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法务岗位职责

时间：2023-05-03 14:47:06 岗位职责我要投稿

法务岗位职责

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的法务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

法务岗位职责

法务岗位职责1

　　1、解答经营管理中的法律咨询;

　　2、参与公司物资采购项目的招、投标;

　　3、审查合同;

　　4、制定公司相关制度，并修改、创新;

　　5、出具非诉讼事务法律意见;

　　6、收集、研究、宣传新的.法律、法规;

　　7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

法务岗位职责2

　　工作职责：

　　1、参与公司融资并购等项目、合同的谈判工作;参与项目的审查、评估项目涉及的各类法律风险、起草、审核项目相关合同等各类法律文件、监管合同履行。

　　2、参与公司各类相关法律事务的`协商、调节、诉讼与仲裁活动;

　　3、法律知识培训与宣传及跨境电商行业相关法律知识收集;

　　4、健全公司法律管理体系,为公司的正常运营提供有效的法律保障;

　　5、组织公司员工法律知识培训,增强员工法律意识;

　　任职要求:

　　1、法学相关专业本科及以上毕业。

　　2、具有3年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、企业融资并购等相关业务优先;

　　3、有律所经验或有律师证的优先;

　　4、品行端正,具有较强的学习能力,较强的责任心、职业道德和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。

法务岗位职责3

　　职责：

　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；

　　2、负责公司相关诉讼的代理；

　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；

　　4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的.建立；

　　5、负责对各业务板块的法务管理；

　　6、完成上级交办的其他重要工作；

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；

　　3、精通法律知识。

　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；

　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；

法务岗位职责4

　　法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。

　　法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：

　　路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展;

　　路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向;

　　路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。

　　法务专员的工作内容

　　协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

　　参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;

　　协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

　　办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

　　负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

　　开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

　　法务专员职业要求

　　教育培训：法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试。

　　工作经验：扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，一定的法律谈判技巧，这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力，较好的'语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神，也是该职业不可或缺的。

　　法务专员的薪资

　　法务专员的一般月薪在xx-8000元左右。

　　不同性质的企业之间，法务专员的待遇差别相对较大。一般而言，大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的，其月薪可达6000元左右。对于国有企业，法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比，私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些，一般在xx-3500元。

　　此外，不同行业的法务专员的待遇也存在差距，一般金融行业(如银行、保险、证券)，法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业，法务专员的月薪在3000-7000元之间，这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。

　　法务专员的发展方向

　　法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：

　　一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展;

　　二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向;

　　三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。

法务岗位职责5

　　产品经理（合同法务）

　　1、制定行业产品发展规划，组织产品规划设计，组织开展迭代研发工作；

　　2、负责产品的市场推广工作，进行品牌宣传；

　　3、支持产品营销的'售前工作，促成营销落单；

　　4、支持项目交付的需求确认阶段，推动产品成功应用于客户；

　　5、组织管理业务顾问团队完成以上工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、熟悉企业管控业务，协同办公，合同管理，法务管理，crm等相关领域工作经验；

　　3、具备良好的沟通协调能力、方案制作、原型制作和演讲能力；

　　4、有较强的业务分析能力和创新能力；

　　5、有较强的抗压能力，接受较高频出差。

法务岗位职责6

　　职责:

　　1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。

　　2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的.合规与法律风险，提供合规评估意见。

　　3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见，指导区域法务完成法律事务。

　　4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。

　　5、法务负责人交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、法学本科以上学历，具有法律职业资格证书者优先考虑;

　　2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;

　　3、扎实的法律基础，丰富的合同审核经验;

　　4、具备良好的职业素养，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、性格开朗，能承受较大的工作压力。

法务岗位职责7

　　职责描述:

　　1、协助完成日常行政工作;

　　2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等;

　　3、业务合同印章的管理工作;

　　4、协调各部门间工作,向部门经理汇报;

　　5、完成部门经理交办的其它工作事务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,行政管理专业、法律相关专业优先;

　　2、相貌端庄、形象气质佳,有外企相关工作、实习经历者优先;

　　3、熟练使用办公软件,具有公文写作能力及一定的英语能力;

　　4、具有较高的情商,及良好的亲和力和沟通协调能力;

　　5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力,学习能力强,工作计划性强;

　　6、具有良好的.职业道德,工作态度端正,思维缜密、思路清晰、责任感强;

　　7、具有较强的服务意识和责任心,能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。

法务岗位职责8

　　1、负责起草、审核各类合同及其他法律文书，解答各类法律咨询；

　　2、归口管理知识产权事务(商标、专利、著作权)，对接外部代理公司处理相关事务；

　　3、参与起草、审核公司及法务流程规章制度；

　　4、参与公司重要商务合同讨论和谈判工作，提供法律支持；

　　5、建立并完善公司法务工作的.管理制度、配套表格及工作流程，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；

　　6.公司经营相关的行业法律法规的分析与研究

　　6、跟进处理各类客诉、诉讼案件，避免法律纠纷。

法务岗位职责9

　　1）在风控总监的领导下审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规的强制性规定

　　2）完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨，对总经理负责

　　3）负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益

　　4）负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改

　　5）参与公司中长期项目的前期调查，对项目的推进做一些基础调研、资料收集工作，要有强烈的'风险防控意识，配合项目组成员，提出合理合法化的建议

　　6）负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。

　　7)目前兼做行政事务部分：公司章证申请、保管，协助领导预定酒店、机票，公司网站、VI设计联络事宜，人力资源招聘事宜。

法务岗位职责10

　　并购法务总监

　　1、主导审核全集团投资并购项目法律文件，判断法务合规性；

　　2、与投资、财税等人员共同参与项目投资，并针对性从法务和投资双重角度提出解决方案；

　　3、领导法律尽职调查，组织撰写法律交易文件；

　　4、其它相关规范性、制度性建设工作；。

法务岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司品牌商标的注册和维护；

　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的'管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

　　任职条件：

　　1、国内统招本科学历，法律相关专业；

　　2、通过国家司法考试，A证水平；

　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；

　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；

　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；

　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

法务岗位职责12

　　职责描述:

　　1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;

　　2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的`运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险;

　　3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;

　　4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善

　　5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;

　　2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;

　　3、熟知地产类企业经营相关法律法规;

　　4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;

　　5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;

　　6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。

法务岗位职责13

　　1、协助建立集团法律事务管理体系，并监督实施；

　　2、参与集团重大项目或重大经济活动的法律流程控制，制定法律风险解决方案；

　　3、对重大项目决策给予法律支持，参与公司兼并、收购、投资、招标、投标等重要经济活动，提出法律意见；

　　4、对集团及下属公司各类合同的'签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控，起草、审核、修改重大协议；不断完善修订公司合同样本库；

　　5、处理公司业务相关诉讼或仲裁案件及纠纷。

法务岗位职责14

　　1、热爱体育运动，关注国内外重要的体育赛事、商业活动；

　　2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；

　　3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；

　　4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

　　5、负责协调公司与司法、执法部门的`关系，负责和公司法律顾问的对接联系；

　　6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；

　　7、领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；

　　2、中、英文表达、沟通能力突出；

　　3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；

　　4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；

　　5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、能够适应不定期国内外出差。

法务岗位职责15

　　1.负责起草、审核、规范各类合同文本；

　　2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等；

　　3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的.档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等；

　　4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

　　5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

　　6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

　　7.公司及部门内部其他相关法律事务；

　　8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。

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