实习生岗位职责

实习生岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的实习生岗位职责，欢迎阅读与收藏。

实习生岗位职责1

　　1.严格执行公司各项财务管理制度;审核支出的合规性及合理性;

　　2.负责公司的.日常账务处理，及时出具财务报表;

　　3.严格按照税务有关规定进行抄报税;

　　4.按法律规定对相关收入项目开具发票，妥善保管发票;

　　5.妥善保管公司的财务凭证等会计资料;

　　6.协同参与公司及各部门对外经济合同的签订工作;

　　7.严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，编写资金日记账，核对资金，保证资金安全，避免资金风险;

　　8.积极做好与税务等部门日常关系的沟通工作;

　　9.负责与客户、司机进行账目核对、结算。

实习生岗位职责2

　　1、负责公司的招聘工作，筛选简历邀约面试，独立完成初试并安排复试流程;

　　2、人员入职、劳动合同签定，转正、离职、岗位异动等工作;

　　3、随时更新员工档案、薪资标准、社保人员增减等工作;

　　4、负责公司新员工的`入职培训以及员工关怀和员工关系管理工作;;

　　5、完成每月、季、年的绩效考核工作及季度性的绩效面谈，合理解决考核中的问题;

　　6、根据公司实际情况完善现有制度、拟写各项规章制度，优化各项工作流程;

　　7、在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他部门的工作，认真完成上级临时交办的任务;

实习生岗位职责3

　　1、负责公司日常销售业务的开票结算及应收账款核算管理。

　　2、人工成本、固定资产核算管理。

　　3、日常零星及紧急采购业务应付发票的审核及入账。

　　4、月末会计结账相关核算管理工作。

　　5、会计凭证等会计档案管理工作。

实习生岗位职责4

　　1.负责大型ERP项目财务段实施工作;

　　2.负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作;

　　3.老客户的应用诊断、流程优化等;

　　4.客户需求的`深入理解、个性化解决方案的制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作。

　　5.项目规划及方案撰写。

实习生岗位职责5

　　1、严格按照检验标准进行半成品、成品检验，确保产品成品质量；

　　2、检验发现不合格品，协调及时处理；对不合格品提出处理建议；

　　3、提供半成品、成品检验数据和趋势分析，跟进和落实预防、纠正措施；

　　4、负责对半成品、成品检验过程中出现质量问题的协调、沟通及处理；

　　5、负责IPQC对所使用的'工具、仪器进行日常点检的管理；

　　6、防爆类灯具检验数据的记录与存档；

　　7、完成上级交办的其他任务。

实习生岗位职责6

　　1、严格执行公司核算管理规定。

　　2、负责审核租赁相关合同及文件，确保相关业务符合相关法律法规。

　　3、负责应收帐款管理工作，保证公司收入款项及时、准确、安全回收。

　　4、负责租赁核算工作，确保各类财务报表的及时准确上报。

　　5、负责各类财务系统审核工作。

　　6、负责租赁分析工作，并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作。

　　7、负责各项税费计算及缴纳工作。

　　8、完成领导交付的其他工作。

实习生岗位职责7

　　1、日常会计核算：会计凭证的编制，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误;同时做好工资核算工作，并进行账账、账实核对

　　2、应收账款、应付账款、销售明细表的.编制

　　3、结账、编制会计报表及时准确：月末结转凭证，及时准确编制各类会计报表，合法合理的做好税务筹划，及时申报纳税

　　4、发票管理事宜：增值税专用和普通发票的填开，并及时系统维护及登记

　　5、税务申报事宜：月度/季度/年度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。抄税报税，清卡，汇算清缴等税务事宜

　　6、工商年审、 并配合做好外部审计、税务等的沟通协调工作

　　7、公司内部联络单的审核及支付、总账会计日常核算工作

实习生岗位职责8

　　1负责分公司劳动关系全流程(从入职到离职)，维护HR系统中员工数据信息;

　　2员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性;确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;

　　3员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的'设计与实施;

