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助理实习生岗位职责
在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的助理实习生岗位职责,希望对大家有所帮助。
助理实习生岗位职责1
1、负责办公室的文件流转、来电来函处理等工作;
2、负责公司层面的会议、集团召开的视频会议等会议的管理工作,负责公司的会议室管理工作,及时了解相关会议的`召开时间、参与对象,配合相关部门提前做好会议的准备工作;
3、协助完成部门行政管理工作,协助完成一般的文字处理工作;
4、负责与班车运营公司的联络,及时反馈公司员工的相关意见和建议,提升员工对班车服务的满意度;负责公司临时性的班车需求安排工作;
5、负责驾驶员行驶里程数收集整理的工作;
6、承担公司办公用品的申报、统计、保管、发放工作;
7、领导交办的其它临时性工作;
助理实习生岗位职责2
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的`详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
助理实习生岗位职责3
1、负责驻外资企业的资产清查、登记、报损、报废、统计报告等基础性工作。
2、协助管理行政部门的日常行政工作,确保管理服务以最高效率和有效的执行。
3、协助上级对部门的`固定资产管理、密钥管理以及仓库管理,作出有效的监控。
4、负责文件打印,归档管理等工作。
5、协助上级完成公司的后勤管理工作及其他工作任务。
助理实习生岗位职责4
1.在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。
2.通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
3.协同顾问完成候选人的'初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。
4.收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。
5.搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。
6.把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
7.协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。
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