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业务经理岗位职责

时间:2023-05-03 15:36:25 岗位职责 我要投稿

业务经理岗位职责【推荐】

  在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的业务经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

业务经理岗位职责【推荐】

业务经理岗位职责1

  岗位职责

  1.在拜师有道公众号平台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;

  2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品\业绩展示等);

  3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

  4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

  5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

  6.师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。

  任职资格

  1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;

  2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

  3、有较强的'学习能力,能解决学生的各种疑问;

  4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

业务经理岗位职责2

  1、制订有挑战性的和可行性的医院销售目标,、区域计划,并能成功的实施

  2、合理利用公司各类资源,提升区域市场产品占有率及覆盖率,达成或超额达成销售目标

  3、建立完善的客户档案,每月保证拜访规定数量的'目标客户,与客户保持良好的关系

  4、及时反馈市场信息(客户,产品,竞争对手),准确完成各类规定的信息报告系统记录

  5、配合公司各类大型学术活动和销售活动,组织产品推广会、院内会

  6、认真参加公司组织的各项培训和会议,熟练掌握产品知识、销售及演讲技巧并运用到工作中

  7、完成上级或公司临时指派的工作任务

业务经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责公司产品的区域销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。

  任职要求:

  1、本科以上学历,英文听说读写流利;

  2、目标成就导向,自我驱动;

  3、有国外大项目销售经验,熟悉或了解测量测绘,精准农业尤佳;

  4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;

  6、有责任心,能承受较大的工作压力。

业务经理岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据公司产品、服务的特点,正确选择相应渠道,完成公司下达的销售指标;

  2、负责公司销售渠道及终端客户关系的维护和发展,实现公司要求的客户增长;

  3、贯彻执行公司制定的'区域销售策略,积极拓展行业和企业客户群;

  职位要求:

  1、3年以上大客户营销经验,有银行,金融,保险和体检,健康管理等行业经验优先

  2、对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力;

  3、出色的沟通能力和人际交往能力,良好的口头及文字表达能力,团队意识;

  4、丰富的商务经验、良好的谈判技巧,优秀的销售业绩;

  5、积极进取的开拓精神、良好的学习和环境适应能力、勇于面对挑战和承受压力。

业务经理岗位职责5

  岗位职责:

  1.负责本公司新产品推广;

  2.主要负责药店、诊所、民营医院的开发与维护;

  3.组织与客户签订合同、回款等工作;

  4.了解所负责行业动态市场的`发展,寻找可使用新产品的的市场机会。

  任职要求:

  1.年龄在25岁以上,高中以上学历;

  2.有食品、医药行业两年以上销售经历;

  3.热爱销售工作。

  4.可适应外地出差。

业务经理岗位职责6

  岗位职责

  1、负责对公司各类业务项目进行管理,以保证项目的顺利开展;

  2、负责综合考虑业务发展目标,与保险公司及品牌经理沟通,协调整合车贷资源、汽车增值服务及理赔服务等资源,以品牌为依托,设计规划差异化产品解决方案,保证公司品牌的`影响力;

  3、配合品牌车险差异化解决方案,配套设计推广流程和实施方案,并与品牌经理配合,推动跟进上线,使公司业务得到推广;

  4、协调保险公司总、分机构的业务落地;

  5、完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。

  任职资格/岗位要求

  1、本科以上学历,保险相关专业优先考虑;

  2、 3年以上相关工作经验;

  3、了解熟悉保险公司业务流程;

  4、具备良好的沟通、协调、应变能力、思维敏捷;

  5、有保险从业经验;

  6、身心健康,能适应高强度沟通工作。

业务经理岗位职责7

  岗位职责

  1、全日制本科以上学历,金融、市场营销、会计类相关专业;

  2、有销售经验;

  3、熟悉票据业务相关法律法规及管理制度和政策;

  4、熟悉票据行业,熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑;

  5、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强,具有团队意识与团队协作能力。岗位职责:

  1、负责开拓各类票据的票源;

  2、维护与各类票据渠道的良好合作关系;

  3、按照公司要求完成票据业务的各项业绩指标;

  4、负责收集、跟踪票据市场动态及信息,为公司经营决策提供参考意见;

  任职要求:

  1、大专以上学历,一年以上票据业务从业经验,了解票据市场及票据业务流程者优先;