　　4推进公司人力资源政策、流程在分公司的落地实施，规避劳动风险;

　　5负责分公司考勤数据整理;

　　6协助开展各项员工培训;

　　7上级主管安排的其他工作内容。

实习生岗位职责9

　　1、参与企业财务管理制度和业务流程的制定和完善工作;

　　2、推动集团财务制度在下属企业的落地执行，及时发现企业生产经营过程中存在的.各类问题和风险，并协助企业解决;

　　3、负责沟通协调下属企业提报的各类财务事项，包括投融资、担保、收支、内外部支持等事项;

　　4、指导下属企业开展会计核算，审核财务报表，确保数据的真实、准确、及时和完整;

　　5、组织开展财务分析活动，定期编制财务分析和各类专题调研报告;

　　6、指导下属企业开展财务预算和决算的编制和执行工作;

　　7、根据国家税收政第，开展行业税收筹划，防范税务风险，降低企业税负，争取财税优惠：

　　8、对下属企业资金收支进行日常管理，优化资金结构，降低资金成本，保障资金安全;

　　9、领导安排的其他事宜。

实习生岗位职责10

　　1、负责HRIS系统，确保各项日常功能的按时实现;

　　2、协助推动人力资源信息化项目的实施落地;

　　3、协助培训使用HR系统的相关人员;

　　4、HR系统的`维护和功能性优化;

　　5、领导安排的其他工作。

实习生岗位职责11

　　1、根据公司发展战略、外部政策要求及子公司管理办法有关规定，督导子公司落实总部的各种决策、决定，协助制订年度各项考核指标，完善内控建设;

　　2、根据当地税务政策，对公司税收进行整体筹划与管理;

　　3、负责对接集团子公司，做好关联企业之间工作往来、协调等工作;

　　4、负责或组织对子公司财务报表进行审阅，并提出整改建议、监督执行;

　　5、协助子公司作好融资规划及IPO相关工作对接。

实习生岗位职责12

　　职位要求：

　　1、对各招聘渠道进行维护

　　2、对简历进行筛选，通知符合要求的人员来参加面试，并做好面试安排

　　3、完成主管交办的其他任务

　　4、每天早上8：15上班，下午17：30下班，中午有充足的午休时间

　　我们能够提供给你：

　　1、舒适的`办公环境，年轻有活力的小伙伴

　　2、周末双休，法定节假日正常放假

　　3、不定期的系统培训

实习生岗位职责13

　　1.收付款制单、采购发票制单：核对发票，验证进项发票，及时录入ERP系统并生成凭证;

　　2.开票申请单审核：根据开票申请、合同和收货确认函，核对开票数量和金额、系统审核，并开具发票;

　　3.定期整理收付款凭证，标注银行流水凭证编号，装订凭证;

　　4.完成领导交办的其他相关工作。

实习生岗位职责14

　　职责描述：

　　1、贝壳网线上房源信息维护和客源跟进

　　2、为客户提供房源匹配和优质的`带看体验

　　3、促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移

　　4、可选买卖，租赁，新房，商业等综合业务

　　任职要求：

　　1、20—40周岁

　　2、统招本科及以上学历

　　3、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。

　　4、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。

实习生岗位职责15

　　1. 协助上级完善项目人力资源规划、人力资源管理相关制度并在项目严格贯彻执行;

　　2. 进行各人力模块的系统培训，在人力资源部进行轮岗工作;

　　3. 推动总部制度规范的实施，协助提出个性化制度体系建议;

　　4. 协助塑造、维护、发展和传播企业文化;

　　5. 负责推动公司价值观的传承和团队文化建设，作为公司和员工的桥梁，负责企业文化和价值理念的'传播、落地;

　　6. 协助招聘管理进行岗位招聘;

　　7. 负责制作项目员工考勤表，提报给公司考勤员进行工资的核发;

　　8. 负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查，开展岗位安全事故隐患排查治理工作。

　　9. 参与本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制;

　　10. 完成领导交办的其他工作。

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