他工作。

组长岗位职责11

　　1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；

　　2、对项目工程建设过程进行指导、监督；

　　3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的`分析或预测；

　　4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。

组长岗位职责12

　　一、仓储管理

　　1、建立仓库管理指标体系

　　2、制定仓容定额

　　3、进行储存物品的定期检查

　　二、仓库规划

　　1、进行仓库平面布置

　　2、计算仓库面积

　　3、确定仓库参数

　　三、库存管理

　　1、安全存量

　　2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点

　　3、运用ABC管理法

　　4、进行零库存四、JIT存料管理方式

　　1、不良症状及其改善

　　2、入库运作

　　3、做好物料入库准备

　　4、进行物料入库验收

　　5、进行实物验收

　　6、处理商品验收中发现的问题

　　7、办理入库手续

　　五、仓库保管

　　1、理货

　　2、划分料区

　　3、设计保管空间

　　4、进行物料编码

　　5、进行货位编码

　　6、进行盘点作业

　　7、半成品收发与退货

　　（1）半成品的入库控制

　　（2）半成品的出库控制

　　（3）半成品的.退货补料控制

　　8、成品收发与退货

　　（1）成品的入库控制

　　（2）成品的出库控制

　　（3）如何处理成品出库中的问题

　　9、呆废料管理

　　（1）呆料的处理与排除

　　（2）废料的处理与报警

　　10、盘点与现场5S

　　（1）盘点方法与盘点制

　　（2）一目了然的现场

　　（3）看板管理

　　11、仓库的电脑化管理

　　（1）仓库电脑化管理的应用

　　（2）电脑化仓库管理的基本结构

　　（3）仓库电脑化管理的操作

组长岗位职责13

　　1.带领科组成员学习，贯彻教育方针政策，学习教育理论，以树立正确的教育思想和观念，管教管导，做好教书育人。

　　2.执行学校的业务学习计划，并做好本科组教师的`思想工作和业务进修提高工作。

　　3.负责组织开展本组的教研活动。组织学习本学科教学大纲和教材，明确本学科的任务和各年级的教学进度、要求。确定本科组每学期的科研课题、公开课，及时总结交流教学经验，确定全组或备课组或个人每学期的研究课题；指导备课组长组织集体备课和安排好教学进度；组织好本组的“以老带新”工作，帮助教学上有一定困难的教师提高教学水平；协助教务处实施“园丁工程”计划，组织科组开展校际教研活动。

　　4.负责制订科组计划，并检查落实情况，期末做好总结。每个月向教务处书面汇报一次科组工作情况。

　　5.组织本科组教师指导学生开展学科课外活动和课外阅读，举办学科竞赛。

　　6.带领本科组教师进行学科教学改革和教学科研，积极推选现代化教学，努力提高教学质量。

　　7.按照学校评选先进科组的各项要求，全面贯彻落实其中的内容，带领全组同志创建先进科组。

　　8.组织教师做好考试命题、评卷和评定学生学习成绩等工作。

　　9.协助教务处、总务处保护、维修、制作本学科的教具、仪器、模型、标本和电教设备，充分利用它们为教学服务。

　　10.协助教务处做好教学力量调配和教师聘任的有关工作。