  2、具备一定的金融知识,较强的`业务能力,拥有一定的票据业务渠道;

  3、工作勤奋,善于沟通表达,学习领悟能力强;

  4、形象良好,为人热情,有较好的亲和力;

业务经理岗位职责8

  岗位职责:

  1.完成制订公司制定的销售指标及回款指标,对本省、本地区的营销活动负责;

  2.负责本省或本地区内直销客户、代理商所有业务经营工作;

  3.执行公司制定的各项销售政策,按规定完成收回货款的工作;

  4.起草本省或地区代理商和直销客户的合同并及时报上级审批;严格执行经公司批准后签订的合同;

  5.负责本省或地区内的招投标工作,负责起草投标价格并及时上报,并负责招投标费用的'支付和收回的工作;

  6.按要求向上级汇报工作并检查指导下级的工作汇报,定期协同下级到终端客户拜访和助销;

  7.负责按照公司市场部的指导推广重点产品和新产品;

  8.负责完成本省内的各种行业会议、推广专题会议和公司交给的各项任务;

  9.负责向公司提供市场信息、客户信息、质量反馈信息及竞争对手情况,提供行业新产品、新项目的研发建议和意见

  任职资格:

  1、生物技术、医学检验、医药等相关专业专科以上学历优先,诚信正直,有亲和力;

  2、1年以上诊断试剂行业销售经验优先;

  3、熟悉检验产品市场情况,掌握临床医院检验科、血站等相关销售渠道的工作环节、运作特点;

  4、具备良好的区域管理、客户管理经验,有广泛良好的客户网络资源和渠道建设经验者优先考虑;

  5、具备良好的分析、计划、执行能力,优秀的人际沟通能力;

  6、负责免疫、生化产品销售,能承受较强的工作压力,常驻工作地省会城市;

  7、身体健康,符合岗位任职要求。

业务经理岗位职责9

  1、 负责业务推广活动的策划;

  2、 负责推广及市场活动的执行;

  3、 业务接洽相关。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的.沟通能力;

  3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;

  4、能适应出差。

业务经理岗位职责10

  岗位职责:

  1、维护现有客户,并积极通过各种渠道开发新的客户,完成本岗位的业绩任务;

  2、完善公司产品销售渠道,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划和指标;

  3、与客户进行沟通,知晓客户要求和设计的诉求点;

  4、开具工作单,与设计部影像部共同制定项目进度表;

  5、协助签订广告合同,并监督合同的执行,同时负责合同的回款;

  6、产品销售渠道推广及销售策划;

  7、严格对公司执行工作任务和商业机密保密;

  8、完成公司领导交办的其他事务。

  任职资格:

  1、2年以上电器广告、传统媒体、互联网广告行业相关销售工作经验,具备独立的客户管理和项目管理能力;

  2、熟悉电器市场行情,对行业趋势、未来走向有清晰的`了解;

  3、优秀的口头与书面表达能力,良好的人际交往能力和团队协作精神;

  4、有一定的客户资源,有良好的抗压能力;

  5、能够熟练操作电脑以及相关办公软件。

业务经理岗位职责11

  岗位名称:业务经理

  直接上级:总经理、副总经理下属岗位:营业部财务、收银、营业员、业务、司机工作性质:公司商品的市场营销及售后服务管理权限:受总经理委托,行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务管理职能;负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理,对所承。

  担的工作负责

  主要职责:

  1、坚决服从公司统一指挥,认真的执行其工作指令,一切业务、管理行为向主管领导负责;

  2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;

  4、根据公司的营销政策,领导其销售工作,经常向总经理、副总经理汇报销售情况,与店经理、财会部门沟通、协调。

  5、搞好市场预测和调研,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高产品在市场上的占有率。

  6、负责编制年季月度产品销售方针目标。并按时交计划与总公司、营业部、财务部门,便于统一平衡、合理下达计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。

  7、全面调动销售人员的积极性,建立完善的业务网络,扩大市场的覆盖面与加大市场占有率,并经常保持上、平,下级联系,及时组织供货。

  8、及时掌握有关产品和工作的.反馈信息,经常走访客户,切实组织将售后服务,解决各种有关问题,让用户满意。

  9、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。

  10、认真组织销售货币回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益

  11、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

  12、负责营业部销售调度及运输工作。及时汇总编制商品需求量计划,合理的平衡产品供货计划,做好各营业部联络工作,组织商品的运输、调配,完善发运过程的交接手续。

业务经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责本公司中央空调产品出口业务的开拓和管理,

  2、海外市场推广方案的策划与执行,

  3、负责国贸部各项工作的顺利开展,

  4、负责外贸合同的'管理与审核,

  5、负责外贸单证制作的技术支持,

  6、领导安排的其他各项工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,国际贸易相关工作经验2-5年;

  2.国际贸易、商务英语及外贸相关专业,英语四级,熟练使用办公自动化软件;

  3.具有《国际贸易报关员证书》《报检员证书》《单证员证书》或熟知其操作流程;

  4.具有较强的团队建设能力和人际交往能力,善于沟通协调;责任心强、做事严谨细致,具有良好的分析辨别和判断能力,有良好的敬业精神和职业道德操守。

  5.有地板相关行业经验优先考虑;

  6.工作地点:湖州市南浔区练市

业务经理岗位职责13

  一、 客户销售增长

  (一) 网络规划(市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励)

  1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查(黄页、走访客户、历史数据),熟悉并掌握所辖区域的资源状况:企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。

  2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度,分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入,各种结盟的业态是否已进入,现有网络是否是当地100客户,等等.

  3、 结合具体市场,规划网络,确定网络开发的途径、进度和目标,按进度推进网络,确保定单满足率100%。

  4、 网络质量的提升,根据市场网络规划,有计划有目标地提升网络质量,如打造品牌网站、品牌网上商城等。

  (二) 标准化现场宣传管理(最佳位置、最佳摆放、最佳宣传)

  1、与企业公司沟通(借力于整体优势)确定最佳销售和价格标准,并始终保持位置上的第一竞争力。(参考其他公司业务价格的考察标准)

  2、 按照公司标准化出样的.规划要求和摆放要求布置,突出主推、新品和差异化型号。(参考标准化出样标准)

  3、 展示位布置,抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。

  4、宣传品的标准化利用,产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际,根据季节等作到及时变化和调整。(从光、声、色、奇、专等角度出发创新)

  (三) 直销员管理 (建直销班---培训---目标---考核激励)

  1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队,坚持每天两会(晨会喊口号和晚日清会总结),通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权,真正作到管理监督作用,协助业务经理开展工作,每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。

  2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知,能灵活运用到实践中,体现出高素质的hr人形象,每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力,另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广,另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂,要求每个员工不仅要熟知,而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。

  3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标,保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。(不是第一的一定要限期达第一,已是第一的要做到第2-3名的倍数等)

  4、对直销员的考核,从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正,充分调动人员积极性,而且一定要服从公司意志,加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。

  5、 对部分优秀员工(尤其直销班长)进入业务经理后备人才库,进行全程监督,参加公司视频会、工贸例会等。

  二、 客户毛利率(保证客户有合理利润?要卖得多、赚得多)

  (一) 市场价格稳定(各类政策受控---货源受控、严禁窜货---价格受控---乱价查处)

  1、 返利政策,所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统,私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。

  2、 承兑政策受控,将承兑免息(约2%)作为政策利用起来,严禁私自承诺.

业务经理岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责了解同业动态,结合公司发展方向挖掘市场需求,开发具有行业竞争力的.新产品、新模式;

  2、负责制定和完善各项业务管理制度与办法,组织实施及推动落实相关制度和业务流程,并监督、检查执行情况;

  3、负责信用保证险条款的研发,配合公司相关部门报备、报批,并做好业务推动;

  4、负责与金融机构、融资平台等机构渠道建立资产和资金的业务合作,做好业务对接、维护、管理工作;

  5、负责指导和参与分公司对信用保证项目的开展。

  任职资格:

  1、全日制本科或以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

  2、具有3年以上银行、信托、证券等金融行业工作经验者优先;

  3、有较强的沟通协调能力;

  4、特别优秀者条件可适当放宽;

  5、能胜任高强度工作压力。

业务经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责支付宝产品扫钱码的推广;

  2、根据市场营销计划,完成销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户;

  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格:

  1、反应敏捷、表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;

  3、有责任心,能承受较大的工作压力;

  4、有团队协作精神,善于挑战。

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